diferencias entre empresario individual y sociedades unipersonales
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STSJ Comunidad de Madrid 313/2014, 4 de Abril de 2014
JORNADAS REDUCIDAS DE TRABAJO. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO. DESPIDO. Es evidente que la salida del trabajador de la empresa, en razón al acoso moral, es una solución no excesivamente satisfactoria, pues produce, una pérdida del puesto de trabajo sin la voluntad o con la voluntad forzada del trabajador. Sin embargo, ésta parece ser la solución posible, si...
... II. La relación laboral entre las partes se formalizó mediante un contrato ... Figueras International Seating SA y sociedades dependientes tuvieron un resultado económico ... Las sentencias de esos órganos unipersonales podrán ser recurribles en suplicación ante los ... trabajador no sean desconocidos por el empresario bajo la cobertura formal del ejercicio por parte ... -
La fundación de la sociedad anónima
... El artículo 7 de la Ley de Sociedades Anónimas establece: la sociedad se constituirá ... operaciones, en el período que media entre el pacto social y la inscripción del mismo en el ...
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Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. (Ley 48/2015, de 29 de octubre)
... administraciones considerados prioritarios, entre los que se introducen, la Acción Exterior del ... entidades públicas empresariales y sociedades mercantiles estatales, la autorización se ... , cuya distribución y aplicación individual se producirá, en su caso, a través de la ... distribuirá proporcionalmente a las diferencias positivas entre la cantidad que cada ayuntamiento ... de jornada, ya sea por decisión del empresario al amparo de lo establecido en el artículo 47 ...
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El ejercicio del poder
I. Introducción - II. El poder de dirección en las relaciones laborales - II.1. El poder - II.2. El poder ejercido en las relaciones de trabajo. - El poder de dirección. Definición y caracteres - III. El poder empresarial en las relaciones de contratas - IV. Las notas distintivas del trabajador - IV.1. La dependencia como categoría delimitadora del Derecho del Trabajo - IV.2. La ajenidad como...
... , son técnicas que permiten la cooperación entre empresas en un mismo sistema productivo, ... de trabajo, autosuficiente, y con el empresario al alcance de la mano, que era hasta ahora el ... ón de trabajo es que el trabajador individual se encuentra subordinado al poder del empresario, ... Sabido es que en las grandes sociedades anónimas, el poder no se residencia en el ... -
Versión original
LEY 9/2019, de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat. [2019/12433]
... el régimen jurídico de cooperación entre la Generalitat y las administraciones locales de ... laboral de la corporación y sus sociedades ... 1. Hecho imponible ... Constituye ... d) La obtención de la certificación individual de acreditación para la presentación en los ...
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El funcionamiento de las PIL: incidencias y problemáticas más relevantes
1. Introducción y planteamiento - 2. Los inicios en el funcionamiento de las PIL - 3. Algunas consideraciones sobre la actividad desarrollada por la PIL: la elección de la forma concreta y sus limitaciones - 3.1. Introducción - 3.2. Actividad de intervención administrativa y criterios de limitación - 3.3. Actividad de fomento - 3.4. Actividad económica - 3.5. Actividad de servicio público - 4....
... permanente con que se encuentran las PIL entre" la atención a los objetivos específicos (la raz\xC3" ... de representación y objeto de las sociedades en relación con el contrato), económica y ... las PIL, es evidente que existen diferencias de grado o cualitativas si resultan del consenso ... , es la que distingue entre órganos unipersonales (así, el presidente de la PIL) y órganos ... -
STSJ Comunidad de Madrid 634/2015, 17 de Julio de 2015
DESPIDO. NULIDAD. Es al demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba quien debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de discriminación. Alcanzado el anterior resultado probatorio, sobre la parte demandada recaerá la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales y serias, para...
