calculo despido
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STS, 9 de Octubre de 2006
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. CÁLCULO. COMISIONES. RELACIÓN LABORAL Y MERCANTIL. Se promueve demanda por despido. La única actividad llevada a cabo por el trabajador era la inherente a su vínculo laboral y no al mercantil, aún cuando formalmente había una doble contratación laboral y mercantil y, que todas las retribuciones percibidas -incluidas las comisiones-, correspondían a tal actividad laboral,
... COMPAÑIA DE SEGUROS Y REASEGUROS S.A.E., en reclamación de despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JOSÉ MARÍA BOTANA LÓPEZ ... -
Despido injustificado e indemnización: marco regulador deficiente y reforma necesaria
... Hay que resaltar que tanto en el sistema de la Job Act como en el del Decreto Dignidad, el mecanismo de cálculo de la indemnización está rígidamente determinado en la ley sobre la base únicamente de la antigüedad del trabajador, y por lo mismo está ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... á derecho a solicitar la misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el Artículo 56, de treinta ... 466/2013 de 14 de Junio, que resume el criterio general para el cálculo de la indemnización de la siguiente manera: “La sala ya se ha ...
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STS, 13 de Noviembre de 2006
"DESPIDO. IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. MÓDULO SALARIAL. Se invoca como contradictoria la dictada por esta Sala de 5-2-2001. Como resulta de la claúsula tercera del contrato consta ""que la empresa reconoce a la actora la antigüedad desde Marzo de 1997 al haber trabajado ininterrumpidamente desde dicha fecha en la SEGIPSA, sin hacer referencia alguna a que la misma debía operar a todos los...
... sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido DOÑA María Cristina ... reconocimiento lo fuese a todos los efectos, y por tanto para el cálculo de la indemnización. En la de contraste de esta Sala, se suscita ... -
El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... 42 Un análisis pormenorizado, CASAS BAAMONDE, Mª. E., “Unidades de cálculo de los umbrales numéricos del despido colectivo, el centro de trabajo y la empresa, y extinciones contractuales computables. Los efectos de la ...
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STS, 27 de Diciembre de 2010
DESPIDO. El salario regulador de la indemnización es aquel que corresponde al trabajador al tiempo del despido y no el que arbitrariamente abona la empresa. Pues bien, si ello es así, resulta palmario, que el salario a tener en cuenta para el cálculo de la indemnización por despido improcedente y salarios de tramitación, no es el que trabajador viniera percibiendo realmente en el momento del...
... por el Juzgado de lo Social nº 1 de los de Albacete , sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrida la AGENCIA ... í interesa, considera que el salario a tener en cuenta para el cálculo de la indemnización por despido y los salarios de tramitación, no es el ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “¿Es procedente despido por hechos fuera del centro y jornada de trabajo?” ; Espacio ... quiebra la unidad del vínculo contractual a efectos del cálculo de indemnización por despido en una sucesión de contratas?” ; ...
- Una preocupante sentencia del Tribunal Supremo: Comentario de la STS de 29 de Septiembre del 2014
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La pensión de alimentos. Nuevos criterios en su determinación
La pensión de alimentos puede originarse por distintos motivos y ello dará lugar a aplicar diferentes normas y acciones. El criterio a seguir en la determinación de la cuantía ha ido cambiando; las situaciones de desempleo, reducción de salarios, la crisis económica plantea problemas para el obligado a prestar alimentos y, correlativamente, también para el que los recibe. El Consejo del Poder...
... cantidad alguna como indemnización como consecuencia del despido; así, la AP de Alicante, en sentencia de 14 de enero de 2013, «El padre ... El juez tiene un cálculo del gasto medio del hogar en función del número de hijos y de los ... -
Los ámbitos idóneos de actuación de los representantes de los trabajadores: centro de trabajo, empresa y grupo de empresa
... , cuando se adoptan medidas colectivas, y de modo particular, un despido colectivo, –regulación condicionada por la Directiva 98/59–, ha sido ... 402 CASAS BAAMONDE, Mª.E., “Unidades de cálculo de los umbrales numéricos del despido colectivo, el centro de trabajo y ...
