subsanacion despido
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Jurisprudencia seleccionada julio 2023
...STS nº 430/2023 Penal 01/06/2023. @Laboral. DESPIDO. CERTIFICACIÓN DEL ACTO DE CONCILIACIÓN. PLAZO DE SUBSANACIÓN. La falta ...
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Cómo se computa el plazo de caducidad de la acción de despido: criterios jurisprudenciales
... e inamovible, pues este plazo de quince días no se ampliará ni siquiera en el caso de que la solicitud de conciliación requiera de subsanación, para lo que se le habrá concedido un plazo al solicitante que, de esta manera, se solapa con el de la suspensión de la caducidad de la acción.". ...
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Modificaciones de la Ley reguladora de la jurisdicción social introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio
...ón del recurso contra el auto de inadmisión por falta de subsanación de defectos cuando la parte ya ha sido advertida y requerida para ...Artículo 108. Calificación del despido por la sentencia. 1. En el fallo de la sentencia, el juez calificará el ...
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Plazo, lugar y contenido del anuncio de suplicación
... transmisión de textos ”, siendo de aplicación el plazo de subsanación previsto en el art. 43 de la Ley 18/2011. Y a ello se añade que “ se ... régimen de excepciones allí contemplado en los procesos “ de despido, extinción del contrato de trabajo de los artículos 50, 51 y 52 del ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... del juez de lo social inadmitiendo la demanda por falta de subsanación en plazo de los defectos comunicados por el letrado al servicio de la ... de lo social resolviendo el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme (art. 281 LRJS). . ...
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Tribunal Supremo
... de doctrina formulado por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ...ón del trabajador la indemnización legal. La subsanación del defecto en nuevo despido puede realizarse en cualquier ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... especial, cuya naturaleza y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis . . Tomando como base los principios expuestos, el ...El periodo de subsanación que otorga el art. 55.2 TRET se trata de un plazo de caducidad, puesto que ...
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Dosier legislativo del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea
... el aumento de los costes energéticos como causa objetiva de despido. @@@Medidas de apoyo para la reparación de los daños y para la ...ón del recurso contra el auto de inadmisión por falta de subsanación de defectos cuando la parte ya ha sido advertida y requerida para ...
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STS, 5 de Febrero de 2014
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. La calificación de una percepción por vivienda, sin más especificaciones, puede presentar alguna dificultad en determinados casos, pues, en principio, podría ser un concepto estrictamente salarial si se abona como una contraprestación al trabajo, que toma en cuenta una determinada necesidad del trabajador. Pero también podría tratarse de un concepto extrasalarial...
...Calixto contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido D. Calixto , ... el presente caso inexcusable, pues no existe trámite para la subsanación y se ofreció la indemnización correcta cuando ya se conocía la ... -
Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
...Artículo 11. Subsanación de la solicitud del deudor. 1. Si el juez estimara que la solicitud de ...indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de. trabajo que se hubiesen producido con ...
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La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS
La regulación de la legitimación, activa y pasiva, en el art. 124 LRJS es una materia bastante compleja, toda vez que dicho precepto no solo regula la acción ordinaria de impugnación del despido colectivo y la acción de reconocimiento de la procedencia del despido a petición de la empresa, sino también, en su último apartado, el proceso de impugnación de las extinciones derivadas del despido...
...81 LRJS, salvo que se tratara de una mera subsanación en sentido estricto (por ejemplo, que se hubiera adjuntado a la demanda una simple copia del acuerdo mayoritario para entablar la acción y el ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
... ocupaba una plaza de funcionario, no de personal laboral, es un despido improcedente. 2. Condiciones de trabajo. 2.1. Factores a considerar en ... tras optar la empresa por la readmisión del trabajador, con subsanación de defectos formales. 4. Derecho colectivo del trabajo. 4.1. Impactos ...
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El régimen disciplinario
...b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo podrá sancionar la ...— Imposibilidad de subsanación de los defectos del pliego de cargos. (STS de 3 de marzo de 1979). Al ...
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Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
...ón de suplicación que confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por la trabajadora. Los ... al cuarto trimestre de 2022 192 posible aplicar la regla de subsanación ex art. 102 LRJS, toda vez que la moda- lidad procesal de despido se ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2023
...STS nº 332/2023 Social 09/05/2023. COMPETENCIA TERRITORIAL. DESPIDO. TELETRABAJO. A los efectos de determinar la competencia territorial del ...REINTEGRO DE SUBVENCIONES. REQUERIMIENTO DE SUBSANACIÓN. INTERRUPCIÓN PRESCRIPCIÓN. El Supremo señala que no cabe sostener que ...
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Variación sustancial de la demanda en la jurisdicción social
La demanda, como escrito iniciador del procedimiento judicial, juega un papel fundamental en la configuración del objeto de la litis. Por ello, aun cuando la Ley permite que en el acto de juicio la demanda pueda ser ampliada, en ningún caso puede incurrirse en una “variación sustancial”. Sin embargo, en la jurisdicción social, con cierta frecuencia el trámite de ratificación (e, incluso,...
