carta despido disciplinario
102105 resultados para carta despido disciplinario
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de prueba válido para justificar un despido por faltas de asistencia?” ; Legaltoday: ... DE LA PUEBLA, A.; “Jornada a la carta (art. 34.8 ET). Primeros pronunciamientos ... disciplinario” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
-
STS 755/2018, 12 de Julio de 2018
DESPIDO COLECTIVO. Desde el momento en que el despido colectivo requiere una previa negociación con los representantes de los trabajadores, aquella necesidad de formal comunicación de la causa al trabajador afectado queda atemperada precisamente por la existencia de la propia negociación, hasta el punto de que se deba conectar lo acaecido en el periodo colectivo con la comunicación...
... y Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... con efectos de ese mismo día, mediante una carta que, obrante a los folios diez a trece, se da ... lo motivan en la carta de despido disciplinario y debe consistir en los hechos de los que ... -
ATS, 9 de Enero de 2014
Despido disciplinario. Carta que no concreta la fecha de efectos. Falta de contradicción.
... Antonio contra STV GESTION, S.L., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... demandada procedió al despido disciplinario del actor el 27 de junio de 2011 mediante carta ... -
STSJ Comunidad de Madrid 420/2012, 30 de Abril de 2012
DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. En cuanto a la manifestación que se efectúa de ocultación en la carta de despido de datos esenciales para su defensa, como eran las expresiones concretas proferidas por el trabajador; es cierto que la carta de despido no refiere a las frases concretas pronunciadas por el recurrente, pero indica : " dirigiéndose a mí de manera despectiva, con falta notoria...
... , contra Edmundo en reclamación sobre DESPIDO en la que solicitaba se dictase sentencia en los ... -6-2011 mediante burofax notificó al actor carta de despido disciplinario, con efectos del ... -
STS, 15 de Enero de 2009
DESPIDO DISCIPLINARIO POR OFENSAS VERBALES. FALTA DE CONTRADICCIÓN. SUCESIVOS CONTRATOS TEMPORALES CON LA MISMA EMPRESA, SIN INTERRUPCIONES : UNOS, CON LA EMPRESA USUARIA, OTROS DRECTAMENTE CONTRATADOS CON EL TRABAJADOR. ANTIGÜEDAD COMPUTABLE A EFECTOS INDEMNIZATORIOS DEL DESPIDO IMPROCEDENTE, ES LA DEL PRIMER CONTRATO. REITERA DOCTRINA (sentencias de 17-01-2008 (rec. 1176/2007) y 03-11-2008 (rec.
... a instancia de Don ngel Daniel, sobre Despido ... Ha comparecedido ante esta Sala, en concepto ... - SEGUNDO.- La empresa entreg carta al actor, el da 30-05-06 comunicndole el despido disciplinario con efectos de esa misma fecha. Las causas del ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
... 51 y 52 ET. En defecto de ello, el despido ha de ser calificado como improcedente. 1.2 ... 31.2 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE, a cuyo ... declaró improcedente el despido disciplinario fundado en transgresión contractual y abuso de ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... y conductor de autobús: es procedente el despido disciplinario motivado por la detección de ... BELTRÁN, C.; “La efectividad de la Carta Social Europea en la Cañada Real Galiana: ...
-
Laboral y seguridad social
... reconocido en el artículo 31.2 de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible ... sujeción de los riders al poder disciplinario del empresario ... Sentencia del Tribunal ...
-
STS, 23 de Enero de 2013
Las deudas a favor del trabajador generan intereses desde la interpelación judicial.
... ón de diferencia de indemnización sobre despido, apreciando la inadecuación de procedimiento, ... ón del contrato de trabajo, consistente en carta de despido de fecha 6 de mayo del año 2010, con ... sostenía que sufría un despido disciplinario que debía ser indemnizado con 45 días por año ... -
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
... de obra, declarando la improcedencia del despido. La demandada es una sociedad anónima municipal ... - La Carta Social Europea de 18 de octubre de 1961, ... Despido disciplinario ... -STS nº494/2022 Social 31/05/2022 ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARENAS, M.; “La Carta Social Europea Revisada. Jornada de difusión y ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido disciplinario procedente por conducta realizada ...
-
Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos,...
... extinción del contrato de trabajo ni del despido” ... Originariamente, esta limitación de ... 348/2020) que, ante un despido disciplinario simulado para eludir la citada limitación, ... a la libertad de empresa consagrado en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “Tras el RDLEY 5/2023, ¿es nulo el despido por ineptitud sobrevenida por ser declarado no ... de los trabajadores por despido disciplinario". Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo n\xC2" ... NÚÑEZ VARGAS, J.; “La Carta Social Europea en la Reciente Doctrina ...
