despido objetivo reconocimiento de la improcedencia
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Derechos sociales y su garantía: la ineludible aprehensión, disposición e implementación de Carta Social Europea (Constitución Social de Europa).
... supuso un giro en la interpretación del despido sin causa emitida hasta ese momento por ser ... ón, es necesario que se adapten al objetivo perseguido, no vayan más allá de éste y, en ... ante el TEDH solicitando su reconocimiento con base en los arts. 11 y 14 del Convenio ... íodo de prueba, con la consiguiente improcedencia de la resolución contractual producida, sino la ...
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La libertad de expresión como herramienta de acción sindical. A propósito de la STC 89/2018, de 6 de septiembre
... de obligada compatibilidad con el reconocimiento de la libertad de iniciativa económica y de ... Y fue objeto de un despido disciplinario por transgresión de la buena fe ... de instancia –que declaró la improcedencia del despido– se valora, por un lado, que el ... por parte de la Administración, con el objetivo de que se cumplan las obligaciones que la ...
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Tribunal Supremo
... de la declaración de nulidad del despido: debe ser el convenio de limpieza y no el de ... 720/2019) ... ARASTEY SAHUN Despido objetivo derivado de despido colectivo: Criterios de ... los efectos a la fecha del primer reconocimiento. La patología congénita que padece la actora y ... de instancia declare, junto con la improcedencia del despido y el derecho a la indemnización ...
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Derecho de libertad de expresión en su dimensión de derecho de crítica de los representantes de los trabajadores
... consultivo, como, por ejemplo, el de despido" colectivo, modi⁄caciones sustanciales, suspensi\xC3" ... titularidad de la misma, sino el reconocimiento de que tales derechos no son absolutos y deben ... Social de Barcelona, se declare la improcedencia del despido. El Juzgado de lo Social decide darle ... las condiciones de vida y de trabajo (objetivo previsto en el artículo 151 Tratado de ...
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Tutela penal de la libertad sindical y del derecho de huelga y las coacciones para la huelga tras la LO 1/2015
... patronal en un momento previo a su reconocimiento por Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo, ... ; amenazar a los trabajadores con el despido si se adhieren a una huelga legalmente convocada, ... la empresa determinada en la que de modo objetivo se obstaculiza su ejercicio 74 ... El ... Ministerio Fiscal no comunique la improcedencia de iniciar o proseguir actuaciones” ...
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Aspectos procesales
... marzo en el que se establecía la improcedencia de presentación de escritos en forma presencial ... con la finalidad de contribuir al objetivo de una rápida recuperación económica tras la ... urgente y preferente de las acciones por despido y extinción de contrato hasta el 31 de diciembre ... el conocimiento de denegación y reconocimiento de prestaciones de la Seguridad Social y ...
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Indefinidos no fijos: naturaleza jurídica, reconocimiento y extinción
... sea preciso recurrir a las modalidades de despido que contemplan los arts. 51 y 52 ET 4 ... Aunque, ... ) no declara nulidad (sino la improcedencia) porque no es obligatorio acudir al despido ... que presentan interés casacional objetivo para la formación de jurisprudencia son las ...
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El nuevo régimen del despido objetivo en el ámbito de las Administraciones Públicas
El objeto de este artículo consiste en analizar cómo ha afectado la nueva regulación del despido objetivo introducido por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en la práctica de las extinciones de los contratos de trabajo suscritos por el personal al servicio de las Administraciones Públicas, así como determi-nar cuál ha sido la respuesta ofrecida...
... contratos de trabajo en España, explicando el éxito del reconocimiento de la improcedencia conocida como despido exprés ... El legislador ha ... -
La responsabilidad prestacional de la empresa por incumplimientos referidos al contrato de relevo
La jubilación parcial es una figura compleja cuyos objetivos guardan relación tanto con las políticas de empleo como con los sistemas de protección social. En este sentido, el binomio contrato de relevo-jubilación parcial genera abundantes dudas acerca de la forma en que ambas categorías interacúan y sobre las consecuencias que el devenir de una de ellas ejerce sobre la otra. El presente trabajo...
