jornada minima
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STS, 16 de Julio de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. CLAUSULA DE DETERMINACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO EN EMPLEADOS DE CAJA DE ALCAMPO QUE PRESTAN SERVICIOS A TIEMPO PARCIAL Y QUE TIENEN ESTABLECIDA EN SUS CONTRATOS UNA JORNADA MÍNIMA GARANTIZADA Y UNA JORNADA SUPLEMENTARIA SOBRE CUYA REALIZACIÓN DISPONE LA EMPRESA, Y QUE DERIVA DE UN ACUERDO COLECTIVO NO IMPUGNADO. INADECUACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE CONFLICTO COLECTIVO, AL SER DE
... , que se describe en el hecho primero de esta demanda supone que la jornada ordinaria de la persona con contrato a tiempo parcial en Alcampo,SA ... , sino a las horas ordinarias realizadas por encima de la jornada mínima garantizada, deba considerarse la jornada ordinaria del trabajador o ... -
STSJ Comunidad de Madrid 787/2014, 10 de Octubre de 2014
JORNADA DE TRABAJO. Si en la jornada continuada el descanso debe establecerse «durante» ésta, y dicha preposición denota simultaneidad de un acontecimiento con otro, no es ilógico hacerla equivaler a dentro de la jornada como entiende la sentencia recurrida, y llegar así a la conclusión de que la jornada mínima de 7 horas establecida por el Convenio incluye, no sólo el tiempo de trabajo efectivo,
... -Plus de hora festiva ... -Plus de hora de domingo ... -Plus de jornada fraccionada ... -Plus de dieta de manutención ... -Plus de hora ... recurrida, y llegar así a la conclusión de que la jornada mínima de 7 horas establecida por el Convenio incluye, no sólo el «tiempo de ... -
El derecho del trabajador autónomo en situación de jubilación activa de cobrar el 100 % de la pensión cuando la persona a la que tiene contratada es empleada del hogar. La interpretación finalista ex art. 3.1. CC del art. 214.2 TRLGSS. A propósito de la Sentencia del Tribunal Supremo, sala de lo social, 313/2023, 26 de abril de 2023, recurso de casación 517/2020
... se expresa el legislador, que no hace referencia a la duración mínima del contrato por cuenta ajena que debe celebrar el pensionista, ni a una ...
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La protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados 'derechos digitales
La obligada implantación del registro diario de la jornada supone también la necesidad de las empresas de cumplir con las exigencias derivadas del Reglamento General de Protección de Datos, con ocasión del tratamiento de los datos personales de los empleados. Igualmente la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos, que añade a su regulación la novedosa garantía de los "derechos digitales",...
... horas extraordinarias, sino que ha de presentarse un panorama indiciario suficiente de la realización de excesos de jornada que permitan una mínima cuantificación ... Por el contrario, el cumplimiento de la implantación del sistema control horario del trabajador puede dotar a la empresa de ... -
STC 99/2016, 25 de Mayo de 2016
Se enjuicia la constitucionalidad de diversos preceptos de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de presupuestos generales del Estado para el año 2012, que suspenden el nivel concertado de protección a la dependencia durante ese ejercicio, modifican el calendario de aplicación de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción a la autonomía personal y atención a las personas en situación de...
... asistenciales resulta muy superior a la cuantía de la prestación mínima aportada por el Estado, señalan que la obligación de la Generalitat de ... 149.1.7, 149.1.13 y 149.1.18 CE, establece la jornada mínima de trabajo de treinta y siete horas y media semanales en cómputo ... -
Sobre la obligación empresarial de aceptar la jubilación parcial contemplada en el convenio (Tribunal Supremo 236/2023, de 29 de marzo)
... entre empresa y trabajador la fijación del porcentaje de la jornada a realizar y la posibilidad de hacerlo de manera acumulada ... 2 ... este a jornada completa”), y también sobre la duración mínima del contrato de relevo ... 3. El convenio colectivo aplicable ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... , afecten sólo a un trabajador, se notifiquen con una antelación mínima de quince días y repercutan en su jornada o tiempo de trabajo, en su ...
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Teletrabajo: ámbito de aplicación del RDL 28/2020 y fuentes reguladoras del trabajo a distancia
... de tres meses, un mí- nimo del treinta por ciento de la jornada, o el porcentaje proporcional equivalente en fun- ción de la duración ... acuerdo de trabajo a dis- tancia, fijación de una jornada mínima pre- sencial en ...
- Inspección de Trabajo y Seguridad social ante el registro de jornada laboral: todo lo que debes saber
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Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea (DOUE L 186 de 11.07.2019): cuadro resumen
... Social y desplazamientos, empleo paralelo, previsibilidad mínima de trabajo y movilidad funcional ... Artículo 1 ... 2. La ... (Directiva 91/533: trabajos que no superaran el mes o contratos con jornada ... Artículo 1 ... 3. Los Estados miembros podrán decidir no ...
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Indemnizaciones por secuelas capítulo II. Sección 2ª (arts. 93 A 133)
... o la que corresponda dentro de una horquilla con una puntuación mínima y máxima ... 3. Una secuela debe valorarse una sola vez, aunque ... técnicas actuariales (salario mínimo interprofesional para 2012, jornada máxima anual de 1.755 horas y tipo y base mínima de cotización a la ...
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La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
... 28 y 29 ... MIGUEL BASTERRA HERNÁNDEZ ... de garantía que le asegura en todo caso la posibilidad de introducir una cuota mínima de irregularidad en la jornada de sus asalariados. En efecto, debe apreciarse que, en realidad, este precepto no solo actuará en defecto de ...
