Causas despido por embriaguez
16023 resultados para Causas despido por embriaguez
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Concepto, clases y generalidades del despido disciplinario
... 1124 CC). Entre las causas de extinción del contrato, el artículo 49 ET en su apartado k) ... f) La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo. g) El ...
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La responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas
El estudio se centra en el análisis de la responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril. La citada responsabilidad se regula por lo dispuesto en el capítulo VII del EBEP y en la legislación laboral, tanto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores como...
... merecedoras de la sanción máxima de despido, y no previstas en el Estatuto Básico ni en los ... durante cinco o más días al mes y la embriaguez habitual o toxicomía si repercuten negativamente ... convencionales que tipifican alguna de las causas previstas en el art. 54.2 como faltas graves 24 ... -
STSJ País Vasco , 26 de Abril de 2005
DESPIDO. El despido constituye la manifestación más grave del poder disciplinario del empresario por las consecuencias que tiene sobre la situación del trabajador, tanto en lo referente a su modo de vida, como a su estatuto jurídico, puesto que supone la pérdida de su contrato de trabajo. Como manifestación del dicho poder sancionador del empresario, con la gravedad antedicha, y por las...
... 2004 , dictada en proceso que versa sobre DESPIDO (DSP), y entablado por DON Jose Ignacio , frente ... graves y culpables que constituyen las causas de despido recogidas en el artículo 54.2 ET , se ... en la letra f), consistente en "la embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten ... -
STS, 1 de Junio de 2007
"IMPUGNACION DE CONVENIO COLECTIVO EXTRAESTATUTARIO. EFICACIA Y ALCANCE. RECURSO DE CASACIÓN. El presente es un convenio colectivo extraestatutario, estos pactos, denominados también atípicos, carecen de eficacia ""erga omnes""; su campo de influencia se reduce, a quienes negociaron el pacto y al personal representado por ellos, esto es, a las representaciones sindicales y empresariales pactantes
... realizadas, especificando las causas, y en su caso, la distribución por ... 4.6 La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten ... inferior a tres meses ni superior a seis; despido disciplinario ... Se impondrá siempre la ... -
Vigente
Decreto Legislativo por el que aprueba el texto refundido de la Ley de Cooperativas del la Comunitat Valenciana. (Decreto Legislativo 2/2015, de 15 de mayo)
... m. Las causas de disolución de la cooperativa y las normas ... g) La embriaguez habitual o toxicomanía en el ejercicio de su ... ón laboral para los supuestos de despido" improcedente, entendiéndose extinguida su relaci\xC3" ...
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Procesos sobre despidos disciplinarios
... la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas ( art. 120, LRJS ) y de las ... 1 Consideraciones generales del despido disciplinario 2 Modalidad procesal de despido ... Embriaguez habitual o toxicomanía, cuando afecte ...
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STC 114/1989, 22 de Junio de 1989
1. El art. 14 C.E. ampara la igualdad ante la ley y en la aplicación de la ley, pero no la igualdad de las partes en el proceso, que se integra más bien en el ámbito propio de los derechos a la tutela judicial efectiva y a la defensa dentro de las actuaciones procesales, como ya dijo la STC 4/1982.
... de 1986 le fue comunicado por escrito el despido por causas disciplinarias. Impugnada esta ... vehículos de la empresa en estado de embriaguez. Es el 13 de enero de 1986 cuando se dice ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1710/2010, 30 de Noviembre de 2010
DESPIDO. La repercusión en el trabajo de lo que se constata como embriaguez frecuente del trabajador, no se ha dejado constancia expresa, aunque cabe presumir de todos modos que ello sea así, lo que introduciría una cierta duda sobre la gravedad de la conducta, en relación con su repercusión en el trabajo. Pero es que, añadido a lo anterior, son de destacar los continuos retrasos de puntualidad,...
... DE SUPLICACION número 1271/10, sobre despido, formalizado por la representación de Eladio, ... después de las 23 horas en estado de embriaguez y sin causa justificada. En muchas ocasiones en ... Especial rigor judicial en el examen de la causas de despido alegada, cuando a la decisión ... -
Selección de textos
... José Pellicer de Ossau Salas y Tovar. Causas" de estar tan arruinada España al tiempo que entr\xC3" ... , horario, descanso, regulación del despido y demás condiciones que sirvan de norma a los ... g) La embriaguez, cuando sea habitual. h) La falta de aseo, ...
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STSJ Andalucía 1611/2015, 15 de Julio de 2015
DESPIDO. Concretados los hechos en la carta de despido, que se tienen por ciertos, la reiteración en el comportamiento de la actora en abierta desobediencia con sus mandos, de enfrentamientos con sus compañeras, de actos concretos que son contrarios a la labor encomendada, es evidente el elemento objetivo que motiva el cese y, en cuanto al subjetivo, ése actuar "culpable", concurre en éste...
... por DOÑA Zulima, en reclamación sobre DESPIDO, contra la hoy recurrente, y admitida a trámite ... un cuerpo de doctrina sobre las conexas causas de despido disciplinario por trasgresión de la ... f) La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten ... -
Indisciplina y desobediencia como causa de despido disciplinario
... Embriaguez o toxicomanía → ver: Acoso → ver: Requisitos formales del ...
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Dicotomía entre la extinción del contrato de trabajo por incumplimiento del empresario y el despido disciplinario
... 2) se establecen una serie de causas «justas», que deben de fundamentar la voluntad de extinguir el contrato ... 6) La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo; ...
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STSJ Comunidad de Madrid 729/2015, 25 de Septiembre de 2015
DESPIDO. La conducta del trabajador, sujeto a la relación laboral especial de artistas, categoría de tenor, ha supuesto un incumplimiento grave y culpable, trasgrediendo la buena fe contractual, de ahí que el despido haya sido calificado de procedente por la sentencia de instancia, pues siendo conocedor del pacto de plena dedicación suscrito con la empresa por el que se le compensaba mensualmente
... Materia : Despido ... TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID ... Las causas de inadmisión de la prueba, ex art. 283 LEC, ... f) La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten ... -
STS 893/2007, 30 de Julio de 2007
"RESPONSABILIDAD CIVIL PROFESIONAL. ABOGADO. Resulta improcedente examinar si se ha probado que el asegurado conoca o haba podido conocer razonablemente el siniestro con anterioridad a la fecha de efectividad de la pliza, dado que estamos en presencia de una accin directa ejercitada por los perjudicados y no ante una accin de repeticin ejercitada por la aseguradora frente al asegurado. En...
... la cuantía de las indemnizaciones por despido cuando la empresa ya tenía dificultades de ... embriaguez, ni de que realmente éste fue el supuesto de ... en que el asegurador opone al perjudicado causas de exoneración de la responsabilidad del ... -
Relación laboral y dopaje
... del contrato debe concurrir alguna de las causas justificativas que reflejan los arts. 45.1 y 54.2 ... 54 del ET para el despido 14 , sin perjuicio de que «en aras de hacer ... como válida causa de despido «la embriaguez habitual o toxicomanía sí repercuten ...
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STSJ Cataluña 180/2007, 12 de Enero de 2007
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. PROCEDENCIA. EMBRIAGUEZ. Queda demostrado que la embriaguez del recurrente era habitual y notoria para todo el personal de la empresa. Igualmente ha quedado acreditada la repercusión negativa de tal conducta en el trabajo como lo demuestra la narración fáctica al constatar que la embriaguez del actor ha supuesto una conducta agresiva en el desarrollo...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... en hurto dentro de la empresa y embriaguez manifestada dentro de la jornada laboral, y en ... -
Problemas sustantivos y procedimentales del despido disciplinario a la luz de la Ley 11/1994.
1. INTRODUCCIÓN A) Ley de Procedimiento Laboral B) Estatuto de los Trabajadores 2. NOCIÓN AMPLIA DE DESPIDO A) Concepto de despido B) Clases de despido 3. EL DESPIDO DISCIPLINARIO: CONCEPTO Y CARACTERES A) Concepto B) Caracteres del incumplimiento 4. FORMA DEL DESPIDO DISCIPLINARIO A) Formalidades comunes B) Formalidades especiales C) La subsanación de los...
... anterior, distingue entre el despido disciplinario y las restantes causas de extinción del contrato de trabajo por decisión empresarial (lo que ... ¿; la disminución del rendimiento ha de ser ¿continuada¿; la embriaguez, ¿habitual¿. La gravedad se acrecienta si los actos primeros de ... -
Causas de extinción del contrato de trabajo
... por fuerza mayor 2.9 Extinción del contrato de trabajo por despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de ... Embriaguez o toxicomanía Acoso Requisitos formales del despido ...
