despido objetivo reconocimiento de la improcedencia

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12868 sentencias sobre despido objetivo reconocimiento de la improcedencia

Valoración vLex
  • STS, 13 de Enero de 2014

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. Cabe no obstante entender que, en los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las

    ...reconocimiento como ... objetivo de los arts. ...improcedencia, -- en el ...

  • STS, 14 de Octubre de 2013

    DESPIDO. En los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas sustantivas y procesales aplicables,...

    ... objetivo de los arts. ...improcedencia, -- en el ...reconocimiento al ...

  • STS, 15 de Octubre de 2013

    CONTRATOS TEMPORALES. EXTINCIÓN. DESPIDO. Cabe no obstante entender que, en los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es...

    ...reconocimiento como ... objetivo de los arts. ...improcedencia, -- en el ...

  • STS, 23 de Octubre de 2013

    DESPIDO. Cabe no obstante entender que, en los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas...

    ... objetivo de los arts. ...improcedencia, -- en el ...reconocimiento al ...

  • STS, 14 de Abril de 2014

    DESPIDO. Cabe no obstante entender que, en los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas...

    ... del objetivo de ...improcedencia, -- en el ...reconocimiento al ...

  • STS, 25 de Noviembre de 2013

    AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. DESPIDO. Consecuencia a la que ya hemos llegado con anterioridad, matizando así la doctrina mantenida en la referida STS 22/07/13, con el argumento de que en los supuestos en que el trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia ...como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas sustantivas y procesales...

    ...reconocimiento de una ... objetivo por alegada ...improcedencia ..como ...

  • STSJ Cataluña 7919, 13 de Septiembre de 2005

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. INDEMNIZACIÓN. Debe indemnizarse al trabajador con una indemnización equivalente a 45 días por años de servicios si se probare que existó una contratación fraudulenta. Se desestima el recurso.

    ...improcedencia del despido ...reconocimiento de la ... objetivo, tanto en ...

  • STSJ Andalucía 1704/2015, 23 de Junio de 2015

    DESPIDO. Se entiende que concurren las causas económicas que justifican la extinción objetiva aquí analizada; sin que sea relevante el hecho de que la empresa haya llegado a un acuerdo de reconocimiento de improcedencia de otro trabajador por despido objetivo; pues ello no significa, como pretende el recurrente, que se reconozca la inexistencia de causas económicas. Por la misma razón que existió

    ...improcedencia, por lo que ... objetivo, ya que ...reconocimiento de ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 629/2012, 22 de Junio de 2012

    DESPIDO NULO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. En esencia aduce que no está acreditado el hecho objetivo del embarazo como elemento esencial y base de la calificación de nulidad operada en la sentencia recurrida; sigue diciendo que se trata de una falsa alegación para hacer valer la garantía de la inmunidad aplicable a la trabajadora embarazada, a sabiendas de que su situación biológica era inexistente...

    ...improcedencia reconoce ... objetivo del embarazo ...reconocimiento empresarial ...

  • STSJ Cataluña 6022/2010, 22 de Septiembre de 2010

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. Sin perjuicio de la posible incoherencia de reconocer la improcedencia cuando existen causas objetivas, no podemos desconocer que en los dos últimos años la mayoría de extinciones de contratos indefinidos se han producido a través del despido reconocido como improcedente por la empresa, que supone el abono de una indemnización sustancialmente superior a la prevista por la...

    ... objetivo con efectos ...improcedencia y que en 5 ...reconocimiento de ...

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