... que ésta se declarase injustificada (o improcedente en el caso de despido). En estos supuestos, dado que las consecuencias jurídicas de una y otra ... . De hecho, dicho trámite de subsanación está previsto para cuando se produce una omisión de requisitos formales ... -
STS, 10 de Noviembre de 2004
DESPIDO.PLAZO DE SUBSANACIÓN. El cómputo del plazo de los veinte días del art. 55.2 ET ha de hacerse conforme a las previsiones generales del cómputo civil de los plazos señalados por días, y por lo tanto, computando todos los transcurridos desde la fecha del despido hasta la fecha en que se produjo la subsanación. Se trata por lo tanto de un plazo de caducidad puesto que tiene establecido un...
...Jose Daniel contra VINOS SANZ, S.A. sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido la entidad VINOS SANZ, S.A. ... de Asturias, en la cual, contemplando también un caso de subsanación de defectos existentes en una carta de despido llegó a la conclusión de ... -
STS, 11 de Mayo de 2000
"DESPIDO. SUBSANACION DEL ACTO POR EL EMPRESARIO. REESTABLECIMIENTO DE LA RELACION. El hecho de que el restablecimiento de la relación de trabajo haya estado motivado por el propósito de depurar las responsabilidades laborales en que hubiera podido incurrir el trabajador no permite incluir esta situación jurídica de relación contractual restablecida en el supuesto de hecho legal del art. 55.2
... Madrid, de fecha 16 de junio de 1999 (autos nº 754/98), sobre DESPIDO. Es parte recurrida la Compañía EROPAVIA ESPAÑA, S.A., representada y ...Este precepto regula la facultad empresarial de subsanación o corrección de los defectos formales del acto de despido y establece ... -
Configuración y fundamento
...én lo es, al igual que en supuestos paralelos como podría ser el despido disciplinario, que la relación se ha visto forzada a este extremo, ... de la extinción, pues éste no es otro que el trabajo, y su subsanación ya se encuentra claramente tasada. Ello sin embargo, no es óbice para ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
...despido”, en Relaciones Laborales, 1990. Nº11.Pág.374 RODRÍGUEZ PIÑERO y .... 2.2.5. Subsanación . Una de las situaciones que se ha planteado en la práctica judicial es ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
...Reproducido por: rhz Nota:. ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID. NATURALEZA JURÍDICA DEL ENTE ..., puesto que la existencia del Plan -alega-que permite la subsanación de desequilibrios presupuestarios no fue transmitido como información a ... -
Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
... en la red la rectificación, con lo que pretende que la subsanación del ataque tenga la misma repercusión y llegue a las mismas personas que ... de lo Social han estimado tal conducta como justificativa de un despido disciplinario. @@IV.4. Delitos de estafa. Los peligros en la red no solo ...
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STS, 20 de Noviembre de 2014
DESPIDOS SUCESIVOS. La eficacia extintiva y constitutiva del despido determinan que el trabajador no esté obligado a aceptar la posible retractación de la empresa emitida antes de haberse constituido la relación procesal o de haberse presentado papeleta de conciliación ante el correspondiente organismo administrativo, ni que por tal rectificación unilateral el trabajador se vea privado de su...
...Eduardo , contra SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA, S.A., sobre DESPIDO. . Ha comparecido en concepto de recurrido la Letrada Dª Almudena ... los requisitos incumplidos no constituirá, en ningún caso, subsanación del primitivo acto extintivo, sino un nuevo acuerdo de extinción con ... -
STS, 27 de Marzo de 2013
DESPIDO. REQUISITOS LEGALES. La cuestión controvertida en el presente recurso de casación unificadora es la de determinar, a efectos de calificación del despido, las consecuencias de que no conste, en la comunicación escrita del mismo, la fecha a partir de la cual el despido ha de producir sus efectos. Los arts. 55.4 ET y 108.1 LPL , no dejan lugar a dudas sobre los efectos de la omisión de los...
...Jose Augusto , contra la empresa "Congelats Marcos, S.L.", sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrida la empresa ... por el hecho de que hay una expresa previsión legal de subsanación de la omisión de los requisitos de forma, cual es la contenida en el art. ... -
STC 185/2013, 4 de Noviembre de 2013
El recurrente en amparo presentó en su día demanda por despido. El Juzgado de lo Social núm. 4 de San Sebastián requirió del actor la acreditación de la realización del acto de conciliación previo. A este efecto, concedió un plazo de quince días, durante los cuales se intentó, infructuosamente, la conciliación. El Juzgado no admitió la subsanación al considerar que el plazo concedido lo era...
...4 de San Sebastián en el procedimiento por despido núm. 683-2011. Ha comparecido Segur Ibérica, S.A., representada por la ...subsanación concedido lo era exclusivamente con la finalidad de aportar la ...