Tribunal Supremo
| Autor | Miguel Ángel Falguera Baró |
| Cargo | Coordinador |
| Páginas | 15-29 |
· EDITORIAL BOMARZO ·
15
TRIBUNAL SUPREMO
MATERIA
FECHA/
NÚM.
RECURSO
PONENTE
CONTENIDO
Nº ROJ.
CENDOJ
SENTENCIAS MÁS DESTACABLES
DERECHO DE
HUELGA/ TUTELA
DE DF
STS
03/02/2021
(Rec.
36/2019)
ARASTEY SAHUN
Derecho de huelga: sustitución de trabajadores
huelguistas. Grupo de empresas. Vulneración
del derecho fundamental. Indemnización.
ERICSSON
STS
643/2021
CONTRATO PARA
OBRA O
SERVICIOS/
CONTRATAS
STS UD
03/02/2021
(Rec.
4031/2018)
SEMPERE
NAVARRO
1º) OMBUDS SEGURIDAD S.A. Contrato para
obra o servicio vinculado a contrata novada.
Selección del Derecho aplicable: incluso tras la
aprobación del ET/2015 los contratos
anteriores a la reforma de 2010 siguen
vinculados a la regulación vigente en el
momento de celebrarse. Reitera y refuerza
criterio de la Sala. 2º) Alcance de la
“autonomía y sustantividad” del contrato
laboral cuando se vincula a una contrata de
servicios que finaliza años más tarde. Reitera
doctrina SSTS (Pleno) de 19 de julio de 2018
(rcud. 823/2017, 1037/2017, 972/2017 y
824/2017). 3º) Falta de justificación cuando la
actividad esencial de la empresa se halla
definida por la atención a los vínculos
mercantiles que permiten su desarrollo. Aplica
STS 1137/2020 de 29 diciembre (rcud.
240/2018) y concuerda con el rcud. 4031/2018
STS
655/2021
PROTECCIÓN DE
DATOS
STS
08/02/2021
(Rec.
84/2019)
GARCIA PAREDES
Conflicto colectivo. Proyecto tracker por el que
se geolocalizamediante APP que se debe
instalar en los móviles personales a los
trabajadores repartidores. Se confirma la
sentencia de la AN que declaró la nulidad del
proyecto
STS
518/2021
FORMACIÓN/
TIEMPO DE
TRABAJO
STS
09/02/2021
(Rec.
111/2019)
SEMPERE
NAVARRO
Impugnación del artículo 20 del IV Convenio
colectivo de Groundforce, conforme al cual “Si
la formación obligatoria se realizara fuera de la
jornada laboral se compensará por tiempo de
descanso equivalente”. Interpretación de los
preceptos sobre formación obligatoria y
tiempo de trabajo. Desestimación del recurso
frente a la SAN 43/2019. Aplica doctrina
STS
470/2021
CONVENIOS
COLECTIVOS
STS
09/02/2021
(Rec.
55/2019)
BODAS MARTIN
SARGA. Impugnación de convenio. Se reclama
la nulidad del convenio, porque no incluyó en
su estructura retributiva un complemento de
antigüedad u otro complemento análogo,
exigido por ley autonómica, reclamándose,
además, la inclusión de los citados
complementos en la misma cuantía que la
Diputación General de Aragón. Se desestima la
demanda, aunque la ley autonómica establece
expresamente que el complemento de
antigüedad forma parte de las retribuciones
básicas del personal laboral del sector público,
por cuanto la ley autonómica no incide en el
régimen de fuentes del art. 3 ET, puesto que la
legislación laboral es competencia exclusiva del
Estado. Siendo dispositivo en la legislación
laboral el complemento de antigüedad, es
perfectamente legítimo que el convenio
colectivo decida excluirlo de la estructura
STS
523/2021
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