llamamiento trabajadores fijos discontinuos
9346 resultados para llamamiento trabajadores fijos discontinuos
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STS, 13 de Octubre de 2014
DESPIDO. CESE DE TRABAJADOR INDEFINIDO DE AYUNTAMIENTO PRODUCIDO TRAS LA ENTRADA EN VIGOR DEL RD-LEY 3/2012 Y AL QUE FORMALMENTE SE ATRIBUYE UN EFECTO ANTERIOR. INEFICACIA DE LA PRETENDIDAA RETROACCIÓN DE EFECTOS. IMPROCEDENCIA DEL DESPIDO POR NO SEGUIRSE LAS FORMALIDADES DEL ART. 53 ET. DESESTIMACIÓN DEL RECURSO.
... [20/01/12] que «no se procederá a su llamamiento -previsto para el inmediato 15/03- en el contrato ... 52 y 53 del Estatuto de los Trabajadores , siempre y cuando se haya acreditado la ... aplicables a los contratos «indefinidos no fijos», pues -como ya se ha dicho- se trata de ... -
STSJ Comunidad Valenciana 316/2013, 12 de Febrero de 2013
CONTRATO FIJO DISCONTINUO. DESPIDO. Sobre dicha cuestión ya se pronunció esta Sala en la añeja sentencia núm. 948/1995, en la que se planteaba esencialmente, si los trabajadores fijos discontinuos tienen derecho a ser llamados, todos, al inicio de la campaña, obligación de la que la empresa sólo puede eximirse mediante la correspondiente autorización administrativa o si, por el contrario,...
... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 15.1.a ), las partes firmantes ... la empresa demanda no ha procedido al llamamiento de las actoras al comienzo de la campaña de ... del llamamiento para contrataciones de fijos discontinuos que se repitan en fechas ciertas, ... -
SAN 156/2014, 25 de Septiembre de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. REDUCCIÓN DE JORNADA. CONFLICTO COLECTIVO. Los negociadores del acuerdo, se comprometen a mantener el pacto, fuere cual fuere la situación económica y productiva de la empresa en cada momento, frente a los futuros convenios provinciales, de manera que inaplican en bloque los convenios colectivos provinciales vigentes al concluir el acuerdo, así como...
... LA EMPRESA ESTABA APLICANDO A LOS TRABAJADORES CORRESPONDIENTES A LOS CENTROS DE TRABAJO DE LA ... contra legem los llamamientos a los fijos discontinuos, a quienes se privaba de las fiestas ... podrán negarse a acudir al llamamiento para prestar servicios en los hoteles distintos ... -
El contrato a tiempo parcial: de la oportunidad de generar empleo a la precariedad en el empleo
En este trabajo pretendo subrayar, en primer término, el protagonismo del contrato a tiempo parcial como solución teórica al desempleo o como medida de reparto del empleo. En segundo lugar, analizaré la implementación de su construcción teórica y legal sobre la realidad del empleo en España. El origen de mi interés por abordar este trabajo se sitúa en los datos alarmantes que se derivan de los...
... los intereses empresariales y de los trabajadores?; 2. La vigente ordenación del contrato a tiempo ... de la Directiva, se hace un llamamiento a los Estados miembros a la consulta previa a los ... a tiempo parcial y fijos discontinuos, Bomarzo, Albacete, 2ª Edic., 2014, p. 7 ... -
STSJ Murcia 546/2012, 9 de Julio de 2012
EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO. IMPUGNACION. En cuanto a la eficacia de las causas alegadas para justificar la medida de despido colectivo, no cabe duda en las cartas de despido remitidas a los trabajadores se reflejan las pérdidas empresariales al haberse visto reducidas las ventas en ejercicios anteriores, así como se hace imprescindible readaptar la plantilla de la empresa a la realidad...
