mobbing acoso laboral
-
El daño desde la perspectiva de la protección social
... trabajo, enfermedad común, accidente no laboral" y enfer- ... medad no común, así como el r\xC3" ... causalidad exclusiva, cualesquiera casos de acoso laboral o mobbing 222 , de acoso sexual y de ...
-
Jurisprudencia seleccionada enero 2019
... en sus estudios y se incorporan al mundo laboral o están en condiciones de acceder al mercado ... DELITO DE ACOSO LABORAL. SUPERIORES JERÁRQUICOS. El delito de oso laboral, también denominado "mobbing", ha de ser entendido como hostigamiento ...
-
La 'desconexión digital' a lomos de la seguridad y salud en el trabajo
En la actuación preponderancia otorgada al teletrabajo o trabajo a distancia debido a la crisis sanitaria está empujando a difuminar la línea que separa el tiempo de trabajo efectivo del tiempo de ocio y descanso. A la postre, provoca prácticamente que el empleado nunca desconecte del trabajo. Y ello es así porque las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) empujan a una...
... , incluso, fuera de su horario laboral. No son de extrañar en este sentido, ... de trabajo, debido a una situación de acoso moral en el que existió omisión del empresario ... « ciberacoso en el trabajo » ( network mobbing ) y que ha sido tratado por la doctrina ... -
Introducción
... de las diversas modalidades delictivas de acoso, tarea que pretendo abordar en este trabajo a ... : en primer lugar, me referiré al acoso laboral (mobbing) (art. 173.1, 1º CP), en segundo ...
-
Identificación del daño en el mobbing
... La consideración del acoso como riesgo laboral, hace que no se precise la materialización del daño ...
-
La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... magnífica síntesis, y actual, pese al tiempo transcurrido, hallamos en el Capítulo 10 de la Guía de Prevención y Actuación frente al Mobbing del Observatorio Vasco sobre Acoso Moral. Lettera, Bilbao, 2006, pp. 85 y ss ... LA TUTELA JUDICIAL FRENTE AL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO 15 ...
-
La violencia en el lugar de trabajo
El incremento de la violencia en la sociedad se refleja también en el mundo laboral, aunque varía mucho según las diversas ocupaciones y profesiones, que muestran diversas particularidades. Además, falta de una definición ampliamente compartida sobre este preocupante problema en los diversos estudios e informes. Esta violencia acontecida en el lugar de trabajo se ha convertido en un problema...
... modalidades y categorías de violencia laboral, especialmente el mobbing profesional ... intimidación o el acoso", se producen con mucha asiduidad ... \xEE" ... -
El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la violencia y el acoso en el trabajo
... a su vez calificados de sexual, sexista, discriminatorio, moral o laboral", generando así una multiplicidad de conceptos). Consciente de esa situaci\xC3" ... que aparecía en las primeras elaboraciones doctrinales del mobbing al vincular el fenómeno a la sistematicidad (se realiza por uno o unos ...
-
STS, 16 de Febrero de 2011
RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACION. A la vista de cuanto hasta aquí se ha expuesto el recurso no puede prosperar. Hay un hecho cierto, y es que entre alguno de sus compañeros en la Sección de Selección de Escuela Judicial y la demandante se produjo un desencuentro personal que debieron intentar evitar, y del que seguramente fueron responsables tanto la demandante por las razones que
... en el hecho tercero sobre el ambiente laboral contaminado, la persecución profesional y ... Mantiene que no existió acoso laboral sino apreciaciones subjetivas de la ... que en el mundo anglosajón se denomina mobbing, y que en nuestra patria se define como el acoso ... -
Derechos individuales
... , lo que no se extiende al personal laboral ya que, como se señaló, esa característica es ... Nos referimos al «mobbing» 42 como forma de extorsión del empleado ... referencia expresa a la interdicción del acoso moral en el apartado h) nos lleva a indicar que, ...
-
El acoso laboral desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales. Breves apuntes
El artículo «El acoso laboral desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales», trata de reflexionar a propósito de los distintos tipos de acoso que pueden manifestarse en la empresa así como de sus posibles medidas de tutela. Se pretende concretar, dentro de la indeterminación que per se caracteriza al acoso, qué puede identificarse como tal. Diferenciando, a esos efectos, entre acoso
... Y lo es porque al hacerlo, al definir qué es el mobbing o acoso moral, muchas conductas en realidad constitutivas de acoso pueden quedar al margen del concepto que se dé, y por tanto, quedar impunes ... -
Bibliografia
... AA.VV.: El personal laboral al servicio de las corporaciones locales, ... y disciplinaria en la tutela frente al acoso laboral-mobbing: responsabilidad patrimonial de ...
-
El hostigamiento o delito de 'stalking' en el trabajo
El hostigamiento o delito de "Stalking" es una incorporación al derecho penal de la reforma introducida por la Ley Orgánica 1/2015, que se define como una situación de acoso sucesivo y prolongado en el tiempo, cuando de forma frecuente, reincidente y reiterada se produce una perturbación grave que provoca temor e inseguridad, alterando la vida profesional y personal de la persona hostigada. Se...