... gradual y progresiva, combinada con el objetivo de reparto del empleo y de preservación de la ... 1131/2002 supedita también el reconocimiento del derecho a la jubilación parcial a la ... El objetivo de la norma en los casos de despido improcedente del jubilado parcial es la no ... readmisión tras la declaración de improcedencia del despido 16 ... La ... jornada de trabajo en ... -
Vigente
Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
... los periodos de inactividad, con el objetivo de favorecer su contratacin y su formacin ... de asistencia al trabajo, mediante reconocimiento a cargo de personal mdico. La negativa del ... tendrn las indemnizaciones por despido en la cuanta correspondiente al mnimo legal ... de la indemnizacin no determinar la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligacin del ...
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La tutela judicial efectiva y la modernización de la justicia: Lexnet y la doctrina del TC (SSTC 6/2019 y 55/2019)
... 24 CE constituye el reconocimiento del derecho subjetivo de todas las personas a ... red de cooperación judicial siguió su objetivo manteniendo la continuidad con el renovado Plan ... ón de una demanda en materia de despido objetivo derivado de un expediente de regulación ... , la declaración de improcedencia con condena a la empresa a optar entre la ...
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La precarización del contrato de trabajo como medida de favorecimiento del emprendimiento: el caso del contrato de apoyo a emprendedores y del contrato a tiempo parcial
... La figura del emprendedor y el objetivo de favorecer la actividad empresarial son la ... contrario, debiendo de calificarse como despido en sentido amplio 37 ... Se trata pues de controlar ... con el fundamento último del reconocimiento de tan importante facultad 43 , por cuanto que ... evidente, puede justificar la improcedencia de la extinción; STSJ de Asturias, de 10/10/2014 ...
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El derecho a la desconexión digital en el contexto tecnológico
... el derecho a la desconexión, con el objetivo de me-jorar las condiciones de trabajo de todos ... En suma, la necesidad del reconocimiento del derecho a la desconexión digital ha venido ... posibles consecuencias adversas, como el despido u otras represalias ” ... A este respecto, ... impondrá la mera caliƢcación de improcedencia, sino que deberá extender la tutela judicial que ...
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Procesos con recurribilidad relativa por razón de la cuantía contra sentencias de los juzgados de lo social
... Por un lado, el ámbito objetivo del proceso; por otro, el límite ... en los que “ se pretenda el reconocimiento de un derecho o situación jurídica ... ón de acciones (por ejemplo: demanda por despido y de cantidad) o una acumulación de procesos ... pretensión sobre la procedencia, o improcedencia, de un alta en seguridad social, en el ámbito ...
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STS 666/2016, 14 de Julio de 2016
DESPIDO. INCONGRUENCIA OMISIVA. La demanda resulta absolutamente precisa y diáfana en este extremo, invocando y reproduciendo el precepto convencional que atribuye al trabajador el derecho de opción en el hecho quinto y formulando además una específica petición en la súplica de la demanda ante la eventualidad de que se declare la improcedencia del despido. La sentencia en el hecho probado tercero
... el Ayuntamiento de Torrelaguna, sobre despido. Ha sido parte recurrida el Ayuntamiento de ... cual el Ayuntamiento "reconoce la improcedencia del despido y de conformidad con el art. 42 del ... ó en su integridad la demanda de despido objetivo que declaró procedente, y la de suplicación ... del mismo precepto, solicitando el reconocimiento de una incapacidad permanente total y ... -
De nuevo sobre la contratación temporal en las administraciones públicas: un intento de análisis casuístico (y una defensa del derecho del trabajo) tras las recientes reformas legales
... que su finalización sea equiparable a un despido que deberá ser calificado como improcedente 19 o ... ón de acudir a la figura del despido objetivo del art. 52 c) ET, debiéndose por tanto cumplir ... –y la declaración, en su caso, de improcedencia del despido– 34 , a ... 34 Entre otras: ... en tanto que ello significaría el reconocimiento de la existencia de una irregularidad en la ...
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Las brechas retributivas derivadas del ejercicio de derechos de conciliación
... ón: la corresponsabilidad como objetivo ... I. LAS BRECHAS RETRIBUTIVAS DE LAS MUJERES ... es sabido, se sanciona con la nulidad del despido no procedente (arts. 53.4 y 55.5 ET)–, también ... también cuando, pese a su inicial reconocimiento y ejercicio, se le causa un perjuicio efectivo y ... , como es sabido, la caliicación de improcedencia en estos supuestos, sino únicamente la de ...
