readmision despido nulo
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2021
... ; compatibilidad de la indemnización por despido improcedente con la derivada de falta de ... ón contractual por despido calificado nulo, improcedente o procedente tiene unas ... a indemnización por imposibilidad de readmisión, por care-cer la persona extranjera de permiso de ...
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Justicia resarcitoria y prohibición de discriminaciones, en especial por razón de sexo-género: otra práctica de subestimación del daño
... ón del daño discriminatorio en el despido de trabajadoras embarazadas ... 7.1.1. La ... En ella, tras calificar de nulo un despido de una trabajadora por razón de una ... , que en tales casos la mera nulidad-readmisión-salarios de trámite ya satisfacen todos los ...
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STS 455/2017, 18 de Julio de 2017
RESPONSABILIDAD POR DEUDAS. ADMINISTRADOR DE HECHO. Se hace extensiva la responsabilidad de los administradores a los administradores de hecho cuando en su actuación intervengan con las mismas facultades y atribuciones que los de derecho. Que las deudas no sean comerciales, sino laborales, no supone ningún impedimento para la condena solidaria de los administradores sociales. Se estima el recurso
... Tras su readmisión, fueron nuevamente despedidos el 30 de diciembre ... 1 -e-). Indemnización por despido: nacimiento de la obligación. Irrelevancia de ... -
STSJ Galicia 3543/2014, 25 de Junio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. En relación con la posibilidad de que una decisión empresarial de despido sea lesiva del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado también cuando su ejercicio, o la realización por el trabajador de actos preparatorios o...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000766 /2013 JDO. DE LO ... de Justicia de Galicia fue declarado nulo un previo despido de la demandante por parte de ... del mismo han de ser la inmediata readmisión de la trabajadora en su puesto de trabajo, con ... -
STSJ Galicia 4014/2015, 26 de Junio de 2015
DESPIDO. Siendo el cese efectuado constitutivo de un despido y debiendo ser el mismo calificado como nulo, al no acreditar la entidad recurrente que exista motivo razonable que excluya la existencia de vulneración del derecho fundamental denunciada, el recurso debe ser estimado y la resolución recurrida revocada parcialmente, declarando la nulidad del despido efectuado y condenando a la entidad...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000661 /2014 JDO. DE LO SOCIAL ... , el despido efectuado debe declararse nulo, por lo que se cumplen los requisitos formales ... despido hasta aquella en la que la readmisión tenga efectivamente lugar y sobre un salario ... -
Daño sobrevenido y alternativas de empleo
... más que razonable cuestionarse si el despido del trabajador fundado en su enfermedad ... tendrán preferencia absoluta para su readmisión en la última empresa en que trabajaron en la ... 12 de septiembre de 2013, que ha declarado nulo la extinción del contrato de trabajo de una ...
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La inclusión de las personas con discapacidad desde un enfoque de derechos. Principios de justicia y obligaciones generales
... 34 LÓPEZ INSUA, B.M: “Despido discriminatorio por razón de discapacidad y ... , con la consiguiente obligación de readmisión. Cada supuesto de hecho puede ser valorado con ... es discriminatorio y, por lo tanto, nulo (se apela a las sentencias dictadas por el ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... B.; “Discapacidad y enfermedad en el despido. Aplicación práctica” ; Relaciones Laborales ... ón analógica en los supuestos de despido nulo” ; CEF.- Laboral Social: ... cuando la empresa opta por la readmisión. No cabe el descuento del tiempo empleado en ...
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Sucesión y transmisión de empresas en Venezuela
... entre patrono sustituto y sustituido, no despido por causa de la sustitución de patrono, ... @3. ¿Es nulo (readmisión como único efecto) el despido que ...
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Las denominadas 'cláusulas de rescisión', de los contratos de deportistas profesionales. ¿Estamos ante un derecho de desistimiento o abandono del deportista, o ante un verdadero incumplimiento contractual? La dificultad de su configuración jurídica
... por parte del club (es decir, un despido" improcedente) 20 ... La defensa del deportista aleg\xC3" ... que el despido improcedente sin readmisión ... RUBIO SÁNCHEZ Y BARRIUSO IGLESIAS: "El ... de Sao Paulo de 23 de agosto de 1997 no es nulo -como se argumenta por la Magistrado de ...
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¿Cuál es el 'precio justo' del cese de los indefinidos no fijos?: un efecto silenciado de la doctrina 'Diego Porras
... su cese, aunque pudiera ser paradójico, fue nulo hasta nada menos que 2014, cuando se produjo la ... un coste, qué casualidad, idéntico a un despido objetivo ... Por enésima vez, como eje ... tales casos, si no hay opción por la readmisión. Con lo que, una vez más, se reabre el círculo ...
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STS, 12 de Junio de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. VACACIONES NO DISFRUTADAS. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La cuestión que ha de resolverse consiste en determinar si el trabajador que ha sido despedido de manera improcedente por la empresa tiene derecho al percibo de la parte proporcional correspondiente a las vacaciones no disfrutadas hasta la propia fecha del despido o, por el contrario, el devengo se ha de extender hasta la...
