readmision despido nulo

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3 modelos sobre readmision despido nulo

  • Nulidad de despido por motivos disciplinarios

    Según artículo 55.5. del Estatuto de los Trabajadores así como, el artículo 108.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la Ley, o bien se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador, pero también será nulo, entre otros, el...

    ... a la ley de la Jurisdicción Social será nulo el despido en dicho supuesto, por ello esta parte ...

28164 sentencias sobre readmision despido nulo

Valoración vLex
  • STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019

    DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...

    ... intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por causas productivas, ante la ...Se trataba allí de un despido declarado nulo por la sentencia del Juzgado, habiendo fallecido ...

  • STS, 29 de Enero de 2013

    DESPIDO NULO. REPRESALIAS. REGULARIZACIÓN | La CCAA de Madrid interpone recurso de casación la para unificación de doctrina contra la sentencia que, estimando la demanda de una trabajadora temporal de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales, declaró el despido de ésta nulo, ordenando su readmisión como personal laboral por tiempo indefinido, con abono de salarios desde el despido hasta que...

    ... dicha recurrente en reclamación por Despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ...ón ante el Juzgado de lo Social por despido nulo o, subsidiariamente improcedente, que fue ...

  • STS, 25 de Noviembre de 2013

    DESPIDO. En el caso resuelto por esta sentencia la demandante prestaba servicios también mediante una contratación temporal para el Ayuntamiento de Galdar, el cual el 30 de junio de 2006 puso fin a la relación al haberse cumplido la finalidad del contrato y dejar de existir la causa que lo motivó. El artículo 71 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Galdar era del tenor literal siguiente: &qu

    ... contra el Ayuntamiento de Carmona sobre despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... que el citado despido es improcedente o nulo, es el trabajador quién opte por la readmisión ...

  • STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ...PRIMERO.- Contra la sentencia que declarar nulo el despido por fraude de ley y vulneración de ...

  • STS 265/2018, 8 de Marzo de 2018

    PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El plazo de prescripción aplicable a la reclamación que una empresa efectúa a un trabajador reclamándole el abono de la prestación por desempleo que ingresó en el SPEE, tras ser su despido declarado nulo y haber procedido la empresa a la readmisión y a pagar los salarios de tramitación, es de cuatro años contados a partir de la fecha del cobro...

    ...Impugnado el despido del trabajador, el mismo fue declarado nulo por ...

  • STSJ Galicia 4014/2015, 26 de Junio de 2015

    DESPIDO. Siendo el cese efectuado constitutivo de un despido y debiendo ser el mismo calificado como nulo, al no acreditar la entidad recurrente que exista motivo razonable que excluya la existencia de vulneración del derecho fundamental denunciada, el recurso debe ser estimado y la resolución recurrida revocada parcialmente, declarando la nulidad del despido efectuado y condenando a la entidad...

    ...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000661 /2014 JDO. DE LO SOCIAL ..., el despido efectuado debe declararse nulo, por lo que se cumplen los requisitos formales ...

  • STS, 10 de Noviembre de 2011

    DESPIDO. CARTA DE DESPIDO. El asunto objeto de debate es el de un trabajador que es despedido mediante una carta en la que se aduce como causa motivadora del despido "no ser necesario su puesto de trabajo", sin mayor especificación, al tiempo que se reconoce la improcedencia del despido y se pone a disposición del trabajador la indemnización de 45 días de salario por año trabajado. La...

    ... SANTA MARÍA NOVELLA MADRID SL, sobre DESPIDO. Ha comparecido en concepto de recurrido la ... pretensión de que el despido sea declarado nulo y el segundo para que, como consecuencia de tal ...

  • STS, 18 de Abril de 2007

    "DESPIDO. Se habilita al trabajador afectado a solicitar el reingreso, y a reclamar por despido si no fuese reincorporado. En primera instancia se estima parcialmente la demanda interpuesta contra la empresa ""Ferroatlántica, S.L.U."", ""Fertiberia, S.A."" y contra FOGASA, y se declara nulo el despido del actor efectuado por la entidad ""Ferro

    ... demandante no ostentaba en la fecha del despido ni durante el año anterior al mismo cargo alguno ... virtud de la cual se accionaba por despido nulo, o subsidiariamente improcedente. DUODÉCIMO.- En ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 863/2020, 30 de Septiembre de 2020

    VALIDEZ DE SEGUNDO DESPIDO DISCIPLINARIO. PRIMER DESPIDO DECLARADO NULO. Se declara la validez del segundo despido disciplinario de una trabajadora embarazada que robó datos a la empresa tras la comunicación de un primer despido declarado nulo por su estado de gestación. El despido improcedente no produce la extinción definitiva de la relación laboral sino hasta que el empleador ejercita su...

    ...Juzgado de lo Social nº 21 de Madrid Despidos / Ceses en general 862/2019. Materia : Despido. ...TERCERO.- Dicho despido ha sido declarado nulo por el Juzgado de lo Social nº 7 de Madrid, en ...

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