Artículos doctrinales sobre Tipos de contrato de Trabajo
-
- Guía actualizada de Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral conforme normativa vigente
- Guía Cotiza 2016
- Guía de Bonificaciones/Reducciones a la contratación laboral
- Modificación de la normativa relativa a la carrera y desarrollo profesional del personal investigador
- La causa del contrato
- La naturaleza jurídica del contrato
- El empresario como sujeto contractual y condiciones de necesaria exigencia
-
¿Puede ser el contrato a tiempo parcial un verdadero instrumento de política de empleo?
El trabajo a tiempo parcial es una figura sometida a numerosos y sucesivos cambios y reformas. El último, operado por el RDL 16/2013, lo ha inscrito de lleno entre las medidas de apoyo al empleo, pensando sobre todo en la inserción laboral de los jóvenes, cuyas elevadísimas tasas de desempleo constituyen uno de los problemas más acuciantes de nuestro país. Pero la extremada flexibilización de su...
- El contrato eventual para el primer empleo del joven como respuesta al desempleo juvenil
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación
- Beneficios en la cotización a la Seguridad Social por incentivos a la contratación o a la actividad autónoma y otras peculiaridades de cotización
- Dosier legislativo del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE núm. 159, de 5 de julio de 2017)
- Dedicatoria
- Instrucció 7/2020 per a l’aplicació de mesures laborals per a les persones treballadores que tenen subscrits contractes de treball fixos discontinus
- Beneficios en la cotización a la Seguridad Social por incentivos a la contratación o a la actividad autónoma
-
Razones, referentes y marco institucional de la formación dual en España
¿Qué es la formación dual? A esta pregunta responde el presente estudio a través del análisis de las razones que han llevado a la incorporación a nuestro país de una institución que cuenta con larga tradición en algunos países de Europa. A través del análisis de su régimen jurídico, se hace repaso de las distintas dimensiones de la formación dual a través del contrato para la formación y el...
- La modificación de contratos a tiempo completo en a tiempo parcial en el marco de un ere (comentario a la STS -4ª- de 19 de marzo de 2014)
- Contrato de trabajo en prácticas enla ley 11/2013 y la estrategia de emprendimiento y empleo joven
- La cesión ilegal de trabajadores. Marco legal y criterios jurisprudenciales
-
Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje
En el presente documento de Novedades se recogen, de forma sumaria, los aspectos más relevantes introducidos por la Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje.
- La extinción del contrato 'indefinido no fijo' de las Administraciones públicas en la sentencia del Tribunal Supremo de 22 de julio de 2013. Importante voto particular
- Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa
- Nuevas fórmulas para combatir la contratación temporal: la indemnización por daños y perjuicios
- El trabajo a tiempo parcial y las debilidades del modelo español
- El contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores. Análisis crítico de una apuesta por la flexi-inseguridad