retribucion salarial
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Las cesiones de deportistas profesionales. ¿Las cuantías que reciben el club cedente y el deportista deben considerarse indemnizaciones?
... indemnizatorio, y en consecuencia, quedan excluidas como concepto salarial. Ello, al mismo tiempo, conllevaría otro efecto relacionado con los ... indemnizatorio", excluyéndose de este modo del concepto de retribución salarial ... RODRÍGUEZ RAMOS: "Cesión de deportista profesionales y ...
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Tribunal Supremo
... VACACIONES/ SALARIO ... Retribución de vacaciones. Debe incluir todos los conceptos retributivos de naturaleza salarial que el trabajador percibe de manera habitual y forman parte de la ...
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Tribunal Supremo
... computan a los efectos de la progresión en el nivel salarial, sin necesidad de que se hubiesen ... Interpretación. El sistema de retribución no implanta una doble escala salarial y no existe ...
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La conciliación de responsabilidades: estado de la cuestión a la luz de la propuesta de Directiva de la Comisión Europea 1/ de 26 de abril de 2017
En el trabajo se realiza un análisis crítico de la normativa española y de la Unión Europea sobre conciliación de responsabilidades a la luz de la propuesta de Directiva recientemente presentada por la Comisión Europea en 2017. En el segundo apartado, después de la introducción, se analizan las sentencias del TJUE y del TC más relevantes, se exponen argumentos doctrinales y se concluye en la...
... su precepto más utópico, puesto que no solo reconoce esta retribución adecuada para quien accediera al permiso de paternidad, sino también para ... en España son el permiso de lactancia (por retribución salarial a cargo del empresario), el permiso de una hora diaria por ... -
Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Conflicto Colectivo. RTVA.CANAL SUR. Retribución durante las vacaciones según retribución normal o media anterior ... GARCIA PAREDES Compensación y absorción del complemento salarial convenido con los incrementos salariales por promoción profesional y ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... DE HEREDIA RUIZ, I.; “Discriminación derivada de complemento salarial cuyo devengo es contrario a la conciliación de la vida familiar y laboral ... POQUET CATALÁ, R.; “Servicios mínimos y retribución salarial. ¿Aspectos no resueltos?” ; IUSLabor núm. 2/2019: ...
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Guía breve sobre los itinerarios de la exoneración del pasivo insatisfecho
... de un mes, emita el correspondiente informe, fijándose su retribución, que habrá de costear el acreedor solicitante. Cabe destacar que nada se ... que su pago no hubiera sido asumido por el Fondo de Garantía Salarial ... 5.º Las deudas por créditos de Derecho público ... No ...
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La conciliación y la corresponsabilidad de los cuidados como pilares del trabajo decente
... 4 SAÉNZ LARA, C., «Igualdad de retribución por razón de género y prohibición de discriminación por embarazo y ... en el género y sus perniciosas consecuencias sobre la brecha salarial o la segregación ocupacional. Para conseguir una transición justa, la ...
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Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (BOE de 7 de marzo)
... e) Condiciones de trabajo, incluida la auditoría salarial entre mujeres y hombres. f) Ejercicio corresponsable de los derechos de ... por razón de sexo, el trabajador tendrá derecho a la retribución correspondiente al trabajo igual o de igual valor ... Artículo 11 ...
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El coste en materia económica: Seguridad social y marco de relaciones laborales
... por una insuficiente creación de empleo y una intensa erosión salarial de los últimos años (cuestiones ambas que afectan directamente a la ... Establecer la retribución salarial mínima en una cuantía más acorde a nuestra estructura ...
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Legitimación de las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social para recurrir los actos de la Administración de la que dependen
... »), solicitó respectivamente diversos incrementos de masa salarial para atender a la elevación de los salarios del personal adscrito a ... «Incremento de la retribución del actual Técnico de RRHH a 28000€ brutos al año, lo que supone un ...
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Supuestos de incumplimientos
... 2008), podrían definirse como aquellas cantidades de contenido salarial (aspecto aceptado mayoritariamente hoy día, aunque no en el pasado como ... entidad deportiva, bien sean en metálico o en especie, como retribución por la prestación de sus servicios profesionales", matizando en el ...
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STS 832/2018, 13 de Septiembre de 2018
PLAN DE IGUALDAD. VULNERACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL. Para la elaboración de un Plan de Igualdad en el seno de las empresas resulta imprescindible la elaboración de un diagnóstico de situación relativo a la igualdad entre hombres y mujeres en la empresa en orden a todas las circunstancias laborales que constituirá elemento central para la elaboración del referido plan. La elaboración del plan de
... -Retribución, es un tema en el que la parte social está de acuerdo ya que se revela ... se cobre también el progreso transporte, puesto que es un extra salarial; lo cual también será revisado por la empresa ... En cuanto al punto " ... -
Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
... Estos factores, finalmente desembocan en una menor retribución y una mayor precarización del empleo femenino ... El conflicto ... o indirectamente, y cualquiera que sea la naturaleza de la misma, salarial o extrasalarial, sin que pueda producirse discriminación alguna por ... -
La discriminación retributiva por razón de sexo. Brecha salarial y desigualdades de género en el mercado de trabajo
... concurrencia de factores imprecisos o arbitrarios, como en el desconocimiento de la retribución abonada en la empresa al resto de trabajadores y trabajadoras. Se examina asimismo la discriminación retributiva en relación con el ejercicio de ...
