despido improcedente dentro del periodo de prueba
159359 resultados para despido improcedente dentro del periodo de prueba
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La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... , o el 25% en cuatro meses discontinuos dentro de un período de doce meses ”. El apartado ... reglas de distribución de la carga de la prueba, en virtud de las cuales, “ cuando se alegue ... la salud padecida ya no será improcedente sino nulo; la extinción por causas objetivas (si ... -
La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... con ante-rioridad al cumplimiento de un periodo de prueba no podrá alegarse con posterioridad a ... en IT debe calificarse como improcedente o nulo. El despido basado en la IT es calificado ... jueces y tribunales de nuestro país –dentro de un diálogo intenso, y tenso, entre las ...
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Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda ... c) Período de observación de enfermedades profesionales, ... o bien el 25% en cuatro meses discontinuos dentro de un período de un año. Con respecto a las ... Tribunal Europeo y para la práctica de prueba de interrogatorio, testifical, documental y ... -
La devaluaci
... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ... ón alternativa en el despido improcedente. 2.3. Los salarios de tramitación como la otra ... que han sucedido a lo largo de este período, puede expresarse, a grandes rasgos, que durante ... el monto de la indemnización, siempre dentro de ciertas horquillas (9). Desde 1980, como es ... sistema legal elimina las dificultades de prueba de daños por parte del trabajador, en la ...
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La clasificación de los créditos en el concurso de acreedores
Un breve estudio sobre los criterios legislativos para clasificar los créditos en el concurso de acreedores, con especial consideración a casos polémicos y a los problemas suscitados por la aplicación de los privilegios. Se analizan los efectos de los acuerdos de refinanciación en la calificación de los créditos, los motivos que llevan al legislador a confiar en determinados acreedores o a...
... como los demás, sino que se van abonando dentro del mismo procedimiento con cargo al fondo de la ... (o no coincidan estrictamente) en el período de treinta días anteriores a la declaración del ... también las indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de trabajo o los ... , en el momento en que el contrato hace prueba contra terceros del hecho que motiva su ... sentencia judicial el carácter de improcedente de dicho despido y se devenga la correspondiente ... -
STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... se ve obstaculizada durante un largo período', por lo que 'una persona que ha sido despedida ... contrato de trabajo durante el período de prueba producido a raíz de accidente de trabajo sufrido ... 1, letra c), esta Directiva se aplica, dentro del limite de las competencias conferidas a la ... -
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia, redactada con los nuevos criterios ... , el reforzamiento de la democracia dentro de la empresa debe constituir un factor principal ... su criterio de rechazo a tal o cual prueba o reconocimiento, lo que habrá de someterse al ... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... han considerado el despido como improcedente, pero nunca como nulo, por no apreciar en ello ...
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... recobrar la capacidad laboral, tras un periodo de recuperación, tanto con preferencia absoluta ... la regulación del “cupo de reserva”, dentro de lo que ... 392 Art. 5 ... MIGUEL ... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... ser calificado como “nulo” o “improcedente”. Dicha jurisprudencia, en conjunción con la ... producido la inversión de la carga de la prueba, debiendo el empresario demostrar que el despido ...
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STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... 51 ET, sin excluir causalidad específica dentro del mismo. 7) El cumplimiento voluntario de una ... Recibido el juicio a prueba, se practicaron las propuestas por las partes y ... - Concluido, sin acuerdo, el período de consultas, se notificó el despido a la ... ón en vigor para el despido improcedente, con un tope de 35 mensualidades. La RT entiende ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2019
... , ya que las adquisiciones se realizaron dentro de su periodo de vigencia, tampoco tendría ... en juicio y que integran suficiente prueba de cargo. SAP Zaragoza nº 98/2019 Penal ... TRABAJADORES READMITIDOS TRAS DESPIDO IMPROCEDENTE. DERECHO AL DISFRUTE DE LAS ...
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La ilicitud de la prueba con vulneración de derechos fundamentales. A propósito de la sentencia del Tribunal Constitucional núm. 61/2021 de 15 de marzo
Una de las cuestiones más controvertidas que se ha suscitado en el ámbito de las relaciones laborales ha sido la relativa a la calificación del despido cuando la prueba se ha obtenido con vulneración de derechos fundamentales. No obstante, no hay que confundir, la nulidad del despido, en la que la extinción tiene como causa un móvil discriminatorio o se produce con violación de derechos...
