despido trabajador con contrato formacion
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
- Modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... ASPECTOS RELATIVOS AL CONTRATO DE TRABAJO 2.1 TELETRABAJO 2.2 ... 4 SERVICIOS SOCIALES 5.5 FORMACIÓN PROFESIONAL 5.6 OTROS SECTORES 6 ... de aproximadamente dos metros entre el trabajador y el cliente o entre los propios trabajadores ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ...
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El trabajador extranjero en el derecho laboral de la Península Ibérica: aspectos básicos
En este artículo se propone una exposición crítica comparada de la situación jurídica-laboral de los trabajadores extranjeros en España y Portugal, destacando el marco normativo aplicable y su modelo sancionador.
... 3.3.1. Igualdad de trato. 3.3.2. Contrato" de trabajo sujeto a forma escrita con contenido m\xC3" ... se considere inexistencia o ilicitud del despido, véase MARÍN MARÍN, J., y GALLEGO MOYA, F., ... reglamentariamente a nivel de formación del contrato, que permite afirmar que durante la ... -
La formalización del período de prueba
... de los Trabajadores: “Forma del contrato:1. El contrato de trabajo se podrá celebrar por ... todo caso, los de prácticas y para la formación y el aprendizaje, los contratos a tiempo parcial, ... ón de servicios) y que suponen para el trabajador –y el empresario– la asunción de deberes ... durante el periodo de prueba como despido, op.cit., pág. 16 entendiendo al período de ...
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STSJ Extremadura 169/2015, 7 de Abril de 2015
CONTRATO DE FORMACIÓN. DESPIDO DISCIPLINARIO. INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL. El despido disciplinario del trabajador con contrato de formación que incumple de manera reiterada su obligación de realizar los cursos de formación que le vinculan con la empresa sin ninguna justificación, es procedente y acorde con la doctrina gradualista de adecuación de la sanción a la falta cometida. Se desestima el...
... Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO ... RECURRENTE/S D/ña Valle ... A., en Mérida, desde el 31 08-11 con un contrato para la formación de seis meses de duración con ... recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público de la ... -
La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... de Norteamérica incluso antes de su formación como nación en torno a 1773 con la filtración ... ) que la Nuclear Regulatory Commission contrató contra sus propias normas. Sobre el perjuicio de ... de soldados de EEUU y que originó el despido y des-honor de 11 de ellos. El “caso de Samuel ... En el campo de la Alimentación, el trabajador de Peanut Corporation of America, Kenneth ...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2017
... el pacto de vencimiento anticipado en un contrato celebrado con consumidores, los tribunales deben ... lugar de trabajo, pero acontecen al trabajador en el cumplimiento del trabajo o de los cometidos ... de trabajo porque tales sesiones de formación suponen que sigue trabajando. STSJ Castilla y DESPIDO. TRANSGRESIÓN BUENA FE CONTRACTUAL. El ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... ÓN Y TRABAJO ON LINE A INSTANCIAS DEL TRABAJADOR ... 4.1. SOLICITUD ... 4.2. EJERCICIO ... 5.2.1. Formación y carrera profesional: evitando brechas y ... en función de la duración del contrato de trabajo», en el bien entendido sentido de que ... ón, el empresario deberá tramitar un despido objetivo ... 5.2. EQUIPARACIÓN DE ... -
El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... laborales ante la extinción del contrato. 3. La “redefinición” del despido colectivo ... 3.1. La calificación como trabajador. 3.2. Las extinciones computables. 4. Puntos ... inserte en un programa de prácticas o formación, ni que la contraprestación corra a cargo del ...
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Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... Forma del contrato: MODIFICACIÓN ÍNTEGRA (art. 5.2 RDL 16/2022) ... sea superior a cuatro semanas, el trabajador deberá recibir información sobre los elementos ... 2. El despido disciplinario del trabajador se producirá, ... Gobierno desarrollará políticas de formación y acreditación para las personas empleadas del ...
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El contrato de trabajo indefinido adscrito a obra de construcción
... no se ajusten a su preparación o formación. Sin embargo, la norma trata de evitar que esta ... ón presenta puntos en común con el despido objetivo por falta de adaptación (art. 52.b ET) ...
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Novedades legislativas más destacadas del 2022
... Prácticos: ... • Contrato de adhesión ... • Prohibiciones en la ... • Contrato de formación en alternancia ... • Contrato para la ... • Demanda de despido de trabajador fijo-discontinuo por falta de ...
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Modernización del empleo público y crisis económica: el incremento de abusos en la contratación temporal y la nueva figura del 'funcionario interino temporalmente indefinido
Las exigencias de modernidad de la Administración Pública española y la situación de crisis económica han provocado un incremento del abuso de la contratación temporal bajo régimen laboral y funcionarial. Ello ha generado múltiples cuestiones relacionadas con la evolución del concepto de condición de trabajo conforme a la jurisprudencia del TJUE, así como con el principio de igualdad y no...
