carta despido disciplinario improcedente
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Reflexiones sobre el régimen disciplinario de los estibadores portuarios
... se haya extinguido por su dimisión, el despido dis- ... ciplinario declarado procedente o el ... de medios escritos, como por ejemplo, la carta ordinaria, la certificada, el fax, el burofax, un ... de la sociedad anónima declarado improcedente o nulo se prevé que la opción entre la ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... Despido disciplinario por trasgresión de la buena fe contractual ... que no es razonable exigir que en la carta de despido individual derivada de un ... en cuestión debe calificarse como improcedente ... La normativa de despido colectivo no se ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2022
... del poder sancionador empresarial: despido de un trabajador por ofensas físicas y verbales ... de la procedencia de un despido disciplinario, cuando, con motivo de la celebración por la ... , la empresa hizo entrega al trabajador de carta" de despido disciplinario, impután-dole la comisi\xC3" ... ón 1009/2019, calificó el despido improcedente. El TS, casa y anula la sentencia dictada en ...
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STS, 23 de Enero de 2013
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. INTERESES MORATORIOS. FINIQUITO. Se plantean tres cuestiones diferentes. La primera de ellas tendría por objeto determinar el procedimiento adecuado para reclamar diferencias económicas respecto a la indemnización por despido; la segunda versaría sobre el posible valor liberatorio de un recibo de finiquito; y la tercera sobre la procedencia, o no, de la imposición de...
... ón de diferencia de indemnización sobre despido, apreciando la inadecuación de procedimiento, ... la relación laboral con un despido improcedente acordado por ambas partes. Se mantuvieron ... ón del contrato de trabajo, consistente en carta de despido de fecha 6 de mayo del año 2010, con ... sostenía que sufría un despido disciplinario que debía ser indemnizado con 45 días por año ... -
STS 683/2018, 27 de Junio de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. Dicho deber fue incumplido de modo evidente por el trabajador demandante, sin que pueda entenderse que le ampara un derecho a mantener vivas y en paralelo dos relaciones laborales superpuestas y de características análogas cuando una de ellas es ignorada por la empresa. No estamos aquí ante la necesidad de delimitar la existencia de una obligación de no concurrencia, sino...
... 8 mayo 2015 la demandada remitió al actor carta de despido, con efectos en esa misma fecha. El ... el sentido de considerar el recurso improcedente ... QUINTO.- Instruida la Excma. Sra ... ía declarado procedente el despido disciplinario del trabajador ... El único motivo del ... -
STSJ Extremadura 242/2013, 30 de Mayo de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. Se requiere para incurrir en esta causa de despido la existencia de relación laboral, infracción del deber de fidelidad y que el trabajador actúe con conocimiento de su conducta vulneradora del derecho, sin que se precise un dolo específico, bastando con que el incumplimiento sea grave y culpable. Pero viene a resultar que en supuesto examinado nadie discute que para el...
... 012 la empresa hizo entrega al actor de una carta del siguiente tenor literal: "Que esta empresa ha ... que de acuerdo con el poder disciplinario que le concede el artículo ... 54.2 c) del ... de Seguridad, ha decidido proceder a su despido disciplinario, quedando en consecuencia, con ... : La sentencia de instancia declara improcedente el despido decidido por la empleadora en fecha 12 ... -
Transporte marítimo
... así en el conocimiento de embarque o en la carta de porte. En este caso, el destinatario ... , de 6 de junio de 2016, en un proceso por despido. se trata de un trabajador con categoría ... si nos encontramos ante un despido disciplinario o ante una extinción del contrato de embarco por ... un despido y que, además, este es improcedente, dado que no se cumplen los requisitos de forma ...
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La STC 146/2019, de 25 de noviembre: la libertad de expresión en el marco laboral en conexión con la protección del denunciante de la Directiva 2019/1937
... de garantía de indemnidad, por cuanto el despido podría ser el resultado de las previas ... el TSJ del País Vasco calificó de improcedente el despido y no nulo porque entendió que no ... ón de la buena fe contractual, y en la carta se le acusa de que su rendimiento era un 70 por ... expresión, por lo que el despido disciplinario se produjo con lesión de ese derecho ...
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Tribunal Supremo
... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... URESTE GARCIA Despido disciplinario por ofensas verbales y físicas realizadas fuera ... Falta de entrega de la copia de la carta de despido a los representantes de los ... a derecho y no constituye despido improcedente. Sin perjuicio del derecho a percibir la ...
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STS, 2 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. APLAZAMIENTO. Validez de un acuerdo colectivo que retrasa hasta la fecha efectiva de extinción de la relación laboral el percibo de la indemnización, que se ve sustancialmente mejorada, ya que hasta ese momento los trabajadores tenían concedida una licencia retributiva de exoneración de prestación de servicios.
... y CSIF EN CAPGEMINI ESPAÑA, S.L., sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... ; SEGUNDO.- El día 23.3.2012 se les entrega carta por la que se procede a su despido con efectos de ... fue emitido en el sentido de estimar IMPROCEDENTE el recurso. Se señaló para la votación y fallo ... sobre causas de despido disciplinario( STS 3-11-1982 ; STS 10-3-1987, Rº 1100/1986 ), ... -
Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate ... el elenco de las causas de despido disciplinario, las ofensas verbales o ... 388 Pedrajas ... No existe, por lo tanto, carta abierta para lesionar la dignidad de otros, sino ... ñol, tienen el efecto de despido improcedente 411 ... La evidente situación de injusticia ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... interina bajo la atenta mirada de la Carta Social Europea ; Jurisdicción Social, Núm. 244: ... requerida en el pliego de condiciones: despido procedente por ineptitud sobrevenida” ; Revista ... ón del alta médica y despido disciplinario por ausencias injustificadas al trabajo” ; ... indemnización tasada en el despido improcedente” ; AEDTSS: ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... / BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido objetivo improcedente de representante de los ... ://www.laboral-social.com/despido-colectivo-carta-criterios-objetivos-designacion-trabajadora ... LABIANO TABAR, A.; “ Despido disciplinario" ¿dónde está el límite del poder sancionador? \xE2" ...
