formato demanda laboral despido injustificado

2271 resultados para formato demanda laboral despido injustificado

  • Valoración vLex
  • Breves apuntes para una regulación multinivel del trabajo en plataformas digitales
  • Sentencias

    ... infructuoso por la oposición de la demandada. El 22 de enero de 2013, D. Ángel Daniel ..., no como consecuencia de relación laboral que tiene otro régimen distinto. c) En el caso ...estima injustificado el traslado del menor porque la progenitora nunca ..., lo que le privaba de indemnización por despido. Por tanto, esta Sala debe declarar que la ...ón de los catálogos en cuanto al formato, estructura, selección y disposición de sus ...

  • Sentencias
  • Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
  • STS 867/2017, 8 de Noviembre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La incongruencia extrapetitum constituye siempre una infracción del principio dispositivo y de aportación de las partes que impide al órgano judicial, en los procesos presididos por estos principios, pronunciarse sobre aquellas pretensiones que no fueron ejercitadas por las partes, al ser éstas las que, en su calidad de verdaderos domini litis, conforman el objeto...

    ... de lo Social de la Audiencia Nacional, en demanda núm. 347/2016 , sobre impugnación de despido ..., en sus derechos y condiciones laborales, previa reincorporación a sus puestos de ..." en los listados que ha distribuido en formato Excel. - La RE informa que se volverán a remitir ...

  • STS, 29 de Diciembre de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. DISCRIMINACIÓN ENTRE TRABAJADORES. La diferenciación en las indemnizaciones según la retribución de cada trabajador, no supone, por sí misma, una discriminación a un determinado colectivo de la empresa. Es admisible que los trabajadores con salarios más bajos vean reforzada su protección frente a la pérdida del empleo, porque se presume que su recolocación es más dificil por...

    ...Nota:. Despido colectivo. Nulidad de la decisión extintiva o ... mercantil pero no constituye un grupo laboral patológico. Dolo, abuso de derecho y fraude de ... empresa "BINTER CANARIAS, SA", formularon demanda ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior ... 252-263 del documento 18) al dato de los formatos de documentos en las operaciones, y ... diferencia de supuestos de hecho injustificados de acuerdo con criterios o juicios de valor ...

  • STS, 14 de Abril de 2014

    DESPIDO. Cabe no obstante entender que, en los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas...

    ... frente al AYUNTAMIENTO DE PARLA sobre DESPIDO. Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Milagros ...: "Que debo desestimar y desestimo la demanda interpuesta por D. Jose Enrique , frente al ... el puesto de trabajo nº NUM001 personal laboral grupo C2 Auxiliar Administrativo de la RPT y ..., el recurso ha mantenido idéntico formato que en los supuestos de nulidad atribuida a la ... una situación de trato desigual injustificado, cabe entender aplicable por analogía la ...

  • STS 670/2018, 26 de Junio de 2018

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. La decisión de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo deberá ir precedida de un periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores que versará sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, así como sobre las medidas...

    ...), CSI-F, FASGA, STC y CGT se presentaron demandas sobre conflicto colectivo, que fueron acumuladas ...ón en papel de los archivos aportados en formato digital, porque los consideraron inmanejables. - ... la medida desfavorece la conciliación laboral y familiar y reiteran las imprecisiones de los ... ya ha tenido ocasión de señalar para el despido colectivo, cuando decimos que la documentación ... criterio arbitrario, irrazonable e injustificado cuando decide que su contenido era insuficiente ...

  • STC 115/2017, 19 de Octubre de 2017

    Promovido por don Daniel Alia Coello en relación con la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que estimó el recurso de casación para la unificación de doctrina formulado por la contraparte en proceso por despido.

    ...ña Inmaculada Martínez López, interpuso demanda de amparo contra las resoluciones judiciales que ... diciembre de 2011, formuló demanda por despido nulo o, subsidiariamente, improcedente contra el ...1529 personal laboral grupo C1 Administrativo de la RPT, que ocupaba el ..., el recurso ha mantenido idéntico formato que en los supuestos de nulidad atribuida a la ..., para evitar un trato desigual injustificado resulta aplicable por analogía la indemnización ...

