subsanacion despido

22055 resultados para subsanacion despido

  • La prueba digital: una realidad en el proceso civil
    ... siguiente, se concede un plazo máximo de cinco días para la subsanación si no se ha procedido al uso de estos medios. A falta de esta corrección, ... 34 SANZ, A., «Despido disciplinario y control de la actividad informática de los empleados ...
  • La evolución del empleo en la sanidad
    ... No obstante, sí se contemplan indemnizaciones por causas del despido, de forma que si el interino es despedido por causas objetivas tiene ... que existe una diferencia de trato que deber ser objeto de subsanación ... La Sentencia del TJUE equiparó así la finalización del contrato ...
  • El régimen de personal
    ... 2.2. Medidas de flexibilidad: el despido objetivo en el sector público ... A) El fundamento: la reorganización ... le había denegado bajo pretexto de un vicio formal cuya subsanación no permitió. Y en el mismo sentido, la sentencia del Juzgado Central de ...
  • STS 809/2016, 5 de Octubre de 2016

    DESPIDO. SALARIOS. HUELGA. La exigencia de alegar de forma expresa y clara la concreta infracción legal que se denuncia no se cumple con solo indicar los preceptos que se consideran aplicables, sino que además, al estar en juego opciones interpretativas diversas que han dado lugar a los diferentes pronunciamientos judiciales, es requisito ineludible razonar de forma expresa y clara sobre la...

    ... Raimunda contra QUAVITAE BIZI-KALITATE S.L.U. sobre Despido. Ha comparecido como parte recurrida Dª. Lorena y otros representados y ... 14º.- Por los demandantes se ha presentado escrito de subsanación de la demanda en lo referente a el salario de cada uno de los demandantes ...
  • STS 802/2018, 20 de Julio de 2018

    DESPIDO NULO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Se declara nulo el despido de una trabajadora incluido en un despido colectivo que en el momento del despido estaba embarazada. En los criterios de selección la empresa no ha justificado cuál es el motivo que le lleva a prescindir del puesto de trabajo desempeñado por la trabajadora. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

    ... de Artesanía de la Alimentación S.L., en reclamación por despido, debo declarar y declaro nulo, el despido de la demandante acordado con ... -En la memoria y en el escrito de subsanación, aportados por las demandadas, se significó que los criterios de ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... , M.; “Salarios de tramitación: incluyen el período de subsanación de la incompetencia territorial” ; Legaltoday: ... , límites regulatorios del convenio colectivo para su extinción y despido colectivo de hecho (STS 4/4/19)” ; Blog del autor: ...
  • STS 691/2018, 28 de Junio de 2018

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La remisión hay que entenderla efectuada al convenio que resulte de aplicación en la empresa y, ante la eventualidad de que éste no estableciera criterios para la fijación del orden de llamamiento, la remisión legal debe ser entendida a cualquier instrumento negocial que fuera utilizado por los sujetos legitimados. Se desestima la casación.

    ... que en lugar de haber ejercido en su momento la acción de despido, mucho tiempo después de su primera falta de llamamiento (casi dos años ... En consecuencia, la posterior subsanación de la omisión producida mediante un llamamiento tardío efectuado cuando ...
  • Aspectos procesales
    ... suplicación, carácter urgente y preferente de las acciones por despido y extinción de contrato hasta el 31 de diciembre así como las derivada ... y/o preparación de todo tipo de recursos, requerimientos de subsanación, etc.) ... En cuanto a la problemática específica de la Seguridad ...
  • STS 618/2017, 13 de Julio de 2017

    EXCEDENCIA VOLUNTARIA. RECHAZO DEL PUESTO DE TRABAJO. La negativa de la empresa a incorporar laboralmente a la recurrente en la misma plaza en la que prestaba sus servicios no supone un despido, pero tampoco supone una dimisión o renuncia de la trabajadora su negativa a reincorporarse en el puesto ofrecido, manteniendo el derecho expectante a reincorporarse en las condiciones previstas en el...

    ... (BBVA), sobre despido. Ha sido parte recurrida el Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A. (BBVA) ... 4 acompañado al escrito de contestación al requerimiento de subsanación de la demanda).» ... TERCERO.- Contra la anterior sentencia, el letrado ...
  • Jurisprudencia seleccionada diciembre 2022
    ... STS nº 884/2022 Social 02/11/2022 ... DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. VIGILANTE DE SEGURIDAD. COMISIÓN DE DELITO ... de la descripción catastral adoptada en un procedimiento de subsanación de discrepancias y de rectificación, carece de efectos retroactivos, ...
  • La regulación legal de la recurribilidad en suplicación
    ... que «procederá en todo caso suplicación: a) en los procesos por despido. b) en los seguidos por reclamaciones acumuladas o no, en los que la ... ón por finalización anticipada del proceso por falta de subsanación de los defectos de la demanda no imputable a la parte o a su ...
  • STS, 18 de Diciembre de 2008

    DESPIDO. Caducidad de la acción. La interposición de una primera demanda por despido, archivada por no subsanar un requisito exigido expresamente en la LPL (firma del actor), no es causa de suspensión del plazo de caducidad del art. 59-3 del E.T. a efectos de una segunda demanda por el mismo despido (reitera, entre otras, SSTS 5-2-2002 y 10-5-2005, R. 1954/01 y 4596/2003).

  • STS, 11 de Febrero de 2014

    DESPIDO. No es posible tener en cuenta los hechos que en esta cuarta y última "alegación" y de un modo más o menos explícito, pretende el recurrente que sirvan de base a su pretensión, en lo que constituye una tácita revisión fáctica con resultado, según la valoración propuesta, de un cálculo diferente al efectuado por la sentencia recurrida para finalmente concluir que se ha sobrepasado el...