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El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... 1.1, extinciones que a efectos del cálculo de los umbrales del despido colectivo “se asimilarán a los despidos las extinciones del contrato de trabajo producidos por iniciativa de ... -
Despido colectivo que afecta a un número de trabajadores inferior al umbral legal: imperatividad de la norma y consecuencias jurídicas. Comentario a la STS (Sala de lo Social) de 10 de octubre de 2017
... Despido colectivo por debajo de los umbrales fijados legalmente: delimitación y consecuencias ... 3.1. Unidad de cálculo del volumen de plantilla y umbrales 3.2. Imposibilidad de tramitar un despido colectivo por debajo de los umbrales fijados 3.3. Despidos colectivos ...
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La devaluaci
... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El papel desviado del ... período posterior, de conformidad con los nuevos parámetros de cálculo. A lo cual se unen unas reglas transitorias sobre las que se van a obviar ...
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... , debemos destacar que la reducción fue más drástica, pues no se limitó a reducir el número de días de salario que se toma como base de cálculo. El legislador también suprimió los llamados “salarios de tramitación”. Esta era una indemnización de carácter complementario en caso de ...
- Unos breves apuntes jurisprudenciales relativos al salario en especie como regulador del despido
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La aportación económica al Tesoro por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años
Las empresas o grupos que empleen a más de cien trabajadores que realicen despidos colectivos que afecten a empleados de cincuenta o más años de edad y obtengan beneficios se hallan obligadas a realizar una aportación económica al Tesoro. Dicha aportación se basa en el importe de las prestaciones por desempleo obtenidas por los trabajadores de cincuenta o más años afectados por el despido...
... y ello con el objeto de evitar la socialización de los costes del despido 4 en el caso de empresas con beneficios ... Parece que, como ... Se establecía, asimismo, que para el cálculo de la aportación económica citada, se tomarían en consideración el ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... Cálculo de las vacaciones de los trabajadores cuando hay incremento de la jornada ... Cómputo de las extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de ...
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STS, 3 de Abril de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. CÁLCULO DE LA ANTIGÜEDAD. INTERRUPCIÓN EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Se reclama contra la sentencia que mantiene el criterio del juzgado de instancia de computar la antigüedad, a los efectos de la improcedencia del despido, únicamente desde el 15 de enero de 2007, sin sumar los servicios prestados en virtud de contratos anteriores en razón a que la relación se había...
... OBREMAN sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido OBREMAN OBRA NUEVA, REFORMAS ... -
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... jurisprudencial comunitaria se están endureciendo las reglas de cálculo de la remuneración correspondiente al período vacacional. Así ha ... referentes al carácter tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, hoy por hoy, no podría ... -
Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... Sanciones en el Orden Social, criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: There is principle ... la gravedad, duración y consecuencias del daño, o las bases de cálculo de los perjuicios estimados para el trabajador ... Por su parte, el ...
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... Palabras clave: Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... SUMARIO ... A efectos del cálculo de la indemnización el tiempo de prestación de servicios será el que ...
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Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que el demandante esté ... en la indemnización por despido, cuando los parámetros para su cálculo no son pacíficos. Aplica doctrina STS 21-05-2020, rec. 48/18 ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2020
... RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL. ERROR EN EL CÁLCULO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. DAÑO PATRIMONIAL. Se condena a un letrado ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... especial, cuya naturaleza y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base los principios expuestos, ... de la que corresponde al trabajador, si es debido a un error de cálculo excusable, no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de ...
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Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) núm. 4267/2020, de 9 de diciembre de 2020 (recurso de casación núm. 55/2020), Sobre el cómputo de despidos para determinar si se está ante un despido colectivo
... TJUE establecida en su sentencia de 11 de noviembre de 2020 (Asunto c-300/19) –sobre el concepto de despido colectivo, los métodos de cálculo del número de despidos y el periodo de referencia que ha de tomarse en consideración–, para determinar el número de trabajadores afectados en un ...