cierre empresarial
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Implicaciones laborales de la ley 16/2022, de 5 de septiembre: avances e inconsistencias que anuncian nuevas reformas
Las modificaciones en materia laboral introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, son ciertamente relevantes tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Muchos son los cambios que se han producido en materia de competencia de juez del concurso, sucesión de empresas, relaciones laborales especiales o representación legal...
... ón del porcentaje de concursos que finalizan en liquidación y cierre de empresa; con los graves efectos que ello tiene sobre la estabilidad del ... amparo del artículo 621.2 LC es equivalente al desistimiento empresarial del artículo 11.1 del RD 1382/1985 (i.e. 7 días del salario en metálico ... -
Jurisprudencia seleccionada junio 2020
... PLAZO DE CADUCIDAD. Los 20 días para impugnar la decisión empresarial de modificación sustancial de las condiciones de trabajo con carácter ... íodo de consultas en la que se informó del resultado del acuerdo y cierre del período de consultas, no se le pueda dar el valor de la notificación ...
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La usura y su aplicación al simple préstamo o mutuo
En la actual situación de crisis económicas se han generalizado la concesión de préstamos personales con altos intereses –conocidos como préstamos “rápidos”- que han contribuido al sobreendeudamiento de los consumidores y a una alta morosidad derivada del impago de los mismos. La realidad de la usura, acentuada sobre todo a partir de la libertad de tipos de interés establecida por la Ley de 14 de
... le hace escasamente compatible con una actividad profesional o empresarial. De ahí que, la típica causa función del comodato es la intención de ... la cuenta de crédito, los intereses de demora devengados desde el cierre" de la cuenta de crédito ... Tanto el Juzgado de Primera Instancia n\xC3" ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... constituye un medio para la limitación jurídica del poder empresarial, puesto que éste queda vinculado a las condiciones de trabajo ... l) Por el ejercicio del derecho de huelga. m) Cierre legal de la empresa. n) Por decisión de la trabajadora que se vea ...
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Un intento más para aclarar la concurrencia de convenios colectivos: la reforma de la prioridad del convenio de empresa
La última reforma laboral llevada a cabo por el RD-Ley 32/2021 vuelve a intentar ordenar la estructura de la negociación colectiva mediante la modificación "quirúrgica" de la concurrencia de convenios colectivos en una cuestión tan sensible como es la cuantía salarial. Revierte así una de las medidas estrella de la reforma laboral de 2012, negando la prioridad aplicativa al convenio de empresa...
... Desde este planteamiento, ante caídas bruscas de la actividad empresarial, los convenios empresariales podrían introducir modiicaciones en materia ... Como cláusula de cierre, el artículo primero.15 del RD-Ley 32/2021 introduce la disposición ... -
Sobre la compleja relación entre los medios de comunicación y las plataformas tecnológicas. Google news y los derechos de autor en el entorno digital
La transposición de la Directiva 2019/790 sobre los derechos de autor en el mercado único digital a las legislaciones nacionales ha agitado de nuevo el escenario europeo, y especialmente el español, en la disputa que la empresa estadounidense lleva sosteniendo con los editores, quienes reclaman una retribución en concepto de derechos de autor por enlazar con contenido protegido. En nuestro país,...
... de negocio de la compañía (Europa Press, «Meta advierte de un cierre de Facebook e Instagram en Europa si no puede transferir datos de usuario ... -
La distinción entre lugar y centro de trabajo: el por qué de definir una obviedad
... JURISPRUDENCIAL E INSPECTOR DE LA DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL ... jo se estira pasmosamente, por ejemplo, considerando que todos ... empresa cliente43, aunque fuera a los efectos de determinar que el cierre del centro por terminación de la contrata y adjudicación de la misma a ...
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El acuerdo extrajudicial de pagos
... física o jurídica, que desarrollen una actividad econó-mica empresarial o profesional. La delimitación de la conceptualización de la actividad ... B. Cierre registral ... El precepto 233.3 LC establece que una vez que el ...
