despido injustificado
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STS, 20 de Octubre de 2015
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. Se establece que la indemnización por despido debe pagarse hasta que se confirme que es improcedente. Esto es, calculándose como periodo de servicios el tiempo que media entre el inicio la relación laboral y la fecha de la sentencia que declaró la improcedencia del despido. Se estima parcialmente el recurso de casación.
... Sr. D. Santiago Rivera Jiménez Reproducido por: OLM ... DESPIDO OBJETIVO. EJECUCIÓN. DESATENDER EL REQUERIMIENTO DE READMISIÓN, TRAS ... auto con fecha 24 de mayo de 2012, por el que se declaró injustificado el incumplimiento del trabajador del requerimiento empresarial de ... -
Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... a una resolución de litigios efectiva e imparcial, y, en caso de despido injustificado, el derecho a reparación, incluida una indemnización ...
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El discreto retorno del fraude de ley en la calificación del despido
El objetivo del presente artículo es, tras realizar un breve repaso de la truncada evolución histórica del despido en fraude de ley, analizar la regulación tras la reforma laboral de 2012 de los despidos colectivos antijurídicos. Concretamente, estudiar la referencia al fraude de ley en el artículo 124 LRJS en relación con la calificación del despido y la interpretación casacional que de dicha...
... y legal ha venido confundiendo desde mi punto de vista dos conceptos que son nítidamente diferenciados: una cosa es el despido injustificado -por tanto, que no supera el juicio de causalidad o proporcionalidad-, y otra, el despido sin causa. En el primer caso ocurre que la extinción del ... -
Jurisprudencia en el Orden Penal
... los clientes conocedores del agravio está completamente injustificado por no contar en ningún caso con la capacidad decisoria que es requerida ... en las condiciones de trabajo, incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las organizaciones sindicales y ...
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Equality, non-discrimination and work-life balance - Conclusions
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life balance. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States....
... ? Específicamente, ¿qué consecuencias jurídicas tiene el despido injustificado de una trabajadora embarazada o de un/a trabajador/a que ... -
Tribunal Supremo
... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido declarado nulo por discriminatorio, por vulneración del derecho de ... ón subsidiaria de la demanda en la que sostenía que era injustificado ... ENFERMEDAD PROFESIONAL/ MCSS ... STS UD 15/11/2017 (Rec ...
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Los derechos fundamentales sociales
... de razones válidas, suficientes y cuyo reconocimiento injustificado ocasiona un daño real al titular del mismo ... En realidad, como ... ón social en caso de edad avanzada, a protección en caso de despido, a la tutela de sus créditos en caso de insolvencia del empleador, a la ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... Añade, “otra distinta interpretación daría lugar a un desigual, injustificado e irrazonable tratamiento de los trabajadores de aquellas empresas que cuentan con un solo centro de trabajo respecto a las que disponen de varios, ...
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... estabilidad en el empleo y la limitación de un uso abusivo, injustificado y desproporcionado de la contratación temporal » ... De conformidad ... por decisión de la empresa, en cuyo caso estaríamos ante un despido (disciplinario, individual por causas objetivas, colectivo o por fuerza ... -
Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... favor se basaban principalmente en el miedo a la libertad; injustificado en aquella época de control religioso y social rígido, que hacía ... negocios del testador, el alejamiento de los antiguos amigos, el despido de criados fieles, los casos de sugestión de la voluntad denominados ...
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STS, 8 de Marzo de 2016
DESPIDO. El adecuado cumplimiento de la exigencia supondría no sólo relatar la valoración individual del concreto trabajador notificado, sino también la de sus restantes compañeros con los que precisamente habría de realizarse el juicio de comparación, lo que en la mayor parte de los supuestos daría lugar a que la carta de despido tuviese una dimensión ajena a toda consideración razonable. Se...
... Fructuoso ; Dª Apolonia ; Y D. Hilario , sobre DESPIDO ... Ha sido parte recurrida D. Aquilino representado y asistido por la ... el despido objetivo, no puede distorsionarse llegando al injustificado" extremo interpretativo de entender que el despido colectivo pase a tener a\xC3" ... -
El modelo contractual alemán de derecho de huelga y su problemática compatibilidad con los mecanismos regionales europeos de protección de los derechos fundamentales
La singularidad del modelo contractual alemán de derecho de huelga ha obligado a Alemania a blindarlo frente a diversas normas internacionales, incorporadas al ordenamiento jurídico alemán, con la finalidad de preservarlo. Este blindaje se ha hecho efectivo frente al Derecho social de la Unión Europea, en 1992, y frente a la Carta Social Europea, en 2020. Sin embargo, dicho modelo queda de...
... sufridos por las personas trabajadoras a raíz de una decisión de despido abusivo, arbitraria o sin causa cuanto de efecto disuasorio» 155 , así ... en ella a una protección adecuada frente al despido (injustificado, abusivo)» 156 ... 7. EPÍLOGO ... Tras sus sucesivos blindajes ... -
Problemática de la modificación de medidas en torno a la pensión de alimentos
... la sentencia precedente no pueden ser objeto de un nuevo e injustificado estudio, si no se quiere incidir en vulneración del principio de ... én hay que tener en cuenta si ha recibido una indemnización por despido, la cuantía de la misma, si ha sido baja voluntaria etc ... 2. Mayores ...
