despido periodo prueba
-
La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... por los que se podría legitimar el despido por el uso incorrecto de internet 5 y de las ... Incluso por un período superior a hora y media por día trabajado 15 y ... de un trabajador, cuando se utiliza como prueba para justificar su despido la transcripción de ...
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea
-
La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... En 2009, el despido objetivo del trabajador fue declarado ... tras completar el correspondiente período de maduración, sino que resulta de un ejercicio ... de Unión Fenosa, siendo buena prueba" de ello que en el propio Plan se establece un per\xC3" ... -
Variación sustancial de la demanda en la jurisdicción social
La demanda, como escrito iniciador del procedimiento judicial, juega un papel fundamental en la configuración del objeto de la litis. Por ello, aun cuando la Ley permite que en el acto de juicio la demanda pueda ser ampliada, en ningún caso puede incurrirse en una “variación sustancial”. Sin embargo, en la jurisdicción social, con cierta frecuencia el trámite de ratificación (e, incluso,...
... 2.3 Que no se haya podido aportar prueba" por la parte demandada 2.4 Que se trate de una \xE2" ... (o improcedente en el caso de despido). En estos supuestos, dado que las consecuencias ... en el acuerdo alcanzando en el periodo de consultas (ya sea en un procedimiento de un ... -
El nuevo régimen jurídico de la incapacidad temporal: una aproximación legal
... correspondiente revisión médica en un periodo inferior al indicado en cada caso ... Esta ... motivaba que la empresa procediera al despido disciplinario de la persona trabajadora por ... 8.5 RD 625/2014, pero admitiendo prueba de la imposibilidad por cualquier otra causa ...
-
STS, 10 de Octubre de 2007
DESPIDO. Si se prueba por el empresario la prestación de trabajo en un periodo coincidente con el cubierto por los salarios de tramitación, surge la presunción de que al menos se ha percibido el salario mínimo interprofesional y frente a esta presunción, que establece una percepción mínima a efectos de la aplicación del descuento, es el trabajador el que debe probar la existencia de...
... Ricardo contra el citado recurrente sobre despido ... Se ha personado ante esta Sala, en concepto ... ía) las cantidades percibidas durante el periodo en que encontró nuevo empleo, a razón del ... ha encontrado otro empleo pero no prueba el importe del salario percibido, se presume que ... -
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... , es decir, un 133,31% más que en igual periodo del pasado año 2021 ... 7 Sobre este ... es iuris et de iure, siempre cabrá la prueba en contrario de que concurre una causa ... empresa, en cuyo caso estaríamos ante un despido (disciplinario, individual por causas objetivas, ... -
Reincorporación tras excedencia: acción ejercitable y plazo de ejercicio. Comentario a la STS 1203/2023, de 22 de marzo
... Varios meses antes de la terminación del periodo de excedencia voluntaria, el trabajador ... , la empresa había promovido un despido colectivo en el año 2013, que fue declarado no ... al mismo una labor de indagación o prueba sobre el particular. Así se desprende de la ...
-
COTIZA - Guía 2015
... En ambos casos se presumirá, salvo prueba en contrario, que el trabajador posee el control ... especiales Tener cubierto un período mínimo de cotización de 1.080 días en los doce ... ÓN DIMISIÓN / BAJA VOLUNTARIA BAJA POR DESPIDO DISCIPLINARIO INDIVIDUAL BAJA NO VOLUNTARIA BAJA ...
-
Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... MEDIOS PARA ACREDITAR SU EXISTENCIA. La prueba de la existencia de una pareja de hecho solamente ... de las cantidades recibidas durante el período anterior a la comunicación, sino tan sólo a la ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ...
-
STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... ía de Empleo, de la apertura del período de consultas en el marco del despido colectivo de ... de la negociación colectiva, la mejor prueba de ellos es precisamente lo que así ocurre en ... -
Problemas derivados de la acumulación de acciones
... su defensa y preparar los medios de prueba 57 ... Una de las cuestiones que mayores ... artículo 50 ET y la de impugnación por despido ... La legislación procesal laboral viene ... de la relación laboral concurran en un periodo cercano de tiempo la voluntad de sus titulares ...
-
La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... prueba en contrario, en relación a la cuantía del ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ... sea de duración determinada por período igual o superior a cuatro semanas. Además, ...
-
Jurisprudencia seleccionada octubre 2023
... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO GARANTIZADA MEDIANTE PÓLIZA DE SEGUROS. SUBSIDIO ... progresivas mensuales durante un largo período de tiempo, garantizadas mediante póliza de ... fundamental a la intimidad personal, la prueba obtenida mediante la grabación de imágenes en ...
-
STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... Recibido el pleito a prueba se practicaron las propuestas por las partes y ... ón, del inicio formal del correspondiente periodo de consultas, a los representantes legales de los ... -
Jurisprudencia seleccionada junio 2023
... de socios en diversas ocasiones, de la prueba se extrae que dicho acuerdo no resultó de ... COMPETENCIA TERRITORIAL. DESPIDO. TELETRABAJO. A los efectos de determinar la ... ón, del hecho imponible durante el periodo de inactividad, debiéndose aplicar el régimen ...
-
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... 172 Luis Ocaña Escolar ... cotidiana en Juzgados y Tribunales. Prueba de ello es la atención que se le viene prestando desde la doctrina, tanto ... una relación laboral de duración indeterminada mediante un período de preaviso o compensación en lugar de la misma» 29 , y por otro, el ... -
La víctima de violencia de género
... a) A ser oídas y facilitar elementos de prueba durante las actuaciones judiciales ... b) A ... largo de todo el proceso penal y por un periodo de tiempo adecuado después de su conclusión, ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ...
-
El personal laboral al servicio de la administración pública
... podrá proceder, previo desarrollo de un período de consultas en los términos del artículo 41.4, ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... oposición incorporará en todo caso una prueba práctica, sea escrita o de cualquier otro tipo, ...
-
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar ... », pareciendo dar por sentado así que la prueba por antonomasia de la vigilancia de la salud ... ón, la cual establece por ejemplo un período de cuarenta años para operarios expuestos a ... -
STS, 12 de Diciembre de 2008
DESPIDO. El pacto de prórroga de la duración del período de prueba que la norma legal autoriza a celebrar inicialmente constituye una garantía para ambas partes en cuanto a que el período de prueba puede ser alargado más allá de los límites legales, pero de ello no se desprende que la facultad empresarial de desistir del contrato quede enervada por la existencia de dicho paréntesis, de...
-
El desajuste entre ley y práctica: la utilidad disuasoria de la indemnización ¿pura retórica judicial?
... ón de embarazo (de riesgo o no, en periodo de prueba o no)? ¿Cuántas verificamos que una ... La empresa fue condenada por despido nulo, incluyendo una indemnización adicional por ...
-
El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... ía incluir el ofrecimiento de medios de prueba para verificar las dificultades médicas, y puede ... úblico del subsidio a pagar durante dicho periodo, lo que no permite sostener que el empresario ...
-
STS, 18 de Noviembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Se desestima la casación.
... , AHORRO, SEGUROS Y OFICINAS DE CIG, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de ... Recibido el pleito a prueba se practicaron las propuestas por las partes y ... nulidad de los despidos producidos en el período 1-02 a 30-04-2013, por lo que condenamos a la ... -
La discriminación por enfermedad en el despido
... Cuestión distinta es el régimen de carga de la prueba, al que se hará alusión más adelante ... 4. EL CONCEPTO DE ... No hay, así pues, una tutela objetiva ligada a un período determinado, como podría ser el de suspensión del contrato derivado de ...