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El registro diario de la jornada de trabajo a debate.
... horas extraordinarias, sino que ha de presentarse un panorama indiciario suficiente de la realización de excesos de jornada que permitan una mínima cuantificación…». En el caso analizado consta que en la empresa se hacían horas ... extraordinarias por otro trabajador y el trabajador-actor ha ...
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Tratamiento laboral
... sólo a un trabajador y que se notifiquen con una antelación mínima de quince días y repercutan en su jornada o tiempo de trabajo, en su ...
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Igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social. Notas al hilo de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Gran Sala), de 14 de abril de 2015. Caso Cachaldora Fernández
En esta Sentencia, el TJUE resuelve que es compatible con el Derecho de la UE, y no discriminatoria, la normativa española que establece que, en el Régimen General de Seguridad Social, las lagunas de cotización posteriores a un periodo en que se ha cotizado a tiempo parcial se integraran con la base mínima de cotización para mayores de 18 años, reducida en la proporción en que esté reducida la...
... en que se ha cotizado a tiempo parcial se integraran con la base mínima de cotización para mayores de 18 años, reducida en la proporción en que esté reducida la jornada de trabajo ... In this judgment, the TJUE decides that is compatible ... -
El registro de las jornadas y de las horas extraordinarias. El contratante débil y el miedo a declarar y a testificar. Comentario a la Sentencia del Pleno del TS(Social) 85/2023, de 18 de enero
Se comenta la STS (Sala de lo Social) de 18 de enero de 2023 que trata de la problemática planteada por el contenido de un Acuerdo colectivo parcial sobre los registros de jornada y horas extraordinarias en la medida en que es cada trabajador/a el que debe completar los datos requeridos por la empresa para garantizar el registro de jornada, introduciendo de manera veraz los datos de inicio y...
... contenido de un Acuerdo colectivo parcial sobre los registros de jornada y horas extraordinarias en la medida en que es cada trabajador/a el que ... -
Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 16 de abril de 2014, Rec. 183/2013
... un plazo de preaviso de 24 horas para la prestación de trabajo en jornada irregular, frente a los cinco días del artículo 34.2 ET ... La ...
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STS 114/2018, 29 de Enero de 2018
EMPLEADOS PÚBLICOS. JORNADA LABORAL. Las Administraciones Públicas, en este caso la Administración autonómica de la Comunidad Autónoma de Euskadi, al establecer una jornada de trabajo anual para los empleados públicos a su servicio, debe respetar los límites establecidos en la disposición final septuagésimo primera de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2012,...
... de Administración Pública y Justicia, por el que se establece la jornada de trabajo anual para el año 2016 para el Personal Funcionario, ... 71ª de la Ley 2/2012 establece una jornada mínima semanal para los empleados públicos (37,5 horas semanales), y lo hace sin ... -
Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores por el Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre. Cuadro comparativo
... , siempre, en todos los casos, que deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo. 4. En los supuestos de nacimiento, adopcin, guarda con fines ...
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Comentarios a la sentencia del tribunal constitucional, de 22 de septiembre de 2016: inconstitucionalidad de la jornada laboral de 35 horas de los empleados públicos de Castilla-La Mancha
... en tanto que comprende igualmente al personal laboral del sector público, vulneraria, por la contradicción antedicha de la jornada laboral mínima de 37 horas y media semanales, el art. 149.1.7ª CE, que atribuye al Estado toda la legislación en materia laboral ... Finalmente se indica que ...
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STS, 5 de Octubre de 2015
CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL. JORNADA LABORAL. DERECHOS ADQUIRIDOS. CONVENIO COLECTIVO. El artículo 19 del Convenio Colectivo del Sector de Servicio de Ayuda a Domicilio de la Comunidad de Madrid, incrementa la jornada laboral máxima para quienes trabajan a tiempo completo en treinta minutos más que la jornada fijada por el convenio colectivo anterior. De acuerdo con el Tribunal, este incremento no
... ón al cumplimiento empresarial de la obligación en materia de jornada y horarios conforme a lo establecido en el art. 19 del Convenio Colectivo ... 19 del Convenio citado, donde también se establece una jornada mínima para el trabajo a tiempo parcial de treinta horas en la ciudad de Madrid, ... -
Campo de aplicación del nuevo sistema especial
... jornada mínima de 72 horas al mes, realizada al menos en 12 días de trabajo, por ...
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Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite procesal ... ISSN 2254-3805 171 ... Mario Sánchez Linde ... mínima de 30 días antes de su efectividad (art. 40.1 ET), y, en caso de ... -
Cambios normativos en la Digitalización del Trabajo: Comentario a la 'Ley Rider' y los derechos de información sobre los algoritmos
La conocida como "ley Rider", fruto del dialogo social entre patronal, sindicatos y Gobierno, regula dos cuestiones. De un lado, una nueva DA23 ET, que incorpora una presunción de laboralidad de los repartidores. De otro lado, la obligación de las empresas que usen algoritmos que puedan tener efectos sobre las condiciones laborales de informar de ello a los representantes de los trabajadores. En...
... mínima expresión- la cuestión de la dependencia jurídica o el control como ... el trabajador tenga libertad para elegir sus propios horarios o su jornada de trabajo 15 ... En el mismo sentido, también se ha entendido que puede ... -
Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
... ochenta y cinco por ciento, durante el segundo y tercer ao, de la jornada mxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada ...