jubilación a 64 años

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14224 sentencias sobre jubilación a 64 años

Valoración vLex
  • STS, 22 de Septiembre de 2006

    JUBILACIÓN ANTICIPADA. REQUISITOS. SUSTITUCIÓN DEL TRABAJADOR. IRREGULARIDADES. La actora reclama pensión de jubilación anticipada a los 64 años de edad. Las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el...

    ... de la actora a la jubilación total a los 64 años, condenando a la entidad gestora a estar y ... derecho a pensión de jubilación con 64 años de edad". SEGUNDO: Disconforme con la anterior ...

  • STS, 25 de Octubre de 2004

    "JUBILACIÓN ANTICIPADA. La situación de desempleo temporal no puede enervar el derecho de jubilación. Para el nacimiento del derecho a la pensión de jubilación anticipada al cumplir los 64 años de edad, sólo se requieren dos requisitos: el cese efectivo en el trabajo; y la simultánea contratación de un nuevo trabajador que se haye inscrito como desempleado en la correspondiente oficina de...

    ... pensión de jubilación anticipada por tener 64 años de edad, petición que fue denegada por no ...ó anticipar la edad de jubilación a los 64 años, siempre que las empresas, en virtud de convenio ...

  • STS, 28 de Marzo de 2007

    "JUBILACION.CONTRATOS DE INTERINIDAD POR VACANTE. La cuestión planteada versa sobre la modalidad contractual que puede adoptar el contrato de trabajo regulado en el RD 1194/1985 sobre anticipación de la edad de jubilación a los 64 años como fomento del empleo de trabajadores desempleados.El recurso interpuesto carecería de contenido casacional.Nuestras sentencias se han ocupado de las causas

    ... Don Gregorio "por jubilación anticipada a los 64 años de edad de dicho trabajador" (folio 24). ...ón de la edad de jubilación a los 64 años como medida de fomento del empleo de trabajadores ...

  • STS, 10 de Febrero de 2005

    EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. PREJUBILACION FORZOZA. CONVENIO COLECTIVO. RECURSO DE CASACION. Si nos atenemos a los actos coetáneos y posteriores a la extinción, como ordena hacer el art. 1282 del Código civil, partiendo del hecho de que nos encontramos ante una extinción acordada entre los representantes sindicales y la empresa observaremos, por una parte, que entre los condicionantes...

    ... anterior al Acuerdo Marco previsto para los años 1999-2000 nos encontramos con el hecho de que la ... para los mayores de 55 años y menores de 64, que fueron los que pasaron a la situación de ...

  • STS, 29 de Mayo de 2000

    RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONFLICTO COLECTIVO. JUBILACIÓN VOLUNTARIA. Se recurre la sentencia que estima las demandas acumuladas de conflicto colectivo en las que se pretendía obtener una sentencia en la que se declarara el incumplimiento por la parte demandada del mandato contenido en el art. 88 del Convenio Colectivo de su personal laboral y que se reconozca que la

    ... derecho a la jubilación voluntaria a los 64 años de edad, con los requisitos establecidos ...

  • STSJ Aragón 980/2010, 29 de Diciembre de 2010

    CONTRATO DE RELEVO. DESPIDO. El demandante suscribe con la empresa contrato de relevo el 24.1.2008 con el demandante, con duración prevista hasta el 16.5.2011, que es la de cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación, 65 años, del trabajador relevado, y si éste anticipa su jubilación definitiva y total a los 64 años, la empresa puede modificar el contrato de relevo convirtiéndolo en uno de...

    ... a partir del 16/5/2010, al cumplir los 64 años de edad (f. 81). SEXTO.- Así se le ...ó anticipar la edad de jubilación a los 64 años, siempre que la empresa, en virtud de convenio ...

  • STS, 13 de Noviembre de 2003

    "DESPIDO. EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. SITUACIÓN PASIVA. Se presenta demanda con la pretensión de una trabajadora que después de cesar en dicha empresa por haber sido incluída en un expediente de regulación de empleo, había solicitado el abono de la gratificación de una mensualidad en concepto de indemnización prevista en el Acuerdo Marco que rige las relaciones laborales entre la...

    ..., de ambas empresas, mayores de 55 años el 31.12.2002". 6º) En los acuerdos de ...ón de los mayores de 55 años y menores de 64 que fueron los que pasaron a la situación de ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 471/2012, 25 de Mayo de 2012

    JUBILACION. Otro tanto cabe decir en el caso que nos ocupa, por cuanto que el premio de incentivación lo reservaron los negociadores de la norma paccionada a quienes se jubilasen de forma voluntaria y anticipada a partir de los 60 años conforme a la normativa vigente de Seguridad Social, sin acordar, empero, un beneficio similar respecto de quienes se acogieran a la jubilación especial a los 64...

    ... se solicitó la jubilación voluntaria a los 64 años el día 7 de Noviembre de 2007, ...La jubilación a los 64 años de edad deberá efectuarse de acuerdo con la ...

  • STSJ Islas Baleares 190/2013, 11 de Abril de 2013

    JUBILACIÓN ANTICIPADA. Tal pretensión no puede prosperar, por cuanto en la fecha en la que el actor accede a la pensión de jubilación no se encuentra prestando sus servicios para la empresa demandada, ya que el contrato de trabajo se extinguió a instancia del trabajador al amparo de lo dispuesto en el art. 50 del E.T., por lo que percibió una indemnización de 72.000 euros netos, por lo que no le...

    ... y que opten por la jubilación a los 64 años en aplicación del RD 1194/1985 de 17 de julio, ...

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