readmision despido nulo
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STS, 21 de Octubre de 2004
DESPIDO IMPROCEDENTE. Tanto la doctrina científica como la jurisprudencia han coincidido en términos generales, en la naturaleza extintiva de la resolución empresarial del despido, que lleva a determinar el carácter autónomo y constitutivo del acto mismo del despido que ni siquiera se desvirtúa en los casos de despido nulo. Así resulta de los artículos 49.11 y 54.1 del Estatuto de los...
... de mayo de 1996, siendo declarado dicho despido improcedente por la sentencia de la Sala de lo ... demandada el derecho a optar entre la readmisión o la indemnización y, en todo caso, al abono de ... y la de la sentencia que lo calificó de nulo, debe o no ser computado a efectos de la ... -
Personal directivo en la transmisión de la empresa
... para el cálculo de la indemnización por despido" se vea reducida. Para paliar este efecto, se podr\xC3" ... el despido sea declarado improcedente o nulo, el empresario y el alto directivo acordarán, si se produce la readmisión o el abono de las indemnizaciones económicas ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de septiembre de 2015, rec. 64/2015
Despido colectivo. Finalizando el periodo de consultas ... mismo condenando a la empresa a la readmisión de los trabajadores con las consecuencias legales ... indicada implica la existencia de un despido nulo ...
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Tribunal supremo
... Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST): despido colectivo nulo. La sentencia recurrida en ... Imposible readmisión del trabajador constatada en el acto de juicio: ...
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Los derechos de información de la representación de las personas trabajadoras: límites legales y mejora a través de la negociación colectiva
En este artículo se aborda la necesidad de promover y reforzar la información y consulta de la representación de las personas trabajadoras en las empresas. Necesidad que aumenta en situaciones de crisis empresarial. Y ello, con la suficiente antelación, de forma que se puedan acometer con garantías los procesos de cambio. Para ello se procede a un análisis de la legislación, así como de la...
... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... Además, obligó a la readmisión de los y las despedidas, con abono de los ... Por lo que se declara nulo el despido ... c) Sentencia del Juzgado de ... -
STSJ Andalucía 65/2013, 10 de Enero de 2013
DESPIDO NULO. READMISIÓN. Esos hechos evidencian la existencia de una actitud de represalia por parte de la empresa empleadora, respecto de la actora, que tiene causa en su actitud reivindicativa y en el hecho de no haber desistido de sus reclamaciones, y vulnera el principio de indemnidad, dado que, siendo fraudulentos los contratos administrativos suscritos por las partes e indefinida la...
... Marcos, en demanda de despido, se celebró el juicio y el 9 de noviembre de dos ... , estimando la pretensión, declarando nulo el despido, condenando al recurrente a la ... , y condenada la recurrente a la readmisión obligatoria, se alza por el cauce de los ... -
Efectos jurídicos laborales de la externalización de servicios públicos
... ás de comportar en muchas ocasiones el despido de los trabajadores que ejercieron su derecho ... despido, por el contrario, ha sido declarado nulo cuando, existiendo acuerdo para prorrogar la ... ón consiste en que la posible readmisión por la que pudiere optar el trabajador no suponga ...
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Consideraciones derivadas del análisis de las condenas del TEDH al Estado español
... 10 CEDH, que le había acarreado el despido de TVE al recurrente, como consecuencia de ... de lo Social, fue declarado «despido nulo por vicio de procedimiento». En el recurso ... disciplinario en 1995, interesando su readmisión en el puesto de trabajo, así como que le fuesen ...
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Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
... de confundir la recepción de la carta de despido con la emisión de la voluntad dimisoria. Por ... PICAZO sostienen que el contrato debe ser nulo si uno de los con- ... 142 STS 1 de julio y 18 ... Dónde estarían los límites a la readmisión o hasta qué punto operaría la revocabilidad ...
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STSJ Galicia , 6 de Junio de 2005
DESPIDO NULO. DISCRIMINACION. Determinada la falta de justificación de causa ajena al motivo discriminatorio, el despido ha de calificarse como nulo por vulneración de la cláusula de indemnidad, y proceder entrar en la denuncia acerca de su imposición y cálculo. De entrada, son perfectamente compatibles las consecuencias legales del despido nulo -readmisión y abono de salarios de tramitación- con
... Jesús y Dª Elvira en reclamación de DESPIDO siendo demandado Empresa VIENTE ROMERO S. A. y ... pretensiones de la demanda, y califico como nulo el despido objeto de este proceso y condeno ... legales del despido nulo -readmisión y abono de salarios de tramitación- con una ... -
STS 306/2018, 15 de Marzo de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE IT. La situación de incapacidad temporal en la que se hallaba la trabajadora al ser despedida no puede incardinarse en un supuesto de discriminación gravado con la calificación de nulidad. Procede mantener la calificación de despido improcedente derivada de la falta de justificación como despido disciplinario, que en todo caso exige un componente
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... entidad CLECE, S.A., debo declarar y declaro nulo el despido de la actora con efectos de fecha 1 de ... que, de forma inmediata procede a la readmisión de la actora en las mismas condiciones anteriores ... -
Inclusión social de las personas con discapacidad, indagando en las diversas formas de discriminación: diversas formas de discriminación. Dificultades y barreras. Discriminación de género
... PÉREZ, J.L: “Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección ... obligación de readmisión. Cada supuesto de hecho puede ser valorado con ... es discriminatorio y, por lo tanto, nulo (se apela a las sentencias dictadas por el ...
