diferencias entre empresario individual y sociedades unipersonales
4498 resultados para diferencias entre empresario individual y sociedades unipersonales
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Modelo de concesión de facultades amplias (versión B)
Modelo de Poder concedido por una Sociedad, con facultades amplias. Versión B.
... designada nominalmente 3.7 Diferencia entre apoderado y administrador. Concurrencia. 3.8 ... que resulte la participación en otras sociedades, bien concurriendo a su constitución o ... concedidas, sin que haya aquí diferencias entre aspectos internos y externos ... de apoderamiento conferido por un empresario individual ... ↑ Resolución de ... -
Junta General
... de la Junta General en las sociedades unipersonales 2 Asistencia a la Junta 3 ... 4.2 Convocante 4.3 Convocatoria y diferencias entre SA y SL 4.4 Competencia, con algún matiz ...
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Ley 2/2007, de 15 de marzo, de Sociedades Profesionales (BOE 16/3/2007). Tributación de las sociedades profesionales
A. Ley 2/2007 de 15 de marzo, de sociedades profesionales. - I. Introducción. - II. Definición de sociedad profesional. - III. Objeto social, ejercicio e imputación de la actividad profesional. - IV. Composición de socios-órgano de administración. - 1. Composición de socios.- 2. Composición del órgano de Administración. - 3. Representación. - 4. Régimen de Seguridad Social de los Socios...
... que sirven de canalización o comunicación entre el cliente y el profesional (que realiza ... medios necesarios para el ejercicio individual de la profesión, en el sentido no de ... caso de órganos de administración unipersonales, función desarrollada por socio profesional - ... empresario. En caso de disolución de la sociedad, el deber ... @@III. Diferencias tributarias sociedad mercantil-sociedad civil ... -
Vigente
Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. (Ley 27/2011, de 1 de agosto)
... a largo plazo las exigencias derivadas, entre otras, de las tendencias de evolución ... muerte, jubilación o incapacidad del empresario individual, como consecuencia de un procedimiento ... del sistema se revisarán por las diferencias entre la evolución de la esperanza de vida a los ... que viven en unidades económicas unipersonales, sin hacer distinciones por razón de la ... de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el ...
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Ventajas, responsabilidad y número de fundadores de una sociedad
... sociedad, admitiéndose también las sociedades unipersonales o de fundador único. Contenido 1 ... de capital se constituyen por contrato entre dos o más personas o, en caso de sociedades ...
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La cooperativa de consumidores y usuarios en concurso
Es objeto del presente trabajo de investigación la exposición de las particularidades que se manifiestan en el concurso de una sociedad cooperativa de consumidores y usuarios. El referente parte de la consideración diferenciada de este tipo social, marcado por sus propias características definidoras, además de la particular incidencia de su objeto, cual es la de protección dual de sus socios, a...
... o empresariales, distintas de las sociedades de capitales y (ii) como conjunto de entidades ... de la economía social -integradas entre ellas por las cooperativas- en tanto en cuanto ... consumo; (e) tareas de asesoramiento individual ... @3. Las cooperativas de consumidores y ... , no se hace distingos entre el empresario civil y el mercantil, sin que esto no permita ... -
¿Sirve de algo un programa de compliance penal? ¿y qué forma le doy? (responsabilidad penal de la persona jurídica en la l.O. 5/2010: incertidumbres y llamado por la seguridad jurídica)
La LO 5/2010, que entró en vigor el 23 de diciembre de 2010, introduce en nuestro ordenamiento, de modo expreso, la responsabilidad penal de las personas jurídicas. La reforma ha generado un alto grado de inseguridad jurídica. Este artículo se centra en dos preguntas principales. (1) ¿Sirve de algo la compliance penal? Esto es, ¿podrán evitar ser responsables penales las personas jurídicas que...
... el cliente, tras recibir esos mensajes, entre, con cierta prisa, en el despacho de su abogado ... en definitiva provocan con su actuar individual (solos o en colaboración con otros) los defectos ... sociedades unipersonales). La legislación de prevención de ... de la responsabilidad civil del empresario en materia de seguridad y salud laboral» ... -
STSJ Comunidad de Madrid 556/2015, 19 de Junio de 2015
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Cuando la empresa que venía llevando a cabo la actividad del servicio de mantenimiento mediante sucesivas contratas con diferentes empresas, decide asumir aquélla y realizarla por sí misma, sin hacerse cargo del personal de la empresa contratista, que tiene su propia entidad como tal, no puede decirse que se haya producido una sucesión de empresas. Se...
... Las sentencias de esos órganos unipersonales podrán ser recurribles en suplicación ante los ... en sentido positivo: Así, ha declarado, entre otras en sentencia de 7-6-2007, rec. 191/2006 : ... 52-c) del ET no impone al empresario la obligación de "agotar todas las posibilidades ... /78 respecto a la justificación de diferencias de trato por motivos de edad no constituyen ... -
STSJ Comunidad de Madrid 916/2014, 7 de Octubre de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO COLECTIVO. La presente sentencia, una vez firme, tendrá eficacia de cosa juzgada en lo que se refiere a las causas invocadas por la empresa sobre los procesos individuales, debiendo quedar limitado el objeto de estos procesos individuales a aquellas cuestiones de carácter individual que no pudieron ser objeto de la demanda de despido colectivo ni, de...
... efectivo la reestructuración propuesta es entre mayo y diciembre de 2014 (apartado quinto), que ... a los trabajadores de forma individual mediante cartas similares a las que obran a los ... , formalizaron la fusión de ambas sociedades mediante la absorción de esta por la primera, ... la documentación que al derecho del empresario convenga pero siempre debe acompañar de forma ... -
Sistema arbitral de consumo
... de consumo se pretende eliminar las diferencias que existen entre los consumidores y los ... o consumidor -parte activa- y un empresario" o comerciante -parte pasiva-. Es decir, la relaci\xC3" ... arbitrales pueden ser de dos tipos: unipersonales y pluripersonales (o, en términos normativos, ... de Propietarios, Asociaciones, Sociedades ... ) debe acreditarse documentalmente la ...
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La reforma de la pensión de jubilación realizada por la Ley 27/2011
La reforma de la pensión de jubilación realizada por la Ley 27/2011, salvo algunos aspectos de signo positivo, tendrá un efecto negativo sobre la mayor parte de la sociedad, aunque afectará sobre todo a las mujeres. Se endurecerán las condiciones para tener acceso a la pensión, se reducirá su importe para la mayoría de los trabajadores, se penalizará a aquellos colectivos que tengan en promedio
... de la Seguridad Social comprende, entre otras prestaciones económicas, la jubilación, ... , la Ley) 4 , recoge con algunas diferencias los compromisos alcanzados en el ASE, así como ... muerte, jubilación o incapacidad del empresario individual, sin perjuicio de lo dispuesto en el ... que viven en unidades económicas unipersonales, sin hacer distinciones por razón de la ... y Olaz Capitán, A.: «Sociedades que envejecen y jubilación. Horizonte 2020», ... -
La representación de los trabajadores en la empresa
3.1. El "modelo dual" de representación en la empresa - 3.2. Los órganos de representación en la empresa de base electiva: comités de empresa y delegados de personal (Título II del Estatuto de los Trabajadores). Composición, facultades y garantías - 3.3. La acción sindical en la empresa. Secciones sindicales y delegados sindicales. Facultades y garantías - 3.4. Los órganos de representación del...
... Entre" una y otra se establecen relaciones de coordinaci\xC3" ... ón electiva unitaria, se basa en las diferencias existentes entre ambas sobre la base del ... intereses en función de la figura del empresario complejo no se agota en los organismos que se ... plano colectivo se añade la vertiente individual del derecho de libre sindicación tal como ... delegados de personal , órganos unipersonales en las entidades locales que cuenten con una ... -
STSJ Canarias 39/2015, 27 de Enero de 2015
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Si la excedencia voluntaria común no comporta para el empresario el deber de reservar al trabajador excedente el puesto de trabajo desempeñado con anterioridad ello, quiere decir que el empresario puede disponer de la plaza vacante, bien contratando a otro trabajador para el desempeño de la misma, bien reordenando los cometidos laborales...
