Inexistencia de despido en relación laboral del estado
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La prohibición de la forma electrónica del despido en Alemania. Una norma protectora del trabajador en tiempos de digitalización del mercado de trabajo
Este escrito aborda la prohibición del despido electrónico, impuesta en Alemania en plena era digital. Según una reciente sentencia del Tribunal Federal de Trabajo, se trata de una prohibición también aplicable al despido de los trabajadores al servicio de plataformas digitales. Esta prohibición alemana contrasta con la total permisividad española de los despidos electrónicos, la cual incide...
... de vista de la terminología jurídico-laboral contemporánea2— aplicable al contrato de ... lo siguiente: «la terminación de la relación laboral a través de despido o por mutuo acuerdo ... no en cuanto a determinar su inexistencia …, sino en cuanto a su calificación ... -
Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... los tratados internacionales de los que el Estado mexicano sea parte. Esto como regla general, que ... una breve incursión histórica en relación a este punto, pues ha sido en su devenir ... del Estado mexicano por la inexistencia de un recurso adecuado y efectivo en relación ...¿Para que está la jurisdicción laboral? Algún autor ha indicado 255 , que tal solución ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ...
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Garantías en la obtención de evidencias digitales y privacidad en el correo electrónico en el marco de investigaciones corporativas Propuesta para resolver interrogantes procesales esenciales en la era del compliance tras la STS núm. 489/2018, de 23 de octubre
La era del compliance ha aumentado la necesidad por parte de las empresas de asegurarse que el procedimiento de obtención de evidencias digitales se ajusta a lo establecido por la jurisprudencia. La reciente STS núm. 489/2018, de 23 de octubre pareció resolver implícitamente el grave problema de inseguridad que generó una sentencia precedente (STS núm. 528/2014, de 16 de junio), en la que se...
...AGUSTINA . en relación a la no aplicabilidad en el ámbito de la empresa ...AGUSTINA . puede verificar dónde hemos estado, cada vez con mayor precisión (en particular, ... a la intimidad y privacidad en el ámbito laboral 7 . En los últimos años, la evolución de la ... aportado la empresa al procedimiento de despido el contenido de correos electrónicos suyos, ...inexistencia o existencia de medios menos intrusivos para la ... -
Tribunal Supremo
... Superior de Justicia de Madrid, en relación con diversos preceptos de la Ley 1/2018, de 22 de ... publicación en el “Boletín Oficial del Estado”. Recurso de amparo 6420-2019. Promovido en ...232/2021) . MOLINS GARCIA-ATANCE . DESPIDO COLECTIVO . STS 794/2022 . Despido ... SALUD LABORAL STS UD . STS 899/2022 . 22/02/2022 ...Inexistencia de contradicción. El auto de aclaración se ...
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La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... debate encuentra su origen en la reforma laboral del año 1994 que vino a suprimir como causa de ..., se mantenía que la enfermedad o estado de salud del trabajador en el contexto de la ... la empresa alegando al respecto la inexistencia de vulneración de derechos fundamentales que ... del Real Decreto Legislativo 1/2013, en relación con el art. 17 ET. . 2.3. La sentencia de ... -
Excedencia voluntaria, despido improcedente y reconocimiento de prestaciones: a propósito de la STS 14 marzo 2019
La sentencia que aquí nos ocupa, establece el reconocimiento de prestación por desempleo ante una situación en la que el trabajador, excedente voluntario, solicita el reingreso y se le es denegado alegando falta de vacante. Las consecuencias de esta negativa pasan por la consideración del despido improcedente por conciliación y las obligaciones y derechos que tal situación comporta tanto para el...
