readmision despido nulo
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... , de manera que, si no lo consigue, el despido se considerará nulo; sería improcedente si, consiguiendo neutralizar los indicios de ... 113 LRJS, es la readmisión del empleado, con abono de los salarios de tramitación, con posibilidad, ...
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La opción en favor de la indemnización y los salarios de tramitación. El TS cierra el círculo de su doctrina con la STS de 4-4-2019, (2) de 13-2-2020, de 11-3-2020 y de 17-3-2020
... de tramitación en los supuestos de readmisión, sin embargo, la doctrina del TS ha dado lugar a ... las consecuencias de la improcedencia del despido no las soportará el empresario infractor ... causa, modificándose la regulación despido nulo, para, especialmente, incluir el despido de los ...
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STS, 10 de Noviembre de 2011
DESPIDO. CARTA DE DESPIDO. El asunto objeto de debate es el de un trabajador que es despedido mediante una carta en la que se aduce como causa motivadora del despido "no ser necesario su puesto de trabajo", sin mayor especificación, al tiempo que se reconoce la improcedencia del despido y se pone a disposición del trabajador la indemnización de 45 días de salario por año trabajado. La sentencia...
... SANTA MARÍA NOVELLA MADRID SL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... /2010, condenando al empresario a la readmisión de la trabajadora o al abono de la Indemnización ... pretensión de que el despido sea declarado nulo y el segundo para que, como consecuencia de tal ... -
Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... (por ejemplo, en un procedimiento de despido nulo o en un procedimiento de extinción del contrato ... del despido, no solo tiene lugar la readmisión inmediata del trabajador, sino también el abono ...
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STS 265/2018, 8 de Marzo de 2018
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El plazo de prescripción aplicable a la reclamación que una empresa efectúa a un trabajador reclamándole el abono de la prestación por desempleo que ingresó en el SPEE, tras ser su despido declarado nulo y haber procedido la empresa a la readmisión y a pagar los salarios de tramitación, es de cuatro años contados a partir de la fecha del cobro...
... Impugnado el despido del trabajador, el mismo fue declarado nulo por ... y haber procedido la empresa a la readmisión y a pagar los salarios de tramitación. Como ... -
La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... consistente en la previsión de «la readmisión del personal laboral fijo cuando sea declarado ... 55.6 ET prevé que «el despido nulo tendrá el efec- ... -
STS, 17 de Abril de 2012
DESEMPLEO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. DESPIDO. En el caso presente nos encontramos ante un despido nulo, con obligación empresarial de readmisión que realmente se produjo, y en el que se han percibido por la trabajadora las prestaciones por desempleo y salarios de tramitación, lo que supone que nos encontramos, ante el supuesto de la letra b) del repetido precepto. A causa de la incompatibilidad...
... ó a la trabajadora Beatriz -Tabla su despido objetivo.- 2º.- Con fecha de 22 de abril de ... desde la fecha del despido hasta la readmisión de la misma, a razón de 62'90 euros diarios.- ... , en los supuestos de despido declarado nulo y en aplicación de lo dispuesto en el artículo ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... de despido declarado improcedente o nulo, a través del denominado incidente de no ... económicas para los supuestos de no readmisión, con lo que se habría intro- ... ducido de ...
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El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
... Ley Regula-dora de la Jurisdicción Social, al establecer que será nulo el despido de las trabajadoras embarazadas, desde la fecha de inicio del ... , adopción o acogimiento o paternidad, con la consecuencia, de readmisión obligatoria y abono de salarios de tramitación (no será así, STS de ...
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STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... - En 2012 hubo un despido colectivo declarado nulo por STSJ Comunidad Valenciana. Un posterior Auto ... empleo, condenando a la empresa a la readmisión de los trabajadores y al abono de los salarios de ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... disciplinario: procedente, improcedente y nulo ... El trabajador dispone de 20 días hábiles ... su opción, está optando por la readmisión ... Si el despedido fuera un representante legal de ...
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Sobre el ERE de Coca Cola. Causalidad del despido, defensa del puesto de trabajo y defensa del derecho fundamental de huelga
... hay que acudir al 113 donde se establece que si el despido se declara nulo se condena a la inmediata readmisión con abono de los salarios de ...
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La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
... de percibir desde que se produjo el despido hasta que la readmisión tuviera lugar ... A lo anterior añadía que, si el empresario no ... en fraude de ley o con abuso de derecho, no puede calificarse como nulo (STS de 5-5-2015), sino que merece la calificación de improcedente, ...
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Convenios de empresas estatales
... de indemnizaciones por fin de contrato y despido” ; El Derecho: ... ADN SOCIAL “Despido nulo, readmisión y devengo de vacaciones” ; El ...
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Tribunal Constitucional
... EJECUCIÓN DE SENTENCIAS/ DESPIDO COLECTIVO ... FECHA/ NÚM. RECURSO ... Zardoya Otis. Readmisión despido colectivo declarado nulo. Los ...
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Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... no ajustada a derecho al tratarse de un despido improcedente o nulo, la concesión sobrevenida de ... ón cuando el empresario opte por la readmisión del trabajador. Dicha readmisión puede ... -
STS, 4 de Noviembre de 2010
DESPIDO. No empece tal conclusión la decisión adoptada por esta Sala en sentencia de 2 de febrero de 2009, recurso 78/2008, en el que estimando el recurso formulado por la parte actora, se mantuvo la improcedencia del despido efectuado por la demandada Ayuntamiento de Galdar, concediendo a la trabajadora el derecho a optar entre la indemnización ya fijada o la readmisión en su puesto de trabajo....
... DIPUTACION PROVINCIAL DE SORIA, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... Dicho despido fue declarado nulo por causa de ejecutarse con vulneración del ... un plazo de cinco días opte entre la readmisión de la trabajadora o la indemnización legal ... -
Despidos por causas empresariales en Brasil
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN BRASIL ... Eduardo ... é supuestos el despido puede ser declarado nulo (que implique la readmisión del trabajador)? ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... de información y cuyo despido fue declarado nulo por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de ... ía 23 , con la obligación de readmisión y de abono de indemnización por vulneración de ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de prueba válido para justificar un despido por faltas de asistencia?” ; Legaltoday: ... por no incorporarse después de readmisión por despido nulo” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... sólo apuntar que frente al recurso interpuesto contra la readmisión de un determinado número de trabajadores cuyo despido había sido nulo, ...
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Indemnización por daño moral y derecho a la integridad psico-física: un ámbito abonado al efecto preventivo-disuasorio
... mayoría hombres–, asociada a una readmisión por despido nulo y como consecuencia de tener ...
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STC 176/2016, de 17 de octubre, Rec. Amparo 7476/2015
Ante el despido declarado improcedente, con opción empresarial ... Puede por el contrario optar por la readmisión, con abono de una cantidad igual a los salarios ... 56.2 LET) o cuando el despido sea declarado nulo (art. 55.6 LET) ... El TC recuerda que de ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... 620 Art. 1.265 Código Civil: “Será nulo el consentimiento prestado por error, violencia, ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... ón final del empresario en torno a la readmisión" del trabajador o la indemnización del mismo, sab\xC3" ...
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Despidos por causas empresariales en Uruguay
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN URUGUAY ... Mario ... ) reclamando que aquél sea declarado nulo por haber estado motivado en una finalidad ... ser declarado nulo (que implique la readmisión del trabajador)? ... Como se indicó, no existe ...