Percepciones y propuestas del empresariado frente a la precariedad laboral: oposición y alineamiento de los trabajadores
| Autor | Francisco Estepa Maestre |
| Páginas | 149-165 |
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Capítulo 6. Percepciones y propuestas del empresariado
frente a la precariedad laboral: oposición y alineamiento de
los trabajadores
Francisco Estepa Maestre
1. Introducción
Un estudio publicado por la Universidad de Oxford alertaba que la
introducción de la informática podía poner en peligro la existencia del
47% de los empleos en Estados Unidos en los próximos años (Frey y
Osborne, 2013). Independientemente de la fiabilidad y precisión del es-
tudio, lo cierto es que el proceso de globalización económica y el desarro-
llo y extensión de la informática y la robótica, están en el origen de la
destrucción masiva de puestos de trabajo. Las crisis económicas, unidas
al dogma neoliberal imperante, según el cual el Estado debe inhibirse de
intervenir en la esfera económica, han agravado aún más esta situación.
En una sociedad neoliberal y globalizada, el horizonte de antaño del ple-
no empleo ha perdido todo su sentido. La sociedad fordista, caracterizada
por un Estado del Bienestar sólido, un sindicalismo fuerte y altas tasas de
empleo, ha sido sustituida por sociedades con un Estado del Bienestar en
retroceso, un sindicalismo esclerotizado, la extensión del empleo precario
y la existencia de un desempleo endémico elevado. Richard Sennett (2000)
ha llamado a este nuevo escenario «capitalismo flexible».
A pesar de las transformaciones radicales acaecidas en la tecnología,
el empleo y la estructura social, el mercado laboral no se ha adaptado al
nuevo contexto que se abre camino. La ciudadanía y la integración social
siguen siendo definidas en términos laborales, a pesar de que vivimos en
sociedades «post-laborales». Por diferentes motivos, el crecimiento de los
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TRES CARAS DE LA PRECARIEDAD LABORAL
niveles de desempleo no ha venido acompañado de medidas eficaces para
evitar la exclusión social y evitar el sufrimiento de enormes sectores de
población. Hace ya casi dos décadas, el sociólogo Ulrich Beck (2000)
proponía el «trabajo cívico» como alternativa a esta situación. Se trataba
de instituir el derecho a la actividad remunerada discontinua a través de
diversas medidas, de tal modo que los individuos pudieran alternar perio-
dos de formación, voluntariado, ayuda familiar disfrutando de prestacio-
nes estatales, con periodos de empleo remunerado. No obstante, nuestras
sociedades siguen empecinadas en definir la ciudadanía y los derechos
sociales dentro de los parámetros de la sociedad laboral.
Harveydefine neoliberalismo como una «teoría de prácticas políti-
co-económicas que buscan el libre desarrollo de las capacidades y las li-
bertades empresariales del individuo, con los derechos de propiedad pri-
vada, mercados libres y libertad de comercio como un marco institucional
protegido por el Estado» (Harvey, 2007: 8). El modelo económico neoli-
beral constituye una radicalización de los postulados del liberalismo clá-
sico. Los defensores del neoliberalismo defienden un libre mercado y una
liberalización de la economía, es decir, una desregulación profunda de los
mercados para así fomentar el libre comercio. Los procesos de privatiza-
ción, desde el prisma neoliberal, son fundamentales dentro de este pro-
yecto, pues se fundamenta en la idea de que la gestión privada es más
eficiente y eficaz que la pública. Se apuesta así por una reducción de la
intervención del Estado y la expansión del Mercado. La ideología neoli-
beral es una representación global de la sociedad que abarca lo político, lo
social y lo económico, que surge a partir de la década de 1970 como reac-
ción a la respuesta intervencionista estatal tras la Segunda Guerra Mun-
dial.
Desde el paradigma neoliberal se aboga por una retirada del Estado,
pero persisten determinados ámbitos en los que se justifica la acción del
Estado. Recio (2009), en su obra La crisis del neoliberalismo, destaca tres
áreas de intervención estatal promovidas por el neoliberalismo:a) políti-
ca económica: el pleno empleo se enfrenta con la inflación, provocada por
políticas de expansión de la demanda, y con el empleo flexible. Esto ha
generado altas tasas de desempleo y abaratamiento de los costes labora-
les;b) sistema financiero, mediantepolíticas de liberalización del movi-
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