salario a efectos despido
-
STS, 9 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. INDEMNIZACIÓN. La empresa ofreció una cifra considerablemente inferior a la que correspondería a la actora percibir en caso de declaración judicial de improcedencia del despido. Aunque la carta de despido admitía a los efectos del acuerdo la calificación de improcedente, mantenía que había causa disciplinaria y, por tanto, para la reducción de la indemnización que se...
... BUSINESS MACHINES SA (IBM SA), sobre DESPIDO. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Miguel ... abone una indemnización de 45 días de salario por año de servicio con prorrata de periodos ... hechos relatados, le comunico que, con efectos desde la recepción de la presente carta causará ... -
Tribunal Supremo
... STS 4130/2017 . DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN . STS CO 31/10/2017 ...: determinación de la fecha de efectos. Frente a la posibilidad de retrotraer los ...El recurso de la empresa: salario regulador, error excusable. No hay contradicción ...
-
Sobre el ERE de Coca Cola. Causalidad del despido, defensa del puesto de trabajo y defensa del derecho fundamental de huelga
... de consultas debilitado por la anulación o disminución de los efectos de la huelga, sino la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia ... de que la incompatibilidad entre prestación por desempleo y salario surge cuando la empresa ha reavivado la relación laboral y, por lo tanto, ...
-
Los efectos laborales de los grupos de empresas en España
..., por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada (en ...ñola establece que respecto de algunas materias – cuantía del salario, horario, distribución del tiempo de trabajo, régimen de trabajo a ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ALUJAS RUIZ, J. A.; “Efectos de la pandemia sobre la intermediación laboral ... deben computar a los efectos del despido colectivo? (nueva cuestión prejudicial del TSJ ... M.; “La necesidad de transparencia del salario. De principio a obligación” ; Temas Laborales, ...
-
Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... los representantes de los trabajadores, a efectos de conseguir idealmente un acuerdo entre dichos ... y las nuevas a realizar en su caso, salario y antigüedad —a efectos de una posible ... -
Las extinciones basadas en el artículo 50 ET cuando la empresa está inmersa en un procedimiento concursal
... misma que la proyectada para los casos de despido improcedente, es decir, en la actualidad ... es el resultado de calcular 33 días de salario por año de servicio, con un máximo de 24 ...64 LC (destinado a regular los efectos específicos del concurso sobre los contratos de ...
-
STS, 26 de Diciembre de 2006
EMPLEO PÚBLICO. COMPLEMENTO DE ANTIGUEDAD. Se reclama contra sentencia que desestimo reclamo contra la resolución dictada por la que se desestimaba la solicitud formulada por el hoy actor en orden al abono del complemento de antigüedad en la cuantía correspondiente al puesto de trabajo de origen. El régimen estatutario sólo les resulta aplicable en la forma que establece este artículo y con...
-
Tribunal Supremo
... fecha de presentación de la demanda de despido hasta la de la sentencia que declare la ...Fecha de efectos económicos de la prestación . STS ... SUCESIÓN DE EMPRESAS/ SALARIO . STS CO 21/01/2020 (Rec. 180/2018) . ARASTEY ...
-
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES . DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) . MOLINS ... tiene naturaleza de prueba documental a efectos de fundar una revisión de hechos probados. ...Indemnización de 20 días de salario por año de servicio. Reitera doctrina . ...
-
STS, 25 de Noviembre de 2013
AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. DESPIDO. Consecuencia a la que ya hemos llegado con anterioridad, matizando así la doctrina mantenida en la referida STS 22/07/13, con el argumento de que en los supuestos en que el trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia ...como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas sustantivas y procesales...
... VANDELLOS Y HOSPITATET DE L'INFANT, sobre DESPIDO. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... ostentando la categoría de Arquitecto, y salario de 2.244 euros mensuales con inclusión de ... alta en la TGSS en fecha 30.4.2008 con efectos de 1.1.2008 según resulta del Acta de ... -
STS 354/2016, 28 de Abril de 2016
DESPIDO. En la demanda nada se dice de la posible existencia de un defecto que pudiera conllevar la declaración de improcedencia del despido, la omisión de la comunicación del mismo a los representantes de los trabajadores. Los términos de la litis vienen fijados en los procesos de despido por el contenido de la carta y de la demanda. Si todo ello se pone en relación con el contenido de la...
