diferencias entre empresario individual y sociedades unipersonales
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SAN 63/2020, 31 de Julio de 2020
FRAUDE DE LEY. DESPIDOS COLECTIVOS DESIGUALES. DISTINTOS CENTROS DE TRABAJO. La empresa incurre en fraude de ley y abuso de derecho cuando plantea un despido colectivo basado en causa económica, organizativa o productiva por la finalización de contratos de servicios diferenciados, que se ejecutan desde distintos centros de trabajo, y cuya intensidad de afectación en los distintos centros es...
... , condenando a la empresa a optar entre la readmisión de los trabajadores con abono de ... 17. Cuentas abreviadas de las sociedades del grupo de 2016,2 1017 y 2018.18. Estados ... ón importante como el perfilado individual del personal afectado para conocer las aptitudes ... de las siguientes sociedades unipersonales: Verifica Soluciones, Soluciones Integrales, ... formular propuestas constructivas al empresario, éste deberá proporcionarles toda la ... -
Nulidad de una sociedad
... íntegramente el capital social, en las sociedades de responsabilidad limitada y por no haberse ... Conviene advertir que para que entre en juego la nulidad (art. 56 de LSC) hace ... parcial en SA y sus efectos Diferencias entre las sociedades anónimas y las sociedades ...
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El derecho financiero y tributario ante la exclusión social por razón de género
... no reside tan sólo en las disparidades entre los más favorecidos y los más desfavorecidos de ... género explícito se materializa en diferencias existentes en las leyes o reglamentaciones y su ... a 19.000 euros en caso de tributación individual" o a 24.000 euros en caso de tributación conjunta\xC2" ... una prestación destinada a hogares unipersonales" y unidades familiares, consistente en la percepci\xC3" ...
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Versión original
Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital.
... PREÁMBULO ... España se encuentra entre los países de la Unión Europea con una ... entre los principales desafíos de las sociedades europeas y en España en particular ... La ... computables de la persona beneficiaria individual o del conjunto de miembros de la unidad de ... cooperador necesario, en este caso el empresario, a la hora de imponer la sanción ... En ...
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STSJ Cataluña 23/2013, 21 de Mayo de 2013
DESPIDO COLECTIVO. En el caso de autos no se dan las condiciones para la aplicación de la cláusula rebus sic stantibus, desde el momento en que no consta acreditada una alteración extraordinaria de las circunstancias, pues transcurren 4 meses escasos desde que se llega al acuerdo, la variación de la estimación de pérdidas de junio de 2012 a diciembre de 2012 es de 100.000 euros sobre unos 5...
... ÉRICA SLU pertenece a un grupo de sociedades cuya sociedad dominante es UNIÓ DE COMPANYIES ... Eloy y documento 39 parte actora) ... Entre FERROBÉRICA y las tres compañías extranjeras ... se refiere el párrafo anterior, el empresario, haciéndolo constar en la comunicación escrita ... ón de la indemnización en el despido individual sin acreditación de iliquidez ha de dar lugar a ... -
Constitución de sociedad anónima
... Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades Anónimas decía: «Número de fundadores. 1. En ... de capital se constituyen por contrato entre dos o más personas o, en caso de sociedades ...
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El Empresario
A) El empresario individual - B) Las sociedades mercantiles. (el empresario social) - B.1. Especialidad del Derecho Societario - B.2. Clasificación de las Sociedades Mercantiles
... ser una persona física (empresario individual) o una persona jurídica (empresario social), ... tradicionalmente en la figura de las sociedades mercantiles interpuestas (con otros socios muy ... (las sociedades de socio único o unipersonales). Estas sociedades unipersonales no solo se ... , que se interpreta a sí mismo (entre formas societarias diferenciadas), sobre la base ... -
STSJ Navarra 299/2016, 3 de Junio de 2016
SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La actividad principal de esta sociedad no solo consiste en producir energía eléctrica en instalaciones de su propiedad o en construir instalaciones para generar energía renovable, sino que consiste también, en la prestación de los servicios de mantenimiento necesarios en las instalaciones propiedad de empresas participadas y de terceros.
... de la retribución fija que a título individual tenía reconocida cada uno de los trabajadores, ... sustancial de condiciones de trabajo, diferencias salariales por no aplicación de incremento ... Rafael e Norberto las cantidades adeudadas entre febrero y junio de 2014 se refieren al ... empresarial integrado por cerca de 40 sociedades que cuenta con una plantilla superior a 2.500 ... que ese precepto establece para el empresario principal en los casos de contratas y ... -
Forma y publicidad de las sociedades profesionales
Artículo 7. Formalización del contrato. 1. La formalización del contrato constitutivo de sociedad profesional. La eficacia de la escritura pública. 2. Contenido de la escritura de constitución. -Artículo 8. Inscripción de las sociedades profesionales. 1. La inscripción de la sociedad profesional en el registro mercantil. Eficacia...
