condicion mas beneficiosa
-
STS, 29 de Marzo de 2000
"CONFLICTO COLECTIVO. Para que pueda sostenerse la existencia de una condición más beneficiosa es preciso que ésta se haya adquirido y disfrutado en virtud de la consolidación del beneficio que se reclama, por obra de una voluntad inequívoca de su concesión, de suerte que la ventaja que se concede se haya incorporado al nexo contractual ""en virtud de un acto de voluntad constitutivo de una...
... a razonar que constituyendo las vacaciones discutidas una condición, mas beneficiosa, la aplicación del principio de modernidad del ... -
Criterios generales para la determinación de la indemnización del daño corporal capítulo I (arts. 32 A 60)
... Artículo 36. Sujetos perjudicados ... 1. Tienen la condición de sujetos perjudicados: ... a) La víctima del accidente ... nacidos el 29 de febrero? Aplicando la interpretación más beneficiosa para ellos, según acabamos de ver, no se consideraría que han cumplido ...
-
Tribunal Supremo
... MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO/ CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA ... STS CO 15/12/2022 (Rec. 133/2020) ... GARCIA ...
-
Tribunal Supremo
... STS 430/2023 ... CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA/ MSCT ... STS UD 08/02/2023 (Rec. 4642/2019) ...
-
STS, 5 de Julio de 2007
VACACIONES. CONDICION MAS BENEFICIOSA. Por la habitualidad, regularidad y persistencia en su disfrute en el tiempo, esta condición se ha incorporado al vínculo contractual de forma que no puede ser suprimida, ni reducida unilateralmente por el empresario, a no ser que las partes hayan alcanzado un nuevo acuerdo o se haya producido su neutralización en virtud de una norma posterior, legal o...
... (hecho quinto), y sin embargo la sentencia de contraste niega la condición mas beneficiosa ... SEGUNDO.- 1.- Verificada la existencia del ... -
El menor de edad como sujeto/objeto del divorcio
... Es decir, los hijos no deben ser utilizados ni como condición para intentar retener a la otra parte, ni como "moneda de cambio" para ... tales deberes de forma grave y reiterada así como que sea beneficiosa para el hijo, pues la potestad es una función inexcusable que se ejerce ...
-
La doctrina constitucional, casacional y de suplicación sobre dobles escalas salariales en función de la fecha de ingreso en la empresa y la afectación al derecho a la igualdad
... (desde antiguo) que los trabajadores indeinidos que tuvieran la condición de ijos antes de 1 de enero de 1996 percibirían dicho plus a razón de ... Sistemas contractuales duales y principio de condición más beneficiosa: la criticable doctrina del TS ... Mención aparte merece la eicacia ...
-
SAN 197/2014, 12 de Diciembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. Si la empresa se reservó desde siempre la potestad de modificar o suprimir las condiciones reconocidas unilateralmente, lo que hizo efectivamente en las ocasiones mencionadas, sin que se haya acreditado reacción alguna por los representantes de los trabajadores hasta ahora, debemos concluir que la empresa nunca tuvo la voluntad inequívoca de consolidar estas condiciones en...
... no acreditó que la "Política de Aniversarios" constituyera condición más beneficiosa, al probarse por la demandada que si bien la concedió ... -
STSJ Castilla y León 709/2017, 12 de Diciembre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Lo fundamental es que la ventaja que se concede se haya incorporado al nexo contractual en virtud de un acto de voluntad constitutivo de una concesión o reconocimiento de un derecho. Habrá un derecho adquirido o condición más beneficiosa cuando se pruebe, la voluntad empresarial de atribuir a sus trabajadores una ventaja o un beneficio...
... de unos 16 años, supone un derecho consolidable, como tal condición más beneficiosa adquirida, en relación con el Art. 3.1 ET ... Y ello, ... -
Interpretación judicial de la reforma laboral. Ultraactividad de los convenios colectivos y la fórmula de cálculo de la indemnización por despido
Las reformas laborales recogidas en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introdujeron cambios relevantes en el marco normativo que hasta el momento regían las relaciones laborales, lo que suscitó dudas interpretativas respecto de algunas de las materias cuya regulación se vio modificada, como son, por ejemplo, el régimen de la ultraactividad de...
... , si sigue siendo de aplicación la teoría de la condición más beneficiosa y la reformatio in peius de un convenio posterior ... -
STSJ Comunidad de Madrid 352/2018, 9 de Mayo de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. PRINCIPIO DE LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Son los calendarios laborales los que han ido precisando las condiciones de disfrute de los días de libre disposición, no existiendo una condición más beneficiosa consolidada en el tiempo pues no hay una voluntad inequívoca empresarial, regular y persistente, en cuanto a que las ausencias no se tengan en cuenta a efectos de deducir...
... segundo motivo alega infracción de la jurisprudencia sobre la condición más beneficiosa. En síntesis expone que ha existido una voluntad ... -
Extinción de la comunidad de gananciales
... la unión extramatrimonial se quiera la aplicación -ahora beneficiosa- de las normas legales sobre los efectos económicos de la desaparición ... Si es necesario afirmar algún hecho, determinante de la condición jurídica ganancial de un bien o de una deuda, la afirmación se hará en ...
