modelo carta horario trabajo
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La desonexión digital en España ¿Un nuevo derecho laboral?
La revolución digital y los procesos de automatización y globalización han dado lugar a un fenómeno de conectividad permanente que está afectando a todos los ámbitos de la actividad humana, incluido el laboral, donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo que ha provocado que, tras un interesante debate sobre la necesidad de su regulación,...
... , donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo ... para la construcción de un nuevo modelo en la organización del tiempo de trabajo. Se ... de un correo electrónico fuera del horario laboral. En definitiva, el abuso digital, es ... 10 La carta de derechos fundamentales de la Unión Europea de ... -
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... denominadas retribuciones flexibles o a la carta. Optamos, entonces, por abordar una rigurosa ... de evolución del «asalariado» hacia un modelo en el que se posibilita una mayor flexibilidad ... regular, a cambio de un tiempo de trabajo cierto; que permanece esencialmente inmune a los ... a horas extras 41 , al crédito horario sindical, a los «salarios de inactividad» ... -
El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online —utilizando dispositivos y herramientas ... ón de correos electrónicos fuera del horario laboral limitando el acceso remoto a la intranet ... ás, está expresamente establecido en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... 1. CONSIDERACIONES INICIALES: TIEMPO DE TRABAJO, TIEMPO LIBRE Y DERECHO A LA DESCONEXIÓN ... sobre la que se asienta el tradicional modelo español de relaciones industriales 2 basado en ... que evite la conexión digital fuera del horario de trabajo. Por ello, se advierte que el logro de ... última del empleador de redactar una carta de instrucciones o política interna de la ...
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La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
... Los Derechos Fundamentales contenidos en la Carta Europea de Derechos Fundamentales, se pueden ... , podemos destacar: el derecho al trabajo, la libre elección de profesión u oficio, la ... Estableciendo que durante la jornada y en horario de trabajo no se vulneraría la intimidad del ... VV., Dir. SEMPERE NAVARRO, A. V., El modelo social en la Constitución española de 1978, Ed ...
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Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) núm. 85/2023, de 18 de enero de 2023, recurso de casación n.º 78/2021, sobre la validez del mecanismo de registro de jornada
... Investigadora Predoctoral en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Zaragoza ... en la impugnación, por ilegalidad, del modelo de registro que establece el acuerdo colectivo de ... duda la legalidad del sistema de registro horario, negociado y acordado colectivamente, lo que ... es el artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
... de semana libres o la falta de respeto al horario pactado y del trabajo a turnos pactado 24 ... imprescindible para su atención, y en la carta no se comunican de forma detallada las razones ... En este modelo hay que situar al artículo 50.1.c) puesto que ...
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Procedimiento de mediación en asuntos civiles y mercantiles
... muy en cuenta que cuando en el presente trabajo se ha afirmado que de los aspectos materiales del ... En este modelo o formulario, el mediador, ya sea privado o ... escrita puede realizarse por medio de una carta o de un correo electrónico enviado por el ...
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Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
... sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista ... ás, el concepto de salud como la define la Carta Constitucional de la Organización Mundial de la ... de los derechos a la adaptación del horario de trabajo, la reducción de la jornada laboral o ... -
Del recurso al teletrabajo como medida de emergencia al futuro del trabajo a distancia
La situación derivada de la declaración del estado de alarma provocado por la pandemia causada por el COVID19 supuso un verdadero terremoto en el mundo laboral, uno de cuyos efectos secundarios ha sido la conversión «mágica» del trabajo presencial a teletrabajo y todo parece indicar que su uso se difundirá con mayor intensidad en el futuro. Por tal motivo, conviene analizar los puntos débiles de...
... efecto invernadero de conformidad con la Carta Europea del Teletrabajo ... El teletrabajo ... modular ciertos aspectos tales como el horario", esto es, los momentos exactos en que la prestaci\xC3" ... de la persona trabajadora a volver a su modelo de trabajo original al término del período ... -
Las condiciones laborales y los derechos sociales de la gente del mar en el Convenio sobre el Trabajo Marítimo de la OIT MLC, 2006
... gente del mar, también conocido como la "Carta de derechos de los marineros" y supuso la ... nocturno, las horas que constituyen horario nocturno o noche pueden variar de un país a ... ón 3.2 de las presentes disposiciones modelo) ... En otro orden de cosa, en relación al ...
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El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... civil derivada de accidente de trabajo: el principio del fin de un desencuentro”, La ... de derechos Humanos, el artículo 7 de la carta de derechos Fundamentales de la unión Europea y ... el por correo electrónico durante el horario laboral ... En primer lugar, ante la ... ón general de los carteles ajustados al modelo de la AEPd. No hace falta consentimiento del ...
