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Introducción

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Vincent
AutorMercedes Jiménez García
Páginas13-16
13
Introducción
Mercedes Jiménez García
Esta obra surge a partir de la elaboración de un informe sobre la pre-
cariedad laboral encargado por el grupo municipal «Ganemos Jerez» a un
equipo de investigadores del Instituto Universitario para el Desarrollo
Social y Sostenible (INDESS) de la Universidad de Cádiz.
Las características que definen el mercado de trabajo son elementos
indicativos del funcionamiento de la economía de un territorio. Variables
como la estacionalidad laboral, la tasa de paro, la siniestralidad laboral, el
salario medio o el tipo de contratación, entre otras, definen la salud del
mercado de trabajo y, por ende, la presencia o no de precariedad laboral.
Esta temática es objeto de interés y preocupación por parte de todos los
agentes y colectivos sociales, trabajadores, empresarios, sector público,
instituciones sin ánimo de lucro, etc. La crisis sobrevenida para la econo-
mía española en 2008 fue un factor agravante de la situación en la que ya
se encontraba el mercado de trabajo, con especial incidencia en territorios
en los que, tradicionalmente, éste ya venía presentando peores caracterís-
ticas de forma casi estructural, como es el caso de Andalucía. Concreta-
mente, en el caso de estudio que nos ocupa, Jerez de la Frontera es el se-
gundo término municipal más grande de Andalucía, con una tasa de paro
en 2018 del 31,54% (SIMA), situándose así entre los tres municipios
españoles con mayor tasa de paro.
El objetivo de este libro es dar a conocer la problemática del municipio
de Jerez de la Frontera en materia de precariedad laboral desde el punto
de vista del diagnóstico multidisciplinar y ofrecer posibles propuestas de
actuación y mejora.

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