despido objetivo maternidad
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARENAS, M.; “El complemento de maternidad sigue generando doctrina del TS. Ahora, sobre la ....; “Tras el RDLEY 5/2023, ¿es nulo el despido por ineptitud sobrevenida por ser declarado no ... LÓPEZ GARRIDO, L. M.; “El despido objetivo por ineptitud psicofísica sobrevenida y su ...
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El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
...maternidad y la Directiva 96/34/CE, de 3 de junio de 1996 , relativa al Acuerdo ...«un elemento importante de las medidas necesarias para cumplir el objetivo de reconciliar el trabajo con la vida familiar». También conviene ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
...¿Cabe la calificación de nulidad ante un despido (disciplinario u objetivo) sin causa o con causa ... “Convenio sobre la protección de la maternidad, 1919 (núm. 3)” ; Relaciones Laborales y ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... n.º 1-A/2011, de 3 de janeiro, com o objetivo de clarificar que os montantes concedidos a ... sentencias (C-157/15), se debate si el despido de una trabajadora por usar el velo islámico en ... que, por causa de embarazo o maternidad", veían suspendida su relación laboral no percib\xC3"...
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Reflexiones en torno a la pensión de jubilación desde una óptica de género: el nuevo complemento por maternidad
... realizadas en el ámbito de la Seguridad Social tienen como objetivo garantizar la sostenibilidad financiera futura del sistema puesta en ... se han utilizado mecanismos, como la contratación temporal, el despido disciplinario reconocido como improcedente, o la reducción de jornada con ...
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Referencia a la falta de protección fiscal de la mujer madre trabajadora en el IRPF, especialmente en los rendimientos del trabajo personal
... las mujeres que han optado por la maternidad. La maternidad suele coincidir con una ...El objetivo de aumentar la tasa de empleo femenino requiere ... de trabajo, debería estar prohibido el despido de las mujeres embarazadas. De hecho, la ...
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El papel de la mujer en el ámbito de la jurisprudencia del tribunal supremo
..., lo que le privaba de indemnización por despido. Por tanto . cónyuge al trabajo y al hogar sea ... requisitos: de una parte, un elemento objetivo de contacto corporal, tocamiento impúdico, o ... inactividad como consecuencia de una maternidad, o baja por riesgo en el embarazo. Así, la ...
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Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE de 12 de marzo)
... a las prestaciones y permisos de maternidad y paternidad se entenderán referidas a las ... se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o ... ÁMBITOS OBJETIVO...
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Laboral y de la Seguridad Social
...ónomas que cesaron su actividad por maternidad, adopción, etc., y que vuelvan a realizar una ... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... logo a seguir a esta que tinha por objetivo a continuidade das atividades dessa empresa por ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
... bien en todo momento se ha perseguido el objetivo unificador que . encarnan esta clase de textos ...maternidad, podr optar por que el otro . progenitor ...comisin de faltas muy graves. . b) Despido disciplinario del personal laboral, . que slo ... -
Cosa juzgada material o sustancial
... de coincidencia desde el punto de vista objetivo, incluyendo objeto ( eadem res ) y causa de pedir ..., matrimonio, filiación, paternidad, maternidad e incapacitación y reintegración de la ... de justicia laboral invocando que su despido había sido injustificado. El tribunal con ...
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De la estabilidad en el empleo del trabajador enfermo al despido 'libre' por enfermedad
... declaración de nulidad a los supuestos ligados al embarazo y maternidad de la trabajadora, tanto en momentos previos a la suspensión, como ...3. EL DESPIDO POR ABSENTISMO Y EL DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD SOBREVENIDA. Pese a que la incapacidad temporal suspende el ...
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STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... n° de código EAPA-1071/2018 AHFES cuyo objetivo era mejorar la capacidad de innovación de la ... la mujer por razones de matrimonio o maternidad y asegurar la efectividad de su derecho a ... -
Desigualdad por causa de género en la Seguridad Social: carreras de cotización y prestaciones
Las interrupciones en las carreras de cotización padecidas por las mujeres suponen un reto para la igualdad en el ámbito de la Seguridad Social y un auténtico desafío para la garantía de la independencia económica de las mujeres, especialmente durante la vejez, momento en que éstas afrontan un mayor riesgo de pobreza. De este modo, este trabajo toma como punto de partida el estudio y la...