... . Nuestro aparato legislativo laboral no ha conseguido dar con la tecla adecuada que ...ón por parte de la empresa, alegando inexistencia de vacante, sigue siendo debatida tanto en la ... 4. La situación del trabajador en relación al régimen de Seguridad Social y el consiguiente ...(dir). Boletín Oficial del Estado, 2018, pp. 323-344. . 6 STS de 24 de junio de ... -
El abuso del proceso en jurisdicciones distintas a la civil
... de buena fe procesal en el ámbito laboral, vid. PICÓ I JUNOY, El principio de la buena ...75 fuera aplicable también en relación a la pretensión objeto de la demanda laboral ... (empleador y empleado), el legislador ha estado especialmente atento para prevenir los posibles ... que reclama que se declare nulo su despido por cierre de la empresa (causado por unas ...ón en la que se declarara la inexistencia del hecho o no ser este delictivo, el ejecutante ...
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La reversión por la administración de las contratas: perspectiva desde el derecho del trabajo
El presente trabajo analiza la actual dinámica de los procesos de reversión o remunicipalización de servicios públicos, si bien desde la perspectiva laboral de la cuestión y respecto de la principal de las posibles consecuencias que pueden producirse en este ámbito: la subrogación empresarial, por la que se incorporan a las Administraciones Públicas personal procedente de empresas privadas. Se...
..., conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras y Seguridad Social. ... público, existiendo una directa relación entre la calidad en el servicio y la calidad en ...ón de la actividad que justifique un despido, normalmente objetivo; o bien que los ... del TS en las que se estima la inexistencia de sucesión empresarial, justamente por el hecho ... en el que la Intervención General del Estado recuperaba el servicio de cafetería, sin que se ... -
Tribunal Supremo
...724/2016) . DE CASTRO FERNANDEZ . Despido. Gestión de residuos sólidos en San Juan del ... STS 1199/2018 . SALUD LABORAL STS CO 07/03/2018 (Rec. 42/2017) . BLASCO ... realización permite comprobar el correcto estado de salud que resulta imprescindible para evitar o ... sujeto a un expediente suspensivo de la relación de trabajo al amparo el art. 47 ET cuando ...ás su planteamiento da lugar a la inexistencia de contradicción porque esa cuestión no fue ...
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La singularidad de las causas justificativas en los despidos colectivos en el sector público
El ensayo aborda, de inicio, el tránsito que, en breve espacio de tiempo, tiene lugar desde una situación jurídica en la cual ni se planteaba el des-pido por razones «empresariales» en la Administración a otro en el cual el desmesurado crecimiento del sector público, unido a la crisis, ha situado el reajuste de sus plantillas en tema de permanente actualidad. El núcleo de la reflexión queda...
...despido por razones «empresariales» en la ...») EN LOS DESPIDOS DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. . 2.1. La ...11.2 en relación con el art. 9.2 EBEP. Sin embargo, dos fenómenos ...Estado en representación del Servicio Público Estatal ...5) La inexistencia de causas válidas en expedientes de suspensión ... -
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES . DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS . MATERIA ... Conflicto colectivo. Calendario laboral sin ajustarse al procedimiento convencional. ... pensión de jubilación a cargo de otro Estado de la UE. Reglamento sobre la coordinación de ... para el sector de contact center en relación con el art 49.1.e) del ET: falta de ...Inexistencia de afectación general . STS 1545/2019 ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
....legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/punto-y-final-al-asunto-de-diego- porras ... de la Carta Social Europea por parte del Estado Español, en materia de prevención de riesgos ... convenio colectivo para su extinción y despido colectivo de hecho (STS 4/4/19)” ; Blog del ... es intrascendente para calificar una relación como inusualmente larga (STS 24/4/19)” ; Blog ...Nulidad de convenio colectivo por inexistencia de negociación real y fraude de ley. Notas a la ...
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La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
...ón de la persona sustituida o la inexistencia de causa que justifique la contratación ...Para acreditar la existencia de un despido colectivo es necesario tener presente, por un ... veinticuatro meses hubieran estado contratadas durante un plazo superior a dieciocho ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
....legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/prevencion_riesgos_laborales/la-ley-92017- ...ón administrativa temporal irregular: ¿relación laboral encubierta y vis atractiva del orden ... hay que seguir para la selección en un despido colectivo ?”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...Inexistencia. Incumplimiento del umbral numérico del art. ... ROJO TORRECILLA, E.; “ Estado de necesidad (económica y física). Percepción ...