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STSJ Cataluña 1363/2016, 1 de Marzo de 2016
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Es preciso un quàntum: que el incumplimiento afecte al núcleo esencial del vínculo laboral, con clara voluntad rebelde, de tal manera que, al romperse las reglas relativas al complejo juego de compensaciones del sinalagma contractual, éste quede sin contenido. Se trata, en definitiva, de alguna manera, de la misma lógica que ampara el despido del trabajador pues
... de 1982, en que el actor causa baja por despido colectivo en la empresa EXSA COMERCIAL ... í como la comparecencia en estado de embriaguez y manifestando "que no sabía, que se había ... legal o convencionalmente constituyen causas de extinción indemnizada del contrato de trabajo ... -
La circunstancia agravante por motivos racistas o discriminatorios (art. 22.4ª CP): Una propuesta restrictiva de interpretación
I. Introducción.- II. Fundamento de la agravación: a) tesis subjetiva, objetiva y mixta: un breve apunte. b) toma de postura.- III. El fundamento como criterio restrictivo de interpretación: a) delitos abarcados. b) catálogo de causas discriminatorias
... en la descripción de las mencionadas causas 39 ... 10. Sin embargo, en los delitos ... al mar pese al elevado estado de embriaguez que presentaba y la baja temperatura del agua ... la tutela reforzada dispensada en caso de despido ... -
STSJ Castilla y León 542/2007, 25 de Abril de 2007
DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. EMBRIAGUEZ. Como quiera que el supuesto de hecho que recoge el art. 18.1 del convenio (falta muy grave apartado e), en los mismos términos el art. 54.2, f) del estatuto, es la embriaguez habitual que repercuta negativamente en el trabajo debe entenderse la embriaguez como costumbre adquirida por la repetición de actos de la misma especie, esto es...
... Romeo contra precitada mercantil, sobre DESPIDO, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. DON Manuel ... Presentarme en estado de embriaguez el 20 y 21 de julio de 2005. Presentarme a ... -
STSJ Castilla y León 250/2013, 6 de Junio de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESION A LA BUENA FE. Asimismo, señala el TSJ Murcia, en sentencia de fecha 15 de julio de 1999 (AS 1999, 3020 ): «(...) Es causa de despido disciplinario del Art. 54.2, d ) del ET (RCL 1995, 997 ) por incumplimiento grave y culpable del trabajador al producirse la trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en la actividad laboral confiada en aquél,...
... FRÍOS BURGALESES, en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. Don Carlos ... a las 20,13 horas en estado de embriaguez. Le quita las llaves como medida de seguridad. La ... -
STSJ Cataluña 4910/2008, 11 de Junio de 2008
DESPIDO DISCIPLINARIO. La jurisprudencia ha sentado de forma pacífica y unánime que la buena fe contractual se configura como un requisito de obligada presencia en el decurso de toda la vida de la relación jurídico-laboral, siendo por tanto recíprocamente exigible por ambas partes, y se califica por la disposición personal en orden a la realización del contenido propio de las prestaciones...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... Su conducta supone episodio de embriaguez probada durante el servicio. Por todo ello, y en ... -
STSJ Extremadura 539/2013, 26 de Noviembre de 2013
DESPIDO DISCRIPLINARIO. BUENA FE. ABUSO DE CONFIANZA. Es conforme a derecho el despido de un trabajador que ocultó durante seis meses que había sido privado del permiso de conductor. Entiende la Sala que tal ocultación constituye una transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza.
... salario mensual de 1.135 # a efectos de despido, (37,83#/día) con inclusión de la parte ... , y sin informar a la empresa de las causas de la situación y periodo en el cual se extiende ... del carnet de conducir sea debida a "embriaguez, drogadicción o cualquier ilegalidad de la ... -
ATS, 1 de Octubre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. EMBRIAGUEZ. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... UNIPERSONAL) y MINISTERIO FISCAL, sobre despido disciplinario, que estimaba en parte la ... de Empresa , consistente en "La embriaguez o toxicomanía ocasional durante el tiempo de ... que en materia de valoración de las causas del despido disciplinario no es fácil que ...