... razonamiento de inferencia o enlace lógico entre el mismo y el hecho presunto ( STS 16/04/04, RJ ... voluntaria común no comporta para el empresario el deber de reservar al trabajador excedente el ... no debe venir obligada a abonar las diferencias salariales, ya que no tenía obligación de ... -
Sociedades mercantiles
... cual la diferencía de una empresa individual. Por lo mismo, tendrá un NIF distinto de sus ... , pueden distinguirse, atendiendo a su forma entre las sociedades civiles y las sociedades ... 75, Octubre 2006. 2007-01-09. Diferencias mercantiles, contables y fiscales entre las ...
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La reestructuración administrativa del Movimiento Nacional establecida en 1 de octubre de 1936
En este trabajo el autor analiza con detenimiento, desde un punto de vista preferentemente jurídico-administrativo, la reestructuración de la Administración central del Estado surgido el 18 de julio de 1936, establecida por la Ley de 1 de octubre de dicho año y disposiciones complementarias. Consiste fundamentalmente en la creación de dos órganos de carácter activo, uno compuesto, la Junta...
... contienda militar impide que la distinción entre ambas administraciones sea enteramente nítida, ... , que como hemos visto son órganos unipersonales, aun- ... 47 BOE del 23 ... 48 BOE ... expresamente el derecho de petición individual o colectiva, de hecho es este admitido sin ... -
Vigente
Real Decreto-Ley por el que se adoptan Medidas Extraordinarias para la Reducción del Déficit Público (Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo)
... de septiembre de 2009, en el que se adopta entre otras medidas, un incremento salarial del 0,3% ... de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el ... perjuicio de la aplicación directa e individual en la nómina del mes de junio de 2010 de la ... Centrales y Magistrados de órganos unipersonales 1 3.201,06 3.009,00 ...
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Reformas en el estado de bienestar mediterráneo: especial referecia al caso español en la época de crisis
I.- Caracterización y evolución del caso español como Estado de Bienestar Mediterráneo. II.- Reestructuración del EB. Cambios sociales, económicos e institucionales. III.- Cambios en la gestión y el contenido de la provisión social. IV.- Conclusiones. V.- Referencias bibliográficas.
... ón y movilización política y social, entre otros, factores que derivan en peculiaridades ... uno y que marcan -en consecuencia- diferencias entre ellos ... Existen una serie de factores ... vulnerables los hogares unipersonales. Las dificultades estructurales tales como la ... el clásico modelo de EB propio de las sociedades industriales modernas con sistemas de producción ... obedece a las cuotas del trabajador y empresario, en concreto a través de servicios que protejan ... ir imponiéndose la responsabilidad individual para garantizarse cada uno la salvaguarda de ... -
Los contornos actuales de las cooperativas de crédito en el mercado del crédito
... En el desarrollo de estas sociedades en toda Europa contribuyeron de manera importante ... , existiendo una doble relación contractual entre ambos, por una parte un contrato de sociedad y, ... entidad por su respectiva dimensión individual y el ámbito geográfico de su actividad. La ... Las diferencias entre los modelos de gestión preconizados por la ... o varios consejeros (delegaciones unipersonales), con mandato de actuación conjunta, indistinta, ...
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STSJ Comunidad de Madrid 815/2014, 17 de Octubre de 2014
ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador. Para su adopción se tendrán en cuenta los riesgos adicionales que pudieran implicar determinadas medidas preventivas, las cuales sólo podrán adoptarse cuando la magnitud de dichos riesgos sea...
