despido improcedente alto directivo
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19 ... @@Se ... Demanda por despido improcedente en función de la cláusula de salvaguarda de ... su plantilla , incluido el personal directivo y los altos cargos ... Documentos ...
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STS, 14 de Enero de 2014
DESPIDO. JUBILACIÓN FORZOSA AL CUMPLIR LOS 65 AÑOS DE EDAD. ACUERDO DE PRÓRROGA DE LA RELACIÓN LABORAL TRAS CUMPLIR LOS 65 AÑOS. EXIGENCIAS DE FOMENTO DEL EMPLEO CONTENIDAS EN LA DA 10 ET. FALTA DE CONTRADICCIÓN, TANTO RESPECTO AL MOTIVO DE CONFORMIDAD A DERECHO DE LA DECISIÓN EXTINTIVA COMO AL DE CALIFICACIÓN DEL DESPIDO COMO IMPROCEDENTE O NULO. INADMISIÓN DEL RECURSO POR DEFECTOS FORMALES.-
... Constancio contra GRAN MOBLE S.L., sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... a la calificación del despido como improcedente y no nulo ... A.- La primera de estas ... ordinaria hasta que el actor pasó a ser alto directivo, comunicándole la empresa la baja en ... -
La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
... Se considera que no se ha producido un despido colectivo. Las relaciones laborales de tales ... Despido improcedente y se desestima el recurso del Ayuntamiento de ... 205-243 ... Para el Alto Tribunal el “traspaso” de empresa o centro de ... - Disponer de personal, en su nivel directivo y productivo, con la formación necesaria en ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... han considerado el despido como improcedente, pero nunca como nulo, por no apreciar en ello ... de trabajadores que realizan tareas de alto contenido técnico y el conjunto de trabajadores ... seno de la empresa, en la que el poder directivo se reserva al empresario. En consecuencia, y con ...
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STS 1528/2019, 5 de Noviembre de 2019
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. ALTO DIRECTIVO. El alto directivo tiene derecho a indemnización por despido, incluso aunque hubiera pactado con la empresa que no haya indemnización por cese, y que ésta disfrutará de exención fiscal. No parece lógico interpretar que el legislador permita un pacto cuyo contenido consista, lisa y llanamente, en eliminar toda indemnización. Si fuera así, el legislador...
... es disciplinar las indemnizaciones por despido o cese del trabajador como categoría exenta de ... El alto directivo tendrá derecho en estos casos a las ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... En estos casos, el Alto Tribunal ha venido defendiendo la ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... de actuación que posee el alto directivo, junto a la mutua conianza en la que se basa esta ... ón que prevé el ET para el despido improcedente, esto es, 33 días de salario por año de ... -
La aportación económica al Tesoro por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años
Las empresas o grupos que empleen a más de cien trabajadores que realicen despidos colectivos que afecten a empleados de cincuenta o más años de edad y obtengan beneficios se hallan obligadas a realizar una aportación económica al Tesoro. Dicha aportación se basa en el importe de las prestaciones por desempleo obtenidas por los trabajadores de cincuenta o más años afectados por el despido...
... la socialización de los costes del despido 4 en el caso de empresas con beneficios ... En apoyo de lo anterior, el Alto Tribunal razona que ha de asumirse que los ... , sobre este particular ese organismo directivo concluye que «dado que el apartado 1 de la D.A ... 110/2017) califica como improcedente a los efectos de su inclusión entre las ... -
La retribución de los administradores tras la Sentencia del Tribunal Supremo de 26 de febrero de 2018
Desde hace años, la retribución de los administradores ejecutivos y la deducibilidad como gasto en las sociedades ha sido objeto de debate por la jurisprudencia y la doctrina por la llamada “teoría del vínculo”, que se fue apagando tras las reformas legislativas. La sentencia del Tribunal Supremo ha venido a reabrir una polémica que parecía acabada y que ha sido interpretada por el TEAC de manera
... 2018, lo que le ha llevado a afirmar que el Alto Tribunal sigue manteniendo la teoría del ... /consejero delegado actuaba como alto directivo desarrollando las funciones propias de su ... socio único sea el administrador es improcedente la no deducibilidad; mientras que, ... 54 ... ón de las indemnizaciones por cese o despido del trabajador –artículo 7.e) de la LIRPF– ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
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Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... que se formulan en el juicio por despido ... El objetivo del presente artículo es ... ía de conducir a su calificación de improcedente, más se entiende la posible existencia de una ... En este caso, el alto tribunal italiano considera que existe un línea ... humanos en la empresa: un enfoque directivo, Civitas, 2a ed., Madrid, 1996 ... · E ...
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La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... 3747/2016, que declara la nulidad del despido por represalia en un contexto de acoso laboral, e ... causal y se califica, en cambio, de improcedente el despido, que no se tiene como indicio tampoco ... Cataluña 4707/2017, 13 de julio –directivo cooperativista que da maltrato psíquico a 4 ... (topes legales, si bien son relevantes; alto riesgo de no percepción efectiva por ...