... de cotización relacionadas con la maternidad. 4.3. Las bonificaciones a la contratación. ...), sin que se haya conseguido cumplir el objetivo plan-teado por la Estrategia Europa 2020 para el ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2019
... en los supuestos de indemnización por despido en empresas concursadas. 2.2. Indemnidad ... está obligada a acudir al despido, bien objetivo, bien colectivo, en función del número de ... fase obligatoria de la suspensión por maternidad, suspensión por paternidad, adopción o ...
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Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... 2. El despido disciplinario del trabajador se producirá, ... situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo ...
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Despidos por causas empresariales en Chile
. IUSLabor 1/2018 . DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN CHILE . Francisco ... posible distinguir aquellas de carácter objetivo, como el vencimiento del plazo o el cumplimiento ... estados de excepción en los casos de maternidad, representación sindical, fueros paternales, o ...
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Delitos contra los derechos de los trabajadores
Qué duda cabe que la actividad laboral es una parte central de la vida de muchas personas y que en el seno de la misma pueden dañarse gravemente sus intereses fundamentales. De ahí que existan los delitos laborales, compilados en un título del Código Penal: "De los delitos contra los derechos de los trabajadores". En este tema vamos a realizar una descripción de los mismos, deteniéndonos en los...
...2 y 3, para lo cual, con el objetivo de evitar que pudieran abandonar el Club, y ... de cederle trabajadores y proceder a su despido con menor coste para la empresa y menor beneficio ... sanitaria por enfermedad común, maternidad y accidente no laboral" (art. 125.3 LGSS). Estos ... -
Las brechas retributivas derivadas del ejercicio de derechos de conciliación
...ón: la corresponsabilidad como objetivo. . I. LAS BRECHAS RETRIBUTIVAS DE LAS MUJERES ... que atribuye a las mujeres por su maternidad, reconoce otros que, si bien se conceden a ambos ... es sabido, se sanciona con la nulidad del despido no procedente (arts. 53.4 y 55.5 ET)–, también ...
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Salud laboral y perspectiva de género
... 1. Factores biológicos: maternidad biológica, riesgo durante el embarazo y riesgo ...58 y 59. La autora analiza el verdadero objetivo político perseguido de política familiar de las ...4.2.e ET) y causa de despido disciplinario [art. 54.2 g) ET]. . Respecto a la ...
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La violencia económica en femenino
El resumen es un elemento obligatorio del trabajo, por lo tanto, debes de hacerlo. Es la recapitulación concisa del texto del trabajo, en el cual serán destacados los elementos significativos y las novedades. Es una condensación del contenido y debe exponer las finalidades, la metodología, los resultados y las conclusiones del trabajo en un párrafo único. Es preciso que el resumen tenga, como...
... mobbing maternal laboral o acoso por maternidad El impago de pensiones La pensión de ... trabajo, como son las indemnizaciones por despido y las prestaciones por incapacidad en el momento ... -
La Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada y la contratación temporal en España. Un comentario a las sentencias del TJUE del 14 de septiembre de 2016
... este sentido, la Directiva persigue un objetivo doble: mejorar la calidad del trabajo temporal a ... en la exigencia de la causalidad en el despido 26 , sin extraer todas las consecuencias de dicho ... que se encuentra en suspensión por maternidad. En estos casos, el trabajador interino no va a ...
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La accion de repetición frente a los restantes agentes de la edificación
... concreto que se emplee para lograr ese objetivo» 415 y, en concreto, a lo que resulta del ..., matrimonio, filiación, paternidad, maternidad e incapacitación y reintegro de la capacidad) ...
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... menores, un 14,94% sobre licencias por maternidad; un . 148 CARLOS HUGO PRECIADO DOMÈNECH ...- Garantías frente al despido objetivo y disciplinario [arts. 53.4.b) y 55.5 ...
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La actuación de la Inspección de Trabajo en materia de ordenación del tiempo de trabajo
... todos estos equilibrios vitales con el objetivo de la corresponsabilidad familiar, si bien ... de contratos 420 de trabajo por maternidad, paternidad, adopción o acogimiento, las ... como la protección reforzada frente al despido o la ficción legal de computar como periodo ...