despido representante trabajadores
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La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
... que, en los casos de empresas que ocupen menos de veinticinco trabajadores fijos, el magistrado de Trabajo, a su prudente arbitrio, podrá rebajar el ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos ... unitarios, secciones sindicales e incluso algún representante sindical externo a la empresa, cuando la negociación finaliza sin ... -
STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO. De la lectura del texto anterior se desprende que, con independencia de la solución a la que se pudiera acceder en virtud de lo dispuesto en el punto 1. acerca del estatuto y funciones de los representantes, lo que exige determinar en que medida el centro de actividad conserva su autonomía para así establecer el estatuto y función de los representantes o la representación de los...
... Y PREMAN ADVANCE SOLUTIONS S.L., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria ... 44 del Estatuto de los Trabajadores le comunicamos que con fecha 31.12.2010 daremos ... representante de los trabajadores a los efectos de la opción, ... -
Opiniones Doctrinales
... ADN SOCIAL; “¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de IT?” ; El ... ; “¿Es posible el llamamiento de trabajadores fijos discontinuos con un plazo inferior a 48 ... de la carta de despido objetivo al representante de los trabajadores?” (foro); El Derecho: ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... empresariales, siendo quizás la más conocida la nulidad del despido por vulneración de los derechos fundamentales. Pero también existen ... -
Despido disciplinario e incumplimiento del código de conducta de la empresa. Comentario a la sentencia del TSJ de Castilla de la Mancha de 9 de febrero de 2017
... de 2017 aborda el examen del despido disciplinario de dos trabajadores en los que se alega transgresión de la buena fe contractual y se aplica ...
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La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... de fomentar la participación de los trabajadores en el accionariado; en otros, la fórmula podrá ... -En conversaciones del actor con el representante de Apax España, este reconoce que no comunicaron ... En 2009, el despido objetivo del trabajador fue declarado ... -
El deber de seguridad impuesto al trabajador y las consecuencias derivadas de su incumplimiento
... la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio, dejando la impresión de que el ... este no dice nada, sólo será posible el despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable ...
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Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... trabajadores con limitaciones objetivas relevantes ... 44 Véase la obra de ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
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Papeleta de conciliación en reclamación sobre despido disciplinario. Despido improcedente
El trabajador podrá, mediante papeleta de conciliación presentada ante el correspondiente Servicio de mediación, conciliación y arbitraje, evitar la tramitación del proceso judicial en reclamación de la improcedencia del despido por motivos disciplinarios, su fundamento radica en los artículo 63 y ss de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. El despido deberá ser...
... he ostentado en el año anterior al despido la cualidad de representante de los trabajadores, ni estoy afiliado a ningún sindicato ... En su ... -
STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
... Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... acuerdo de la representación de los trabajadores en la empresa el 8-2-2013, reconociendo su ... a su despido la condición de representante legal o sindical de los trabajadores ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... con el que se aplica a los trabajadores en general cuando su patrono no tiene las ... independencia próxima a la de un representante político» 49 ... Con independencia de la ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ...
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Opiniones Doctrinales
... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... “¿La retribución desigual de dos trabajadores de diferente sexo que realizan las mismas ...
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La comunicación en el acto de juicio oral. Especial referencia al proceso laboral
... en el acto de la vista que se es representante de los trabajadores. O modificar la categoría. O que existe carta de despido cuando se dijo que el despido era verbal. Sí se ...
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Jurisprudencia seleccionada agosto 2023
... DESPIDO OBJETIVO. COMUNICACIÓN A LOS REPRESENTANTES DE OS TRABAJADORES. La comunicación de la decisión extintiva a los ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... en el trabajo, a no ser que los trabajadores puedan negarse sin consecuencias adversas […] ... física que actúa a modo de representante o de enlace. b) Que la nalidad del ... pueda dar lugar a un procedimiento de despido" o a la exigencia de responsabilidades civiles s\xC3" ... -
STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D ... 51.4 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el art. 53.1 del mismo texto ... a su despido la condición de representante de los trabajadores ... 7º.- Con fecha 19-2-14 ... -
Derechos de los trabajadores ante las órdenes empresariales medioambientalmente injustas
... , planeando sobre los mismos, en última instancia, la figura del despido disciplinario 41 ... Además, el trabajador se enfrenta a una postura ...
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STS, 19 de Mayo de 2009
DESPIDO. No se ofrecen razones que justifiquen un cambio de doctrina, por cuánto la protección frente al despido del trabajador que ha sido representante de los trabajadores que tiene su origen en el artículo 1° del Convenio 135 de la O.I.T., quedaría vacía de contenido si, al día siguiente de su cese en funciones representativas, pudiera la empresa, unilateralmente, extinguir su contrato...
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Incumplimiento contractual del deportista que justifique el despido procedente, más el abono de indemnización por daños al club empleador
... A diferencia de la regulación común del Estatuto de los Trabajadores, se establece la posibilidad de que además de que dicho incumplimiento ... Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de ...
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Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... ET: Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de ... 23 de ... sus condiciones de trabajo por ser representante de los trabajadores—, el empleado podrá ... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... -
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... lazos con los representantes de los trabajadores. Cabe la interposición de una demanda ... por parte de un empresario, de su representante o de todo aquel que abuse de la autoridad que le ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de la CE, al negar la condición de representante unitario de los trabajadores y trabajadoras: ... / BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido objetivo improcedente de representante de los ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... ón temporal y sustitución de trabajadores en periodo vacacional: no cabe el recurso al ... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... del derecho de huelga de un representante sindical en el supuesto de fuerza mayor, a los ...