carta despido disciplinario improcedente
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La motivación judicial entendida como garantía constitucional y obligación legal: en torno a la configuración, función, alcance y extensión de la motivación en nuestro ordenamiento jurídico
... de carácter jurisdiccional disciplinario. La definición de resolución judicial ... De ahí se evidencia que es improcedente declarar la inadmisión cuando esta se funda en ... Una vez que se otorga carta de naturaleza a este mecanismo discrecional en la ... 10.1 CE, en el supuesto de despido ...
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Tribunal Supremo
... el Ayuntamiento de Parla en proceso por despido (STC 148/2017, de 18 de diciembre): ... de policía local y el régimen disciplinario de los policías de Navarra. Voto particular ... que el despido se declare improcedente. Se estima el recurso, aplicando lo dispuesto en ... Requisitos de la carta de despido. Falta de contradicción. Segundo ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... condenando a la saliente por despido improcedente y absolviendo a ambas entrantes de la totalidad ... que se dé copia del preaviso, no de la carta de despido, a la representación legal, a partir ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... contractual en el caso del despido disciplinario, se adecuan a los valores y exigencias ... de despido disciplinario declarado improcedente, suprimiendo la opción por la indemnización, ... a lo largo del articulado de nuestra Carta" Magna y origen del proceso de constitucionalizaci\xC3" ...
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Tribunal Supremo
... Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... ón para el despido declarado improcedente debe hacerse hasta la fecha de la sentencia de ... acumulan las acciones por despido disciplinario y extinción de contrato (art. 32 LRJS). En la ...
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Sobre la posibilidad de autorizar una sancion de menor gravedad en la Sentencia que declara la improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del juzgado de lo social número siete de Alicante de 7 de marzo de 2022
... La empresa remitió por burofax al actor carta de despido comunicándole su despido por la ... Metal recuerda que el régimen disciplinario es una materia re- ... #6 · septiembre 2022 ... coherencia con lo anterior, estima improcedente la sanción impuesta por no revestir los hechos ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ón musculoesquelética es sancionable con despido disciplinario?” ; Revista de Jurisprudencia ... nº 158 de la OIT y del art 24º de la Carta Social europea: ¿un cambio de paradigma?” ; ... previa del trabajador afectado es improcedente ex art. 7 Convenio 158 OIT (STSJ Baleares ...
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STS 674/2018, 27 de Junio de 2018
DESPIDO. Constituye un requisito esencial para la admisión del recurso para la unificación de doctrina, que debe cumplirse necesariamente, pues si bien el elemento predominante en esta modalidad casacional es la contradicción doctrinal, la unificación perseguida únicamente se puede lograr a través del examen de la infracción alegada y cometida. Se desestima la casación.
... de la empresa demandada) y Fogasa, sobre despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Rosa ... 8 mayo 2015 la demandada notificó al actor carta de despido, con efectos en esa misma fecha. El ... fue emitido en el sentido de estimar improcedente el recurso. Se señaló para la votación y fallo ... que declara procedente el despido disciplinario impugnado ... 2. Consta acreditado que: a) el ... -
STSJ Canarias 927/2012, 31 de Mayo de 2012
DESPIDO. OPCIÓN ENTRE INDEMNIZACIÓN Y READMISIÓN. La carta de despido se limita a recoger acusaciones genéricas, pero sin concretar en que consistieron y las fechas en las que se produjeron los incumplimientos contractuales esgrimidos como causa de despido. Por ejemplo, no refiere donde ha venido difundiendo la actora los datos y acusaciones que se estiman falsos ni que datos o informaciones...
... de juicio no 696/2011 en proceso sobre Despido, y entablado por Dna. Tomasa contra FOGASA y ... escrito de 25-5-2011 su despido disciplinario, con efectos desde el siguiente día 1 de junio ... ía Salarial, debo declarar y declaro improcedente el despido de la Sra. Tomasa y debo condenar como ... ón, por entender que el contenido de la carta de despido era genérico y ocasionaba ... -
Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... 103 de la Carta de Querétaro, contemplaba el amparo como un ... , el recurso es extemporáneo e improcedente”. Con esta última reflexión, Lozano ya estaba ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ... en este procedimiento de carácter disciplinario, de lo que la mayoría deducía que el Colegio de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARETA MARTINEZ, M.; “El despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un ... GRAU, A.; “Sobre la ratificación de la Carta" Social Europea revisada y su protocolo adicional\xE2\x80" ... /11/20: el despido con causa falsa es improcedente (y una reflexión sobre el art. 24 Carta Social ... TODOLÍ SIGNES, A.; “Despido disciplinario por revelar secretos de la empresa: última ...
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Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... el año anterior al despido improcedente para calcular la indemnización. ATENTO ... No es necesario que en la carta se incorporen los criterios de selección, ni los ... de sentencia relativa a despido disciplinario procedente ... STS 2625/2018 ... DE ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... nacionales un despido caliicado como improcedente 12 ... Ahora bien, según el artículo 6.1 ... su contrato de trabajo alegando en la carta de despido los mismos argumentos que el ... 54.2.a) del ET relativo al despido disciplinario fundamentado en “ las faltas repetidas e ...
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Derechos
... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... 1 ET, que en los ca? sos de despido disciplinario establece que si el trabajador estuviera afi? ... de despido, que por ello se declara improcedente ... STSJ Canarias/Las Palmas 337/2005 de 30 de ... 883/2006 ... Remisión de una carta de los sindicatos de la contratista a los de la ...