  • La acción de enriquecimiento injustificado por intromisión en los derechos al honor, a la intimidad y a la propia imagen

    I. Planteamiento. II. El Derecho del enriquecimiento en Derecho español: aproximación. III. Fundamento dogmático: 3.1 El fundamento dogmático de la condictio por intromisión: el contenido de atribución de los derechos y posiciones jurídicas subjetivos. 3.2 El contenido de atribución de los derechos de la personalidad incorporal: 3.2.1 La protección del honor, la intimidad y la propia imagen

    ... publicación fue utilizada, en distintos formatos, en una campaña publicitaria de la línea de ...La demanda por vulneración de los derechos de autor ...ísicas y los gastos de desplazamiento y laborales que se pueden derivar de la donación» (art. ... en el ámbito laboral y amenazas de despido...

  • STSJ Comunidad de Madrid 547/2015, 29 de Junio de 2015

    DESPIDO COLECTIVO. ACUMULACIÓN DE PROCEDIMIENTOS. FALTA DE LEGITIMACIÓN ACTIVA. Interpretación del artículo 124.1 LRJS sobre la legitimación activa de los sindicatos. Mala fe en el proceso de negociación. Las causas económicas alegadas por la demandada eran pérdidas actuales y previsibles. Se declara la nulidad de la decisión extintiva con el consecuente derecho de los trabajadores a...

    Demanda nº 40/15-LO. Tribunal Superior de Justicia de ...Procedimiento Despidos colectivos 40/2015 Secc.5. Materia : Materias ...ón de empleo remitido por la autoridad laboral). SEGUNDO .- En fecha 12 de noviembre de 2.013, ... y plan económico financiero y listado en formato Excel donde constara los trabajadores afectados ...ón, pudieran suponer un injustificado trato desigual de todo el colectivo afectado ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 433/2013, 10 de Junio de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. En el caso de autos la extinción de la entidad fue ordenada por la Disposición Adicional 3ª de la Ley 4/2012, tantas veces citada. Es cierto que el personal laboral fijo y el personal funcionario de carrera que se encontraba prestando servicios en la Agencia, pasó a estar adscrito a la CAM, y que su patrimonio, derechos y obligaciones se integró igualmente en esta última, que...

    ...Procedimiento Despidos colectivos 6/2013. Materia : Despido Colectivo. ...DEMANDADO: AGENCIA PARA LA FORMACION INVESTIGACION Y ... administrativa; y respecto al personal laboral, por los convenios colectivos que le sean de ... -en adelante RTtanto en papel como en formato digital la documentación preceptiva, ... y la CAM, se declare el carácter injustificado" de la medida, ya que en tales casos lo que se est\xC3"...

  • STSJ Asturias 1849/2013, 4 de Octubre de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. No puede afirmarse que la sentencia carezca de la necesaria motivación, habiendo dado cumplida cuenta de aquella doctrina jurisprudencial conforme a la cual la declaración de hechos probados debe ser concreta y detallada en el grado mínimo requerido para que los litigantes puedan proceder a su impugnación en todos los aspectos relevantes del proceso, y para que los órganos...

    ...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 90/2013 JDO. DE LO SOCIAL nº 001 de GIJON. ... de abonar, al término de la relación laboral, el pasaje de regreso del trabajador y su ...por medio la presente su DESPIDO DISCIPLINARIO con efectos al día 13 de diciembre ...- El trabajador demandante considera injustificado el despido decidido por la demandada y en un ... de la resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Consignación o aseguramiento del ...

  • Sentencias

    Derecho civil. Parte general. Derecho de la persona. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. Derechos reales. Derecho hipotecario. Derecho de familia. Derecho mercantil. Derecho procesal.

    ... por los actores-recurridos contra los demandados se celebró «sin avenencia» el día 14 de enero ... hecho objetivo del incumplimiento, injustificado o producido por causa no imputable al que pide la ...ón extensible a la indemnización por despido nulo .-Conforme a la STS de 27 de julio de 2000, ... indemnizaciones derivadas de un contrato laboral, atendiéndose a la dicción del artículo 33 ET, ... extrañas, ni repara en el distinto formato de la orden de transferencia, ni comunica de ...