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Comentario de la sentencia del tribunal supremo de 7 de marzo de 2018 (120/2018)
La irrelevancia de los sucesos posteriores a la ruptura matrimonial para la apreciación del desequilibrio económico determinante del derecho a pensión compensatoria: Sobre la paradójica excepción de la futura y eventual pérdida del empleo de uno de los ex cónyuges en la empresa del otro
... Salarial ( cfr. art. 51.7 in fine ET respecto de los casos de extinción de la ... misma, y puesto que eso era lo que ahora Carmen cobraba, una retribución salarial de 1.900 €. Pero el juez había decretado que no correspondía ... -
Prejuicios de género en las relaciones laborales
Los prejuicios de género, que son la causa de la discriminación por razón de sexo, han condicionado el nacimiento del Derecho del Trabajo, posibilitando las dobles escalas salariales por el mismo trabajo y una normativa paternalista falsamente protectora de las mujeres, que las excluía de los empleos con mejores condiciones. A lo largo del Siglo XX, se aprueban las primeras leyes de igualdad de...
... 3.1. Aparición del principio de igual retribución por trabajo de igual valor y sus dificultades de aplicación. 3.2 ... También se explicaba esa diferencia salarial en que las mujeres siempre son madre, hija, hermana, tía o suegra de un ... -
Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del estado para el año 2018 (BOE de 4 de julio): cuadro-resumen comparativo de aspectos afectantes al orden social (BOE de 4 de julio)
... , Desempleo, Protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional durante el año 2018 ... Las bases y tipos de ... án con arreglo a la siguiente escala, en función de la retribución percibida por los empleados de hogar: ... Tramo Retribución mensual ...
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La función de las normas estatales en la determinación del salario
1 Las disposiciones legales 1.1 Normas legales que llenan el espacio normado 1.1.1 EL Concepto de salario (artículo 26.1 del ET) 1.1.1.1 Las notas definidoras del salario A) Totalidad de las percepciones "económicas" de los trabajadores 1.1.1.2 La concepción amplia del salario A) La presunción legal de salario a la totalidad de las partidas B) Partidas excluidas del concepto de salario 1.1.1.3 La
... La función de la norma estatal en materia salarial es establecer una regulación mínima que el convenio colectivo debe ... retribución salarial ya que ésta "trae su causa de la prestación laboral, ha de ser ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de octubre de 2016, Rec. 494/2015
... de trabajo el deman-dante había tenido una disminución salarial del 3,87%, viendo minorada su retribución en 77,38 euros mensuales. Como ...
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Responsabilidad social corporativa-universitaria en materia de género
... recurrentes de discriminación hacia las mujeres como son la retribución salarial, la promoción profesional y la conciliación laboral) ...
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Otros incumplimientos graves del empresario generadores de la extinción causal del contrato de trabajo
... el empresario puede plantearse la modificación de la cuantía salarial, mientras que con anterioridad tan solo podía hacer variaciones en el ... aclarar es que tal concepto no corresponde a ninguna retribución de carácter salarial. Esta situación conlleva que, a la hora de ...
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STS 402/2018, 17 de Abril de 2018
SUCESIÓN DE EMPRESA. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. El art. 44.3 ET no establece plazo de prescripción singular y diverso al general de un año previsto en el art. 59 ET, sino que sólo delimita temporalmente la responsabilidad solidaria que se establece entre cesionario y cedente, fijando al efecto un plazo de actuación de tres años para el ejercicio de aquella acción que el trabajador pudiera...
... y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, debo condenar y condeno a la anterior empresa a que abone al demandante ... a la parte que corresponde con el denominado variable de la retribución salarial, dictándose sentencia el 10-09-2012, desestimatoria de la ... -
STS 421/2018, 19 de Abril de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. El complemento aparece vinculado en su origen al resultado obtenido por el trabajador en la prestación de sus servicios, atendiendo a la cantidad o a la calidad del trabajo realizado y variando su importe en función, no solo del grupo profesional al que perteneciera el trabajador, sino también atendiendo a si la jornada que realizaba era continua o partida, entendiéndose que...
... ón, idéntica para cada uno de ellos, que se considera retribución en especie por ser entrega en razón de la relación laboral y no de ... Capítulo III. Estructura salarial. Artículo 13. Estructura salarial. La estructura salarial de los ... -
El concepto de discriminación indirecta: su delimitación y aplicación en el derecho social comunitario europeo y español
... en muchos ámbitos de la relación laboral, no solo en materia salarial. En este contexto, ha sido fundamental el papel jugado por el Tribunal de ... (artículo 157.1), definiéndose que ha de entenderse por retribución (artículo 157.2) 5 ... A su vez, y por lo que respecta al derecho derivado, ...