modelo carta despido baja voluntaria
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
...ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID. ...ítulo 2.2: "reducción presupuestaria y modelo alternativo", presentada el 4 de enero de 2013. ...Carta de entrega del Informe Técnico elaborado por ... -
Cambios en materia de seguridad social
... de atención primaria para que cursara la baja. No deja de ser un tanto sorprendente que dicho ... el porcentaje y condiciones de mejora voluntaria previsto en convenio colectivo, acuerdo de ... y se aprueba y se da publicidad al modelo de comunicación de los anticipos regulados en el ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ...ón contractual se hacía mención a “ carta de despido, comunicación del desistimiento de la ...
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La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... de soldados de EEUU y que originó el despido y des-honor de 11 de ellos. El “caso de Samuel ... a su expediente, de conformidad con la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE. Las ... y velar por el buen funcionamiento del modelo de prevención (art. 31 bis, 5-4º CP), así como ..., incluindo a transferência não voluntária ou o despedimento, ser prejudicados ”. . 34 ... calidad de la información es relativamente baja y suele ser necesario filtrar aquellas denuncias ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... democracia partieron de aceptar el doble modelo de empleados públicos (laborales y funcionarios) ... o provocada por una modificación a la baja de un crédito para atender otra necesidad ..., lo cual se ha de hacer constar en la carta de despido, y la razonabilidad de la medida, y ...ón de incorporaciones y movilidad voluntaria y forzosa» (lo que puede alzarse en línea o ... -
Sentencias
.../2015 de 2 de julio, de Jurisdicción Voluntaria, atribuyen al letrado de la Administración de ... el 3 de mayo de 2008 y que opta por un modelo de apoyos para configurar el sistema dirigido a .... Necesidad de respetar la Carta de concesión del título nobiliario.– . Dado ... propietaria de un local situado en la planta baja de un edificio interpone demanda en contra de la ...Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... adoptó una Recomendación relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de Conducta ... encaminadas a la implantación de un modelo productivo que contribuya al desarrollo ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... en el plazo de seis meses, siendo causa de baja deinitiva en el programa la obtención de una ... la evaluación inicial prevista como voluntaria para el investigador puede convertirse en ... -
STS 281/2016, 7 de Abril de 2016
DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.
... de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo ... SA, comunicó a la parte actora por carta, el 30/05/12 y con esa fecha de efectos, la ... en relación a la "Adecuación del modelo organizativo y de negocio del Instituto ...ón, formación, reciclaje y mejora voluntaria de prestaciones en función del colectivo y ...ón de su categoría y puesto de trabajo a la baja, para adaptarlos a las necesidades y al nuevo ... -
STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
...Resumen. Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... que algunos de los trabajadores han causado baja en la Sociedad a lo largo del último mes.Se ... encuentran en situación de excedencia voluntaria, hayan pedido el reingreso o no, serán ... público y se pasan a negro con o sin carta de ajuste. - En fecha no precisada, si bien con ...Dicho modelo fracasa también por la imposibilidad de reducir ... -
El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
...29 de la Carta Social Europea revisada, las consultas deberán ...ño 2015 se produce un progresivo cambio de modelo en el que se prima la tutela obligatoria o ... -
La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
..., S.: “La crisis en la identidad del modelo ‘clásico’ de contrato de trabajo: la ... que varían debido al trabajo “a la carta”; . – protección rudimentaria frente al ...ón social insuficiente en caso de despido; . – remuneración insuficiente para llevar ... circunstancias concurrentes, al alza o a la baja 89 . . 87 AA.VV.: Documento Marco Estatuto ... colectivo no solicitará excedencia voluntaria (por tiempo de antigüedad) pero tampoco por ...
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Dosier especial COVID-19 y medidas socio-económicas (a 18 de marzo 2020)
... una segunda labor: encontrar un modelo sostenible que permita solventar la crisis e ir ...ón que vendrá determinada por el parte de baja por aislamiento y la correspondiente alta, ...ía ser el mismo en sede de auditoría voluntaria puesto que en caso contrario el fin buscado por ... Otros modelos: Carta...
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El régimen disciplinario
...) mientras que esas faltas provocan el “despido disciplinario” del trabajador. Tal despido ... alta médica consecuente o posterior a una baja por enfermedad. Esto no se da en el caso sometido ... perspectiva falta también una acción voluntaria". . En segundo lugar, la conducta típica que aqu\xC3"...ón al ser pública afecta seriamente al modelo de servicios mínimos y realmente ha señalado un ... de Europa, la primera reacción fue la Carta social europea revisada (hecha en Estrasburgo el ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... «locus virtuales», propios del modelo de «fábrica inteligente», cuyas manifestación ... el tiempo y adaptación de la jornada a la carta por razones conciliatorias: entre utopías», ...ón, el empresario deberá tramitar un despido objetivo. . 5.2. EQUIPARACIÓN DE DERECHOS ... del contrato por causas ob-jetivas, baja médica…), garantizando, a la par, el «respeto ... entender tampoco que la aportación voluntaria del trabajador de sus propios utensilios va a ... -
Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, y el modelo de declaración responsable para facilitar los ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3"... personas trabajadoras que se encuentran de baja por incapacidad temporal o cuyo contrato esté ... causante Finalización del contrato: carta de despido o carta de . - Art. 30.2 RDL 11/2020 ...ón Preferencia de la asignación voluntaria Vigencia: hasta tres meses después del fin del ...
