vacaciones colectivas
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Las diferentes situaciones que pueden plantearse y los problemas específicos que plantean los convenios denunciados
... vacaciones y las reglas sobre distribución, los plazos de preaviso en la extinción ... permite sostener la contractualización tanto de condiciones colectivas pero de las que dependen las individuales, como de condiciones favorables ...
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2018
... STJUE nº C-619/17 21/11/2018 ... VACACIONES ANUALES. EXTINCIÓN CONTRATO DE TRABAJO. COMPENSACIÓN ECONÓMICA. Si el ...
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STS 382/2016, 5 de Mayo de 2016
TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. No basta con que quede acreditada la vulneración de la libertad sindical para que el juzgador tenga que condenar automáticamente a la persona o entidad conculcadora al pago de una indemnización para poder adoptarse el mencionado pronunciamiento condenatorio es de todo punto obligado que el demandante alegue adecuadamente en su demanda las bases
... , reducciones de jornada por guarda legal y cuadrantes de vacaciones. La parte social de la Comisión Negociadora se conformó por 13 miembros ... , y por ello indisponibles, de otras representaciones colectivas o de otros sujetos sindicales» ( SSTC 184/1991, de 30/Septiembre, FJ 6 ; ... -
Negociación colectiva y economía de plataformas: actores
... derecho de los trabajadores a organizarse, a emprender acciones colectivas y a negociar convenios colectivos, con arreglo a las prácticas y ... vacaciones pagadas, negociación de sus ingresos por horas y representación ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... lleve trabajo a casa, trabaje los fines de semana, durante las vacaciones e incluso estando enfermo, y que aun sin estar trabajando esté pensando ... -
Algoritmos e inteligencia artificial. Implicaciones jurídico-laborales: Un enfoque desde la perspectiva de los derechos
... una lista no exhaustiva, determinación de la jornada, horario, vacaciones, descansos, tareas a realizar, retribuciones, ascensos, modificaciones ...
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Derechos individuales
... o riesgo durante el embarazo impidan iniciar el disfrute de las vacaciones dentro del año natural al que correspondan, o una vez iniciado el periodo ...
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Posibilidad de acumulación del crédito de horas
... 27/2003) ... En relación a las vacaciones, la STSJ de Extremadura, de 20 de octubre de 2009 (rec. 434/2009) afirma ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
... y validez formal en el caso de modificaciones sustanciales colectivas, y si se tiene en cuenta sólo puede tener un valor orientativo atendiendo ... empresa, pierde un complemento de 600 euros mensuales, y le dan vacaciones en el periodo de máxima actividad de la misma. Esta situación provoca ...
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Condiciones del contrato trade
... @4.5. Derecho a vacaciones ... Aunque huyendo deliberadamente de la terminología laboral para evitar ...
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Jurisprudencia destacada de Junio
... TJUE 16/05/2017 ... DISFRUTE VACACIONES. TRABAJADOR. Es incompatible con el Derecho de la Unión exigir a un ...
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La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... los derechos laborales concedidos por las normas legales y/o colectivas y su manifestación en las actividades vinculadas con el mundo del arte ... y los ascensos (tantas veces ligados a la antigüedad); sus vacaciones anuales presentan escasa virtualidad, al encadenar prestación tras ...
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Causística y reconocimiento de los trienios al personal laboral de las administraciones públicas
El objeto de este trabajo es analizar el régimen jurídico y la casuística aplicativa de los trienios en el personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto básico del Empleado Público
... , pues de esta forma al final se vendría a crear un régimen de vacaciones, salarios, categorías y jornadas totalmente dispar. Lo ideal, apunta el ... -
Algunas implicaciones sobre la subcontratación en la reforma laboral: actualidad del debate
El objetivo del artículo es actualizar el debate de la regulación de la subcontratación laboral tras la reforma laboral, a través de una valoración crítica de las novedades y desde una perspectiva histórica y sistematizada, tomando prestado un esquema básico que permite leer los cambios en forma de categorías. Para ello, el texto repasa algunos de los problemas más relevantes derivados de la...