... , contra Tellame Comercial, S.L.U., sobre Despido. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Angel ... 1997 con la categoría de encargado y con salario mensual prorrateado de 1.788,46 euros. . No ...efectos" de 29 de junio de 2012, y poniendo a su disposici\xC3"... -
Sobre la posibilidad de autorizar una sancion de menor gravedad en la Sentencia que declara la improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del juzgado de lo social número siete de Alicante de 7 de marzo de 2022
... I. eL supuesto de hecho y Las condIcIones de antIgüedad y saLarIo. II. Las aLegacIones de Las partes en eL acto de juIcIo. III. La ... a su puesto de trabajo durante los días 14 a 18 de diciembre, con efectos del día 18-12-2020. El actor recogió el burofax el día 22-12-2020. . B. ...
-
El plazo del que dispone el trabajador para interponer demanda
...La diferencia entre el despido y la resolución contractual por voluntad del ...salario también tendremos que estar al momento en el que ...
-
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
...A estos efectos" se considerará que existen dichas especiales di\xEF"... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... coste salarial por un importe del 50% del salario mínimo interprofesional. En el caso de contrato ...
-
Un supuesto típico: el incumplimiento de los compromisos de empleo
... . se refiere a los efectos que los compromisos de empleo adquiridos en ...Por tanto, si es posible acudir a un despido colectivo cuando el empleador ha pactado una ...
-
Una preocupante sentencia del Tribunal Supremo: Comentario de la STS de 29 de Septiembre del 2014
... del cálculo de la indemnización por despido improcedente: concretamente, la interpretación ... se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación ...
-
Garantías
... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ... tal, mientras que la segunda extiende sus efectos a las decisiones empresariales tomadas, incluso, ...
-
FAQS sobre ERTES por fuerza mayor en la actual fase (de “desescalada”) de la crisis del Covid-19
... respecto a la comunicación inicial a efectos de las prestaciones por desempleo (arts. 298.h ... en el mismo (los trabajadores perciben el salario por el día o días trabajados y posteriormente ... sentencia que declara improcedente el despido disciplinario de un trabajador que se negó a ...
-
Implicaciones laborales de la ley 16/2022, de 5 de septiembre: avances e inconsistencias que anuncian nuevas reformas
Las modificaciones en materia laboral introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, son ciertamente relevantes tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Muchos son los cambios que se han producido en materia de competencia de juez del concurso, sucesión de empresas, relaciones laborales especiales o representación legal...
... productiva en concurso limitaba sus efectos a los estrictos límites del concurso o si, por ... condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reducción de ...7 días del salario en metálico por año de servicio con el límite ... -
Método de cómputo del plazo de 90 días en el despido colectivo: ¿es plenamente compatible con la Directiva 98/59?
... y económicas”), notificado el 13 de julio de 2012 y con efectos del día 28 de ese mismo mes, se encuentra dentro de los límites ...
-
¿Es causa de despido que un trabajador esté imputado por la comisión de un delito?
La imputación de un trabajador por un delito que en nada se relaciona con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador.
... opera la suspensión de las relaciones mutuas de abono del salario y prestación laboral, efecto característico y propio de la suspensión ... dedicado a disciplinar la contradicción entre resoluciones a efectos casacionales. . Anuario de la Facultad de Derecho de la UEx, Nº 33 ... -
Tribunal Supremo
... STS 573/2018 . VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ...Fecha de efectos. El INSS retrotrae los efectos a los tres meses ...2268/2015) . STS 483/2018 . SALARIO/ RCUD STS UD 24/01/2018 (Rec. 3135/2016) . ...
-
La extinción del contrato por voluntad del trabajador en la empresa concursada
... produzcan irregularidades en el abono del salario y el incumplimiento del deber de proporcionar ... a la eventual iniciativa empresarial de despido colectivo por crisis y obtener así una ...ón de concurso se deje notar en los efectos indemnizatorios anudados a la resolución) de ...
-
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 11 de noviembre de 2015 (C-422/14), sobre el cómputo de los umbrales de los despidos colectivos y el impacto en ellos de las extinciones derivadas de modificaciones sustanciales de las condiciones laborales
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia el 11 de noviembre de 2015 en la que resuelve diversas cuestiones interpretativas sobre la Directiva 98/59/CE en materia de despidos colectivos. Algunas de las consideraciones que se contienen en esta resolución podrían tener un relevante impacto en la formación de una nueva doctrina jurisprudencial interna. En concreto, lo...
... instancia traía causa de una demanda por despido. En aquel caso, una empresa cuya plantilla era de ... contrato de duración determinada, a los efectos de determinar el número de trabajadores ... una indemnización de 20 días de salario por año de servicio con un máximo de 9 ...