-
STSJ Galicia 2469/2014, 8 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Se presume que la existencia de pérdidas o la disminución de ingresos provoca una situación negativa en la empresa, que afecta necesariamente a su capacidad de mantener el volumen de empleo o su viabilidad, lo que posibilitará la extinción de los contratos sin necesidad de que la empresa justifique la razonabilidad de la medida para cualquier fin de viabilidad, bastando...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000641 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... fecha 31 agosto 2013 se entrega al actor carta de despido con efectos de la misma fecha, del ... -
Problemas comunes en la delimitación de los derechos a la libertad de expresión e información en las relaciones laborales
... Los trabajadores, frente al despido, alegan que el empresario con tal sanción ha ... despido del trabajador a⁄rmando que «la carta de despido (…) evidencia una relación de ... ó con 5 días en un expediente disciplinario como falta grave —así no tendría juez interno ...
-
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... que se dé copia del preaviso, no de la carta de despido, a la representación legal, a partir ...
-
El modelo legal de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en el Derecho Internacional
... Estudio sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... , recordemos el recientemente derogado despido por absentismo, conforme al cual, podía darse la ... dar lugar a una causa de despido disciplinario por falta de rendimiento voluntaria 60 ... Lo ...
-
STC 61/2021, 15 de Marzo de 2021
Promovido por doña Esperanza de la Calle Gil respecto de la sentencia dictada, en suplicación, por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en proceso por despido disciplinario.
... la instrucción de un expediente disciplinario conforme al pliego de cargos en que se le ... despido disciplinario ... En lo que interesa —a los ... del presente recurso de amparo—, en la carta de despido, bajo el epígrafe: “3 ... -
Tribunal Supremo
... no temporales e indemnización por despido improcedente. AYUNTAMIENTO DE SEVILLA. Recurso de ... ón respecto a la insuficiencia de la carta de despido. Voto particular ... STS ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Transgresión de la buena fe contractual e ...
-
Artículo 14: la rescisión de contratos por causa justificada
... por las sumas debidas, en forma de alguna carta antes de actuar o a través de algún ... donde lo que estaba en juego era el despido por justa causa del jugador habida cuenta de que ... club haber instruido un expediente disciplinario y, al no haberlo hecho, sancionó en forma ...
-
STS 316/2018, 19 de Marzo de 2018
Despido objetivo por faltas de asistencia del art. 52.d) ET. Fijación del dies ad quem para la determinación del periodo de los 12 meses en que se ha de producir el 5% de absentismo. El cómputo del periodo de 12 meses anteriores se inicia en la fecha del despido para atrás, por lo que en el caso es del 15-02-2013 al 14-02-2014, computado el periodo corto dentro del largo, en el cual se supera el 5
... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... notificó al trabajador demandante una carta de despido objetivo de la misma fecha, basándose ... -
Tribunal Supremo
... STS 3104/2022 ... DESPIDO STS UD 07/07/2022 (Rec. 2604/2021) ... RONDA 15, S.L. Despido disciplinario basado en las imágenes grabadas por cámara ... Incumplimiento requisitos formales carta de despido: falta de contradicción. Debió ...
-
STS 165/2018, 15 de Febrero de 2018
DESPIDO. Al producirse la novación de la relación laboral en indefinida, la empresa notifica por escrito las singulares condiciones en los que se produce la conversión, especificando expresamente que el contrato pasa a ser indefinido, que se conserva la categoría laboral, la fecha de antigüedad y el puesto funcional desempeñado con las limitaciones y requisitos del convenio colectivo, y omite...
... ón Autonomía Madrid, S.A., sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... 6º .- Se le notificó carta de despido, fechada el 11.1.13, con efectos del ... a los supuestos de despido disciplinario, sin extenderlos a ninguna otra modalidad de ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... 160 /2021). Despido discriminatorio por apariencia de discapacidad” ... del principio di non discriminazione della Carta di Nizza nelle conclusioni dell’Avvocato ... al control judicial sobre el poder disciplinario empresarial” ; Revista de Jurisprudencia Social ...
-
STS 433/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO. EXPULSIÓN DE SOCIO TRABAJADOR. El socio cooperativista no es un trabajador por cuenta ajena sino que su relación con la empresa para la que trabaja es esencialmente de carácter societario, por cuya razón las normas laborales sustantivas y procesales sólo le son de aplicación en la medida y alcance con el que estén expresa y específicamente contempladas en la normativa reguladora del...
... Hipermercados, Sociedad Cooperativa sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... ándole la incoación de expediente disciplinario conforme a lo previsto en el Art. 22. Uno c) de ... Mediante carta de fecha 29 de Noviembre de 2.012, el -Consejo ...