... ó el riesgo de "atrapamiento por o entre" objetos\" ... OCTAVO.- Asimismo, la empresa tambi\xC3" ... Las sentencias de esos órganos unipersonales podrán ser recurribles en suplicación ante los ... recaerá directamente sobre el empresario infractor y no podrá ser objeto de seguro alguno ... la protección colectiva a la individual ... i) Dar las debidas instrucciones a los ... ónomos respecto a ellos mismos y las sociedades cooperativas respecto a sus socios cuya actividad ... -
Contrato de sociedad mercantil
... Sociedad mercantil 3 Clases de sociedades mercantiles 3.1 Sociedades personalistas ... social y no a obtener ganancias repartibles entre los socios, constando esta finalidad social en ... cual la diferencía de una empresa individual. Por lo mismo, tendrá un NIF distinto de sus ... 75, Octubre 2006. 2007-01-09. Diferencias mercantiles, contables y fiscales entre las ...
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La política comunitaria de simplificación del derecho de sociedades
... 22. Entre nosotros no es un tema que haya recibido la ... manera de evitar que existan grandes diferencias» y de que las empresas encuentren «un entorno ... crean un «paquete global que ayuda al empresario a crear una nueva empresa no sólo rápido, sino ...
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La imposición de servicios mínimos.
1. La motivación - 1.1. Criterios generales - 1.2. Algunos criterios en concreto - 2. El principio de proporcionalidad de servicios mínimos - 3. Normas reglamentarias sobre servicios mínimos - 4. Autoridad gubernativa y delegación - 5. Intervención del comité de huelga o de las organizaciones convocantes - 6. La tutela cautelar - 7. Conclusión
... de la delegación y de las diferencias de ésta con el complemento técnico de la ... , no hay una secuencia lógica clara entre estas seis cuestiones, que se condicionan ... gubernativa a los máximos órganos unipersonales de gobierno de las Universidades públicas, esto ... Por ejemplo, la observación individual de la Comisión de Expertos en aplicación de ... Radiotelevisión Española y de las sociedades estatales Radio Nacional de España, Sociedad ... , frente a un "cheque en blanco" al empresario público, se procede a una delegación, en ... -
Ayuntamientos y entes locales. Estructura, organización y gestión
... municipios y las mancomunidades creadas entre varios municipios, las áreas metropolitanas y ... de la municipalidad, provoca diferencias en la prestación de servicios derivada de la ... (con sociedades privadas) ... Fuente de los organigramas: ... como de la ciudadanía a título individual, especialmente de los usuarios de equipamientos ...
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Levantamiento del velo de las personas jurídicas
Para corregir los abusos de la personalidad jurídica y de la limitación de la responsabilidad de los socios para realizar actos ilícitos surge la teoría del -levantamiento del velo-. De creación norteamericana, es acogida luego en Europa y Latinoamérica. Es una acción judicial excepcional y principal que aparta la personalidad jurídica del ente o sociedad y responsabiliza a los socios, cuando con
... , corporaciones, fundaciones 2 , sociedades civiles 3 y mercantiles 4 ... Personas ... distinguir la separación o autonomía entre el patrimonio de la sociedad y el patrimonio del ... sirve para enmascarar una identidad individual, lo cual se podría comprobar por su falta de ... En las sociedades unipersonales o en las empresas individuales de responsabilidad ... Es importante determinar quién es el empresario responsable para evitar perjuicios a los ... -
STSJ Comunidad de Madrid 467/2016, 27 de Mayo de 2016
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Es obligación de las partes negociar de buena fe, con vistas a la consecución del acuerdo. Este exige la conformidad de la mayoría de los miembros del comité de empresa o, en su caso, de los delegados de personal, atribuyendo la reforma preferencia a la intervención de las secciones sindicales si así lo acuerdan, siempre que sumen la mayoría de los...
... 2015 y en el ámbito de la primera reunión entre la mercantil y los trabajadores, se llegó al ... al abono, en caso de haberlas, de las diferencias con las prestaciones por desempleo sin perjuicio ... Las sentencias de esos órganos unipersonales podrán ser recurribles en suplicación ante los ... sean designados por los sindicatos, el empresario podrá atribuir su representación a las ... BATRES GESTIÓN SL, y DAINTYBOX SL sociedades instrumentales para eludir responsabilidades con ... de empresas cuando un mismo empresario individual es titular de varias empresas independientes que ...