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El plazo del que dispone el trabajador para interponer demanda
... La diferencia entre el despido y la resolución contractual por voluntad del trabajador es notoria. En el ... de que tal retraso no esporádico sea debido al arbitrio injustificado del empresario o bien por una imposibilidad total o parcial de unas ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2019
... TRABAJADORES READMITIDOS TRAS DESPIDO IMPROCEDENTE. DERECHO AL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. El trabajador que ha ... REGISTRO HORARIO. RETRASO INJUSTIFICADO DEL TRABAJADOR. POTESTAD DISCIPLINARIA. El hecho de que la empresa ...
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El régimen disciplinario
... Despido disciplinario del personal laboral, que sólo podrá sancionar la ... í mismo de manifiesto que ese incumplimiento fue totalmente injustificado. En lo que hace al incumplimiento funcionarial, debe decirse que la ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... del derecho fundamental al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones establecidas por ley, es la ... ó efectivamente vulnerada la citada libertad, declarando injustificado el despido ... 575 A ellos se ha referido Ingo von MÜNCH, ...
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Outsourcing and supply chains
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 3/2016 of IUSLabor is dedicated to outsourcing and supply chains. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Germany, Greece, Italy, Portugal, Spain, United Kingdom, Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, Mexico, Peru, Dominican Republic, Uruguay and Canada. El...
... haya amortizado los puestos de trabajo que se pretendan cubrir por despido improcedente o por las causas previstas para la extinción del contrato ... Tesis. Página: 191 ... 135 “ despido injustificado. si el patrón se excepciona manifestando que no existe relación laboral ... -
La delimitación de las acciones de reintegración de la masa activa tras las sucesivas reformas de la ley concursal
En los catorce años de vigencia de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal han tenido lugar diversas reformas que han modificado la regulación de las acciones de reintegración concursal. Asimismo, se ha desarrollado una importante doctrina jurisprudencial que ha influido en la configuración y alcance de tales acciones. Sobre tales bases, el presente estudio se va a centrar en la acción...
... de 2010, debe entenderse como un sacrificio patrimonial injustificado en cuanto tiene que suponer una aminoración del valor del activo sobre el ... la indemnización por desistimiento de procedimiento judicial de despido, que por tal concepto reconoció la empresa a su directivo, una vez ... -
Independencia judicial y politización de la justicia en América Latina
En la segunda década del siglo XXI, de la mano de la globalización, la sociedad de riesgo y del enfrentamiento a la violencia y la inseguridad ciudadanas, con el incremento de las figuras delictivas y un mayor rigor de las penas y de las condiciones de reclusión, la independencia judicial se encuentra afectada en nuestra área geográfica, por las interferencias externas y la denominada...
... ías: permanencia en el cargo, un proceso de ascensos adecuado y no despido injustificado o libre remoción. Quiere decir esto que, si el Estado ... -
La opción en favor de la indemnización y los salarios de tramitación. El TS cierra el círculo de su doctrina con la STS de 4-4-2019, (2) de 13-2-2020, de 11-3-2020 y de 17-3-2020
... empresa está cerrada y las consecuencias de la improcedencia del despido no las soportará el empresario infractor ... Palabras clave: Despido; ... tener que soportar el empresario infractor con el inmenso e injustificado coste que ello supone para las arcas públicas ... A falta de esas ...
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Subsidiariedad y reparación sobreviniente: Una propuesta alternativa para el sistema interamericano de derechos humanos
Existen ocasiones en las cuales los Estados reparan el daño producido a víctimas de violaciones de derechos humanos durante la tramitación del caso respectivo ante la Comisión o la Corte Interamericana de Derechos Humanos. En esa situación, ambas instituciones suelen continuar el proceso hasta su término. Este trabajo propone cambiar esta aproximación. En efecto, los autores sugieren que, en...
... Perú (2008) 7 ... En este caso, los peticionarios alegaron por su despido injustificado ocurrido en 2002, durante la administración de Alberto ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2018
... un cierto interés general, como es el absentismo laboral injustificado, sin emplear expresiones insultantes o vejatorias. STS nº 476/2018 Civil ... STS nº 698/2018 Social 29/06/2018 ... CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de ...
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STS 802/2018, 20 de Julio de 2018
DESPIDO NULO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Se declara nulo el despido de una trabajadora incluido en un despido colectivo que en el momento del despido estaba embarazada. En los criterios de selección la empresa no ha justificado cuál es el motivo que le lleva a prescindir del puesto de trabajo desempeñado por la trabajadora. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... de Artesanía de la Alimentación S.L., en reclamación por despido, debo declarar y declaro nulo, el despido de la demandante acordado con ... el despido objetivo, no puede distorsionarse llegando al injustificado" extremo interpretativo de entender que el despido colectivo pase a tener a\xC3" ... -
El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... obras con una demora de cuatro años constituye un retraso «injustificado e injustificable» y, en consecuencia, los daños que dicha tardanza ... patrimonial por anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación electrónica del Ilustre Colegio de ...