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Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de ... cumple íntegramente este régimen horario en el centro de trabajo, de modo que cuando se ... Debe destacarse que en la carta" de despido se afirma que el dictamen ‘No apto\xE2\x80" ... nuevo pone de manifiesto la debilidad del modelo español y la falta de suficiente finura cuando ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... ón social en el mundo, distinta al modelo de la flexibilidad que auspicia la Unión ... que garantiza el artículo 6.2 de la Carta Social Europea de 1961, al no haber establecido ... ón y resultados de la empresa, o el horario y la distribución del tiempo de trabajo, el ... -
Los deberes de los funcionarios públicos
... en las relaciones de puestos de trabajo ... Sea como fuere es lo cierto que en la ... , como tal, es digno de ser propuesto como modelo. Esta concepción de la ejemplaridad del ... diligente y cumpliendo la jornada y el horario establecidos ... 3. Obedecerán las ... se inspira en el artículo 31 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión, parte ...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... curso de la ejecución de un contrato de trabajo regulado por disposiciones de Derecho privado ... «el artículo 15 del TREBEP diseña un modelo de titularidad de los derechos colectivos ... establecimiento de la jornada laboral y horario de trabajo, así como en el régimen de ... del Trabajo y, finalmente, la propia Carta Social Europea. A ellos, y de forma relevante, ...
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Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... Esto supone implementar un modelo de cumplimiento denominado ... legal frameworks WP218 ” del Grupo de Trabajo del Artículo 29 18 (en adelante la ... y los principios reconocidos en la Carta conforme se consagran en los Tratados, en ... -
La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... Véase un trabajo necesario en la protección del informante: ... trabajo, reducción salarial o cambio de horario de trabajo, denegación de for- ... mación, ... a su expediente, de conformidad con la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE. Las ... y velar por el buen funcionamiento del modelo de prevención (art. 31 bis, 5-4º CP), así como ...
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La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... a tiempo parcial, jóvenes, mujeres, trabajo negro o sumergido, etc.” 69 ... Desde ... , S.: “La crisis en la identidad del modelo ‘clásico’ de contrato de trabajo: la ... que varían debido al trabajo “a la carta”; ... – protección rudimentaria frente al ...
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El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... como Causa de Extinción del Contrato de Trabajo, Aranzadi, Cizur Menor, 2017 pág. 48, recuerda ... deberán confeccionarse en base a un modelo que permita su gestión informatizada, en el que ... el SPS, no la mutua, pero la Ley da carta de naturaleza a una desproporcionada ... enjuiciamiento no se deduce solapamiento horario. Sí se afirma que el mismo día de la citación ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Cádiz ... a la libre disposición del crédito horario retribuido en supuestos de huelga. 4.2. Con ... 32, en el que las partes acuerdan el “ modelo de empleo ” de la entidad, es aquí objeto de ... las faltas imputadas al trabajador en la carta de despido ... Los hechos que originan el ...
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Custodia compartida y mejor interés del menor. Criterios de atribución de la custodia compartida en la doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo
El objeto de este artículo es presentar un análisis crítico de la doctrina jurisprudencial de la Sala Primera del Tribunal Supremo respecto de los criterios para la fijación de una custodia compartida, a la luz del interés superior del menor. Superado el carácter excepcional de su atribución, la custodia compartida se muestra un régimen especialmente adecuado al interés superior del menor
... Por otro lado, el artículo 34 de la Carta de Derechos fundamentales de la Unión Europea ... requeridas para su fijación, ese modelo de custodia evita desequilibrios en los tiempos ... cambiar de residencia, por motivos de trabajo o de otro tipo 21 ... Ahora bien, existe una ... -
El interés del menor y el régimen de visitas, comunicación y estancia de los abuelos yotros parientes y allegados
El presente estudio se va a centrar en el análisis de las relaciones personales de los abuelos con los nietos, y asimismo, de otros parientes o allegados. La falta de una regulación completa sobre la materia en nuestro Código civil y la importante litigiosidad existente determina que su construcción jurídica sea fruto de la casuística, esto es, ateniendo a las circunstancias del caso, y sobre...
... que, no solo tengamos presente en nuestro trabajo" las aportaciones doctrinales existentes en relaci\xC3" ... noviembre de 1989; el ar tícu lo 14 de la Carta Europea de los derechos del niño de 21 de ... sanitario), se habrá de respetar el horario de visitas que, indiquen las normas del mismo ... (JUR 2003, 64648) dispone que «el actual modelo de familia nuclear estricto, frente al de familia ... -
La intervención de la Entidad Aseguradora y la responsabilidad del causante del daño. El Derecho de Repetición en el seguro del automóvil
... , como veremos en la siguiente parte del trabajo" ... El Tribunal Supremo considera que más all\xC3" ... es únicamente para daños provocados en horario comercial (siniestros producidos entre las 9 y ... pertinentes para la elección del modelo de la póliza, siendo incluso el propio asegurado ... para el cobro de las primas…tras la carta emitida por dicha entidad aseguradora al señor ...
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, y el modelo de declaración responsable para facilitar los ... por cualquier otro sistema de control horario que garantice las medidas higiénicas adecuadas ... causante Finalización del contrato: carta de despido o carta de ... - Art. 30.2 RDL ...