carta despido ofensas verbales
7865 resultados para carta despido ofensas verbales
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Sentencias
... Necesidad de respetar la Carta de concesión del título nobiliario.– ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... 103 de la Carta de Querétaro, contemplaba el amparo como un ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ... ón de tales leyes, no se trata de ofensas individuales, sino de abrogación y denegación ...
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STSJ Andalucía 884/2013, 14 de Marzo de 2013
OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO DISCIPLINARIO. Lo relevante no es la calificación jurídica que respecto de la causa de la extinción haya podido realizarse en la carta de despido, sino la claridad de los hechos que se imputan al trasgresor. Y en este caso los hechos reflejados en la tan citada carta de despido encuentran un claro encaje en el art. 54.2 c): "Las ofensas verbales o físicas al...
... suponen un salario diario a efectos de despido de 99,35 euros ... SEGUNDO.- Con fecha 8 de to del 2011 la empresa le comunica al actor carta de despido disciplinario imputándole unos de ... 54.2 c): " Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ... -
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
... de obra, declarando la improcedencia del despido. La demandada es una sociedad anónima municipal ... - La Carta Social Europea de 18 de octubre de 1961, ... DESPIDO DISCIPLINARIO. OFENSAS VERBALES Y FÍSICAS FUERA DEL TRABAJO. COMIDA DE ...
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Laboral y seguridad social
... reconocido en el artículo 31.2 de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible ... antigüedad; (v) que los despidos fueran verbales y sin alegación de causa; (vi) que todos los ...
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Derecho de libertad de expresión en su dimensión de derecho de crítica de los representantes de los trabajadores
... consultivo, como, por ejemplo, el de despido" colectivo, modi⁄caciones sustanciales, suspensi\xC3" ... a los trabajadores si pro⁄eren ofensas verbales «sobre otras personas que trabajen en ... pueril que las negociaciones son como la carta a los Reyes Magos»; «Además de los entuertos ...
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Responsabilidad jurídica en el ámbito educativo
... regulación comunitaria, entre otras, la Carta Social Europea, las Dir. relativas a la igualdad ... én de la cone-xión causal entre las ofensas inferidas y el contexto escolar ... 2 ... disciplinarias o laborales, tales como el despido, la separación del servicio o la suspensión de ...
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STS 699/2017, 21 de Septiembre de 2017
DESPIDO DISCIPLINARIO. COMISIÓN DE ACTO ILÍCITO. La actuación realizada fuera de su horario y lugar de trabajo, consistente en apropiarse mediante hurto de determinados productos en otro supermercado de la empresa distinto del centro de trabajo en el que presta servicios, supone causar de forma deliberada un perjuicio a la empresa con la comisión de un acto ilícito, con el que la trabajadora...
... 2º.- El 27.5.13 le notificó carta de despido, según consta en autos, folios 7 a 8 ... 2 ET , como son las ofensas verbales o físicas a los familiares que convivan ... -
Capítulo VI. Los medios de prueba tecnológicos (II): geolocalización, redes sociales, aplicaciones de mensajería instantánea y acceso al correo electrónico
... constitucionalmente recogidos en la Carta ... 400 STSJ, Sala de lo Social, de Galicia, ... conoce de un asunto derivado de un despido a consecuencia de la utilización de un sistema ... , pero es cierto que remarca que las ofensas son de carácter verbal, quedando, inicialmente, ... , el cual no sucede en las ofensas verbales, puesto que suele entenderse que provienen de un ...
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La libertad de expresión como herramienta de acción sindical. A propósito de la STC 89/2018, de 6 de septiembre
... Y fue objeto de un despido disciplinario por transgresión de la buena fe ntractual, falsedad, deslealtad y ofensas verbales al empresario como consecuencia de los ...
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STS, 15 de Enero de 2009
DESPIDO DISCIPLINARIO POR OFENSAS VERBALES. FALTA DE CONTRADICCIÓN. SUCESIVOS CONTRATOS TEMPORALES CON LA MISMA EMPRESA, SIN INTERRUPCIONES : UNOS, CON LA EMPRESA USUARIA, OTROS DRECTAMENTE CONTRATADOS CON EL TRABAJADOR. ANTIGÜEDAD COMPUTABLE A EFECTOS INDEMNIZATORIOS DEL DESPIDO IMPROCEDENTE, ES LA DEL PRIMER CONTRATO. REITERA DOCTRINA (sentencias de 17-01-2008 (rec. 1176/2007) y 03-11-2008 (rec.
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El acoso laboral en el Sector Público y su regulación en el espacio europeo
La presente comunicación versa sobre la regulación del acoso laboral en el Derecho europeo con especial referencia al Sector Público. Analizaremos en las Directivas Comunitarias y Recomendaciones su defini-ción y marco normativo; evolución y diferencia entre la inicial protección y la actual, distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso mo-ral o psicológico; la delimitación...