... ; FEDERACIÓN DE INSDUSTRIA Y DE TRABAJADORES AGRARIOS FITAG ... Abogado/a: ALFREDO LORENTE ... , y que tienen la condición de trabajadores fijos discontinuos. En las cartas referidas se reflejan ... la solución es no efectuar llamamiento alguno por falta de ocupación para ellos, ... -
STSJ Murcia 528/2016, 6 de Junio de 2016
DESPIDO. La selección del personal constituye uno de los instrumentos básicos de la política de recursos humanos de la empresa, y en consecuencia resulta imprescindible establecer un sistema que no sólo se encamine hacia la selección del personal fijo de la empresa, sino que siente las bases de los procedimientos que han de regir la selección de los empleados que vayan a prestar servicios,...
... unitaria o sindical de los trabajadores. QUINTO.- El demandante presentó papeleta de ... establecer la plantilla de trabajadores fijos. Tal evaluación se realiza cada seis meses, ... 1.1 Orden y forma del llamamiento.-El llamamiento a los candidatos se efectuará ... - Convenio Colectivo de Industrias de Fabricación de Conservas vegetales, Normativa Estatal
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Vigente
Reglamento de los Procedimientos de Despido Colectivo y de Suspensión de Contratos y Reducción de Jornada (Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre)
... a los representantes de los trabajadores en el mismo, las actuaciones de la autoridad ... én podrá admitir para los trabajadores fijos discontinuos y los que tengan reducida su jornada ... á incumplido por el fin del llamamiento de las personas con contrato fijo-discontinuo, ...
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Delimitación conceptual de la excedencia voluntaria: contenido, titularidad y requisitos
... artículo 46.2 del Estatuto de los Trabajadores (ET) establece que “ El trabajador con al menos ... disfrutada por trabajadores indefinidos no fijos en la Administración, porque la excedencia ... con la citada SE en espera de llamamiento (o mientras le imparte cursos de formación), ... se refiera a los contratos fijos discontinuos, en los que primaría el principio de ...
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STSJ Andalucía , 11 de Febrero de 2003
INCAPACIDAD. HECHOS PROBADOS. Los hechos probados de una sentencia no vinculan en procedimientos posteriores (salvo que se trate de situaciones jurídicas constituidas) y en cuanto a la cuantía de la base reguladora de la prestación de incapacidad no puede ser reveladora del salario percibido por el demandante como trabajador fijo-discontinuo ya que los parámetros de conformación de una y otro son
... llamamiento de la actora para reanudar la relación de ... llamamiento por orden de todos los trabajadores fijos discontinuos para reanudar la relación de ... -
La costumbre en la aplicación del Derecho del Trabajo.
El estudio analiza el lugar que concede el ordenamiento jurídico (en concreto el laboral) a la costumbre dentro de las relaciones de trabajo, comprobando su alcance limitado pues se encuentra en el último escalón de la pirámide normativa, incluso por debajo del pacto individual. La investigación tiene un enfoque fundamentalmente práctico ya que se acompaña de pronunciamientos judiciales emitidos...
... » ¿No existe la costumbre si los trabajadores creen que actúan en cierto modo porque así lo ... la existencia de una costumbre de llamamiento a los fijos discontinuos por orden de ... -
Demanda de despido de trabajador fijo-discontinuo por falta de llamamiento
... ón alguna de representante de los trabajadores ... QUINTO.- Que con fecha dd/mm/aa se ...
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STS 410/2018, 17 de Abril de 2018
DESEMPLEO. PRESTACIONES. La sentencia deniega las prestaciones porque no se acredita una situación de fijeza discontinua: no se especifica la empresa usuaria, ni la auténtica causa de la puesta a disposición, ni el orden de los llamamientos, ni una reiteración de llamamientos no repetidos en fechas ciertas, por lo que no puede entenderse que tengan derecho a la prestación por desempleo durante...
... temporal no pueden suscribir contratos de fijos discontinuos para su cesión a otra empresa, por ... en situación legal de desempleo los trabajadores " cuando se suspenda temporalmente su relación ... , así como sobre la forma y orden de llamamiento que establezca el convenio colectivo aplicable, ... -
STSJ Murcia 297/2013, 8 de Abril de 2013
CONTRATO FIJO DISCONTINUO. DESPIDO. La Juzgadora de instancia ha estimado la demanda al entender que el hecho de que el trabajador demandante no atendiera el llamamiento para trabajar que se le hizo el día 2/6/2011 y el día 7/6/2011, mediante burofax remitido al domicilio por él facilitado, no evidencia su voluntad de abandonar su puesto de trabajo, porque en anteriores ocasiones había sido...