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Libertad de expresión en el ámbito sindical e injerencia empresarial: a propósito de la STC 22/2023, de 27 de marzo de 2023
... Siguiendo la secuencia temporal de los hechos, el conflicto trae su causa de un proceso de reformas en la vivienda del faro que determinó su cierre temporal e imposibilitó el disfrute de la vivienda por los trabajadores del organismo. Durante una reunión, celebrada el 14 de diciembre de 2018 ...
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STSJ Canarias 1872/2012, 22 de Octubre de 2012
DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La medida patronal frente a la que se acciona, manifiesta despido, pues lo que se ha producido no ha sido una simple denegación actual del derecho expectante al reingreso por no existir en el momento en que se cursa la solicitud de reincorporación vacantes de igual o similar categoría a la de la trabajadora, sino que la pérdida de la posibilidad de reingresar en...
... del criterio judicial que ha entendido que la negativa empresarial al reingreso desde la situación de excedencia voluntaria no manifiesta ... existido una amortización regular de su puesto de trabajo, sino un cierre patronal de hecho no ajustado a las prescripciones legales, la decisión ... -
Capítulo 27. Metodología de evaluación de la RSE. El caso de querétaro, México
... 1. INTRODUCCIÓN ... La Responsabilidad Social Empresarial (en adelante RSE), entendida desde la sustentabilidad, es prioritaria en ... los impactos sociales y ambientales desde la exploración hasta el cierre de la operación, reflejando la complejidad de gestionar tales impactos en ...
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Introducción
... concursal” que generó una destrucción masiva del tejido empresarial, puesto que en materia concursal –ha de reconocerse que– “cada día ... capaz de apartar la carga emocional que supone hacer frente a ese cierre para volver a empezar. Se produce un bloqueo emocional: es el síndrome ...
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Despidos por causas empresariales en República Dominicana
... , siempre que cese totalmente la explotación del negocio o por su cierre o reducción definitiva de su personal resultantes de falta de elementos ... 8. ¿Qué consecuencias se derivan del incumplimiento empresarial de la normativa legal sobre despido por causas empresariales? ¿En qué ...
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A propósito de la Directiva 2014/95/UE y su transposición al ordenamiento español: ¿nuevos horizontes en materia de responsabilidad social empresarial?
... – Número de empleados mayor de 500 (media anual al cierre del ejercicio) ... – Total de partidas de activo superior a 20 millones de euros ... – Importe neto de la cifra de negocios superior a 40 ...
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Digitalizacion, robotizacion, trabajo y vida: cartografias, debates y practicas.
... que requiere desarrollar internamente un conocimiento (empresarial, academico y sindical) sobre los contenidos y caracteristicas de las ... control (incluso totalitario) o los procesos de discriminacion y de cierre social excluyente a partir de la programacion de algoritmos para una ...
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El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... por el ente público Agencia de Innovación y Financiación Empresarial de Castilla y León y que recibe del mismo más del 90% de su ... trabajadas, la disminución de días de libre disposición o el cierre de dependencias municipales por las tardes. También se reconocen, de un ... -
Aproximación al contenido laboral de la ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal: apostando por la lógica 'preventiva', 'reestructuradora' y 'conservativa' de la empresa y del empleo
... y operaciones de saneamiento inciden sobre una organización empresarial que constituye una unidad económica de estructura poliédrica y cambiante ... la masa 10 , el juez mercantil podrá acordar mediante auto el cierre de ... como interna concursal, frente al modelo preferentemente ...
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STS, 27 de Enero de 2014
En la vigente redacción del art. 41 ET , tras la redacción dada por el art. 12.1 Ley 3/2012, no es preciso que las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo tengan el objetivo acreditado de «prevenir» una evolución negativa o «mejorar» la situación y perspectivas de la empresa, sino que basta con que las medidas estén «relacionadas» con la competitividad, productividad u...