... En Professional Staff ETT S.L., y entre otras cosas, la demandante decidía a quien ... basada en las manifestaciones del empresario y los trabajadores [STCT 12 jun. 79], el acta del ... Las sentencias de esos órganos unipersonales podrán ser recurribles en suplicación ante los ... , sus facultades alcanzaran al control individual de la sociedad; ni siquiera, se precisa, un solo ... «en realidad, como destaca para las sociedades anónimas la sentencia de 29 de septiembre de ... -
STSJ Galicia 3175/2015, 12 de Junio de 2015
DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES. Nos encontramos ante un trabajador cedido ilegalmente que de optar por la empresa cesionaria, habrá de ser encuadrado en la categoría profesional adecuada a las funciones que ha realizado. No tiene que acreditar que la diferencia de funciones entre una y otra categoría, sino cuales son las funciones que ha venido realizando y en este caso han sido las de...
... RADIO TELEVISION DE GALICIA Y DE SUS SOCIEDADES (TVG,S.A. Y RTG,S.A., TELEVISION DE GALICIA, ... Las jornadas diarias suelen ser de entre 12 y 13 horas diarias. Los trabajadores deben ... 45.073,03 euros como cantidades por diferencias salariales devengadas y adeudadas, por el ... ómeno complejo, en virtud del cual el empresario real, que incorpora la utilidad patrimonial del ... el convenio colectivo o en el contrato individual, añadiendo que: "Tal cuestión ya ha sido ... -
Sucesión testamentaria
... La institución principal de entre las citadas, en el ámbito sucesorio, es el ... Lo que ocurre es que tal derecho individual de testar debe de estar limitado en las ... el testamento del empresario), que demandan soluciones nuevas a problemas ... rel ejo en pactos estatutarios de sociedades mercantiles familiares, las he desenvuelto ... Siguen luego las sociedades unipersonales. A continuación, los “holding” familiares ... , dadas las específicas y concretas diferencias entre la ordenación sucesoria voluntaria ...
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SAN 149/2014, 11 de Septiembre de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. IMPUGNACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. Las causas productivas, técnicas u organizativas no puede justificar una reducción directa del salario, aún cuando tal reducción pueda ser la consecuencia indirecta de la medida adoptada. La reducción directa de la cuantía salarial es una medida de ahorro económico de la empresa y ello únicamente puede hacerse necesario
... absorbió las sociedades Toquero Express S.A., Europark Express Baleares ... Lines y en el otro 50% por el empresario Roberto ... A 31 de diciembre de 2013, el grupo CAT ... del grupo, que a su vez subcontratan entre ellas parte de esos servicios de transporte, ... que procedan y que los interesados, individual o colectivamente, decidiesen ejercitar, sin que ... -
El acceso al empleo público laboral
En el Estatuto Básico del Empleado Público se aprecia una tendencia a la convergencia de los regímenes jurídicos de naturaleza administrativa y laboral que se manifiesta sobre todo en que, aunque la dualidad funcionario-trabajador asalariado sigue manteniéndose, estos se acogen bajo la categoría genérica de «empleados públicos». El objetivo principal del trabajo es comprobar si esta tendencia...
... es conveniente distinguir, de un lado, entre el ... puro contrato de trabajo, regido por ... posterior que prevalece sobre las diferencias sectoriales, salvo que la misma establezca ... á compuesto, fundamentalmente, por las Sociedades Mercantiles del sector público y las Fundaciones ... es sabido, en el ámbito privado, el empresario goza de gran libertad para seleccionar a sus ... de selección ha de ser a título individual" 94 , no pudiendo ostentarse ésta en representaci\xC3" ... -
Conclusiones
... las relaciones que los hombres establecen entre sí y con la naturaleza en función de sus ... países que permiten ver las diferencias existentes entre hombres y mujeres respecto al ... , una mayor satisfacción por parte del empresario -que puede disponer de sus trabajadores cuando ... ón, y por la propia variabilidad individual, lo cierto es que se han delimitado y analizado ...
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STSJ Cantabria 523/2014, 15 de Julio de 2014
DESPIDO. Si resulta que tal requisito (la ponderación del error en el cálculo de la indemnización), se halla excluido en supuestos como el presente, que por las razones económicas y de falta de liquidez, ponderada en la recurrida, impiden poner a disposición la indemnización calculada, se deduce que no es posible apreciar defectos en el cumplimiento de su cálculo, con relevancia a la declaración...