... acoso sucesivo y prolongado en el tiempo, cuando de ... En el ámbito laboral" pueden producirse determinados comportamientos \xEE\x80" ... el “bullyng” o acoso escolar, “mobbing” o acoso labor al, o “sexting” o acoso ... -
La brecha salarial: una forma de violencia de género estructural e invisible
... por razón de género en el mercado laboral español y, en particular, la discriminación ... inequidad salarial constituye, junto con el acoso sexual y el mobbing o acoso moral, uno de los ...
-
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... de la desprotección, la precariedad laboral y la desigualdad ... Como se puede apreciar en ... a la hora de identificar y tutelar el acoso laboral atendiendo a las peculiaridades ... , “¿Qué tutela judicial frente al mobbing ?: “crimen y castigo” o “riesgo o ...
-
Responsabilidad del estado en la protección contra la violencia y acoso laboral: desafíos de la legislación mexicana
... 26, 27), estableció como elementos necesarios para considerar la existencia de mobbing laboral, los siguientes: ... ‒ ൩൩൦ ‒ ... ‒ El acoso laboral tiene como objetivo intimidar u opacar o aplanar o amedrentar o ...
-
La reinserción del menor infractor y las respuestas jurídicas a la VFP
... que, en el ámbito de cualquier relación laboral o funcionarial y prevaliéndose de su relación ... constituir trato degradante, supongan grave acoso" contra la víctima 529 ... Se impondrá tambi\xC3" ... , pues se trata del acoso laboral o mobbing , que no es objeto del presente trabajo ... LA ...
-
Incidencia de la variable 'género' en las cifras de siniestralidad laboral: análisis de datos.
1. Introducción. 2. Condicionantes de la siniestralidad laboral por razón de género. 3. Siniestralidad laboral: los conceptos de enfermedad profesional y de accidente laboral. 4. Resortes penales para luchar contra la siniestralidad laboral. 5. Los delitos contra la vida y la salud de los trabajadores en sentido estricto: los artículos 316 y 317 desde una perspectiva de género. 5.1 Valoración...
... á posteriormente, la Unión Europea considera que las conductas de acoso sexual y acoso moral en el ámbito laboral, han de ser consideradas, ... 181.1 para las agresiones sexuales 261 ... @@6.2. mobbing o acoso moral en el ámbito laboral como riesgo laboral y la enfermedad ... -
La responsabilidad civil por daños en el acoso laboral
... LEYMANN, H., Mobbing. La persécution au travail, Edit. Du Seuil, Paris, 1996; y, del mismo autor, "Contenido y desarrollo del acoso grupal/moral (mobbing) en el ...
-
Introducción
... de las diversas modalidades delictivas de acoso, tarea que pretendo abordar en este trabajo a ... : en primer lugar, me referiré al acoso laboral (mobbing) (art. 173.1, 1º CP), en segundo ...
-
Nuevos tiempos en la prevención de riesgos laborales: la salud laboral de los teletrabajadores
... con: el sedentarismo, trastornos alimenticios, tecnoadicciones, mobbing o acoso laboral en entornos virtuales… ... En relación a los riesgos ...
-
Perspectiva de salud laboral en la política de igualdad en el empleo y en la negociación colectiva
... un tratamiento preventivo diferenciado en cuestiones como el acoso sexual y por razón de sexo, la doble jornada de trabajo y, en general, ... laboral libre de acoso: viejas y nuevas normas, en AA.VVV.: El “mobbing” en las Administraciones Públicas: Cómo prevenirlo y sancionarlo , ...
-
Evaluación de riesgos por acoso moral e indemnización por daños morales
En este trabajo se estudia una de las manifestaciones de la deuda de seguridad que impone el art. 14 LPRL sobre el empresario, concretamente, la realización de la evaluación de riesgos con la consiguiente planificación preventiva, como elemento específico para evitar los riesgos derivados del acoso moral y su consiguiente relación con la indemnización por daños morales que puede exigir la víctima
... El reconocimiento del derecho de los trabajadores, en el ámbito laboral, a la protección de su salud y de su integridad, implica trabajar con ... 5 (21 %) de los funcionarios presenta una situación técnica de mobbing concretada, por uno o más de los diferentes comportamientos de ... -
La prevención de riesgos psicosociales en la economía colaborativa: los e-nómadas
... aumentando el riesgo de precarización laboral; y la “ gift economy , o economía del ... usuarios puede fomentar comportamientos de acoso). Siguiendo el mismo razonamiento, el trabajo de ... el resto de trabajadores, por lo que el mobbing aparece sobredimensionado y al tiempo diluido ...
-
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... el caso Gürtel en su pueblo, tuvo que demandar al ayuntamiento por acoso laboral. En efecto, sin una protección legal eficaz, los informantes se ... whistle-blower físicamente del supuesto acosador, en temas de mobbing , o bien, cuando el convenio colectivo lo permita, llevar a cabo una ...