... de capital en sus leyes especiales entre escritura de constitución y estatutos (arts. 8 y ... Ley la unanimidad o el consentimiento individual o colectivo de los socios perjudicados para ... ún del régimen de responsabilidad del empresario individual y de las relaciones de representación ... -
La política comunitaria de simplificación del derecho de sociedades
... 22. Entre nosotros no es un tema que haya recibido la ... manera de evitar que existan grandes diferencias» y de que las empresas encuentren «un entorno ... crean un «paquete global que ayuda al empresario a crear una nueva empresa no sólo rápido, sino ...
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Las fuentes del derecho mercantil español
... I. LA DISTINCIÓN ENTRE FUENTES FORMALES Y MATERIALES ... El ... del comerciante, antecesor del actual empresario) ... El C. de c. está dividido en cuatro ... En cambio, a las sociedades, dada su importancia en el mundo económico, no ... de cuentas; y sociedades de capital unipersonales. Quedan pendientes de aprobación, entre otras, ...
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Fusión por absorción de sociedad participada
La fusión de sociedades tiene reglas especiales cuando una de las ... absorbente y absorbida, ambas unipersonales, tienen el mismo socio único, es indudable que ... de LME (Ley 3/2009, de la 3 de abril)), entre los supuestos asimilados a la absorción de ...
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Introducción al 'derecho de familia'
... que regulan las relaciones que mantienen entre sí los miembros de una familia”. Para C ... fames [alude a la supervivencia individual, ‘hacer por la vida’, comer juntos] y fama ... cultural no residen tanto en diferencias ‘objetivas’ existentes como en el hecho de ... , o núcleos familiares ‘unipersonales’. Cohabitación entre solteros, que tiene ... de regulación primarios de “ sociedades mercantiles” ... En segundo lugar, atendiendo ... El empresario individual y la sociedad de carácter ...
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Legislación Española y Europea
Normativa general: Real Decreto 1080/1991 de 5 de julio sobre Paraísos Fiscales. Real Decreto 672/92 sobre Régimen de Inversiones en el Exterior. Ley 19/93 de 28 de diciembre sobre Prevención del Blanqueo de Capitales. Real Decreto 925/1995 de 28 de diciembre sobre determinadas Medidas de Prevención del Blanqueo de Capitales. Ley 19/2003, de 4 de julio, sobre...
... ículo 23 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades ... Resulta obligado por lo tanto ... Artículo 20. Transmisiones entre residentes ... La transmisión entre ... administración o dirección, sean unipersonales o colegiados, serán responsables de las ... persona jurídica, establecimientos o empresario individual con un número de empleados superior a ... -
Confusión de patrimonios y publicidad registral: El caso del trust
Trust. Fiducia En este trabajo el autor analiza la figura jurídica del trust, procedente del Derecho anglosajón, su posible incardinación en el Derecho español y la influencia que pueda tener la publicidad registral para el logro de sus fines cuando se trata de un trust inmobiliario. Mientras que en su constitución y en la adquisición de capacidad normalmente rige una publicidad de...
... ya no podrán establecerse, directamente, entre los fundadores y los acreedores del fondo, sino, ... vive de forma independiente; el de las sociedades civiles y mercantiles, y el de la "herencia ... que se dispensa a las sociedades unipersonales es un buen ejemplo: artículo 129 de la Ley de ... la que BIGIAVI denominó o llamó del "empresario oculto": es decir, el fraude del extraño que se ... 406). Para las diferencias con el régimen de gananciales, cfr. nota 25 ... La condición de comerciante individual era una situación de hecho; pero, por ese solo ... - Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, Normativa Estatal
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El PDI laboral de las universidades públicas: presente y futuro.
1. Al servicio de su majestad. 1.1. Sangre de funcionarios. 1.2. Tacones lejanos. 1.3. ¿Guardar las formas o el fondo?. 2. Laborales. 2.1.Té para dos. 2.2. Salpicón legal. 2.3. Usted no sabe con quién está hablando. 3. Derecho administralabor. 3.1. Actos superables. 3.2. Plazas transgénicas. 3.3. Rpts con ruedas y a lo loco. 3.4. La toma de la bastilla. 4. La que se avecina.