-
SAN 102/2018, 18 de Junio de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. Resulta jurídicamente inviable reconocer el surgimiento de un derecho de forma ilícita, cual sería admitir como condición más beneficiosa la práctica empresarial de otorgar la gratificación navideña sin contar con la preceptiva autorización a partir del momento en que esta viene exigida ineludiblemente por las normas aplicables. Se desestiman las demandas.
... que se vuelva a entregar la cesta al constituir condición más beneficiosa. Se estima falta de acción respecto la gratificación ... -
STSJ Comunidad de Madrid 503/2014, 30 de Junio de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La supresión de condiciones constituye una modificación sustancial y en el supuesto de autos se observa que el servicio de comedor que se prestaba con anterioridad a la adopción de la medida empresarial era completamente gratuito, por lo que la imposición del copago efectuada por la empresa, ignorando dicho derecho adquirido o...
... , si bien es verdad que puede darse el caso tanto de una condición de trabajo individualmente pactada como el de una condición "otorgada" ... en que "la aplicación de la doctrina de la condición más beneficiosa tiene como presupuesto la existencia de un acto de voluntad, expresado ... -
Una especial referencia a las relaciones y negociación colectiva ante la gestión indirecta de servicios públicos y su eventual reversión
... estos últimos, en particular sobre el mantenimiento o no de la condición de representante de los trabajadores y el papel a desempeñar ... — tras la subrogación, no constituye una condición más beneficiosa, por lo que, en definitiva, al faltar la autonomía de la organización ...
-
La indemnización por Derechos de formación o preparación
... ás, se obliga a que en los contratos individuales, incluya, una condición suspensiva de validez, con el fin de acreditar, haber abonado la ... , es congruente que prime el Principio de condición más beneficiosa o de la norma más favorable, que deberán ser respetado entre los países ...
-
La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
... en virtud del principio de norma más favorable (o de la condición más beneficiosa, si la mejora surgiese del pacto individual) 33 ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... condición de "no deporte" ”; Iusport: ... La condición más beneficiosa ...
-
Las fronteras móviles de la doctrina de Diego Porras: nuevos ámbitos de conquista y zonas de ¿provisional? Resistencia
... ón de la causa objetiva predeterminada en el contrato (plazo o condición resolutoria) y despido objetivo procedente. Aunque la dicción del ... -doctorales con cláusula indemnizatoria: ¿una condición más beneficiosa singular o de efectos colectivos?, ¿es legítima?, ¿en qué cuantía? ...
-
STS, 13 de Marzo de 2006
Conflicto. Complemento personal. Publicación del convenio colectivo de trabajo para las empresas. Condición mas beneficiosa
... , como luego veremos, alcance propiamente el carácter de una condición más beneficiosa que llegara a incorporarse a los contratos ... -
STSJ Islas Baleares 209/2016, 20 de Mayo de 2016
DESPIDO. PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. No basta la mera repetición o persistencia en el tiempo o incluso la mera tolerancia empresarial para generar el nacimiento de una condición más beneficiosa. La repetición o persistencia en el tiempo de un período de ocupación anual mayor surge de la creciente antigüedad del trabajador recurrente en la empresa. Cada año de prestación de servicios...
... pluralidad de trabajadores en dicha empresa con la misma condición de fijos discontinuos -, la empresa, teniendo distintos centros de trabajo ... D. Juan Enrique era titular de una condición más beneficiosa derivada de la practica llevada a cabo por la empresa desde la temporada ... -
STSJ Andalucía 1237/2016, 5 de Mayo de 2016
PRESTACIÓN DE SUPERVIVIENCIA. El hecho de que las reservas constituidas para la prestación de supervivencia pasaran a un fondo interno, gestionado y nutrido por la empresa, no constituye la condición más beneficiosa consistente en que la cuantía de la prestación a percibir por el recurrente, debe ser el importe de cuatro anualidades de su salario. La única liberalidad que existió por parte de la...
... reflejo el certificado individual de seguro, se indicaba en su condición particular séptima que el capital asegurado por la misma, el que sirve de ... deriva que existió una garantía personal o condición más beneficiosa que fue la que permitió mantener esta cobertura empresarial, pese a la ... -
Acción de nulidad imprescriptible y la de su resarcimiento prescriptible (usura, nulidad y relevancia del crédito revolving). Parte I
El crédito revolving es un producto con amplia presencia en el mercado del consumo, que facilita el acceso a la financiación inmediata por sus sencillos trámites y sin requerirse garantías adicionales. El elevado tipo de inte- reses pactados, el propio funcionamiento de su especial modelo y su discutible cauce de comercialización cosecha múltiples litigios. En ocasiones los tribunales aplican en...
... alegación de los actores: «aunque al tener la demandante la condición de consumidora, el control de la estipulación que fija el interés ... alternativas en un mismo fenómeno, debe asumirse la más beneficiosa para el Derecho. En materia de nulidades, la que despoje de raíz al ... -
Tribunal Supremo
... Procede el reconocimiento de la condición de trabajadora indefinida no fija. Reitera doctrina reciente aplicando ... Falta de contradicción ... CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA/ SECTOR PÚBLICO ... STS 2248/2022 ... STS UD 07/06/2022 ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ¿Condición más beneficiosa o mera liberalidad del empresario?” ; Espacio ...