Causas despido por embriaguez
- Convenio Colectivo de Industria de Producción Audiovisual (Técnicos), Normativa Estatal
-
Derrogado
Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo)
... y 52.c) de esta Ley, puedan adoptarse por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... , reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción competente, iniciándose el ... f) La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten ...
- Convenio Colectivo de Comercio de Distribuidores de Especialidades y Productos Farmacéuticos, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, Normativa Estatal
-
STSJ Comunidad Valenciana 2092/2009, 23 de Junio de 2009
RECURSO DE SUPLICACIÓN. EMPRESARIO. SANCIÓN. Corresponde al empresario la facultad de imponer la sanción que estime apropiada, dentro del margen que establezca la norma reguladora del régimen de faltas y sanciones. Se desestima el recurso.
... 950/08, seguidos sobre despido, a instancia de Segismundo , asistido por el ... El actor presentaba signos de embriaguez ... II. El actor reconoció públicamente ... -
STSJ País Vasco , 26 de Junio de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. OFENSAS VERBALES. ALCANCE DISCIPLINARIO. Las ofensas verbales, su alcance disciplinario ha de fijarse en atención a las expresiones proferidas, la ocasión en que se pronuncian, su proyección dentro del ámbito laboral, y las condiciones personales y profesionales de los implicados. Se desestima el recurso.
... y el FONDO DE GARANTIA SALARIAL, sobre Despido (DSP) ... Es Ponente el Iltmo. Sr. Magistrado D ... se presenta al trabajo en estado de embriaguez, y estando presentes los operarios Sres. Bernardo ... , y limitando el análisis a las dos causas imputadas en la carta de despido, hay que ... -
STSJ Cataluña 2396/2007, 28 de Marzo de 2007
DESPIDO DISCIPLINARIO. De los hechos probados de la resolución de instancia se desprende que el estado del demandante no era meramente pasajero o circunstancial, sino que venia reiterándose en el tiempo, sin que el trabajador adoptara ninguna medida para evitarlo. La empresa demandada, antes de proceder al despido, amonestó al demandante por presentarse en el trabajo bajo los efectos del alcohol...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... que no consta una situación de embriaguez habitual que repercuta negativamente en el ... -
STSJ Cataluña 341/2009, 19 de Enero de 2009
Incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Suspensión de empleo. Sanción de despido. Desobediencia en el trabajo
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... ías por hallarse en evidente estado de embriaguez en su puesto de trabajo. Dicha sanción es firme ... veces depositada en usted, todas ellas causas de despido disciplinario previsto en el artículo ... -
STSJ Castilla y León 59/2008, 31 de Enero de 2008
DESPIDO OBJETIVO
... Materia: DESPIDO OBJETIVO ... Recurrente/s: NISSAN MOTOR ... los presentes y en evidente estado de embriaguez, se dirigió a los cristales de la garita, donde ... -
STSJ Galicia 3552/2012, 20 de Junio de 2012
DESPIDO PROCEDENTE. CARTA DE DESPIDO. Como nos recuerda el Tribunal Supremo en su sentencia de 30-9-2010, citando otra de 9-12-98 (rcud. 590/97 ), "el art. 55 ET, al establecer que 'el despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, habiendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos', debía ser interpretado en el sentido de que, aunque no impone una pormenorizada
... de 2011 la empresa comunica al actor su despido mediante carta que consta en las actuaciones y ... , el actor se presentó en estado de embriaguez en un local de la empresa Feruelte colindante con ... - Convenio Colectivo de Industrias de la Ferralla, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, Normativa Estatal
-
STSJ País Vasco , 28 de Marzo de 2000
PROCESO SOBRE DESPIDO. EMBRIAGUEZ DEL TRABAJADOR. No se requiere la habitualidad en la embriaguez del trabajador, como causal de despido. Bastará con que el trabajador se encontraba influenciado por el alcohol y aunque después del suceso es muy probable que exista una desorientación, no es comprensible una reacción agresiva, de lo que se deduce que el trabajador se encontraba realizando su...
... noventa y nueve, dictada en proceso sobre Despido, y entablado por Donato frente a VINICOLA ... graves, considera como una de ellas la embriaguez" o uso de drogas durante el servicio, por lo que d\xC3" ... - Convenio Colectivo de Sociedades Cooperativas de Crédito, Normativa Estatal
-
STSJ País Vasco 1278/2009, 26 de Mayo de 2009
DESPIDO. El demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de discriminación. Alcanzado, en su caso, el anterior resultado probatorio, sobre la parte demandada recaerá la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales y serias para calificar de...
... 2008, dictada en proceso que versa sobre DESPIDO (DSP) , y entablado por el - hoy recurrente -, ... decir que expresamente excluye entre las causas válidas de extinción del contrato de trabajo ... ; e) disminución del rendimiento; f) embriaguez o toxicomanía; g) acoso ... Es preciso saber ... - Convenio Colectivo de Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Centros de Asistencia, Atención Diagnóstico, Rehabilitación y Promoción de Minusválidos, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Empresas de Trabajo Temporal, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Pastas, Papel y Cartón, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Jardinería, Normativa Estatal
-
Conceptos
... án hábiles para la instrucción de las causas criminales, sin necesidad de habilitación ... 146 y 147 CPM) Embriaguez en acto de servicio (art. 148 CPM) Delitos de ... de agosto: salvo modalidad procesal de despido, extinción del contrato de trabajo -arts. 50 y ...
-
STSJ Castilla-La Mancha 482/2008, 27 de Marzo de 2008
OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO. Ninguna de las revisiones pedidas resulta posible, bien entendido que, conforme a lo indicado anteriormente, al no ser la suplicación una segunda instancia y configurarse como un recurso de naturaleza extraordinaria, lo que implica el objeto limitado del mismo, el Tribunal "ad quem" no puede valorar "ex novo" toda la prueba practicada, como sí de una apelación
... 2007, en los autos número 527/07, sobre despido, siendo recurrido DOÑA Leticia .Es Ponente el ... 2. La embriaguez durante el servicio o fuera del mismo, siempre ... - Convenio Colectivo de Comercio de Carnicerías y Charcuterías, Cantabria
- Convenio Colectivo de Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE), Normativa Estatal