despido nulo fraude ley
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2021
... de las mercantiles durante diez años, con fraude interno superior al millón de euros. El TS ... un cese ajustado a derecho y no un despido. STS nº1060/2021 Social 27/10/2021 ... PLUS ... NULIDAD DEL DESPIDO. Es calificado de nulo un despido al determinar que el método utilizado ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ... publicaciones que muestran situaciones de fraude a la empresa, cuando estando en situación de ... El TSJ califica de nulo el despido ... 53 Al respecto: E.E. TALENS ...
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate ... (RJ 1989\901) creó la ⁄gura del Despido Nulo por fraude a la ley o despido nulo por ...
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La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública
Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...
... la transmisión como indemnizaciones por despido pendientes de abono, etc. 3 -, así como ... La sentencia cataloga la maniobra de fraude y declara que es la empresa saliente quien debe ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... desempleo percibidas por el trabajador en fraude de ley en la contratación temporal (art. 147.1 ...
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STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... la resolución de instancia, declarando nulo el despido del que fue objeto el trabajador ... La empresa acaba cometiendo un fraude pues queda sin efecto la decisión legislativa de ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... recuperado objetivamente (control médico) ninguna presunción de fraude más o menos encubierto podría acoger una terminación de la IT que ... El despido nulo”, en VV.AA.: El despido. Comentarios a las leyes laborales, Borrajo ...
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La pérdida de la condición de representante de los trabajadores por despido disciplinario. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo nº 295/2023, de 25 de abril)
La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación para Unificación de Doctrina (RCUD) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no recaiga sentencia judicial firme en la que se declare la procedencia de los despidos disciplinarios acordados por su empleadora. Palabras clave: Representantes de los...
... y su cumplimiento excluyen cualquier atisbo de irregularidad o fraude en la asignación de los trabajadores al centro de trabajo de Madrid que ... la eventualidad de que ese despido fuese efectivamente declarado nulo por vulnerar el artículo 28.1 CE, ha de concluirse que la Sentencia ... -
El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... años (15.1.a ET) 9 , por apreciación de fraude de ley en la causa temporal que aparentemente ... interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de ... , considera el cese producido un despido nulo al vulnerar el principio de indemnidad ... -
La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS
La regulación de la legitimación, activa y pasiva, en el art. 124 LRJS es una materia bastante compleja, toda vez que dicho precepto no solo regula la acción ordinaria de impugnación del despido colectivo y la acción de reconocimiento de la procedencia del despido a petición de la empresa, sino también, en su último apartado, el proceso de impugnación de las extinciones derivadas del despido...
... , salvo que en la conclusión del mismo aprecie la existencia de fraude", dolo, coacción o abuso de derecho; en caso de falta de acuerdo, resolver\xC3" ... no es preciso demandar a todo el grupo de empresas, a fin de declarar nulo el despido, si no se pide la condena solidaria de las demás mercantiles ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... el principio de tolerancia cero contra el fraude en la gestión de los fondos de formación ... Despido disciplinario por uso indebido de la tarjeta de ... Despido colectivo nulo por ausencia de documentación y buena fe en la ...
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Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
... tal conducta como justificativa de un despido disciplinario ... @@IV.4. Delitos de estafa ... que no tienen participación alguna en el fraude posterior ... Como consumidores de banca ...
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STS 553/2017, 22 de Junio de 2017
NULIDAD DE CONTRATO DE TRABAJO. FRAUDE DE LEY. Se ha utilizado una modalidad contractual temporal para la realización de una actividad que no tiene amparo en la regulación finalista del contrato utilizado. Existe, por tanto, una situación de fraude en la utilización de la modalidad contractual de que se trata. En el supuesto de que el contrato se haya celebrado en fraude de ley se produce...
... contra la Universidad Pompeu Fabra, sobre despido. Ha sido parte recurrida la Universidad Pompeu ... por mandato legal y efectos de un eventual fraude en su contratación no pueden ser los ordinarios ... la sentencia recurrida, que el contrato es nulo por concurrir un vicio en la aptitud del actor, ... -
Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... el testamento o instrumento sucesorio sea nulo, o el testador no haya dispuesto de todos sus ... proteger la voluntad de errores, engaños, fraude o intimidación, y que su formación y ... el alejamiento de los antiguos amigos, el despido de criados fieles, los casos de sugestión de la ...
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Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... Ante ellos se intenta hacer valer el fraude de ley que esconden nombramientos encubiertos en ... en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la ... (terminó declarando el despido nulo ... -
Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... detectada por el detective como causa de despido del trabajador ... 1º) Los sujetos legitimados ... al ser el medio de prueba ilegal y por tanto nulo al haberse obtenido vulnerando un derecho ... desleal, transgresión de buena fe, fraude, etc. 29 ... Pues bien, en ese caso también la ...
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La nueva configuración del delito fiscal tras la aprobación de la Ley 34/2015: la autoincriminación del sujeto inspeccionado
Después de constatar que la nueva regulación del delito contra la Hacienda Pública contenida en la Ley 34/2015 vulnera determinados derechos fundamentales del contribuyente, se pasa al análisis de la autoincriminación en el procedimiento inspector, en especial se verifica si se vulnera el derecho a no declarar contra sí mismo cuando la Inspección dicta una liquidación vinculada a delito, pero...
... materia de transparencia y lucha contra el fraude fiscal y en la Seguridad Social, posibilita que ... áfico desempeñe sin título, con un título nulo o extinguido, o con otro título, las funciones ... causa de incumplimiento justificativa del despido” ... 33 Véase mi artículo ... -
Despido colectivo y cómputo de afectados: (posibles nuevos) desajustes internos con la Directiva 98/59
... interpretado bien (y salvo mejor doctrina), siempre que no medie el fraude de ley, en una empresa de 100 trabajadores, 4 despidos por "causas de ... podrían calificarse como un "despido colectivo" y, por ende, nulo, al no seguirse los requisitos del período de consultas exigido por el ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... o de gestión patrimonial que entrañen fraude, daño o peligro para los derechos del otro en la ... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... con un matrimonio que no ha sido declarado nulo o cuyo vínculo no ha sido disuelto por divorcio ... -
La discriminación por enfermedad en el despido
... con el cierre en falso de la polémica acerca del despido en fraude de ley, cuya no contemplación específica en el art. 55 ET suponía el ... judicial, GARCÍAPERROTE ESCARTÍN, I., “Causas del despido nulo”, en VV.AA., Estudios sobre el despido disciplinario , 2ª ed., ACAR ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... practicadas no se aprecian indicios de fraude, dolo, coacción o abuso de derecho en la ... é legalmente prevista; 4ª) será también nulo si no respeta la prioridad de permanencia que ... -
Efectos jurídicos laborales de la externalización de servicios públicos
... ás de comportar en muchas ocasiones el despido de los trabajadores que ejercieron su derecho ... y no habiéndose probado la existencia de fraude de ley 55 ... Este tipo de despido, por el ontrario, ha sido declarado nulo cuando, existiendo acuerdo para prorrogar la ...
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Unión Europea, España y Portugal
... , con el objetivo de la lucha contra el fraude en la gestión de los fondos de formación ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... Así, el TS declara nulo el artículo 35.3 del Reglamento al considerar ...
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Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... , siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente ... medios lícitos, lealmente, sin que medie fraude, engaño, o deslealtad alguna» ... 129 Vid ...