  • STS, 29 de Diciembre de 2014

    Acción por despido. Derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores. Impugnación del acuerdo. Valor de los seguros.

    ... Nota: . Despido colectivo. Nulidad de la decisión extintiva o ... mercantil pero no constituye un grupo laboral patológico. Dolo, abuso de derecho y fraude de ... empresa "BINTER CANARIAS, SA", formularon demanda ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior ... 252-263 del documento 18) al dato de los formatos de documentos en las operaciones, y ... diferencia de supuestos de hecho injustificados de acuerdo con criterios o juicios de valor ...

  • Vigente Ley de Propiedad Intelectual, Regularizando, Aclarando y Armonizando las Disposiciones legales vigentes sobre la Materia (Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril)

    ... en España que produzcan ejemplares en formato accesible de obras para uso exclusivo de personas ...ón de forma que causen un perjuicio injustificado a los intereses legítimos del autor o que vayan ... la obra creada en virtud de una relación laboral se regirá por lo pactado en el contrato, ... si no se presentara la correspondiente demanda en los términos previstos en la Ley 1/2000, de 7 ... y el derecho a una indemnización por despido. d) Aprobar la política general de utilización ...

  • STSJ Asturias 1789/2016, 26 de Julio de 2016

    DESPIDO. En relación con la valoración de los factores actitudinales decir que en la aplicación de tales factores ningún error de cálculo ha resultado plenamente acreditado, el cual, según la propia tesis o planteamiento sostenido por el recurrente, de existir le habría sido del todo favorable cuando según su propio método de cómputo el demandante alcanzaría una menor puntuación a la realmente...

    ...Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000076 /2016. Sobre: DESPIDO ...PRIMERO: Marco Antonio presentó demanda contra la empresa TRANSFORMACION AGRARIA, S.A. y ...-98, a jornada completa, con una relación laboral indefinida y con la categoría profesional de ... calculo en factores actitudinales injustificado, y que anula toda la evaluación que se ha dejado ... de la resolución recurrida utilizando el formato...

  • STSJ Asturias 2546/2017, 14 de Noviembre de 2017

    DESPIDO. La empresa habrá de justificar los resultados negativos alegados y probar que los resultados de la explotación de su negocio se concretan en pérdidas presentes o previstas o en una disminución de ingresos con la cuenta de resultados de los años precedentes o con el balance provisional del año en curso, y de otro la concreción de su incidencia en las esferas o ámbitos de afectación...

    ...Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000155 /2017. Sobre: DESPIDO ...PRIMERO: D. Calixto presentó demanda contra la empresa ENVIRA INGENIEROS ASESORES SL y ... ASESORES SL a subrogarse en la relación laboral de D. Calixto desde el 16 de diciembre de 2014 ...á el traslado justificado o injustificado y, en este último caso, reconocerá el derecho ... de la resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Consignación o aseguramiento del ...

  • Sentencias

    Derecho Civil. Parte general. Derecho de la persona. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. Derechos reales. Derecho hipotecario. Derecho de familia. Derecho de sucesiones. – Derecho Mercantil.

    ... se ejercitó –frente a esta última– demanda declarativa del dominio y de desalojo por falta ...laboral el 23 de febrero de 1994. A raíz de ello, se ... la reproducción y comercialización en formato de vídeo dicha obra musical, que forma parte de ... de la declaración de nulidad del despido de los trabajadores es la inmediata readmisión ... Enriquecimiento injustificado. Exclusión por pacto contractual.– El ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 350/2016, 20 de Abril de 2016

    DESPIDO. La existencia de este acuerdo no significa ni que ello implique una presunción de que concurren las causas justificativas de los despidos, ni que la decisión empresarial de proceder a dichos despidos no pueda impugnarse sin tratar de invalidar previamente o, al menos, simultáneamente el acuerdo por fraude, dolo, coacción o abuso de derecho, puesto que tales previsiones no figuran ni en...