... 9º .- El 19-11-12 se alcanzó acuerdo entre la demandada Emilio Bolado S.L. y los ... acordó el despido individual de 6 trabajadores (dos de ellos, los ... , se declara que tiene substanciales diferencias que impiden considerar la existencia de grupo, a ... , al presentar, solo, cuentas de las sociedades en que las figuran en alta los trabajadores ... afirma es normal, en las sociedades unipersonales, y no tiene efectos ni para provocar por sí ... -
Derrogado
Versión original
Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso mínimo vital.
España se encuentra entre los países de la Unión Europea con una ... entre los principales desafíos de las sociedades europeas y en España en particular ... La ... computables de la persona beneficiaria individual o del conjunto de miembros de la unidad de ... cooperador necesario, en este caso el empresario, a la hora de imponer la sanción ... En ...
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Versión original
DECRETO Legislativo 1/2019, de 13 de diciembre, del Consell, de aprobación del texto refundido de la Ley del Estatuto de las personas consumidoras y usuarias de la Comunitat Valenciana. [2019/12326]
... - Tres disposiciones finales, entre las que destaca la que establece la aplicación, ... indefensión en que puedan encontrarse individual o colectivamente ... Artículo 5. Naturaleza de ... órganos arbitrales colegiados o unipersonales, da derecho a indemnización, una vez finalizado ... hipotecario, y sobre régimen de sociedades y fondo de inversión inmobiliaria y sobre fondo ... é dentro de las disponibilidades del empresario, así como cualquier forma de discriminación con ... la posibilidad de establecer diferencias en las condiciones de acceso directamente ...
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Certificación del acuerdo de nombramiento de Auditor en Junta General Extraordinaria CONVOCADA de una S.A.
Modelo de certificación del acuerdo de nombramiento de Auditor adoptado en una Junta General Extraordinaria de una S.A. convocada por anuncios con estudio de la normativa aplicable.
... las modificaciones de la Ley de Sociedades de Capital por leyes posteriores. Modelo ... , DON * y Don *, elegidos por unanimidad entre todos los socios asistentes ( en caso de Consejo ... ni ha justificado determinadas diferencias), no debe rechazarse el depósito. (Resolución ... previsto el sistema de comunicación individual se deberá indicar la fecha de remisión de la ... mediador concursal e inscripción de empresario individual ... ↑ Resolución de ... -
SAN 115/2014, 25 de Junio de 2014
Estima la excepción de litispendencia, por cuanto las causas de impugnación de las medidas de flexibilidad interna alternativas al despido colectivo, fueron resueltas por la sentencia que declaró la nulidad del despido que no es firme.
... y las personas vinculadas a ellos en sociedades cuyo objeto social es el mismo, análogo o ... de diciembre de 2012 se acordó el reparto entre los socios, como dividendo en especie, de la ... De hecho no existían diferencias de precios significativas entre los ... alternativas al despido de acogimiento individual y voluntario, que hemos considerado legítimo en ... 153 LRJS, es que el empresario haya impuesto medidas de flexibilidad interna al ... -
Sociedad civil
... dinero o industria, con el ánimo de partir entre sí las ganancias, aunque no adopten una de las ... ódigo de Comercio (CCom) regula las sociedades típicamente mercantiles, diciendo que por regla ... de las sociedades mercantiles unipersonales (caracterizadas por afectar un patrimonio ... Mercantil no serán ya de titularidad individual de los respectivos socios aportantes, sino una ...
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Junta general de una sociedad limitada según los estatutos
... el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital). Y en la sociedad pluripersonal ... laborales exigirá el consentimiento individual de los titulares de esos créditos. La Ley ... 176 de la LSC dice que entre la convocatoria y la fecha prevista para la ... Puede verse Diferencias entre las sociedades anónimas y las sociedades ...
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Certificación nombramiento de auditor en Junta General convocada de una S.L.
