anticipos salarios
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STSJ Asturias 2935/2008, 3 de Octubre de 2008
DESPIDO. El demandante realizó los hechos imputados en la carta de despido, que constituyen un incumplimiento de las reglas e instrucciones de la empresa tanto en materia de concesión y autoconcesión de riesgos extraordinarios, como respecto de la emisión de tarjetas de crédito, a cuya practica no estaba facultado ni solicitó la necesaria autorización de sus superiores jerárquicos. La asimilación
... realiza entre las autoconcesiones de riesgo extraordinario y los anticipos de salarios es incorrecta, dado que son figuras claramente distintas: la ... -
La garantía prestacional por contingencias profesionales en el sistema especial de empleados de hogar: Interrogantes de ordenación y aplicación aplicación
El régimen jurídico vigente de la responsabilidad empresarial en materia de prestaciones de la seguridad social, constituye un mosaico incompleto de normas de distinta procedencia –pre y post constitucionales– inseparables de una extensa doctrina jurisprudencial que le dan contenido, hasta el punto que podríamos afirmar que la doctrina referida constituye el manual de interpretación, integración...
... í como la finalidad de situarse en la actividad irregular, bajos salarios, anulación de derechos… 46 ... En este espacio la conducta del empleador ... -
¿Hacia dónde va el sistema de la Seguridad Social? El mantenimiento del poder adquisitivo de los pensionistas, las expectativas en la prolongación de la vida laboral, las mejoras en el subsidio para desempleados mayores de 52 años, la equiparación entre regímenes y la esperada mejora de las prestaciones familiares
En los últimos 6 meses se han sucedido modificaciones en el ámbito de la Seguridad Social que reflejan las tendencias en la materia que quizás vayan a marcar también el camino de las reformas futuras. Se suspende la utilización del índice de revaloración de las pensiones con el fin de garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo; se amplían los supuestos de compatibilidad de jubilación y...
... Esta mejora sustancial de los salarios de las personas trabajadoras tiene un efecto positivo en las cotizaciones, ... -
Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... más el empleo y el crecimiento integrador; para establecer los salarios mínimos legales, deben garantizar una participación efectiva de los ...
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El régimen económico matrimonial de la Comunidad de Gananciales
... los ingresos de un cónyuge pertenecen a la comunidad ganancias y salarios, que son los ingresos de los bienes propios ahorrados, es lógico, ...
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La deseada República
... El resultado de estos jornales de sol a sol era una vuelta a los salarios prohibidos por la monarquía –“salarios del hambre”, por 3,5 pesetas ... ña” a partir de las aportaciones de varias cajas en forma de anticipos que serían invertidas en valores del Estado (con preferencia amortizables ...
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Anteproyecto de Ley del Código Mercantil
... al ejercicio, desglosando los importesrelativos a sueldos y salarios y los referidos a cargas sociales, con mención separada de los que cubren ... Duodécima. El importe de los anticipos y créditos concedidos a cada uno de los miembros de los órganos de ...
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El caso de sanctis y una visión rápida del caso el hadary
... que esta segunda contratación le hizo obligarse al pago de dos salarios en vez de uno. Así, resulta ciertamente claro que Udinese incurrió en un ...
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Transporte aéreo y multimodal
... que identiica a sus trabajadores); el ámbito territorial; los salarios; o el sistema de clasiicación profesional ( F. E. G. ) ... Acuerdo ...
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Vía de regreso de los costes (cost allocation) en los sistemas de seguridad social o workers compensation
... por contingencias profesionales, ni del 3 por ciento de los salarios que sirvan de base para esta cotización 668 ... Se trata de un recargo en ...
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Liquidación y pago del salario
... Lugar y forma del pago 2 Tiempo del pago del salario 3 Anticipos de salario 4 Incumplimiento o retraso en el pago 5 Documentación ... establecían expresamente la prohibición de que el pago de los salarios pudiera realizase en lugares de recreo, cantinas o tiendas, salvo que ...
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Instrucción de rentas y responsabilidades familiares
... 12 c) Salarios o r endimientos obtenidos del trabajo p or cuenta ajena o propia, ...
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Derecho al trabajo, cinismo estructural, poderes innominados y vida digna
... derechos logrados en los estados sociales: salubridad e higiene, salarios mínimos, seguridad y protección frente ... David Sánchez Rubio ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... Séptimo: Sobre los sueldos y salarios a fecha 31 de diciembre de dos mil doce. La cuantía de los gastos de ... -
Factores determinantes de los cambios en las instituciones del mercado de trabajo en Europa
El artículo se centra en las causas de las transformaciones que han mostrado las instituciones del mercado de trabajo (IML) en la Unión Europea de los 15 de 2007 a 2014. En particular, se analizan los factores determinantes de estas transformaciones, utilizando un modelo de corte transversal, en el que se trata de comprobar qué variables han afectado durante la Gran Recesión a las IML (medidas a...
... 5.8.2. Pensión de jubilación y salarios de tramitación ... Los salarios de tramitación vienen a consistir en ... -
Retos jurídicos del derecho del trabajo frente a la figura del stagiere
... cedente, la que contrata al trabajador, sea quien le pague los salarios" y quien le dé de alta en Seguridad Social no es indicativo de que la cesi\xC3" ...
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Herramientas para incentivar los acuerdos en materia de familia
... ingresos netos no se descontarán las retenciones de sueldo o anticipos que pueda soportar el preceptor, ni las cargas propias que se atiendan con ...
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La relación jurídica entre las personas jurídicas de apoyo y el sujeto con discapacidad
... ni pueden tener buenos gestores patrimoniales –dado que sus salarios o retribuciones no cubren nunca las expectativas del mercado de ... medidas que estime pertinentes para asegurar el reintegro de los anticipos. También puede adoptar las medidas que estime pertinentes para asegurar ...
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Vigente
Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre)
... económicas de referencia como los índices de precios y los salarios mínimos y pensiones, y ajustarlo a las nuevas competencias, siguiendo, ... ARTÍCULO 289. Abono de anticipos ... 1. Cuando el trabajador tuviere a su favor una sentencia en la ...
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¿Cuál es el 'precio justo' del cese de los indefinidos no fijos?: un efecto silenciado de la doctrina 'Diego Porras
... ), laboral y funcionarial, e incluso entrelazados, a precios –salarios– mucho más bajos. Un análisis detenido de estas frecuentes prácticas ...
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... % del salario medio, garantizando la capacidad adquisitiva de los salarios para hacer frente al coste de la vida y atendiendo a la coyuntura ...
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La libertad de ordenar la sucesión en otras legislaciones de Europa y América
... medios de subsistencia, independientemente de la percepción de salarios, pensiones, becas y otros ingresos. Según el Tribunal Supremo, en la ...
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La rebelión de los Contreras, nietos de Pedrarias Dávila, y el homicidio sacrílego del Obispo de Nicaragua, Fray Antonio De Valdivieso (1550): el crimen de lesa majestad, divina y humana, en el nuevo mundo
... ía, luego, cuantiosas penas pecuniarias, de las que cobrar sus salarios. Para que sus injusticias no llegasen a oídos del monarca, no concedía ...
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La financiación de la protección sanitaria
... económicamente débiles”, es decir, trabajadores con bajos salarios no superiores a un límite establecido por el propio seguro 351 ... Consistieron en anticipos de tesorería a las Comunidades Autónomas de régimen común y Ciudades ...
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Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
... ón de las desigualdades de género en materia de ingresos y salarios» ... 4 Otros Convenios de la OIT que también recogen medidas en ...