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STS, 15 de Julio de 2013
RELACIÓN LABORAL Y NO ADMINISTRATIVA. REQUISITOS PARA LA VALIDEZ DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS. DESPIDO. La procedencia de esta contratación administrativa queda condicionada a la concurrencia del presupuesto que la habilita, es decir, a que se refiera a un producto delimitado de la actividad humana y no esa actividad en sí misma independientemente del resultado final de la misma. Se...
...) "ESTEBAN TERRADAS", en reclamación por despido. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jordi ... jurisdicción alegada por la Abogacía del Estado, debo absolver y absuelvo a las demandadas ... trata de resolver es la de la naturaleza laboral o administrativa de la relación de servicios ...ón por despido formulada, por inexistencia de relación laboral, y por el contrario, la ... -
Registro de las comunicaciones electrónicas del trabajador ¿Es necesaria la autorización judicial?
La jurisprudencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha admitido la monitorización de los correos electrónicos de los trabajadores por el empresario siempre que se cumplan determinados requisitos. Sin embargo, la Sala de lo Penal del mismo Tribunal en sentencia de 16 de junio de 2014, al valorar la eficacia en el proceso penal de una prueba que había sido previamente admitida en el proceso...
...laboral, ha dejado claro que la doctrina contenida en ... era responsable directamente el Estado en virtud del CEPDH. Por esa razón el Tribunal ..., susceptible de protección por su relación con el ámbito reservado al derecho a la ... por sí mismo para afirmar la inexistencia de afectación del secreto de las comunicaciones. ... se denegó el amparo a un trabajador cuyo despido había sido declarado procedente, basándose en ... -
De nuevo sobre la fiscalización por el empresario de las comunicaciones electrónicas del trabajador
...Barbulescu sostuvo que el despido adoptado por su empresario se basaba en una ...8 para el Estado son negativas o positivas, para concluir que ... considerarse ampliado en el ámbito laboral, habida cuenta de las características del ... de las relaciones laborales y de la inexistencia de un consenso europeo en la materia. Los Estados ... utilizado los resultados de la misma en relación con los fines inicialmente declarados. Sexto, si ...
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Los derechos de información de la representación de las personas trabajadoras: límites legales y mejora a través de la negociación colectiva
En este artículo se aborda la necesidad de promover y reforzar la información y consulta de la representación de las personas trabajadoras en las empresas. Necesidad que aumenta en situaciones de crisis empresarial. Y ello, con la suficiente antelación, de forma que se puedan acometer con garantías los procesos de cambio. Para ello se procede a un análisis de la legislación, así como de la...
... como de la jurisprudencia, existente en relación a la información y documentación, tanto ... de Profesionales del Asesoramiento Laboral y Social, celebrado en la Facultad de Relaciones ..., estados de cambios en el patrimonio neto, estado de flujos de efectivo, memoria, informe de ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3"...ón de las demandadas en cuanto a la inexistencia de obligación de presentar un documento que gire ... -
Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
...3.1. Derecho de opción en supuestos de despido improcedente: la dimisión de quien es ... de centro de trabajo, ante la inexistencia de convenio de empresa. 5. Seguridad Social. 5.1. ... la plantilla municipal “como personal laboral indefinido no fijo hasta que se provea la plaza ... singular régimen jurídico: así, en relación con el extremo referido, de procederse a la ... Ley 3/2017, de Presupuestos Generales del Estado para 2017, cuyo inciso relativo a transmisión ...