... ón sindical o legal de los trabajadores. UNDÉCIMO. El demandante presentó papeleta de ... en el momento de proceder a un nuevo llamamiento", lo que igualmente debe aceptarse con apoyo en ... ponerse en contacto con los trabajadores fijos discontinuos de la empresa, y con el mismo ... -
Aspectos laborales del contrato a tiempo parcial
Las sucesivas reformas en materia de empleo a tiempo parcial han tratado de incrementar el espacio convencional para la regulación de aspectos nucleares de esta modalidad contractual con el objetivo de adecuar la regulación legal a las necesidades empresariales. Sin embargo, los resultados son bastante tenues: el escaso uso de este contrato (la tasa de empleo a tiempo parcial se sitúa en torno al
... ordenamiento jurídico-laboral a los trabajadores" ... revista jurídica de castilla y león. n.\xC2" ... lóPeZ, M.F.: «contrato de trabajadores fijos discontinuos», en aa.vv., Trabajo a tiempo ... ninguna limitación, el régimen de llamamiento de los trabajadores fijos-discontinuos, pudiendo ... -
STS, 11 de Junio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. AMORTIZACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. La administración recurre una sentencia que declara improcedente el despido argumentando que siendo trabajadores indefinidos no fijos debía extinguirse el contrato y no amortizar el puesto de trabajo. La causa económica no tiene un efecto directo de eliminación de un puesto de trabajo concreto, sino que opera creando, de una manera difusa,
... el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores , y artículo 8.1.c) del Real Decreto 2720/1998, ... en el año 2012 no se producirá el llamamiento a su contrato laboral de duración determinada de ... contratos de trabajo como indefinidos no fijos, lo que se debió hacer era no amortizar ... -
SAN 176/2014, 30 de Octubre de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. VACACIONES. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Además de las horas extraordinarias generadas por fuerza mayor que son obligatorias, tendrán la misma consideración de obligatoriedad las perentorias, considerándose como tales las que se originen por puntualidad de aeronaves, en el relevo de turnos, ausencias imprevistas, servicios o reparaciones urgentes...
... de los sindicatos Unión General de Trabajadores y Unión Sindical Obrera, en cuanto negociadores ... A los supuestos de trabajos discontinuos que se repitan en fechas ciertas y se concierten para realizar trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de ... 1. El llamamiento para reanudar la actividad deberá hacerse por ... -
STSJ Castilla y León 28/2011, 27 de Enero de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. Es reiterada la jurisprudencia que distingue dentro del trabajo fijo discontinuo, sea la que fuere su modalidad, aquel que se da por razón de la discontinuidad de su actividad por cuanto no exige la prestación de servicios todos los días, ni todas las horas dentro del carácter normal y permanente de la actividad empresarial. Esto es en empresas de ciclo continuo, ya cuando...
... General de Policía de Ávila (12 trabajadores indefinidos y 88 trabajadores fijos- ... pueda garantizarse por la empresa, el llamamiento para la totalidad de los trabajadores fijo ... : "Tendrán consideración de fijos-discontinuos a tiempo parcial, todos los trabajadores que a la ... -
Itinerarios y dimensiones del proceso de precarización de los jóvenes
El artículo analiza el proceso de la precarización o desafiliación, desde la triple dimensión objetiva relacionada con la eventualidad y la inestabilidad permanentes; la dimensión subjetiva de vivir en la sociedad del riesgo, de falta de identidad, e incluso de insatisfacción con el empleo por la inconsistencia de la preparación en competencias que no se pueden aplicar en el puesto de trabajo, y...
... , su calidad y los derechos de los trabajadores. Para esta autora, el empleo no es un bien ... ón y se pueden dividir en trabajadores fijos discontinuos, empleos itinerantes y ... -
STSJ Cataluña , 14 de Marzo de 2005
NULIDAD DE DESPIDO. READMISIÓN. No hay suficientes indicios que permitan acudir a las reglas de inversión de la carga de la prueba propias de la denuncia de vulneración de un derecho fundamental. La mera lectura de los hechos, tal y como los acabamos de exponer, pone de relieve que la decisión empresarial fue una inmediata y directa reacción a la manifestación de los trabajadores, exenta de otra...
