vacaciones colectivas

50251 resultados para vacaciones colectivas

24278 sentencias sobre vacaciones colectivas

Valoración vLex
  • STSJ Navarra 183/2011, 24 de Mayo de 2011

    DESPIDO. BUENA FE CONTRACTUAL. En este sentido debemos partir del hecho incuestionado de que en el calendario laboral de la empresa, aprobado a principios del año 2010, se había señalado como periodo de vacaciones colectivas del 24 de julio al 15 de agosto. Por ello, la disponibilidad que la demandada intentó imponer al demandante para que durante una de sus semanas de vacaciones prestase...

    ...vacaciones colectivas del 24 de julio al ...

  • STSJ Navarra 99/2008, 15 de Abril de 2008

    VACACIONES. El Tribunal Supremo en la sentencia que comentamos estima el recurso de Casación para Unificación de Doctrina y resuelve la controversia en favor de la solución que da la sentencia de contraste argumentando que el artículo 38-1 del Estatuto de los Trabajadores dispone que la retribución de las vacaciones será la que se haya pactado en el Convenio Colectivo y es el caso que el Convenio

    ...áusulas colectivas que sustraigan de la ...

  • STSJ Canarias 77/2010, 29 de Enero de 2010

    LICENCIAS Y PERMISOS. Lo único que existe en el caso, es un mandato actual y plenamente vinculante de un convenio vigente que ordena el mantenimiento y aplicación de situaciones anteriores más ventajosas a determinadas materias y tal mandato debe ser cumplir por mor de la fuerza vinculante que le otorga el art. 37 de la Constitución. En consecuencia, lo prevenido en la referida Disposición...

    ... o colectivas más ventajosas en ...

  • STSJ Cataluña 7516/2000, 21 de Septiembre de 2000

    RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. No es posible negar validez a las cláusulas colectivas -y por ende a los acuerdos conciliatorios con valor de tales- que substraigan de la retribución de las vacaciones complementos salariales que pudieran corresponder en una aplicación rigurosamente matemática a la remuneración normal o media porque, el ínico límite que a la misma puede establecerse es, en cómputo...

    ...áusulas colectivas -y por ende a los ...

  • STSJ Castilla y León , 30 de Julio de 2002

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.La decisión empresarial de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo requiere, conforme al art.41.4 del Estatuto de los Trabajadores, el previo agotamiento de un per?odo de consultas, de duración no inferior a quince días, con los representantes de los trabajadores. En el presente caso, se ha producido...

    ... colectivas, o notificación de ...

  • STSJ Asturias , 2 de Febrero de 2001

    PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. Al haber sido reformado el citado art. 41 del Estatuto de los Trabajadores se ha suprimido para las modificaciones sustanciales de trabajo tal autorización que solo se exige para los despidos colectivos y para las suspensiones colectivas por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción por lo que la sentencia de instancia no ha aplicado correctamente la...

    ... colectivas por causas ...

  • STSJ Aragón 933/2007, 17 de Octubre de 2007

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO. INTENCIÓN DE LOS CONTRATANTES. Para juzgar la intención de los contratantes debe atenderse principalmente a los actos de éstos coetáneos y posteriores al contrato. Se desestima el recurso.

    ...vacaciones colectivas lo cual supuso que ...

  • STSJ Galicia 4619/2009, 23 de Octubre de 2009

    VACACIONES. La trabajadora que suspende su relación laboral como consecuencia de la maternidad conserva íntegramente sus derechos laborales y ha de poder reincorporarse a su puesto de trabajo una vez finalizada la suspensión sin que ésta le ocasione perjuicio alguno, ello conlleva que cualquier trabajadora ha de poder disfrutar de sus vacaciones anuales en un período distinto del de su permiso de

    ...vacaciones colectivas acordadas por ...

  • STSJ Navarra 325/2010, 22 de Noviembre de 2010

    CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES. En el caso que nos ocupa, no se evidencia que, con arreglo a los criterios hermenéuticos de nuestro ordenamiento, la interpretación efectuada por la Juzgadora a quo del artículo 10 del pacto de empresa sea irracional, ilógica o contraria a las reglas del pensamiento humano. Más bien al contrario, esta Sala comparte los razonamientos efectuados por aquella y...

    ...vacaciones colectivas del Area de ...

2012 artículos doctrinales sobre vacaciones colectivas

  • 15734

    ... serán colectivas, disfrutándose en ...vacaciones colectivas. Este plazo no será ...

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