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Modernización del empleo público y crisis económica: el incremento de abusos en la contratación temporal y la nueva figura del 'funcionario interino temporalmente indefinido
Las exigencias de modernidad de la Administración Pública española y la situación de crisis económica han provocado un incremento del abuso de la contratación temporal bajo régimen laboral y funcionarial. Ello ha generado múltiples cuestiones relacionadas con la evolución del concepto de condición de trabajo conforme a la jurisprudencia del TJUE, así como con el principio de igualdad y no...
... por el EBEP, el cual introdujo la figura del alto directivo laboral en la Administración Pública ... la educación, la habilitación legal del despido por causa económica, técnica u organizativa del ... laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la ... -
El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
... - El deporte de alto nivel se considera de interés para el Estado ... - El nombramiento y cese del personal directivo, a propuesta del Director ... - Dictar las ... en cuanto a que la sanción era improcedente ... Sentencia Tribunal Supremo (STS), Sala ... 5415/2004 ... Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... ón jurídica que no debe pasarse por alto ... Se recupera la vieja categoría ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... de la deuda salarial con un despido improcedente ... 3. La cuestión del devengo ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2021
... ; compatibilidad de la indemnización por despido improcedente con la derivada de falta de ... con pasividad en el ejercicio del poder directivo empresarial. 5. Seguridad Social. 5.1. La ... , basta con indicar que la resolución del Alto Tribunal trae causa de una demanda por despido ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... los principios constitucionales en el más alto grado posible. Al mismo tiempo proponía agilizar ... de despido disciplinario declarado improcedente, suprimiendo la opción por la indemnización, ... de las obligaciones de hacer, poder directivo del empresario en base al derecho de propiedad ...
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Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal, aprobado por el real decreto legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la directiva (UE) 2019/1023 del parlamento europeo y del consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la directiva (UE) 2017/1132 del parlamento europeo y del consejo, sobre determinados aspectos del derecho de sociedades (directiva sobre reestructuración e insolvencia) (boe de 6 de septiembre): aspectos afectantes al contrato de trabajo y la seguridad social
... íodo, incluidas las indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de trabajo que se ... que corresponda al consejero ejecutivo y al alto directivo, quedando sin efecto la que se hubiera ... ón prevista para el despido improcedente en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de ...
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... Atendiendo a estos criterios, este alto tribunal a⁄rma que «el comportamiento del ... público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate ... ñol, tienen el efecto de despido improcedente 411 ... La evidente situación de injusticia ...
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La provision de puestos como factor condicionante de la imparcialidad
... se posibilita la existencia de personal directivo profesional, que desarrollará, como su ... la justicia postulada al entender el Alto Tribunal «… que ese conocimiento previo de ... despido podría declararse improcedente…» ... Sería ...
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La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ... las que la plena dedicación se presume: un alto directivo (artículo 8 RD 1382/1985, de 1 de ... éste haya sido reconocido como improcedente por la empresa en el acto de conciliación, no ...
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El régimen de personal
... , incluido el que tenga condición de directivo, se regirá por el Derecho laboral, así como por ... 2.2. Medidas de flexibilidad: el despido objetivo en el sector público ... A) El ... estacional por la actividad turística o alto volumen de jubilaciones esperadas» ... f) ... plena, no resulta sin embargo improcedente la aplicación de la llamada retroactividad ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... , el recurso es extemporáneo e improcedente”. Con esta última reflexión, Lozano ya estaba ... Alto Tribunal entresacaba del mismo que: “El juicio ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ...
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Laboral y Seguridad Social
... ón fijada en una reclamación por despido ... El TS examina la cuestión de si una vez ... el mismo debe ser calificado como improcedente ... La utilización por los trabajadores del ... propiedad de la madre del demandante, un alto directivo ... El TS aprecia una falta total de ...
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El juicio de racionalidad y el de proporcionalidad en su desarrollo judicial
... despido colectivo que va acompañado de una ampliación y ... , el despido se calificaba como improcedente ... Pues bien, esa tendencia a negar ... un trato diferenciado entre el personal directivo y el que no ostenta dicha condición, al ... propuesta, prácticamente los contratos de alto valor en el gasto "de personal". Desde esta ...
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STS 1139/2020, 4 de Septiembre de 2020
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DE DIRECTIVO. EXENCIÓN DE IRPF. Se confirma que la indemnización mínima obligatoria de 7 días de salario por año trabajado a la que tiene derecho cualquier directivo al ser despedido está exenta de IRPF. Se desestima el recurso de casación.
... por decisión de LA EMPRESA mediante despido basado en incumplimiento de D. Leopoldo tanto de ... la demanda, aquella cantidad a la que el alto directivo tiene derecho en los supuestos de ...