... Entre el órgano (el funcionario) y la persona ... se ocupen los puestos directivos unipersonales. Es bien cierto que todavía es noticia ver ... plural, de grupos de empresas o de empresario difuso , cuando varias universidades en la misma ... como los santos mandatos de las sociedades secretas. Una institución no llega casi a ... a ellos será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación ... -
Externalización y empleo público en régimen laboral
I. La progresiva privatización de quehaceres públicos - II. Los principios rectores de los procesos de selección de empleados públicos - 1. La aplicación de la igualdad, el mérito y la capacidad a funcionarios y trabajadores - 2. Su formulación legal - 2.1. Publicidad de las convocatorias y de sus bases - 2.2. Transparencia - 2.3. Imparcialidad y profesionalidad de los miembros del ór
... de los órganos de selección, adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las ... de eficacia, impide —se repite— al empresario público reclutar discrecionalmente a quien más ... de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o ... los administradores de entidades o sociedades interesadas y también con los asesores, ... -
De la cláusula arbitral en materia de consumo
ARBITRAJE. CONSUMIDORES. ARBITRAJES Y REGISTRADORESEl autor analiza la cláusula arbitral de consumo y la posición de desigualdad en la que queda el adherente y consumidor respecto del predisponente y prestador de servicios. De ello deduce el escaso contenido «contractual» de los negocios con intervención de adherentes y consumidores y la necesaria intervención del ordenamiento jurídico para...
... parte débil que se concreta legalmente entre otros en la cantidad de información que el ... , 63 LSRL y 128 y 129 de la Ley de Sociedades Anónimas. El arbitraje forma parte del objeto ... 5); al segundo lo define como «el empresario que suministra o distribuye productos en el ... mediante el ejercicio de la acción individual de nulidad o de declaración de no ... y permitiendo los arbitrajes unipersonales ... i) Artículo 13, relativo a la capacidad ... -
STSJ Galicia 1882/2017, 31 de Marzo de 2017
DESPIDO DISCIPLINARIO. Los trabajadores incluidos en el apartado anterior serán seleccionados por la empresa según criterios de evaluación multifactorial, tales como la formación, experiencia en el puesto, polivalencia entendida como la capacidad para asumir cambios y adaptación a otras funciones, trabajo en equipo, grado de implicación en la consecución de objetivos, cumplimiento de horarios,...
... Procedimiento origen: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000285 /2014 ... Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO ... reproducido)/ 2º.- La relación laboral entre las partes se regula por el Convenio Colectivo de ... años, la creación y desarrollo de sociedades públicas participadas por las Comunidades ... de la "causa" que ha de acreditar el empresario con el art. 122.1 LRJSLegislación citada que se ... -
STSJ Comunidad de Madrid 431/2014, 16 de Mayo de 2014
DESPIDO OBJETIVO. La finalidad de la declaración del despido nulo en los supuestos del art. 108.2 LJS y 45.1 d) ET es corregir la decisión empresarial que quiera prescindir de un trabajador por motivos no solamente ajenos a la relación laboral, sino vinculados a una circunstancia personal y familiar que vulnera el art. 14 de la CE y, garantizar el principio de no discriminación en el acceso y...
... Las sentencias de esos órganos unipersonales podrán ser recurribles en suplicación ante los ... por la situación de preeminencia del empresario, el art. 3.5 del ET dispone que: ... "Los ... entre mujeres y hombres como " uno de los principales ... ón de este cambio cultural de las sociedades democráticas en el que el principio de igualdad ... - Vigente Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo (Ley 10/2010, de 28 de abril)
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Derrogado
Real Decreto-ley por el que se establece el ingreso mínimo vital. (Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo)
... España se encuentra entre los países de la Unión Europea con una ... entre los principales desafíos de las sociedades europeas y en España en particular ... La ... computables de la persona beneficiaria individual o del conjunto de miembros de la unidad de ... cooperador necesario, en este caso el empresario, a la hora de imponer la sanción ... En ...
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Perspectivas laborales en torno a la conciliación de la vida familiar y laboral: el reto de la compatibilidad y la corresponsabilidad
Las políticas públicas, así como las iniciativas privadas en materia de ordenación de la conciliación de la vida laboral y familiar, se configuran, en nuestros días, como instrumentos esenciales para garantizar la estabilidad de una institución, la familia, motor económico y garantía de progreso social. Public policies as well as social agreements taken by employers and unions in the private...
... entre la vida laboral y familiar hemos de tener ... sociedades modernas supone la misma, no ya sólo desde una ... figura o el ente clave no la persona individual sino la familia como ente colectivo. De hecho, la ... trabajo tendrá que ser preavisada al empresario con una antelación mínima de quince días ... , aparecen así, desde los hogares unipersonales a los monoparentales 46 , pasando por los ... -
STSJ Comunidad de Madrid 313/2014, 4 de Abril de 2014
JORNADAS REDUCIDAS DE TRABAJO. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO. DESPIDO. Es evidente que la salida del trabajador de la empresa, en razón al acoso moral, es una solución no excesivamente satisfactoria, pues produce, una pérdida del puesto de trabajo sin la voluntad o con la voluntad forzada del trabajador. Sin embargo, ésta parece ser la solución posible, si...
... II. La relación laboral entre las partes se formalizó mediante un contrato ... Figueras International Seating SA y sociedades dependientes tuvieron un resultado económico ... Las sentencias de esos órganos unipersonales podrán ser recurribles en suplicación ante los ... trabajador no sean desconocidos por el empresario bajo la cobertura formal del ejercicio por parte ...