... acoso moral en el Derecho Comunitario, la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... puede incluir comportamientos físicos, verbales" o no verbales indeseados. Los destinatarios deber\xC3" ... la comisión de faltas muy graves; despido" disciplinario del personal laboral, que solo podr\xC3" ... -
Los elementos constitutivos del concepto de acoso laboral
... como víctimas del acoso susceptible de despido a los compañeros de trabajo sino a las ... de la buena fe, abuso de confianza u ofensas verbales o físicas). Ya de otra índole, para ... Carta Social Europea (derecho a la dignidad en el ...
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Artículo 14: la rescisión de contratos por causa justificada
... por las sumas debidas, en forma de alguna carta antes de actuar o a través de algún ... donde lo que estaba en juego era el despido por justa causa del jugador habida cuenta de que ... siempre y no bastarán las "advertencias verbales" o las "manifestaciones frente a otras personas", ...
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STS, 18 de Diciembre de 2014
RCUD. DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA DE RELACION PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DEL ESCRITO DE INTERPOSICIÓN DEL RECURSO. FALTA DE FUNDAMENTACION LEGAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... Gaspar , sobre Despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... Consta en autos la carta de sanción, que se tiene por reproducida. El ... imputándole indisciplina en el trabajo, ofensas verbales y falta de respeto y consideración a un ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... especial a suscribir en procedimientos de despido colectivo que incluyen a trabajadores con 55 ... acerca de si el artículo 31.2 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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STS 483/2018, 9 de Mayo de 2018
DESPIDO. Articular una efectiva defensa preventiva de los intereses del trabajador afiliado que pudiera dar lugar a un cambio de la decisión proyectada por el empresario o a adoptar medidas que pudieran influir de manera preventiva en la decisión disciplinaria proyectada y a suministrar información al empresario sobre determinados aspectos o particularidades de la conducta y de la situación del...
... empresa Ilunión Emergencias, S.A., sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida la ... y supervisores - documentos anexos a la carta de despido y 48 a 50 del ramo de prueba de la ... Fue despedido por ofensas verbales y físicas ... Consta la constitución ... -
Ofensas verbales o físicas al empresario u otras personas como causa de despido disciplinario
... de trabajo por despido Jurisprudencia, Doctrina y Modelos en vLex.com en la voz Proceso sobre despido disciplinario En formularios Carta de despido disciplinario por ofensas verbales o físicas ...
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STS 812/2013, 12 de Diciembre de 2013
LIBERTAD DE EXPRESIÓN. DERECHO AL HONOR. La valoración de las imputaciones realizadas como atentatorias contra el honor no puede ligarse al hecho de que hayan sido o no probadas o que el despido se hubiese declarado posteriormente improcedente en un proceso en el que la empresa aportó los escritos cuestionados, pues no cabe confundir este extremo con la falsedad de las manifestaciones realizadas...
... el 10 de enero de 2006, que motivaron su despido, luego declarado improcedente solicitando la ... -
Casos civiles de conciencia judicial
... libertades y derechos que contiene nuestra Carta Magna donde se consagra que el Estado está ... sucedido, pero estaban alarmados ante su despido, pues la consideraban una gran persona y una ...
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STC 203/2015, 5 de Octubre de 2015
Promovido por don Juan Carlos Robles Chaves en relación con las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y un Juzgado de lo Social de Málaga en proceso por despido.
... despido núm. 444-2012. Ha intervenido el Ministerio ... Según la carta de despido, los hechos que justificarían la ... afirmaciones falsas e insidiosas, ofensas graves e intencionadas contra la entidad; v) que, ... de despido disciplinario “las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que ... -
Concepto, clases y generalidades del despido disciplinario
... relevancia en ella, como ocurre con las ofensas verbales o físicas, que pueden ser sancionadas ... empresa apoya las conductas imputadas en la carta de despido disciplinario. El sistema de ...
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STC 61/2021, 15 de Marzo de 2021
Promovido por doña Esperanza de la Calle Gil respecto de la sentencia dictada, en suplicación, por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en proceso por despido disciplinario.
... de sus superiores jerárquicos y ofensas a los mismos ... b) El 8 de mayo de 2017, tras ... despido disciplinario ... En lo que interesa —a los ... del presente recurso de amparo—, en la carta de despido, bajo el epígrafe: “3 ... fe, “incurriendo incluso en ofensas verbales, pues de sus palabras se desprende la absoluta ... -
Requisitos formales del despido disciplinario
... de la decisión extintiva a través de la carta de despido ... Los supuestos de régimen ... Carta de despido disciplinario por ofensas verbales o físicas ... Carta de despido ...
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STSJ Comunidad de Madrid 715/2019, 19 de Septiembre de 2019
PLATAFORMA DE REPARTO GLOVO. TRABAJADORES AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES. Se valida el modelo de negocio de la plataforma de reparto Glovo reconociendo que su modelo se basa en la independencia que le otorga a la figura del autónomo. Se considera que la relación no es de carácter laboral, ya que la empresa no tiene trabajadores a su servicio y se trata de una plataforma de intermediación,...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 715/2019 ... Empresa contestó a dicho Burofax mediante carta de 12/12/2017 en los términos que se reflejan ... en la prestación del servicio, las ofensas ... la prestación del servicio, las ofensas verbales ...