Modelo de certificación de acuerdo de nombramiento de auditor en una Junta General Convocada de una S.L. con estudio de la normativa aplicable.
... las modificaciones de la Ley de Sociedades de Capital por leyes posteriores. Modelo ... , DON * y Don *, elegidos por unanimidad entre todos los socios asistentes (en caso de Consejo ... ni ha justificado determinadas diferencias), no debe rechazarse el depósito. (Resolución ... previsto el sistema de comunicación individual se deberá indicar la fecha de remisión de la ... mediador concursal e inscripción de empresario individual ... ↑ Resolución de ... -
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Ley 7/2021, de 1 de diciembre, de impulso para la sostenibilidad del territorio de Andalucía.
... La falta de conexión entre los instrumentos de ordenación territorial y los ... de la exigencia de justificar las diferencias entre los aprovechamientos de las diferentes ... los que, mediante la interposición de sociedades, divisiones horizontales o asignaciones de uso o ... , serán sancionados el promotor, el empresario, el constructor que ejecute las obras y el ... existentes, previo reconocimiento individual" de la situación de asimilado a fuera de ordenaci\xC3" ...
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Ley 2/2007 de 15 de marzo, de Sociedades Profesionales.Tributación de las Sociedades Profesionales
Introducción. - II. Definición de sociedad profesional. - III. Objeto social, ejercicio e imputación de la actividad profesional. - IV. Composición de socios - Órgano de administración. - 1. Composición de socios. - 2. Composición del órgano de Administración. - 3. Representación. - 4. Régimen de Seguridad Social de los Socios Profesionales. - V. Requisitos formales. - 1. Denominación social. - 2.
... que sirven de canalización o comunicación entre el cliente y el profesional (que realiza ... medios necesarios para el ejercicio individual de la profesión, en el sentido no de ... caso de órganos de administración unipersonales, función desarrollada por socio profesional ... 41 LIRPF) ... @@II. Diferencias en la tributación persona jurídica, sociedad ... del previsión sociales del propio empresario ... -
El enriquecimiento ilícito. Algunas cuestiones previas y generales
... médico austriaco y salvando las distancias entre un vulgar funcionario mortal y un genio de la ... quien mantiene -pocas veces a título individual y muchas escudado en todo tipo de organizaciones, ... - en determinar los medios que en las sociedades se estiman normales o válidos, para conseguir ... -, arruinan literalmente al pequeño empresario al que le tocan en suerte o defraudan ... que ser un genio para establecer las diferencias ... Todo lo dicho anteriormente nos obliga a ... de narcos o incluso en delincuentes unipersonales, aunque el delito económico cada vez requiere de ...
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DECRETO LEGISLATIVO 1/2021, de 18 de junio, del Consell de aprobación del texto refundido de la Ley de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje [2021/7508]
... lo tanto, las remisiones y concordancias entre ellos ... El texto refundido de la Ley 5/2014 se ... ón a cuenta de la persona propietaria individual ... Artículo 152. Cargas de urbanización ... de mercado rigurosos y acreditados por sociedades de tasación homologadas por entidades públicas ... respecto de la selección del empresario constructor en los supuestos de gestión ...
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Jurisprudencia
I. Arrendamientos sujetos a la LAU de 1994. A. Enajenación de la finca arrendada. B. Conservación, mejora y obras del arrendatario. C. Derechos de tanteo y retracto. D. Cesión del contrato y subarriendo. E. Resolución del contrato. -II. Arrendamientos sujetos a la LAU de 1964. A. Concepto de local de negocio. B. Arrendamientos excluidos. C. Derechos de tanteo y...
... ón del derecho de propiedad, pues entre las causas de extinción, modificación de sus ... por transformación o fusión de sociedades. Inexistencia de cesión ... TERCERO ... El ... La capacidad económica de un empresario para absorber sin dificultad una subida de ... individual o jurídica extraña al contrato, llámese tal ... de fecha 21-6-2002, que existen diferencias esenciales entre la enervación y la ...