readmision despido nulo
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STSJ Cataluña 2709/2009, 25 de Marzo de 2009
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO NULO. READMISION. Sostiene el Alto Tribunal que "las irregularidades en la contratación en las Administraciones públicas no pueden dar lugar al reconocimiento de la fijeza en la plantilla, pues esta condición no es compatible con las normas públicas sobre selección de personal fijo, y, por tanto, el empleador publico afectado "no puede consolidar la...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... materia de despido, y estimándola declaro NULO el despido del actor de fecha 08/02/2007 y ... ÓN ESPAÑOLA,S.A., a la inmediata readmisión del trabajador con la condición de fijo, en las ... -
El respaldo del Tribunal Constitucional al control indirecto por las empresas de las 'bajas laborales' (A propósito de la STC 118/2019, de 16 de octubre, BOE 20 noviembre)
... absentismo favoreciendo o facilitando el despido objetivo en situaciones de incapacidad temporal ... , debería calificarse judicialmente de nulo por discriminatorio y vulnerador de derechos ... consiguiente efecto jurídico de la readmisión inmediata del trabajador, con abono de los ...
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STS, 5 de Julio de 2007
Expediente de regulación de empleo. Autorización administrativa de la extinción. Nulidad del despido. Recurso de casación para la unificación de doctrina
... demandante no ostentaba en la fecha del despido ni durante el año anterior al mismo cargo alguno ... virtud de la cual se accionaba por despido nulo, o subsidiariamente improcedente. DUODÉCIMO.- En ... , S.L.U, y dada la imposibilidad de readmisión del trabajador, declaro extinguida a esta fecha ... -
¿Interino indefinido?: dos sentencias de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo de 26 de septiembre de 2018
... solicitaba que se considerase su cese nulo o anulable, y se condenase a la readmisión en su ... , concretamente las propias del despido improcedentes ... A continuación resumiré ...
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STSJ Cataluña 4702/2014, 30 de Junio de 2014
DESPIDO NULO. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Queda acreditado que debido a una relación tensa de los trabajadores con el actor ya que Comisiones Obreras presentó denuncia pues consideraban que el trato no era el correcto y solicitaban la aplicación de la Ley de Prevención, antes del despido, después de su readmisión le pidieron al director que lo pusieran...
... ón Española, alegando que la readmisión irregular no reponiendo al actor en su lugar de ... trabajo que ocupaba con anterioridad al despido declarado improcedente, no darle trabajo efectivo ... del 2011 en Autos en reclamación de DESPIDO NULO POR VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES O ... -
Personal laboral de las notarias y sucesión de empresas (Comentario a la STJUE de 16/11/2023)
... , que tenía que resolver una demanda de despido planteada contra la persona titular de una ... hubiera devenido en imposible la readmisión, y se tuviera que cuantificar una indemnización ... del despido como procedente, improcedente o nulo debe realizarse conforme a derecho, sin que el ...
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STS 768/2017, 5 de Octubre de 2017
DAÑO MORAL. VIOLACIÓN DERECHOS FUNDAMENTALES. NULIDAD DESPIDO. El despido respondió a una indebida reacción de la empresa frente al ejercicio legítimo del derecho constitucional a comunicar información veraz al órgano jurisdiccional en cumplimiento de su obligación legal ciudadana. Probada la violación de derechos fundamentales debe acordarse el restablecimiento del demandante en la integridad de
... BUSINESS PROCESS OUTSOURCING, S.L., sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida la ... OUTSOURCING, SLU de tal xeito que: Declaro nulo o despedimento de Arturo con efectos dende o 19 ... OUTSOURCING, SLU a que proceda á readmisión do traballador en idénticas condicións ás que ... -
Succession and transfer of businesses. Conclusions
El Comparative Labor Law Dossier (CLLD) de este número 1/2015 de IUSLabor está dedicado a la sucesión y transmisión de empresas. Además de España, hemos obtenido la participación de académicos y profesionales de prestigio de los siguientes países: Bélgica, Francia, Italia, Reino Unido, Chile, Costa Rica, México, Uruguay, Venezuela, Canada y Estados Unidos. Sin perjuicio de recomendar a nuestros...