... ón del tiempo de trabajo, la planificación anual de las vacaciones, y la adaptación del sistema de clasificación profesional de las ... ón colectiva transversal o de herramientas de presión colectivas -sobre todo- en los contornos del ejercicio de derechos fundamentales como ... -
Sobre el necesario retorno al principio de equivalencia en el salario de vacaciones
... Así, con anterioridad a esta Sentencia se afirma que no resulta posible "negar validez a las cláusulas colectivas que sustraigan de la retribución de las vacaciones componentes salariales que pudieran corresponder con una apreciación rigurosamente mate-mática ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... momento de la adopción de la medida estén disfrutando de sus vacaciones (concurriendo aquí un problema en relación a si, en el caso de ... que las suspensiones de contratos y reducciones de jornada colectivas son conocidas por los jueces de lo mercantil. Pues bien, el RDL 8/2020 en ...
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Convenios de Empresa Estatales
... complementos salariales para incluirse en la retribución de vacaciones?”; El Derecho: ...
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STS 518/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...
... sin posibilidad de negociación con la empresa, de los periodos vacaciones, tanto las correspondientes al periodo de invierno que deberán de ... -
Régimen de disfrute de permisos retribuidos: nuevo pronunciamiento sobre el cómputo de días. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo (Social) de 7 de junio de 2023 (Rec. núm. 280/2021)
La sentencia seleccionada -del Tribunal Supremo, de 7 de junio de 2023- procede a la aplicación de la jurisprudencia del Alto Tribunal en materia de permisos retribuidos. En esta, se fija el dies a quo o momento inicial de disfrute de los mismos, y se identifican los días objeto de cómputo. La resolución compendia y expone de modo sumamente didáctico las reglas que, conforme a la interpretación...
... totales, con otros permisos o con días de descanso, festivos o vacaciones ... Además, el art. 37.3 ET conforma, según reiterada ... -
La protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados 'derechos digitales
La obligada implantación del registro diario de la jornada supone también la necesidad de las empresas de cumplir con las exigencias derivadas del Reglamento General de Protección de Datos, con ocasión del tratamiento de los datos personales de los empleados. Igualmente la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos, que añade a su regulación la novedosa garantía de los "derechos digitales",...
... públicos que se respete su tiempo de descanso, de permisos y vacaciones, así como su intimidad personal y familiar, fuera del tiempo de trabajo ... -
Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la COVID-19 en materia procesal y de procedimientos administrativos
... acciones individuales) o en aquellas demandas, individuales o colectivas, en las que respecto a las medidas extraordinarias adoptadas durante el ... 140.3 b) LRJS) y vacaciones (art. 126 LRJS). Y en otros casos, junto la urgencia, se impone la “ ...
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Unión Europea, España y Portugal
... subidas de precios, repartos de clientes y recomendaciones colectivas", en ocasiones a través de la asociación sectorial. Estas prácticas habr\xC3" ... autorizadas de más de 30 días naturales (excepto por vacaciones) por baja por maternidad o baja médica, percibirá bonificaciones de ...
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El derecho al abono y compensación de gastos en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
La compensación de gastos en el trabajo a distancia es una de las grandes innovaciones del Real Decreto 28/2020, de 22 de septiembre y de la Ley de Trabajo a Distancia, habida cuenta del silencio guardado por la normativa anterior. No es fácil deslindar qué son medios y qué son gastos y más aún cuando esos gastos se refieren a necesidades profesionales y personales de las personas trabajadoras....
... E.: “Configuración jurídica de las vacaciones anuales retribuidas”, RPS , núm. 81, 1969, p. 86), en torno a diversas ... de forma indiscriminada que el empleador modifique condiciones colectivas cuando en las previsiones de la cualquier modificación de esta naturaleza ... -
Aspectos procesales
... acciones individuales) o en aquellas demandas, individuales o colectivas, en las que respecto a las medidas extraordinarias adoptadas durante el ... 140.3 b) LRJS) y vacaciones (art. 126 LRJS). Y en otros casos, junto la urgencia, se impone la “ ...
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La apuesta por el Teletrabajo: una realidad social que se impone. Ventajas e inconvenientes
... ón absoluta entre jornada de trabajo y días de asueto o de vacaciones; las vacaciones entendidas como un periodo absoluto de desconexión ya no ...