modelos carta despido fin contrato
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... parte del empresario, de extinguir el contrato de trabajo basándose en un incumplimiento ... eso sí no una mera deficiencia en la carta de despido sino un «plus» de ... -
El nuevo contrato indefinido de actividades científico-técnicas. Una primera aproximación a su régimen jurídico
... ón de los costes indemnizatorios del despido” 11 ... Estas dificultades de encaje ... ón, con un contrato temporal casi “a la carta”, por lo que, en cier- ... 42 #6 · ... contratos indefinidos en la reforma: ¿Modelos de transición-transacción para estabilizar al ...
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El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... la Unión Europea, el artículo 41.3 de la Carta Europea de los Derechos Fundamentales 355 parece ... la consagración de otros posibles modelos de responsabilidad 545 ... A nuestro ... @5. Los estándares y el contrato de seguro de responsabilidad administrativa ... anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación ...
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El estado en el derecho internacional público
... 2, § 1, de la Carta de las Naciones Unidas de 1945, según el cual la ... ón motivada tuviera por base un contrato, sea fuera resultante de una guerra civil o, ... intercambio o sustitución de puesto, por despido del agente diplomático, por su jubilación o, ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... Baste recordar que ya la Ley de Contrato de Trabajo de 1931, en su art. 90.1º, disponía ... 24.3 f) de la Carta Social Europea (revisada), con unas connotaciones ...
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La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... subrayar es la mención que realiza de la Carta comunitaria de los Derechos Sociales ... despidos otras formas de extinción del contrato de trabajo efectuadas por iniciativa del ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... vacacional: no cabe el recurso al contrato de interinidad y el recurso al contrato eventual ... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... las faltas imputadas al trabajador en la carta de despido ... Los hechos que originan el ...
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¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,
... ón de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como ... 4,35 millones de trabajadores tenían un contrato temporal en 2018 3 , lo que implica una tasa de ... -
La accion de repetición frente a los restantes agentes de la edificación
... una misma demanda común, aun cuando el contrato del que derivaba la responsabilidad de cada uno ... su propósito en ella y expresando en la carta de pago la procedencia de la cantidad pagada ...
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El derecho a la protección de datos personales y su reflejo en el consentimiento del interesado
El Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han traído una nueva regulación al ámbito de la protección de datos; dándole, así, cumplimiento y efectividad al derecho de protección de datos, o autodeterminación informativa, cuyo contenido ha estado en constante evolución para...
... la Constitución (CE), el artículo 8 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... én la jurisprudencia, por ejemplo un despido disciplinario basado en unos incumplimientos ... tratamiento será la «ejecución de un contrato en el que el interesado es parte» 121 , pero ... -
Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... 52.a) del ET, conforme al cual “el contrato podrá extinguirse (…). Por ineptitud del ... Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... temporal como Causa de Extinción del Contrato de Trabajo, Aranzadi, Cizur Menor, 2017 pág. 48, ... ón a la empresa puede acarrearle el despido disciplinario, sin olvidar que deberá estar ... el SPS, no la mutua, pero la Ley da carta de naturaleza a una desproporcionada ... Administración Pública, mediante los modelos normalizados que se establezcan al efecto, que ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... trabajadores de los cuales 193 tienen un contrato temporal. Los 1161 trabajadores se desglosan de ... Carta de entrega del Informe Técnico elaborado por ... organizativas, adecuación de plantilla, modelos de contenidos adaptado a los presupuestos que ... -
Cosa juzgada material o sustancial
... SOBRE LA COSA JUZGADA COMPARACIÓN ENTRE MODELOS DE CIVIL LAW Y COMMON LAW 171 ... JESÚS ... indispensable sobre la existencia del contrato de arrendamiento que le sirve de fuente a dicha ... José una idea similar a la recogida en la carta fundamental, como una suerte de derecho de ... de justicia laboral invocando que su despido había sido injustificado. El tribunal con ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... denominadas retribuciones flexibles o a la carta. Optamos, entonces, por abordar una rigurosa ... Efectivamente, el objeto mismo del contrato y las condiciones laborales han perdido buena ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... , e incluso desaconsejable, el diseño de modelos rígidos de remuneración variable a incorporar a ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Contrato temporal de obra y servicio vinculado a ... despido por faltas de asistencia ex art. 52.d ET: posible ... studi giuridici all’effettività della Carta Sociale Europea nell’ordinamento italiano: ...
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Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... En su Carta sobre la tolerancia afirmó que la tolerancia ... del Derecho romano o deformación de los modelos jurisprudenciales clásicos empieza en el s. III ... el alejamiento de los antiguos amigos, el despido de criados fieles, los casos de sugestión de la ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... 17 de la Carta de Derechos Sociales Fundamentales de los ... Basta que se afecte a un contrato y se trata de decisiones que no sólo son de ... caso, tendrá derecho a: b) Conocer los modelos de contrato de trabajo escrito que se utilicen en ... -
La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?
... por la empresa para justificar el despido de un trabajador. El trabajador vino prestando ... 4 de octubre de 2013 la empresa le entregó carta de despido por trasgresión de la buena fe ... disciplinarias por incumplimientos del contrato de trabajo ... En quinto lugar, hay que ...
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Régimen especial para los trabajadores desplazados a territorio español (los impatriados)
... Residentes o Régimen de «Impatriados» , Carta Tributaria», Monografías, núm. 16, 2005, pág ... 1º Como consecuencia de un contrato de trabajo, con excepción de la relación ... relación a si las indemnizaciones por despido o dietas exentas que pudiese percibir el ... Estableciendo dos modelos diferentes: el «Certificado de residencia fiscal ...
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Jurisprudencia Penal (Parte V)
... de la terminal, teléfono o titular del contrato de un determinado IP, en salvaguarda del derecho ... en el caso de que esta acudiera a un despido laboral por percatarse del contenido espurio de ... 159/1986, 59/1990, 111/1993) y por los modelos de argumentación aceptados por la propia ... Fundamentales y el artículo 47 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... , antes de la comisión del delito, modelos de organización y gestión que incluyen las ... para los derechos y libertades Contrato con el encargado de tratamiento cumpliendo los ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... y los principios reconocidos en la Carta conforme se consagran en los Tratados, en ... -
La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... ) que la Nuclear Regulatory Commission contrató contra sus propias normas. Sobre el perjuicio de ... de soldados de EEUU y que originó el despido y des-honor de 11 de ellos. El “caso de Samuel ... a su expediente, de conformidad con la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE. Las ... “uno de los elementos clave de los modelos de prevención”. Así, pues, para que la ...
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El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... de derechos Humanos, el artículo 7 de la carta de derechos Fundamentales de la unión Europea y ... aun cuando se ejerzan en el marco del contrato de trabajo 1 , y es que precisamente por ... la alegación por el trabajador que su despido se había basado en la violación de su derecho ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... , en principio, la fecha de recepción de la carta. Si existe coincidencia entre la fecha que se ...