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STS 566/2020, 1 de Julio de 2020
DESPIDO OBJETIVO. INCUMPLIMIENTO DEL PACTO DE RENDIMIENTOS MÍNIMOS. No alcanzar el rendimiento pactado en el contrato no exime al empresario de aportar prueba fehaciente. La empresa debe presentar documentos que demuestren que el trabajador rinde poco, pero además, que comparativamente no rinde como el resto, o como lo venía haciendo en el pasado. Por todo ello, se declara improcedente el despido,
... contra la empresa recurrente, sobre despido. Ha sido parte recurrida D. Jacinto, representado ... a esta Dirección a rescindir la relación contractual existente "en base a la trascendencia ... o por la extinción de la relación laboral con abono al actor de la indemnización de ... necesarios para valorar la inexistencia de abuso de derecho en el pacto de rendimiento. ... -
La supresión de los salarios de tramitación a raíz de los diferentes pronunciamientos del Tribunal Constitucional
... de la indemnización por despido improcedente y de la limitación de los salarios de tramitación introducida por la reforma laboral de 2012 rechazando que se trate de una cuestión ...86.1 CE en relación con el art. 1.3 CE), como por considerar su ...» el empresario podrá reclamar del Estado el abono de los satisfechos al trabajador por el ... pesar de la declaración judicial de inexistencia de justa causa de la conducta extintiva ...
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Despidos por causas empresariales en Brasil
. IUSLabor 1/2018 . DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN BRASIL . Eduardo ... su artículo 7º, inciso II, protege la relación de empleo contra el despido arbitrario o sin ... la Ley 13.467/201786, titulada “Reforma Laboral”, que alteró más de 100 artículos de la CLT, ...ável concluir-se pela presença de um Estado Democrático de Direito no Brasil, de um regime .... Esa inexistencia de un criterio legal deja Brasil en un nítido ...
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STS 119/2018, 8 de Febrero de 2018
DESPIDO. CONTROL DEL CORREO CORPORATIVO. DERECHO A LA INTIMIDAD. El actor era conocedor de que no podía utilizar el correo para fines particulares y que la empresa podía controlar el cumplimiento de las directrices en el empleo de los medios informáticos. El examen del ordenador se acordó tras el hallazgo casual de fotocopias de las transferencias bancarias efectuadas por un proveedor de la...
...Marcos frente a Inditex, S.A., sobre despido. Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis Fernando ..., un Audi Q7, apareció días más tarde en estado de siniestro total -doc. nº 7 aportado en su ...105.2 LJS, en relación" con los arts. 24.1 CE, 55 [ 1 y 4 ] y 56.1 ET, as\xC3"... se valora en el marco de la relación laboral" [ STC 126/2003, de 30 de junio, FJ 7]. En el ... de la monitorización; c) la inexistencia o existencia de medios menos intrusivos para la ... -
Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la COVID-19 en materia procesal y de procedimientos administrativos
... SITUACIÓN POSTERIOR AL LEVANTAMIENTO DEL ESTADO DE ALARMA . La regulación del impacto de la ... últimas puedan regular aspectos de salud laboral" que afecten a jueces y magistrados. A lo que cabr\xC3"... urgente y preferente de las acciones por despido y extinción de contrato hasta el 31 de diciembre ...relación al gravamen y no a las cantidades pretendidas por ...51.1 ET (ante la inexistencia de criterios de determinación de la naturaleza ...
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La compensación por desequilibrio y la pensión de viudedad. Dos medidas económicas interrelacionadas
El presente estudio se va a centrar en el análisis de la pensión compensatoria y pensión de viudedad como medidas económicas y la interrelación existente entre ambas.
... por la Ley 15/2005, de 8 de julio en relación con el artículo 97 del Código Civil. Con esta ...El legislador laboral asocia los términos dependencia ... de estos precisan de atención futura; estado de salud, y su recuperabilidad; trabajo que el ... hora de juzgar sobre la existencia o inexistencia de desequilibrio producido en uno de los ... posteriores al momento de la ruptura: el despido" de la esposa de la empresa del marido, La Ley, n\xC3"...