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STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ... en Pontevedra, y un despido improcedente en Valencia). NOVENO.- La Fundación comunicó ... individuales llevados a cabo mediante carta de despido de 15 de septiembre de 2016, fundada ... considerándose tales ni el despido disciplinario reconocido improcedente, ni el despido objetivo ... -
El despido improcedente como supuesto extintivo habilitante de la reposición de la prestación por desempleo STS de 13 de mayo de 2015
El objeto del presente trabajo no es otro que analizar el tratamiento que recibe en la jurisprudencia la figura de la reposición de la prestación por desempleo contributiva. En concreto, en relación a los supuestos extintivos del contrato de trabajo habilitantes para poder acceder a dicha institución jurídica. Se ha tratado de analizar si mediante la vía jurisdiccional se ha procedido a incluir...
... por defectos de forma, con motivo de la defectuosa redacción de la carta de ... Revista de Derecho de la Seguridad Social. LABORUM ... derecho, se dejan fuera otras situaciones como el despido disciplinario, extinción por cumplimiento del término, etc. Resulta a todas luces ... -
La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... de permanencia 2.6 El contenido de la carta de despido en relación a los criterios de ... como si se tratare de despido disciplinario" [53.3], también parece claro que deberá ser en ... los trabajadores en caso de despido improcedente, no cabe ...
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El despido disciplinario con prueba lesiva de derechos fundamentales y su calificación: ¿formulación, aclaración o modificación de la doctrina constitucional?. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, sala 1ª, rec. Amparo 6838-2019
La STC 61/2021, de 15 de marzo vino a avalar la constitucionalidad de la desvinculación entre la nulidad de la prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales de la persona trabajadora en su realización y la nulidad del despido. Dicha doctrina constitucional aborda la controvertida temática de la interpretación del artículo 55.5 ET desde la perspectiva del derecho constitucional a la...
... En la carta de despido, basada en el artículo 54.2 ET, apartados b), c) y d), ... ex artículo 183 LRJS, al declararse el despido como improcedente ... Inadmitido a trámite el Recurso de casación para la unificación ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
... , no de personal laboral, es un despido improcedente. 2. Condiciones de trabajo. 2.1 ... y, por ello, el 8 de mayo envió una carta a la representación legal de los trabajadores en ... días previsto para el despido disciplinario improcedente, a contar desde la notificación de ...
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Compatibilidad del control de convencionalidad con la superación del control de constitucionalidad: Comentario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero de 2020, que declara la inaplicabilidad del artículo 52 d) ET durante el periodo de vigencia anterior a su derogación
Comentario de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero 2020, que determina la inaplicabilidad- antes de ser derogado- del artículo 52 d) ET, por el que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos meses siempre que concurran determinados requisitos. Declaración de improcedencia pese a constatar que en el supuesto...
... que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos ... y 5 del Convenio 155 OIT; artículo 3 de la Carta Social Europea; Artículo 11 del Convenio sobre ... ón y calificación del despido disciplinario son comunes para todo tipo de despido, pues el ... 16 ¿Debe ser declarado improcedente ... -
Tribunal Supremo
... prejudicial — Política de asilo — Carta de los Derechos ... Fundamentales de la Unión ... DE CASTRO FERNANDEZ ... Despido. Gestión de residuos sólidos en San Juan del ... incapacidad temporal acordado como disciplinario por la empresa. Se desestima la pretensión ... y se estima la subsidiaria de improcedente. Reitera doctrina SSTS de 30 de mayo de 2016 ...
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La indemnización disuasoria y los poderes de control digital: ¿la prueba tecnológica contraria a la privacidad no es indemnizable per se?
... 5 de diciembre, de protección de datos y carta de derechos digitales). El problema de injusticia ... se suscita básicamente cuando el despido no es declarado nulo, sino sólo improcedente, o ... para legitimar el poder disciplinario (FJ Sexto). Consecuentemente, el efecto es el ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “En la ratio efectivos/afectados del despido colectivo, ¿deben computar los contratos de obra ... ; “¿Es procedente el despido disciplinario de una trabajadora cuando la empresa tiene ... Despido objetivo improcedente: reconocida la jubilación tras el cese, sí cabe ... & SALCEDO BELTRÁN, C.; “La Carta Social Europea revisada (Constitución Social de ...
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STS 119/2018, 8 de Febrero de 2018
DESPIDO. CONTROL DEL CORREO CORPORATIVO. DERECHO A LA INTIMIDAD. El actor era conocedor de que no podía utilizar el correo para fines particulares y que la empresa podía controlar el cumplimiento de las directrices en el empleo de los medios informáticos. El examen del ordenador se acordó tras el hallazgo casual de fotocopias de las transferencias bancarias efectuadas por un proveedor de la...
... Marcos frente a Inditex, S.A., sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... misma fecha, al recibir mediante burofax la carta de despido fechada el día anterior 8-7-13 ... Se trató de un despido disciplinario por comisión de faltas muy graves tipificadas en ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... dar audiencia a los sindicatos en caso de despido disciplinario de sus afiliados ”; Legaltoday: ... , I.; ” Indemnización por despido improcedente y deducción de las indemnizaciones ya percibidas ... ESPACIO ASESORÍA; “ Requisitos de carta de despido en caso de embarazada y despido ...