... EN UN 30%, SE DESESTIMA CONFLICTO COLECTIVO FRENTE A MEDIDA EMPRESARIAL CONSISTENTE EN SUPEDITAR EL PERCIBO EXTRACONVENIO DE COMISIONES POR VENTAS ... más de superficie comercial] «haría irreversible la necesidad de cierre de todas las tiendas que no son rentables por sí mismas, con la pérdida ... -
Grupos de sociedades y responsabilidad penal: una anomalía en el proceso decisional
Este trabajo analiza el impacto que la norma recientemente modificada sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas, tendrá sobre los modelos de conducta en la empresa. Más en particular, la consecuencia que tendrá en las pautas de comportamiento de los grupos de sociedades las instrucciones que, a través de sus representantes e incluso de parte de su personal, la sociedad dominante pueda
... sus ingresos, y que carezcan de justificación económica o empresarial ... 3.ª Realizar operaciones de venta o prestaciones de servicios por ... sólo para el caso de pena por multa, excluyendo la de clausura o cierre, por ejemplo. Como lógica derivada de esto, cuando en un sujeto ... -
STS, 16 de Abril de 2014
IMPUGNACIÓN DEL REAL DECRETO 1611/2010, DE 3 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE ENCOMIENDA TRANSITORIAMENTE AL MINISTERIO DE DEFENSA LAS FACULTADES DE CONTROL DE TRÁNSITO AÉREO ATRIBUIDOS A LA ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL AENA. DESESTIMACIÓN POR NO SER DE APRECIAR LA FALTA DE JUSTIFICACIÓN DEL HECHO LEGALMENTE HABILITANTE IMPUGNADA POR LA PARTE ACTORA.
... control de tránsito aéreo atribuidos a la entidad pública empresarial AENA] ... Habiendo sido parte recurrida la ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ... «Vistas las circunstancias extraordinarias que concurren por el cierre del espacio aéreo español como consecuencia del conflicto provocado por ... -
Economía colaborativa: entre las relaciones laborales y la colaboración empresarial impropia
... Cláusula de cierre definida por una valoración positiva y otra negativa de las fronteras laborales. De este modo, aun existiendo la prestación de servicios ...
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El compliance y su consecuencia benefactora: la exoneración y/o atenuación de la pena
... estos elementos matizan el modelo de heterorresponsablidad empresarial, atenuándolo, permitiendo incluso hablar de responsabilidad autónoma de ... dos ejercicios consecutivos reúnan a la fecha de cierre de cada uno de ellos, al menos dos de las circunstancias siguientes: a) ...
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Percepciones y propuestas del empresariado frente a la precariedad laboral: oposición y alineamiento de los trabajadores
... objetivo de este capítulo es conocer los discursos del sector empresarial acerca de la precarización en torno al empleo, obteniendo una visión ... de haber ocasiones en las que el empresariado debe elegir entre el cierre o el incumplimiento. Argumentan, asimis- ... TRES CARAS DE LA ...
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Silver Economy, los mayores como motor de la economía del futuro: consecuencias en el sector financiero, retos y oportunidades
El crecimiento en la edad media de la población provoca cambios en la demanda global de bienes y servicios, aparecen tanto nuevas expectativas como necesidades. En las economías occidentales aumenta el colectivo de población mayor pero que mantienen una vida activa y saludable ofreciendo oportunidades de innovación para las empresas y el fomento del emprendimiento; en este entorno de cambio...
... A pesar del mayor ritmo en cierre de oficinas en España, a finales del año 2018 es el país que todavía ... que, la digitalización produce grandes cambios en el panorama empresarial a diferentes niveles. Alberto Delgado (2016) identifica 10 grandes cambios ... -
Una propuesta de revisión de las reglas sobre representación de los trabajadores en la empresa
... 5. Incidencia de los cambios de titularidad empresarial sobre las instancias representativas. 6. Presencia equilibrada por razón ... íodo aplicativo del modelo inicial, se detectó una cierta falta de cierre del mismo, con correcciones de mejora del sistema y adaptación al modelo ...