... sido la relativa a la calificación del despido cuando la prueba se ha obtenido con vulneración ... de los demás trabajadores de la empresa, dentro del centro de trabajo y en horas de trabajo. En ... acierto” la calificación como improcedente del despido acordado cuando es la prueba ... Pues bien, en el periodo de los dos meses indicados, se accedió a ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... desarrollar su carrera investigadora dentro de las fronteras de Europa ... En 2005 la ... indeinido y a jornada completa salvo prueba en contrario que acredite su naturaleza temporal ... período de contratación laboral (los dos últimos años ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... ón que prevé el ET para el despido improcedente, esto es, 33 días de salario por año de ... -
Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... colectivo del traslado —precedido de un periodo de consultas con los representantes legales de ... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... 138.4 LJS) ... Dentro igualmente del proceso colectivo, pueden surgir ... prueba y conclusiones. Quizá sin embargo sería más ... la indemnización propia del despido improcedente 73 ... Por su parte, y con respecto al ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2017
... No se ha practicado prueba por las acusaciones respecto de la ... DESPIDO. TRANSGRESIÓN BUENA FE CONTRACTUAL. El ... La principal finalidad del periodo de consultas es la de que los representantes de ... DESPIDO IMPROCEDENTE. TELEOPERADORA. Se confirma la improcedencia del ... autoridad pública, no están comprendidos dentro del ámbito de aplicación del Reglamento n.º ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... Dentro de esta causa de despido caben multitud de ... un nuevo despido, aunque durante ese período intermedio subsiste la obligación de remunerar ... despido disciplinario: procedente, improcedente y nulo ... El trabajador dispone de 20 días ... , para invertirse la carga de la prueba , es decir, que corresponderá al empresario ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... con anteriores / Servicios previos por período de tramitación proceso laboral por despido. STS ... del Ministerio de Justicia, aportadas dentro del plazo establecido en las respectivas bases de ... el nivel de exigencia de la referida prueba ... FUNDAMENTO.- Queda, pues, claro que la ... judicial que declara el despido improcedente, el cómputo del período transcurrido hasta la ... -
STS, 16 de Septiembre de 2013
Se cuestiona la calificación del despido de los actores por causas objetivas y la violación del derecho de libertad sindical y el alcance del derecho de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores y que son despedidos durante el año siguiente al cese en sus funciones representativas.
... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... de menos 75.259 euros, durante el período de tiempo indicado de los años 2008 a 2011 en su ... de personal, hallándose los actores dentro de la garantía de permanencia en la empresa o ... se limita a criticar la valoración de la prueba que hace la sentencia recurrida y a discrepar de ... esta sentencia, aunque se consideró improcedente un despido por razones productivas, se estimó, ... -
La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ... la de la empresa por desarrollarse ambas dentro del mismo ámbito mercantil. 2°) la utilización ... casi una exigencia práctica a efectos de prueba, especialmente si tenemos en cuenta que la mera ... de la compensación al trabajador por el periodo de no competencia es un requisito constitutivo ... éste haya sido reconocido como improcedente por la empresa en el acto de conciliación, no ...
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STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...
... Aeroestructuras Sevilla, S.L., sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... Recibido el juicio a prueba, se practicaron las propuestas por las partes y ... ón de los trabajadores, la apertura del periodo de consultas, constituyéndose la Comisión ... improcedente el recurso ... SÉPTIMO.- Instruido el Excmo ... extintiva de la relación laboral, dentro de los parámetros normativos que le ha otorgado ... -
Consideraciones preliminares
... 1. LA APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DEL PERÍODO DE PRUEBA ... 1.1. LA NOCIÓN INICIAL DEL ... 1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige ... dentro de un plazo legal o convencional, estando ... lo que sin él sería jurídicamente improcedente”; BALLESTER PASTOR, M.A.: El período de ...
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Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) núm. 4267/2020, de 9 de diciembre de 2020 (recurso de casación núm. 55/2020), Sobre el cómputo de despidos para determinar si se está ante un despido colectivo
... de cálculo del número de despidos y el periodo" de referencia que ha de tomarse en consideración\xE2" ... señala que ninguna de las partes ofrece prueba para sentar el dato concluyente, pero que en todo ... declarado o reconocido como improcedente, si bien no alcanzan los umbrales para proceder a ... o extinciones ocurridas dentro de 30 ó 90 días ubicándose el despido objeto ...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años». Es ... contratados interinamente durante un período abusivo, por carecer de fundamentación legal ... , por causas extraordinarias cuya prueba corresponderá a la entidad pública demandada, ... declaró que la indemnización por despido improcedente, prevista en el ordenamiento ... -
Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... que, si éste se extiende a la empresa, dentro de ésta deberá operar la garantía, mientras ... 971 En esta sentencia se admite la prueba de la polivalencia e intercambiabilidad, pues ... o bien, sólo se mantiene durante el periodo de su mandato ... La mayoría de las ... optar por calificar el despido de improcedente o nulo, dependiendo de que el representante ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19 ... @@Se ... por desempleo , sin que fuese exigible período mínimo de cotización ... Además, el ... Demanda por despido improcedente en función de la cláusula de salvaguarda de ... Enmarcado dentro de la Estrategia Justicia 2030 y conectado con el ... demanda del colectivo de llevar a cabo la prueba para incorporar al mundo laboral a los 6.780 ...
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Tribunal Supremo
... , no constituye por sí solo medio de prueba suficiente para acreditar la causa. Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... BLASCO PELLICER Despido improcedente. Derecho de opción. Titularidad en un supuesto ... de tiempo que exceda de los 90 días del periodo de suspensión de las actuaciones por ... Lo relevante es que la demanda se presente dentro del plazo legal ... STS 1010/2022 ...