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STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
...Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jesus ... el 23-04-2013 la empresa entregó al actor, carta de despido cuyo contenido aquí se tiene por ... que concluido el proceso de adhesión voluntaria, "la Empresa designará a las personas afectadas ... la representación de los trabajadores el modelo de carta de notificación de la extinción del ... -
La sociedad cooperativa de trabajo asociado, ¿una alternativa laboral para los riders?
... que hay varias sentencias que validan el modelo, como la última del Tribunal de Justicia de la ...Por otro lado, con respecto a la baja y al compromiso de permanencia, los socios ..., se imputarán a la reserva voluntaria. Y, por último, a la reserva obligatoria, sin ...Al mes siguiente procedió a remitir carta de despido a todos ellos y, nuevamente, ante el ...
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La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... al reingreso en la excedencia voluntaria con un caso muy interesante ”; Tu asesor ... de permanencia 2.6 El contenido de la carta de despido en relación a los criterios de ...Así, el anterior modelo basado en una resolución administrativa ... la decisión de acogerse al sistema de baja incentivada. No se deduce esta obligación de los ...
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La exclusión de las sociedades de capital patrimoniales del sistema de la Seguridad Social. Una evidencia corregible de capitalismo insolidario
... una trabajadora autónoma quien impugnaba su baja en el Régimen especial de autónomos, decretada ... la atribución de la representación voluntaria a otra persona, mediante el apoderamiento, el ..., de 9 septiembre, por la que se aprueba el modelo de escritura pública en formato estandarizado y ..., sobre todo al plantearse pleitos por despido colectivo o por . 75 Véase artículo 23, ... entre las ocho sociedades mencionadas en la carta de despido, más “Parque Marítimo Guayonge, ...
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Temporalidad y precariedad del trabajo, pobreza laboral
... mayoría precario, inestable, temporal y de baja calidad salarial. Aumenta y se generaliza el ... han incidido especialmente abaratando el despido y facilitando su adopción por los empresarios. ...4 de la Carta Social Europea, revisar la regulación del ...ón del trabajo que caracteriza nuestro modelo laboral tenga ya una larga tradición, ha llegado ...
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STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo. Han comparecido en concepto de parte ...ón a 446 afectados, al haberse producido una baja" en Barcelona; finalización servicios BMN; revisi\xC3"... afectados mediante adhesión voluntaria de los mismos, limitado únicamente respecto a: ... indican que dicho grupo ha consolidado un modelo de negocio y posicionamiento de liderazgo en el ... -
La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
... Proyecto de Convención Internacional de la Carta de los Derechos de las Personas Mayores: “Hacia .... 2. LAS BASES DEL MODELO IMPULSADO DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y DERECHOS DE ... para todos y facilitar la permanencia voluntaria de los trabajadores mayores en la actividad como ... convenio colectivo (que se traducen en un despido barato, pues no queda garantiza legalmente una ... el dumping social y la competición a la baja por lo que a las normas laborales se refiere . ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... informativa en la comunicación de despido por causas objetivas y en la justificación de la ...-absentismo-contrario-convenio-158-oit-carta-social-europea.html . CEF.- LABORAL ... centralidad del trabajo digno en un nuevo modelo social” ; Revista Internacional y Comparada de ...voluntaria de corrección de la vista?” ; Espacio ...ÍN, A.; “¿Nos pueden despedir estando de baja? Se deroga el despido objetivo por absentismo” ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
...; “El trabajador en excedencia voluntaria no tiene derecho a indemnización si la empresa ....; “En la ratio efectivos/afectados del despido colectivo, ¿deben computar los contratos de obra ... del trabajo no remunerado del hogar: el modelo" de Ecuador como ejemplo para un debate necesario\xE2\x80"...& SALCEDO BELTRÁN, C.; “La Carta Social Europea revisada (Constitución Social de ... de trabajadora que se encuentra de baja por habérsele diagnosticado cáncer de útero. ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
..., LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... profesional en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos, con una ...én lo tiene para percibir la mejora voluntaria prevista en el convenio colectivo para el ... su contrato de trabajo alegando en la carta de despido los mismos argumentos que el ...
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STS 195/2017, 8 de Marzo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. COMUNICACIÓN ESCRITA. Es suficiente la comunicación escrita de despido. La comunicación individual al trabajador afectado tiene por obligada indicación, exclusivamente, la expresión de la concreta causa motivadora del despido en términos compatibles con el derecho de defensa del interesado, sin que sea necesaria la reproducción de los criterios de selección fijados o acordados...
... de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido. Ha sido parte recurrida Bankia, S.A., ... indemnización total fraccionada que en la carta se consigna (73.855,84 euros) y quedando ... al actor, lo han sido empleando el mismo modelo de carta.-. 4º .- Que como consecuencia del ...