... 3. ¿Es nulo (readmisión como único efecto) el despido que ... -
STS 409/2017, 10 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. La decisión de una empresa de no llamar a un grupo de trabajadores fijos discontinuos debe ser calificada como nula porque al superarse los umbrales del despido colectivo puede entenderse que se ha hecho con ánimo fraudulento. Se estima el recurso de casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido. Ha sido parte recurrida Langmead Producciones ... declaro NULO el despido del demandante y condeno a las empresa demandada a la inmediata readmisión del actor en las mismas condiciones que regían ... -
STS, 23 de Diciembre de 2010
DESPIDO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. A la vista de lo actuado, se ha producido lesión de la garantía de indemnidad de la demandante; y, tal lesión impone la calificación del cese como despido nulo por lesión del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva, una garantía que alcanza no sólo a las actuaciones judiciales propiamente dichas sino a los "actos previos o preparatorios" al ejercicio de...
... de 2009 (autos nº 570/2009 ), sobre DESPIDO. Es parte recurrida EL MINISTERIO DE CULTURA, ... DE ESCULTURA debo declarar y declaro nulo el despido de la actora, condenando a la entidad demandada a su inmediata readmisión con satisfacción de los salarios dejados de ... -
STS, 22 de Enero de 2014
Desempleo. Reintegro de prestaciones en el caso de despido declarado improcedente con opción por la readmisión y abono de salarios de tramitación. Corresponde a la empresa el reintegro al SPEE. Reitera doctrina : sentencia 23-01-2013 (rcud. 1446/2012)
... , comunicó al trabajador Don Jacobo , el despido, con efectos de la misma fecha.- SEGUNDO.- Con ... ón de la sentencia, opte entre la readmisión del trabajador o le indemnice en la cantidad de ... improcedente y en el de la de contraste nulo, no obsta a la contradicción, por intrascendente ... -
STC 127/2018, 26 de Noviembre de 2018
Derecho fundamental a la libertad de expresión en el ámbito sindical. Honor de los responsables de la empresa. Conflicto laboral. Despido disciplinario del trabajador
... última y declarando la procedencia del despido del demandante. Ha intervenido el Ministerio ... el actor solicitó que fuera declarado nulo el despido. Argumentó que la extinción de la ... a la empresa demandada a su readmisión y al pago de los salarios dejados de percibir ... -
STS, 31 de Marzo de 2015
Despido objetivo.- Irregularidades formales (no puesta a disposición indemnización procedente).- Trabajadora reintegrada al trabajo al finalizar período suspensión contrato por maternidad no habiendo transcurrido más de nueve meses desde fecha nacimiento.- Nulidad despido objetivo al no haberse declarado su procedencia por motivos no relacionados con embarazo o con derivado ejercicio derecho a...
... L." e "INDRA SISTEMAS, S.A." sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... ; así como, en caso de optar por la readmisión, al abono de los salarios devengados desde el ... , si debe ser declarado improcedente o nulo. En general, si el incumplimiento de los ... -
STS 337/2016, 27 de Abril de 2016
DESPIDO. La demanda por despido fue desestimada en la instancia frente a BA SL, el Ayuntamiento contratante y CCR SL y estimada frente a GS SL y su administración concursal declarándose el despido nulo, y en suplicación se desestimó el recurso de la actora que pretendía se apreciase la sucesión respecto de BA SL y CCR SL, quedando, estas empresas absueltas de toda responsabilidad en relación con...
... y FOGASA, sobre DESPIDO ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... ón de la sentencia, opte entre la READMISIÓN inmediata de la parte demandante, en las mismas ... ón concursal declarándose el despido nulo, y en suplicación se desestimó el recurso de la ... -
STC 55/2019, 6 de Mayo de 2019
Promovido por doña Sonia Furment Mañe respecto de las resoluciones del letrado de la administración de justicia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo que tuvieron por no presentada su impugnación del recurso de casación para la unificación de doctrina deducido en su contra.
... abogada, interpuso demanda en materia de despido objetivo derivado de un expediente de regulación ... , solicitando se dicte sentencia que declare nulo el despido de la trabajadora, su readmisión y ... -
STS, 27 de Octubre de 2015
CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL. DESPIDO. Lo único que consta en el expediente y prueba documental es que una trabajadora ha sido cesada por este Ayuntamiento por la causa de amortización de su plaza, concluyendo que, siendo un despido objetivo, el mismo debió calificarse como improcedente, lo que pide con carácter subsidiario en su suplico con las consecuencias del art 56 ET, todo lo cual resulta...
... AYUNTAMIENTO DE COLMENAR DE OREJA, sobre DESPIDO ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... el cese de la trabajadora como despido nulo, condenando a la empresa demandada a que proceda a la inmediata readmisión del trabajador en las mismas condiciones que ... -
Respuesta empresarial a la solicitud de reingreso del excedente voluntario
... ; siendo obligación del empresario la readmisión del excedente cuando el trabajador pruebe que la ... (artículo 3.5 ET), debiéndose entender nulo y sin efectos el citado acuerdo entre las partes ... adecuado; la calificación como despido de la falta de comunicación del empresario de la ...