... la educación, la habilitación legal del despido por causa económica, técnica u organizativa del ... cabo alteraciones a lo pactado con el trabajador (modificaciones sustanciales de condiciones de ... limitación de la duración máxima del contrato para obra o servicio en la Administración ... interinos del complemento de formación permanente (denominado sexenio) pues la STJUE de ... -
Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
... , que habilita la impugnación de los contratos por vicios en la formación del mismo. 120 En conclusión, de lo que se trata es de evaluar la forma ... , el alegar el error de confundir la recepción de la carta de despido con la emisión de la voluntad dimisoria. Por esta razón, el Tribunal ...
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El polémico derecho a la promoción profesional de los trabajadores indefinidos no fijos. Comentario a la STS, 4ª, de 2 de abril de 2018
... viene reconociendo la figura del “trabajador indefinido no fijo” al servicio de las ... ículo 15.5 ET), por prolongación de un contrato para obra y servicio determinado durante más de ... despido por causas objetivas en caso de amortización de ... , el cumplimiento de objetivos y la formación necesaria; todo ello dentro de un adecuado ...
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Los falsos autónomos en el contrato de franquicia: la importancia de la prestación de servicios bajo una marca ajena como indicio de laboralidad en el contrato de trabajo
... del ejercido por un empresario y su trabajador 9 ... En este sentido, los expertos se ... la formación profesional de los trabajadores y del ... sobre la capacidad de contratación y despido del franquiciado sobre sus trabajadores 25 ...
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La gobernanza colectiva de la protección de datos en las relaciones laborales: big data, creación de perfiles, decisiones empresariales automatizadas y los derechos colectivos
... la máxima información sobre el trabajador para mejorar de esta manera la toma de decisiones ... se envíe un email con una carta de despido 8 ... De acuerdo con el acta de la Inspección de ... de procesamiento automatizado para la formación de perfiles de trabajadores o de toma de ... la celebración o la ejecución de un contrato; ii) que esté autorizada por el Derecho interno ...
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Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... del TEDH, al determinar que el trabajador debe ser advertido expresamente, y previo al ... , siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente ... ser necesario para la ejecución de un contrato o para la aplicación o petición de éste de ... efectos no sólo es aconsejable la formación, sino que resulta imprescindible que quede por ...
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La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... que concreten el proceso de formación" de la voluntad de la persona jurídica, de adopci\xC3" ... la facultad empresarial de extinguir el contrato. Puede mencionarse asimismo la STC 75/2010, de 19 ... como consecuencia del ejercicio por el trabajador de sus derechos fundamentales en un contexto de ... de Canarias, declarando la nulidad del despido ... Desde otro punto de vista, entronca esta ...
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Régimen especial para los trabajadores desplazados a territorio español (los impatriados)
... ó un límite cuantitativo para que el trabajador impatriado pudiera beneficiarse de este ... 1º Como consecuencia de un contrato de trabajo, con excepción de la relación ... de reforma», Cuadernos de Formación, Colaboración 9/12, Volumen 15/2012, Instituto ... relación a si las indemnizaciones por despido o dietas exentas que pudiese percibir el ...
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La reforma laboral operada por el RD Ley 32/2021, de 28 de diciembre. Novedades en la contratación temporal
... , Fomento contratación indefinida, contrato circunstancias de la producción, contrato ... 1. Contrato de sustitución de trabajador con reserva de puesto de trabajo 2. Contrato de ... se favorezca su contratación y formación continua, así como se discipline las ... como el cálculo de la indemnización por despido. Así ver Auto del TJUE de 15 de octubre de 2019, ...
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Una mirada panorámica a los aspectos laborales de la nueva Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción
... voluntarios, becarios, trabajadores en formación (perciban o no retribución), etc. Esta última ... , ni que por tanto pueda reprocharse al trabajador informante su actuación, lo que requerirá un ... mismo, se incluyen las más habituales (despido, extinción de relación laboral, imposición de ... ón de ascensos, no conversión de un contrato temporal en uno indefinido en caso de existir ...
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Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 11 de noviembre de 2015 (C-422/14), sobre el cómputo de los umbrales de los despidos colectivos y el impacto en ellos de las extinciones derivadas de modificaciones sustanciales de las condiciones laborales
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia el 11 de noviembre de 2015 en la que resuelve diversas cuestiones interpretativas sobre la Directiva 98/59/CE en materia de despidos colectivos. Algunas de las consideraciones que se contienen en esta resolución podrían tener un relevante impacto en la formación de una nueva doctrina jurisprudencial interna. En concreto, lo...
... instancia traía causa de una demanda por despido. En aquel caso, una empresa cuya plantilla era de 114 trabajadores con contrato indefinido y 12 con contrato temporal realizó, ... ellos y considerando que existe un trabajador a jornada completa por cada doscientos días ... -
Delimitación de la responsabilidad empresarial por accidente de trabajo producido por culpa de otro trabajador y recargo de prestaciones de seguridad social
... ni estudian, ni trabajan, ni reciben formación (ninis). Asimismo, el Reglamento (uE) 2020/2221 ... nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrirla, compensarla o ... del equipo declarándose procedente dicho despido 15 , tanto en la instancia como en la sentencia ...