... el 8-5-08, declaró la improcedencia del despido. Sentencia de la Sala Social STSJ de 17-12- 08 ... la opción en el sentido de la no readmisión por la empresa.- 3º.- En 2007 el actor disfrutó ... se desvirtúa en los casos de despido nulo. Así resulta de los artículos 49.11 y 54.1 del ... -
STSJ Cataluña 6283/2011, 6 de Octubre de 2011
DESPIDO COLECTIVO. En el presente caso se ha omitido la realización de la citada comunicación, tal como ser ha indicado en el apartado referente a la modificación fáctica, pues ni en la carta ni en el finiquito que la acompaña nada consta al respecto, sino que al contrario, el trabajador marcó que "sí" solicitaba la presencia de representante. La consecuencia de ello debería de ser la...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... ún el que "el órgano judicial declarará nulo, de oficio o a instancia de parte, el acuerdo ... legal de condena opcional a la readmisión o a la indemnización de 48 días por año de ... -
Notas a sentencias de TS
... 64.5 de dicha ley en el procedimiento de despido colectivo puede solicitarse del juez del concurso ... despido, que en este caso se califica como nulo ya que la demandante mantenía en ese momento una ... La opción entre readmisión o indemnización corresponde a la representante ...
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Comentario de jurisprudencia del TS primer trimestre de 2019
... Compatibilidad de la indemnización por despido improcedente y la derivada de la conclusión del ... Para el VP se debió declarar nulo" el despido colectivo por no haber incluido en su \xC3" ... , al final de los cuales instó la readmisión, que no le fue concedida por la empresa ...
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Derecho al trabajo digno
... apostó por facilitar y abaratar el despido, la contratación continúa siendo ... Una concepción de nulo soporte constitucional pero que ... , las figuras del despido nulo con readmisión" obligatoria y el despido improcedente con la opci\xC3" ...
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Maniobras supuestamente doctrinales para favorecer el fraude de Ley cometido por las empresas en relación con los falsos autónomos. Papel imprescindible de la inspección de trabajo y su actuación correcta
... el contrato no como fijo a través del despido individual o colectivo sino como temporal ... readmisión o en sustitución de la misma la indemnización ... a la protección legal del despido ilícito nulo o improcedente, así como el derecho a realizar ...
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STS, 21 de Octubre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La exclusión de una representación de los trabajadores, del período de consultas, vicia el mismo de nulidad, habiendo llegado a que unos trabajadores de la empresa, simplemente por adscripción a una persona jurídica que no es más, que una interposición fraudulenta entre el trabajador y su verdadero empleador, no estén representados en una mesa que analiza la existencia de unas...
... se presentó demanda de impugnación de despido colectivo por la representación letrada de los ... derecho fundamental de libertad sindical o nulo" por incumplimiento de la obligación de negociaci\xC3" ... debe condenarse a la empresa a la readmisión inmediata de los trabajadores afectados y a todas ... -
Bibliografía publicada en otras Blogs/Webs
... ’ computable a los efectos del despido colectivo?” ; Blog del autor: ... Prueba nula… ¿despido nulo?” ; Jurisdicción Social núm. 211: ... contrario a derecho y posterior readmisión. Derecho a vacaciones, y compensación ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ESPACIO ASESORÍA; “Comunicación del despido colectivo” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... ón anticipada entre indemnización y readmisión” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... Despido nulo de profesor asociado por vulneración del derecho ...
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La temporalidad laboral en las Administraciones Públicas tras las reformas de 2021
... temporales y la prevista para el despido objetivo procedente, partía de un planteamiento ... las reformas de 2021 46 ción de readmisión se anuda únicamente a las extinciones que no han ... de permanencia como personal temporal será nulo de pleno derecho” ... Ignasi Beltran de ...
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ATS, 8 de Abril de 2014
DESPIDO. NULIDAD. REINCORPORACIÓN. En este supuesto la sentencia concluye que la empresa no ha acreditado hechos que, permitan explicar, de forma objetiva, su decisión, eliminando toda sospecha de que la misma pudiera constituir una represalia consecuente al ejercicio por la trabajadora de su derecho a la tutela judicial efectiva. Nada de esto acontece en el caso de autos, en el que, como se ha...
... ESS BILBAO y MINISTERIO FISCAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... Producida su readmisión el 6-6-2012 se le notificó nuevo despido por ... , el despido es declarado radicalmente nulo y acto seguido de la readmisión les comunica ... -
STS, 19 de Julio de 2006
"DESPIDO. TRABAJADORA EMBARAZADA. DESPIDO DISCRIMINATORIO. PRESUPUESTOS. La actora reclama se declare la nulidad de su despido acordado por la demandada. El presupuesto de que un despido sea ""motivado"" por el embarazo de una trabajadora es el conocimiento por parte del empresario que despide de dicho estado de gestación. Siendo ello así, la tesis de la ""nulidad objetiva"" del despido por...
... COOP. sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... y declaro el despido de la actora como nulo, condenando a la empresa a la inmediata ... -
STS, 3 de Diciembre de 2013
DESPIDO: INEXISTENTE. FINALIZACIÓN CONTRATO POR NO SUPERACIÓN PERIODO DE PRUEBA. En esencia aduce el recurrente que la superación o no del periodo de prueba se ha de supeditar a las mismas garantías exigidas para el proceso de selección, es decir, con la participación del Tribunal Calificador. La censura jurídica formulada no ha de tener favorable acogida. No es función del Tribunal Calificador...
... y FOGASA, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... ón de la empresa y solicitaban la readmisión inmediata del Jefe de Recursos Humanos. UNDÉCIMO ... considera que el periodo de prueba es nulo porque tenía que haber sido supervisado y ... -
Bibliografía
... 1997 ... 6. ALMANSA PASTOR, J.M.: El despido nulo. Ed. Tecnos. Madrid. 1968. ALMANSA PASTOR, ... FERNÁNDEZ, M.L.: El incidente de no readmisión. Ministerio de Justicia. Madrid. 1989 ... 123 ...