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Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «1994-2014: 20 años de reformas del Estatuto de los trabajadores»
... Se afirmaba que el objetivo, sin renunciar a preservar los elementos ... en el que se sitúa nuestro modelo de despido, en ocasiones olvidado por el propio legislador y ... barato, potenciando la figura de la improcedencia en detrimento de la nulidad, aunque también ... lo contrario– bajo una licencia Reconocimiento-Sin obras derivadas 3.0 España de Creative ...
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El derecho a la desconexión digital en el ámbito de la Unión Europea
En 2021, el Parlamento Europeo adoptó una resolución que propone a la Comisión que elabore una propuesta de Directiva para garantizar el derecho a la desconexión digital de los trabajadores. Tal Directiva requiere la colaboración necesaria e ineludible entre la Ley y el convenio colectivo pues está en juego Derechos fundamentales de los trabajadores. Este derecho ha de ser concebido como un...
... En suma, la necesidad del reconocimiento del derecho a la desconexión digital ha venido ... Como sobradamente es conocido, el objetivo crucial es garantizar el disfrute del tiempo de ... posibles consecuencias adversas, como el despido u otras represalias ” ... A este respecto, ... impondrá la mera calificación de improcedencia, sino que deberá extender la tutela judicial que ... -
STS, 19 de Enero de 2015
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. Los retrasos episódicos, de mínima cuantía o referidos a derechos controvertidos no deben ser objeto de la acción resolutoria del art. 50 ET sino de acciones tendentes a su abono o reconocimiento. Y cuando la empresa ya no adeuda cuantía alguna en el momento del juicio se evidencia quedas claro el "evidente interés de la demandada por...
... Público informa en favor de la improcedencia del recurso porque los hechos acreditan la ... f ) y 29.1 ET , partiendo de un criterio objetivo, temporal y cuantitativo, por lo que concurre tal ... de acciones tendentes a su abono o reconocimiento. Y cuando la empresa ya no adeuda cuantía alguna ... paridad con las causas originadoras del despido disciplinario, o en que más matizadamente se ha ... -
Revisión jurisdiccional. El Procedimiento de revisión de las actuaciones en materia de personal
... constitucionales que trasciende al objetivo actual. Si bien sí parece necesario situar la ... laborales, reducción de jornada y despido colectivo, regulados en los artículos 47 y 51 ... relativas a la valoración, reconocimiento y calificación del grado de discapacidad, así ... norma con rango de ley, sin que la improcedencia de plantear la pertinente cuestión de ...
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Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliofráficas
... , al tiempo en que se pide su reconocimiento en el Régimen General para lo cual es necesario ... ón de la causa de la baja, improcedencia. No es baja voluntaria ... Afirma el Tribunal ... Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado » ... En consecuencia ... ÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA: Ámbito objetivo: Seguridad Social: afiliación: baja: ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 respecto al régimen contractual laboral
... con la pandemia a) Ámbito objetivo de aplicación b) Diferencias con el ... , ni, especialmente, ser causa de despido o extinción contractual ... Obviamente esta ... actuación de la empresa exista un reconocimiento indebido del paro, imputando a ésta el reintegro ... de nulidad, debiéndose declarar la improcedencia, se antoja evidente que en el escenario analizado ...
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Efectos económicos de las bajas
... ocurre procede la declaración de improcedencia de la deducción por quebrantar el principio de ... Y todo ello sin perjuicio del reconocimiento estatutario al Consejo Rector de la facultad para ... pueden prever su constitución con el objetivo de revalorizar las aportaciones que se restituyan ... «Despido libre y gratuito de los socios trabajadores; ...
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STS 852/2017, 31 de Octubre de 2017
DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La cláusula afecta a elementos básicos de la propia extinción por causas objetivas puesto que implica, por una parte, a la propia cuantificación de la indemnización debida, aun contando con la procedencia del despido; y, por otra, a la regularidad de la propia decisión extintiva ya que una defectuosa puesta a disposición de la indemnización pudiera haber derivado
... a pagar una mayor indemnización por despido, al hacer un cálculo diferente de la prima de ... trabajador que fue objeto de un despido objetivo que la empresa reconoció como improcedente ... para resolver sobre si procede el reconocimiento de una mayor indemnización por despido, cuando ... ón pudiera haber derivado en la improcedencia del despido. Finalmente, la cuantía de la ...