    ...Juzgado de lo Social nº 30 de Madrid Despidos / Ceses en general 1472/2013. Materia : Despido. ...: Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada ... oral, resulta acreditada la relación laboral, la antigüedad, el salario y la categoría ...a la carta de despido se adjuntó en formato digital, relación definitiva de trabajadores ... no puede distorsionarse llegando al injustificado extremo interpretativo de entender que el despido ...

  • La reforma de la jubilación

    I. Introducción - II. Medidas en el ámbito de la acción protectora derivada de las prestaciones económicas contributivas: pensión de jubilación - III. Medidas en torno a la edad de jubilación y a la prolongación de la vida laboral - 1. Consideraciones generales - 2. Cambios en la jubilación parcial - A) Requisitos - a) Edad - b) Antigüedad - c) Acreditación de un período mínimo de cotización - d)

    ... el total cotizado a lo largo de la vida laboral del trabajador, más allá de los actuales quince ... o reales, el esfuerzo contributivo que se demanda al trabajador para devengar la misma pensión es ... provocaba un tratamiento desigual injustificado en una pensión cuya cuantía esta en función ...49.1.i. («despido colectivo fundado en causas económicas, ... de Seguridad Social dota de rango legal y formato articulado a todas estas previsiones, al proponer ...

  • STSJ Asturias 1893/2014, 26 de Septiembre de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. El informe y la propia carta de despido se cierra con la resolución de extinguir la relación laboral de cinco trabajadoras, simultáneamente, por razones de amortización y causas objetivas organizativas de cinco puestos de trabajo de la plantilla de personal del servicio de ayuda a domicilio en dependencia y la conclusión de la Secretaria de que la extinción por...

    ...1 de OVIEDO en el procedimiento DEMANDA 0000343/2014, seguidos a instancia de Catalina ..., siendo de aplicación a la relación laboral el Convenio colectivo del sector de servicios de ... para la elección de las candidatas al despido, habiéndose llegado al acuerdo de establecer los ... precepto, y un error inexcusable o injustificado, en cuyo supuesto debe estimarse incumplido el ... de la resolución recurrida utilizando el formato...

  • STSJ Cataluña 7454/2017, 4 de Diciembre de 2017

    DESPIDO. No es materia propia del conflicto colectivo, y la demanda de despido colectivo participa de la misma condición o naturaleza, la exigencia de un examen pormenorizado e individualizado de la situación de cada uno de los afectados integrantes del grupo genérico de los trabajadores, pues esa discusión sería ya de los sustanciables en el proceso de despido individual. Se desestima la...

    ... entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor ... legal; e) Proponer a la Autoridad laboral para que actúe de mediadora durante el período ... el personal de Incasol consta aportado en formato DVD unido a las actuaciones en folio 228. El ... a una persona en beneficio, injustificado, de otra", lo que es plenamente trasladable al ...

  • STSJ Asturias 1583/2014, 11 de Julio de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. DESOBEDIENCIA. TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. CARGA DE LA PRUEBA. La vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado también cuando su ejercicio, o la realización por el trabajador de actos...

    ...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 0000106/2014 JDO. DE LO SOCIAL nº 003 de OVIEDO. ... la producción, rigiéndose la relación laboral por el convenio colectivo de industrias del metal ...Demandó por despido (autos 829-13 del Juzgado de lo Social nº 2 de ... nóminas, incrementos injustificados en sus recibos de haberes salariales, modificando ... de la resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Caso de ingresar el depósito para ...

  • STSJ País Vasco 1634/2017, 18 de Julio de 2017

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Gratuitamente no puede advertirse una imagen de indefensión con respecto a posibles consecuencias modificativas en blanco o de futuro, ya que su referencia de arbitrariedad o discrecionalidad lo mismo se predicaría de la extinción colectiva acordada parcialmente, como en su caso del traslado colectivo también desistido, para con...

    ... del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de ...con detalle de Formato, Calidad, Diámetro y Tren. Años 2012 a 2015 ... día 9 de junio de 2016 otro proceso de despido colectivo con bajas incentivadas motivadas en ..., la aplicación de unas condiciones laborales de destino (que no de origen como quieren los ... jurídico respecto del carácter injustificado de lo que denomina ser una modificación ...