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Laboral y seguridad social
... para favorecer las alternativas al despido mediante la adaptación de jornada ... 1 · ... que el despido debe ser calificado como nulo por vulnerar el derecho a la libertad sindical en ... El TS reitera que la opción por la readmisión o rescisión indemnizada del contrato de trabajo ...
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Poner fin a la cultura de la temporalidad (y por qué el llamado 'contrato único' es una pésima solución)
... compensaría facilitando y abaratando el despido para los trabajadores y trabajadoras fijos/as. De ... tendrían un derecho indemnizatorio casi nulo, que iría aumentando más que proporcionalmente ... suficiente el que opte bien por la readmisión, bien por la indemnización, con el consiguiente ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2020
... Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Despido de un trabajador previamente en situación de IT ... fundamentales, debiendo calificarse como nulo por discriminatorio ... Al margen de otras ... ón y condenada la empleadora a la readmisión y al abono de los salarios de tramitación, ...
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Consideraciones preliminares
... 1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige ... Será nulo el pacto que establezca un período de prueba ... despido (posibilidad de opción entre readmisión o indemnización) es otra de las muestras de esta ...
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Una reflexión sobre los ajustes razonables en el ámbito laboral
El paso del modelo médico al modelo social de la discapacidad, el cual considera que el origen de la discapacidad se encuentra en unas sociedades diseñadas sin tener en cuenta las características específicas de estas personas, ha constituido un importante cambio de enfoque en las políticas dirigidas a este colectivo. Desde esta perspectiva, la obligación de efectuar de ajustes razonables que...
... adopta la decisión de proceder a su despido objetivo basado en la causa antedicha ... despido, el artículo 55.5 ET califica como nulo "el despido que tenga por móvil alguna de las ... ", con la consiguiente obligación de readmisión del trabajador y el abono de los salarios dejados ... -
La protección sociolaboral de las víctimas de violencia de género tras el Pacto de Estado contra la Violencia de Género
... otorgados –salvo en el supuesto del despido– o, más aún, que sancionase a la trabajadora ... tendrán preferencia absoluta para su readmisión en la última empresa en que trabajaron en la ... 55.5.b) ET considera despido nulo el de las trabajadoras víctimas de violencia de ...
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Tribunal Supremo
... DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIAS DE LA ... como un despido improcedente y no nulo. Reitera doctrina STS (Pleno) de 19 de octubre de ... no disfrutadas desde el despido a la readmisión. Reitera doctrina SSTS de 27 de mayo de 2019, ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
... AGT Granada y se confirma la SAN que declara nulo el Convenio colectivo estatutario para Empresas ... de obra, declarando la improcedencia del despido. La demandada es una sociedad anónima municipal ... instancia: estima y declara nulidad (readmisión como personal indefinido no fijo) por dos ...
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Sucesión y transmisión de empresas en Costa Rica
... @3. ¿Es nulo (readmisión como único efecto) el despido que ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... empleadas y sirvieron de base para su despido, vulneró el artículo 8 del Convenio Europeo de ... la normativa española, que prevé la readmisión y el abono de salarios de tramitación cuando se ... consideró que, a pesar de ser el despido nulo, nada había sido probado en relación con el ...
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Transporte marítimo
... del agente consignatario de buques es nulo si no se ha puesto de maniiesto el nombre del ... , de 6 de junio de 2016, en un proceso por despido. se trata de un trabajador con categoría ... caso de falta de acuerdo sobre la readmisión sin salarios de trámite, al pago de una ...
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Los contratos bancarios - Aumento litigiosidad y respuesta tribunales
... declarado el carácter abusivo y por tanto nulo de pleno derecho de aquellas clausulas en virtud ... fue su empleadora, como consecuencia del despido de aquel que fue declarado improcedente por la ... por la indemnización y no por la readmisión. La Sala en Suplicación estima la pretensión de ...
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STS, 14 de Enero de 2015
DESPIDO COLECTIVO. REDUCCIÓN DE LA JORNADA. IMPUGNACIÓN. No toda ausencia documental ha de conducir necesariamente a la declaración de nulidad del despido colectivo, sino que de tan drástica consecuencia han de excluirse aquellos documentos que se revelen intrascendentes a los efectos que la norma persigue, y que no es sino la de proporcionar información que permita una adecuada negociación en...
... readmisión en el mismo puesto de trabajo en las mismas ... regían con anterioridad a la fecha de despido, o el abono de la máxima indemnización legal ...