... a que, o bien readmita a los trabajadores en el mismo puesto de trabajo y condiciones que ... " para la realización de trabajos "fijos discontinuos" como auxiliar de Oficios de ... ETT, S.L.) comunicación de llamamiento de actividades constando como empresa usuaria ... -
STSJ Castilla y León 45/2011, 10 de Febrero de 2011
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. Por lo que, si la cobertura de la plaza de la actora se hubiera efectuado de esta forma podría ser discutible -algo ajeno al ámbito de este procedimiento- si la extinción de la relación laboral de la actora, por su falta de llamamiento en el año 2010, era o no conforme a Derecho. Pero no ha tenido lugar dicha cobertura de la plaza en...
... -Entiende la actora que ese no llamamiento es un despido que se produce el 22-6-10. Formula ... Pues se trata de contratos fijos y periódicos (artículo 12.3 del ET, redacción ... o coyuntural, de forma que los trabajadores de la plantilla no sean suficientes para ... trabajadores fijos, o incluso fijos discontinuos ... Siendo así, no podemos sino llegar a la ... -
STSJ Canarias 252/2011, 28 de Febrero de 2011
CONTRATO FIJO DISCONTINUO. DESPIDO. La incorporación de los trabajadores fijos discontinuos no es un derecho puro, desconectado de la realidad y sólo sometido al advenimiento de una fecha concreta y precisa, la del inicio de la actividad o la de aquella en que normalmente se venía haciendo, sino condicionaba por múltiples factores, de forma que el llamamiento debe acomodarse a las necesidades de...
... las circunstancias que impedían el llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos, dado que ... -
STSJ Galicia 1569/2012, 9 de Marzo de 2012
'DESPIDO. La reincorporación de los trabajadores fijos discontinuos no es un derecho puro desconectado de la realidad y sólo sometido al advenimiento de una fecha precisa, sino condicionada por múltiples factores, de forma que el llamamiento debe acomodarse a las necesidades de mano de obra que en cada momento se precise según la propia actividad de la empresa y las circunstancias en ella...
... de la hora en euros./ NOVENO.- Los trabajadores se ajustaban en las clases impartidas a un ... discontinuos para calificar la relación que vincula a las ... Porque es la falta de llamamiento del trabajador fijo discontinuo, al inicio de la ... llamados, y ello porque los trabajadores fijos discontinuos son contratados para realizar ... -
STS, 24 de Septiembre de 2012
DESPIDO. De todo lo expuesto se deriva que la doctrina correcta es la de que los salarios de trámite se adeudan hasta la fecha de notificación de la sentencia que declara la improcedencia del despido, salvo que antes finalice la temporada que motiva la contratación, supuesto en el que se adeudan sólo hasta ese día. Ello nos lleva a estimar que es más correcta la doctrina seguida por la sentencia...
... y la situación de cesión ilegal de trabajadores. 4º.- El actor siempre fue llamado al inicio del ... del curso escolar 2008-2009, falta de llamamiento que dió lugar a que presentase la demanda por ... identidad de razón, ya que los contratos fijos-discontinuos, contemplados en el artículo 15-8 ... -
STS, 8 de Noviembre de 2005
DESPIDO IMPROCEDENTE. Se solicita se declare despido improcedente. El objeto de la modalidad contractual de trabajos fijos de carácter discontinuo está separada de los contratos eventuales o por obra o servicio determinados por una línea divisoria sutil, de modo que si la naturaleza del trabajo es ocasional, imprevisible, esporádico o coyuntural, los contratos temporales serán idóneos para su...
... del demandado se haya producido el llamamiento.- 4°.-) Con fecha 13-10-2003 el demandante ... de la modalidad contractual de trabajos fijos de carácter discontinuo está separada de los ... Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores de 1995 ... responde a las necesidades normales ...