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Inclusión social de las personas con discapacidad, indagando en las diversas formas de discriminación: diversas formas de discriminación. Dificultades y barreras. Discriminación de género
... de 2006) 3 y Europeo (artículo 15 de la Carta Social Europea Revisada; y artículo 26 de la ... PÉREZ, J.L: “Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección ... que en un supuesto de despido disciplinario mientras la trabajadora se encuentra de baja por ... la extinción contractual como improcedente. En particular, la trabajadora (con categoría ...
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La inclusión de las personas con discapacidad desde un enfoque de derechos. Principios de justicia y obligaciones generales
... de los Minusválidos (1975), así como la Carta Social Europea de 18 de octubre de 1961. También ... 34 LÓPEZ INSUA, B.M: “Despido discriminatorio por razón de discapacidad y ... que en un supuesto de despido disciplinario mientras la trabajadora se encuentra de baja por ... la extinción contractual como improcedente. En particular, la trabajadora (con categoría ...
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La calificación del despido durante el periodo de suspensión del contrato por incapacidad temporal: STSJ de Cataluña de 12 junio de 2017
El objetivo del presente articulo consiste en analizar la evolución del concepto de incapacidad en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su adaptación a la legislación interna. Examinando el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y las consecuencias derivadas del mismo
... a la categoría del despido improcedente. A partir de este momento la nulidad quedó ... 6 Se consideraba nulo el despido disciplinario efectuado sin comunicación escrita o en la que ... derechos fundamentales proclamados en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARENAS, M.; “La Carta Social Europea Revisada. Jornada de difusión y ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido disciplinario procedente por conducta realizada ... “Diferencias entre despido nulo e improcedente” ; CEF.- Laboral Social: ...
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STS, 17 de Febrero de 2015
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. El derecho a optar lo concede a la empresa el artículo 56 del ET, norma general que se aplica salvo acuerdo cuyo alcance se regula por lo expresamente convenido, sin que quepan interpretaciones extensivas de lo acordado que nos lleven a asimilar cualquier extinción contractual al despido disciplinario. Se desestima la casación.
... CLÍNIC I PROVINCIAL DE BARCELONA, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... - 4.- En fecha 31.08.12 se remitió carta al trabajador por la que se extinguía su ... en el procedimiento de despido improcedente por fraude en la contratación núm. 954/2012 .- ... ón del contrato es por despido disciplinario o por causas objetivas pero no cabe extender tal ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... laboral española tendrá que prohibir el despido de las trabajadoras embarazadas, en maternidad o ... ROJO TORRECILLA, E.; “Despido disciplinario. Mismos hechos probados, misma fundamentación ... Sigue la saga. Despido improcedente de profesora asociada. Una nota a la sentencia ...
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STS 82/2020, 29 de Enero de 2020
NOTIFICACIÓN DE DESPIDO DISCIPLINARIO POR BUROFAX.DIES A QUO PARA EL EJERCICIO DE LA ACCIÓN DE DESPIDO. La notificación de la carta de despido por parte de la empresa mediante burofax se rige por lo establecido en el Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, que establece que, si tras los oportunos intentos de entrega, no se encuentra al destinatario en su domicilio, se le dejará aviso haciendo...
... ÍA SALARIAL y MINISTERIO FISCAL, sobre despido nulo o subsidiariamente improcedente y ... del actor comunicándole su despido disciplinario. El comprobante de remisión del burofax, así mo la carta remitida, unidos a los folios 80 a 83, se dan por ... -
Opiniones Doctrinales
... ADN SOCIAL; “¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de IT?” ; El ... la legal tasada en despido objetivo improcedente, calculada a partir del desempleo no percibido ... ; “¿Cuándo se debe entregar copia de la carta de despido objetivo al representante de los ... ROJO TORRECILLA, E.; “Despido disciplinario cuatro días después de reincorporarse una ...
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Tribunal Supremo
... no temporales e indemnización por despido improcedente. AYUNTAMIENTO DE SEVILLA. Recurso de ... ón respecto a la insuficiencia de la carta de despido. Voto particular ... STS ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Transgresión de la buena fe contractual e ...
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Laboral y seguridad social
... reconocido en el artículo 31.2 de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible ... de Justicia de Cataluña y declara improcedente el despido de una trabajadora con categoría de ... sujeción de los riders al poder disciplinario del empresario ... Sentencia del Tribunal ...
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Opiniones Doctrinales
... ARENAS, M.; “Despido por ineptitud sobrevenida en caso de denegación ... BAZ RODRÍGUEZ, J.; “El despido disciplinario con prueba lesiva de derechos fundamentales y su ... la conformidad del derecho español con la Carta Social Europea” ; Jurisdicción Social núm ... contratación laboral y despido improcedente. Notas críticas a la sentencia del TS (C-A) de ...
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Subsidiariedad de la acción extintiva a través de una lectura integrada de derechos sociales en el estatuto de los trabajadores
... modificación del preaviso o el coste del despido se agudiza con los nuevos Estatutos de los ... y es contrario al Convenio 150 OIT, a la Carta Social y a la Carta de Derechos Fundamentales ... , los efectos agravados del despido improcedente y la rebaja del coste del despido son algunos de ... de extinción no por despido disciplinario, la causa, en este sentido los requisitos ...