despido objetivo reconocimiento de la improcedencia
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... que infería como consecuencia, la improcedencia" del amparo contra los actos de los particulares \xE2\x80" ... la mencionada garantía individual y el objetivo y principios que rigen al juicio de amparo que, ... , daba los primeros pasos para el reconocimiento" de la llama “exclusión arbitraria de beneficio\xE2" ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ...
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STS, 23 de Octubre de 2013
DESPIDO. Cabe no obstante entender que, en los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas...
... Manuel contra dicho recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... no necesita para ello acudir al despido objetivo de los arts. 51 y 52 ET y que, en consecuencia, ... objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por ... la procedencia del despido, el reconocimiento al demandante del derecho a la indemnización no ... -
Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... objetivo tras la declaración de improcedencia de uno anterior, si persisten las causas ... temporal: incomparecencia a reconocimiento médico. Envío por la Mutua de burofax que no ...
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STS, 13 de Enero de 2014
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. Cabe no obstante entender que, en los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las
... contra el Ayuntamiento de Parla sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... ón emitido con carácter previo al reconocimiento como indefinidos de dichos contratos se ... no necesita para ello acudir al despido objetivo de los arts. 51 y 52 ET y que, en consecuencia, ... objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por ... -
La tramitación de los despidos colectivos en el sector público administrativo
La reforma laboral de 2012 ha regulado por primera vez en España de forma específica los despidos colectivos en el sector público. El Real De-creto 1483/2012 contiene una regulación completa de esta figura, dise-ñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En este un papel central lo juega la fase de consulta con los representantes de los trabajadores, de cuyo desarrollo se...
... se hace depender la validez del propio despido. En la práctica el despido colectivo ha ... se convierte en objeto de atención y en objetivo de algunas medidas diferenciadas ... El ... : en el que hemos experimentado un reconocimiento de las novedades; una definición de los ... , con declaraciones judiciales de improcedencia o nulidad. La lista es larga y selecta: ... -
Momento del cumplimiento de la comunicación a la representación legal de los trabajadores de la decisión extintiva en caso de despido objetivo económico. STSUD 484/2023 de 5 de julio de 2023
... un requisito formal cuyo incumplimiento tiene aparejado el reconocimiento del despido como improcedente ... La cuestión controvertida que ... en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido ... En la sentencia que se comenta no se trata del preaviso ...
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Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... de dicha cláusula tiene por objetivo, principalmente, el evitar ulteriores procesos ... darse puesto que la mayor sanción es el despido, cuyos efectos serían inútiles, dado que el ... alguno por la facilidad de su reconocimiento. No obstante, por lo que a la omisión se rei ... modo, una eventual declaración de improcedencia daría lugar a la indemnización por parte de la ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... de Gobierno de la UE acordaron un nuevo objetivo estratégico dirigido a alcanzar una economía y ... El reconocimiento por parte de la LCTI de todas estas modalidades ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... en que se declare la nulidad o la improcedencia del despido y se opte, en este último caso, por ... -
El despido de los trabajadores por la automatización de sus puestos de trabajo: ¿es posible?
... INTRODUCCIÓN. 2. EL DESPIDO OBJETIVO. 3. LA CARTA DE DESPIDO. 4. LA INTELIGENCIA ... , sino que un software -dotado de reconocimiento óptico de caracteres- lee determinados ... el fallo de la sentencia (la improcedencia), pero discrepo (en una parte muy considerable) ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.: “Improcedencia e indemnización: ¿corrupción de deberes ... obstaculizar o dejar sin efecto el reconocimiento, goce o ejercicio en igualdad de condiciones por ...
- Comentario de urgencia: sobre el permiso retribuido y otras medidas complementarias en materia laboral aprobadas en el contexto de la crisis derivada del Covid-19 (Reales Decreto-Leyes 10/2020 y 9/2020)
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 1470/2022 ... STS UD ... Gran invalidez. Reconocimiento del derecho a acceder a una incapacidad ... Reconoce la improcedencia del despido en conciliación administrativa y le ...
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Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por ... –y justificado– recelo al reconocimiento del carácter fijo del vínculo jurídico-laboral ... su dimensión a lo largo de un plazo objetivo como el anual. Para neutralizar la tesis ...