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STS 1028/2017, 19 de Diciembre de 2017
SUCESIÓN DE EMPRESA. Estamos en presencia de una actividad primeramente externalizada y después recuperada que no se basa exclusiva o fundamentalmente en la mano de obra. Antes al contrario, para prestar el servicio encomendado hacían falta unas instalaciones que tuvieran un equipamiento importante y un utillaje adecuado, sin los cuales era imposible la realización del servicio encomendado. Se...
... solicita se declare se ha producido un despido operado el día 31 de diciembre de 2015, nulo o ... ón de esta Resolución opte entre la readmisión de la actora en las mismas condiciones que ... -
STS, 11 de Noviembre de 2013
DESPIDO NULO. El organismo recurrido admite que la trabajadora ha acreditado indicios suficientes para producir el desplazamiento a la Administración empresaria de la carga de probar que, no obstante esa apariencia o sospecha de vulneración la referida garantía, el cese se produjo por motivos legítimos y ajenos a todo móvil atentatorio de derechos fundamentales. Pero lo cierto es que no ofrece...
... Investigaciones Científicas (CSIC) sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... condeno a la demandada a la inmediata readmisión de la trabajadora en las mismas condiciones ... a la vía laboral en solicitud de despido nulo o 3 subsidiariamente improcedente. 12.- Agotada ... -
STS, 12 de Septiembre de 2014
DESPIDO. RELACIÓN LABORAL COMÚN Y NO RELACIÓN ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN. La comunicación de cese notificada por la empresa a dicha trabajadora equivale a un despido que debe ser declarado improcedente con las consecuencias a ello inherentes atendida la legislación sustantiva y procesal vigente en la fecha del despido y con deducción, en su caso, de las cantidades que la actora hubiera percibido...
... S.L., y el Ayuntamiento de Estepona sobre despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto ... ni la condena de este a la readmisión al no figurar en los hechos probados de la ... Trabajadores , el mismo será considerado nulo, procediéndose a la readmisión"; aplicación ... -
STSJ Andalucía 1035/2007, 3 de Mayo de 2007
CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO NULO. READMISÓN. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Se establece que el despido nulo tiene el efecto de la readmisión inmediata del trabajador con abono de los salarios dejados de percibir. Se señala que la readmisión tiene que ser forzosa y de obligado cumplimiento y sólo es posible la indemnización económica sustitutoria en el supuesto del art. 284 LPL de significado...
... se aclara que la fecha real de alta y readmisión en la empresa es de 7-7-06 y por otro de 23-1-07 ... tuvo entrada en este Juzgado demanda por despido nulo promovida por D. Jesús Carlos contra Iberia ... -
STS, 24 de Febrero de 2014
Se determina que la puesta a disposición de la indemnización por despido, días después de la entrega de la carta de despido, debe dar lugar a que éste sea declarado improcedente.
... a DEXTINTUR, S.L., sobre reclamación por Despido ... Se ha personado la empresa Dextintur, S.L., ... optar, se entiende que ha elegido la readmisión; en todo caso, debe abonar lo salarios dejado de ... "puesta a disposición", lo calificó como "nulo", tal como entonces disponía la norma aplicable, ... -
STS, 22 de Julio de 2013
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO. DESPIDO. El carácter indefinido del contrato implica desde una perspectiva temporal que éste no está sometido, directa o indirectamente a un término. Se estima la casación.
... Dª Estela contra dicho recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... por despido, revocando la misma y declaramos nulo el despido de la trabajadora condenando a la esa a que proceda a la inmediata readmisión de la demandante y que le abone los salarios ... -
STS, 14 de Octubre de 2013
DESPIDO. En los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas sustantivas y procesales aplicables,...
... el Ayuntamiento ahora recurrente sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... desde el despido hasta que la readmisión tenga lugar a razón de 55,50 euros diarios " ... se pide que el despido se califique como nulo o improcedente, por lo que la Sala no puede ... -
Vías para atajar la precariedad en las empresas multiservicios: una contribución al debate
... temporal por obra o servicio o el despido por causas organizativas ... @@@4.4.1. La ... la responsabilidad solidaria por el despido nulo efectuado. No obstante, la construcción de la ... 284 LPL) si la efectiva readmisión del recurrente en su puesto de trabajo es ...