    ... (antes THYSSENKRUPP XERVON, S.A.) sobre DESPIDO ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de parte recurrida ALTRAD ... le contestó mediante auto de 30-3-12 que denegaba cualquier subsanación o complemento de sentencia ... Subsidiariamente se plantea una tercera ...
  • Incapacidad permanente total 'cualificada' y congruencia procesal. Comentario a la Sentencia núm. 132/2020, de la Sala de lo Social (Sección 1ª) del Tribunal Supremo, de fecha 12 de febrero de 2020
    ... Despido por ineptitud sobrevenida ... 2. Reconocimiento de su incapacidad ... 139.2 LGSS 1994 4 , petición de subsanación que desestimó la Sala castellano manchega, por Auto de 19 de mayo de ...
  • STS 528/2020, 25 de Junio de 2020

    DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al haberse solicitado en la demanda (escrito de ampliación) la nulidad del despido ante la situación de embarazo, sin hacer referencia en conciliación a este hecho, no procede tomar en consideración la situación de embarazo de la trabajadora en el momento del despido. Es decir, debe existir correlación entre la solicitud o papeleta de...

    ... contra DENTOESTETIC CENTRO DE SALUD Y ESTÉTICA DENTAL S.L., sobre despido ... Ha sido parte recurrida Dª. Martina representada por la letrada D.ª ... Juzgado para que subsanara la demanda, presentó escrito de subsanación el 18 de diciembre de 2015 ... En el hecho tercero consta: ... "Lo ...
  • Regulación y aspectos problemáticos de la segunda oportunidad para personas físicas no empresarias
  • Selección y comentario de resoluciones del orden jurisdiccional Social. Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Año 2022
    ... plazo de dos meses concedido por la Autoridad Laboral para la subsanación la Comisión Negociadora no adoptó acuerdo alguno para la modificación ... Extinción contractual ... Acciona el demandante por despido al considerar que no le es de aplicación el Real Decreto 1006/1985, de 26 ...
  • STSJ Asturias 559/2013, 8 de Marzo de 2013

    CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO. Cuando la relación laboral se vuelve a extinguir por el mismo motivo de fondo, ahora claramente expresado, como es la finalización de la subvención finalista, con ello no se genera indicio alguno de represalia que permita invertir la carga de la prueba, puesto que la subsanación de un despido, no constituye indicio de represalia alguno, no cabe olvidar en...

    ... dictara resolución por la que se reconociese la improcedencia del despido y que la Administración se "avenga a la readmisión del trabajador con ... que permita invertir la carga de la prueba, puesto que la subsanación de un despido (sea instrumentada propiamente como tal, sea instrumentada ...
  • Tribunal supremo
    ... que solicita el reingreso y le es denegado, por lo que demanda por despido. Conciliación reconociendo la improcedencia del despido. La empresa ... del intento de conciliación previa, habiéndose requerido la subsanación del defecto. Falta de contradicción ... STS 3110/2021 ...
  • Impuesto sobre sociedades
    ... del órgano administrativo competente o desde la fecha de subsanación de la misma a requerimiento de dicho órgano ... Transcurrido el ... con carácter obligatorio en el mencionado Estatuto para el despido improcedente ... Se computarán las cantidades satisfechas por otras ...
  • Los contratos de trabajo del personal docente e investigador en la vigente ley orgánica de universidades

    El estudio del régimen jurídico de las modalidades contractuales de la Ley Orgánica de Universidades resulta imprescindible por ser el bloque normativo más utilizado para la incorporación del personal docente e investigador a las universidades públicas y, posteriormente, para su estabilización otorgando la condición de profesorado permanente. Por tanto, su dinámica se manifiesta en el...

    ... ículo 9.2 del Estatuto de los Trabajador, sin posibilidad de subsanación ulterior, pues constituye un requisito que se ha de demostrar en el ... En efecto, los procesos de despido que se plantea no son sencillos de resolver y cada uno singulariza su ...
  • Aspectos comunes de los contratos temporales
    ... normativa, la relación deviene indefinida 262 , sin posible subsanación por la celebración de un posterior contrato correcto y ello aunque entre ... í, la responsabilidad derivada de la calificación del cese como despido improcedente ha de atribuirse solidariamente a la empresa de trabajo ...
  • El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica

    El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es

    ... Ante una orden de traslado no procede accionar por despido encubierto, sino que la acción correcta a interponer es la de la ... ni prevé que los defectos formales puedan ser objeto de subsanación (a diferencia de lo regulado en el artículo 55.2 TRET) ... La ...
  • Recurso de suplicación contra sentencias y autos de los juzgados de lo mercantil
    ... í, no parece dudoso que la denuncia de falta de causalidad en el despido deberá articularse por la vía de ... 441 Véase, respecto a la ... servicio de la Administración de justicia (con un plazo de subsanación, en su caso, de cuatro días, con archivo de actuaciones por defecto) se ...
  • De nuevo sobre la irregularidad societaria (repaso de un tema clásico desde las últimas novedades legales y jurisprudenciales)

    La exigencia de inscripción en el Registro Mercantil para la definitiva constitución de las sociedades de capital plantea numerosos problemas prácticos cuando la sociedad actúa en el tráfico y se relaciona con terceros antes de la inscripción. El presente trabajo pasa revista a los temas clásicos de la sociedad en formación y de la sociedad irregular a la luz de las más recientes resoluciones de...

    ... ón encomendada a un tercero, o que estuviera en trámite la subsanación de los defectos alegados por el RM en su nota, o en estudio la ... En ambos casos es una demanda por despido donde se pretende la condena del socio —único— por razón de ...

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