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Tribunal Supremo
... fecha de presentación de la demanda de despido hasta la de la sentencia que declare la ... STS 200/2020 ... DESPIDO OBJETIVO/ INDEMNIZACIÓN ... STS UD 13/01/2020 (Rec ... de esa extinción en caso de improcedencia, tratándose de un contrato para el fomento de la ... por el trabajador derivado de reconocimiento de IP y se apreció prescripción de la acción ...
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La aportación económica al Tesoro por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años
Las empresas o grupos que empleen a más de cien trabajadores que realicen despidos colectivos que afecten a empleados de cincuenta o más años de edad y obtengan beneficios se hallan obligadas a realizar una aportación económica al Tesoro. Dicha aportación se basa en el importe de las prestaciones por desempleo obtenidas por los trabajadores de cincuenta o más años afectados por el despido...
... la socialización de los costes del despido 4 en el caso de empresas con beneficios ... cantidad, sin que se reconozca la improcedencia. Razona la Sala que «Por más que ciertamente no ... reconocimiento tácito de la improcedencia que debe desplegar ... , que, además, precisa que «el ámbito objetivo ... -
La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... del despido acaecido y declarar la improcedencia del mismo ... Para llegar a esta conclusión, ... “no existe el más mínimo elemento objetivo (documentos médicos), a la fecha en la que se ... de una discapacidad a su reconocimiento administrativo”. Igualmente, el autor considera ... - Guía de contratos 2016
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... , «El despido disciplinario y el despido objetivo del personal laboral al servicio de las ... supuestos en que la declaración de improcedencia" se deba a motivos de fondo. A tal efecto, se prev\xC3" ... los períodos de carencia para el reconocimiento de pensión por la Seguridad Social». Vid ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2022
... DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA ... RECONOCIMIENTO DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL INDEFINIDO ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... , de nuestro imperio de la ley, reconocimiento y garantía de derechos, la rule of law de la ... mediante un procedimiento público y objetivo de selección 10 ... Existen suficientes ... de despido libre, reconocida la improcedencia del despido, el empresario puede dar por ...
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Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... , despidos, protección del empleo, improcedencia, nulidad ... aBstraCt ... ■ RDL ... , concretando el procedimiento de reconocimiento de la prestación contributiva por desempleo, ... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Cuestión que ha tenido varias prórrogas ... por la empresa para proceder al despido objetivo por causas económicas de sus trabajadores. (SJS ... -
Jurisprudencia seleccionada abril 2022
... la entidad pública que declara la improcedencia de la medida de tutela del demandante tras ser ... posibilidad de defensa, como presupuesto objetivo de apreciación de la alevosía, reclama una ... Se establece que el despido nulo de un docente cuando finaliza el curso ... acreditarse a los efectos del reconocimiento del derecho a la pensión de viudedad mediante ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... Con el objetivo de facilitar el ejercicio de la modalidad de ... , será de aplicación la garantía de despido objetivamente nulo de los arts. 53.4 b) y 55.5 ... actuación de la empresa exista un reconocimiento indebido del paro, imputando a ésta el reintegro ... de nulidad, debiéndose declarar la improcedencia, se antoja evidente que en el escenario analizado ...
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Tribunal Supremo
... , que desestimaron una demanda de reconocimiento de la situación de gran invalidez derivada de ... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... Improcedencia sin posibilidad de opción por la readmisión. El ... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 118/2022 ... FM LOGISTIC ...
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STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES. El acta de conciliación, en cuanta constituye un negocio jurídico entre terceros, no vincula al organismo público demandado, por lo que esa vinculación puede excluirse ante la existencia de hechos susceptibles de llevar a la conclusión de que no ha existido realmente la extinción del contrato, la amortización del puesto de trabajo o la causa...
... ) del E.T ., el contenido de las cartas de despido e incorporadas a las prueba de la actora se dan ... reconozca la nulidad o subsidiaria improcedencia de los despidos efectuados, celebrándose ... se considera acreditado el despido objetivo en el caso de la Sra. Rosario que ha sido ... La norma no impone ningún reconocimiento u homologación oficial de la extinción, por lo ...