despido representante trabajadores
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La pérdida de la condición de representante de los trabajadores por despido disciplinario. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo nº 295/2023, de 25 de abril)
La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación para Unificación de Doctrina (RCUD) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no recaiga sentencia judicial firme en la que se declare la procedencia de los despidos disciplinarios acordados por su empleadora. Palabras clave: Representantes de los...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Extincin por voluntad del trabajador ... Artculo 51. Despido colectivo ... Artculo 52. Extincin del contrato por causas objetivas ... cargo ... Si el representante legal de una persona de ... capacidad limitada la autoriza expresa o ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... ) RÉGIMEN FISCAL ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES DESPLAZADOS A TERRITORIO ESPAÑOL (art. 93 LIRPF) ... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical ...
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Momento del cumplimiento de la comunicación a la representación legal de los trabajadores de la decisión extintiva en caso de despido objetivo económico. STSUD 484/2023 de 5 de julio de 2023
... La trabajadora no ostenta la condición de representante de los trabajadores ... La cuestión controvertida es si el despido objetivo con base en el art. 52.c) ET se ha realizado cumpliendo los requisitos ...
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STS, 16 de Septiembre de 2013
Se cuestiona la calificación del despido de los actores por causas objetivas y la violación del derecho de libertad sindical y el alcance del derecho de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores y que son despedidos durante el año siguiente al cese en sus funciones representativas.
... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... La empresa comunica a ambos trabajadores" el 30 de junio de 2011 la extinción de la relaci\xC3" ... trabajador que había cesado como representante de los trabajadores hacía menos de un año. En ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... afectan a un determinado número de trabajadores –el que en cada caso establece el articulo 5l ... no hubiera participado el representante legal de los trabajadores por corresponder la ...
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STS 411/2018, 17 de Abril de 2018
DESPIDO. No consta que el despido guardara relación alguna con el carácter de anterior representante de los trabajadores del despedido ya que, si bien en la recurrida tal dato se hace constar expresamente, en la de contraste no consta dato alguno que permita concluir que el despido guarda alguna relación con el carácter de representante del actor. Se estima la casación.
... , contra la Unión General de Trabajadores de Andalucía (UGT-A), sobre despido ... Ha sido ... en el que la trabajadora ha sido representante de los trabajadores, habiendo casado en dicho ... -
Despido de representante de los trabajadores
Escrito formulando demanda por despido improcedente de un representante legal, cuando el despido carece de todos los requisitos que establece nuestro ordenamiento jurídico como garantía para los miembros de los comités de empresa y delegados de personal.
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La construcción judicial del despido tácito
... , tal como acontece cuando no se da ocupación efectiva a los trabajadores, no se abonan los salarios en tiempo prolongado o cuando los trabajadores ... en un hospital en régimen de disponibilidad 105 o un representante de comercio que no recibe trabajo efectivo ni se le pagan ciertas ...
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Garantías
... ómico) que pueda recaer sobre el representante viene exigido además por el Convenio núm. 135 ... de los represen? tantes de los trabajadores en la empresa, en vigor para España, con la ... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores 104 , aprobado por Real ... Decreto ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ...
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El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... Resumen: En el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores se establecen las causas que posibilitan realizar un despido disciplinario ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... por las obligaciones de los trabajadores en materia de seguridad y salud (artículo 5.3), ... desde la empresa hacia su representante, a sabiendas de que en todo caso habrá de ... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... en el régimen especial de trabajadores autónomos, sin que tales ayudas deban ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ... nº747/2022 Social 20/09/2022 REPRESENTANTE LEGAL DE LOS TRABAJADORES. DESPIDO OBJETIVO POR ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... contra los más graves incumplimientos laborales de los trabajadores. Se trata de una sanción de naturaleza privada que se traduce ... o sindicales en caso de despido disciplinario de un representante unitario o de un delegado sindical ex LOLS o la audiencia del delegado ... -
El control empresarial a través de medios de videovigilancia
... los trabajadores con videocámaras plasmada en la Sentencia del ... se contará con la asistencia de un representante legal de los trabajadores o, en su ausencia del ... , como así lo hizo, la sanción de despido disciplinario que la empresa le impuso por tales ...
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Efectos del despido de los representantes de los trabajadores en su actividad sindical
... Palabras clave: Despido de representante de los trabajadores, ejercicio de funciones sindicales, comité de empresa, libertad sindical ... Abstract: The STS 1809/2023 (Rec. 4371/2019) ...
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Sobre la supuesta supresión del despido exprés y de los salarios de tramitación
... se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores ... En relación con el despido exprés en la Exposición de Motivos de ... de un representante legal de los trabajadores o un delegado sindical, ya que tal y como se ...
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Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... trabajadores temporales al hilo de la aplicación del permiso ... 3.1. Derecho de opción en supuestos de despido improcedente: la dimisión de quien es ... : LA DIMISIÓN DE QUIEN ES REPRESENTANTE UNITARIO DETERMINA EL RECONOCIMINETO AUTOMÁTICO ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... ón de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones ... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... del personal o del mandato de un representante del personal. Las disposiciones del presente ... -
Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... datos y en la esfera privada de los trabajadores y trabajadoras 4 y se haya adentrado mínimamente ... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ... para que él o ella o un representante sindical pueda estar presente ... También, ...
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Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
... empresarial de las conversaciones electrónicas de los trabajadores. A propósito de la sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de ... contra la empresa, tras no haber salido elegida como representante sindical en las elecciones realizadas en la empresa, conducta que fue ...
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Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... ET: Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de ... 23 de ... sus condiciones de trabajo por ser representante de los trabajadores—, el empleado podrá ... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... -
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores. Ya sabemos que la extinción podrá producirse a ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... acre-ditación de la condición de representante sindical para que se produzca la inversión de la ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2023
... Ver Práctico Laboral ... DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN MENOR PARA TRABAJADORES ...