despido improcedente conciliacion
-
STS, 30 de Octubre de 2007
CORREOS Y TELÉGRAFOS. BOLSAS DE CONTRATACIÓN. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. RECLAMACIÓN FRENTE A LA EXCLUSIÓN DE LA LISTA POR RECLAMACIÓN FRENTE AL DESPIDO - 1.- El periodo posterior a la declaración judicial de la procedencia del despido queda comprendido en el fallo de casación. Por ello, el efecto de la sentencia colectiva determina por sí mismo la desestimación de la pretensión impugnatoria al...
... , interponiendo la actora demanda por despido, que ha recaído en este Juzgado, autos 84/05, ... 29/03/05, que declara el despido improcedente y condena a la empresa al pago de la ... ón, en proceso de despido o en conciliación, a no ser excluidos de la bolsa de empleo de la ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... · Criterios para la conciliación de las vacaciones en la empresa y periodo no ...
-
La negación de la opción de readmisión unilateral a favor del club en caso de la calificación como improcedente del despido
... declaración judicial de despido improcedente, tampoco es admisible en derecho, el ejercicio de la pretendida opción en el trámite de conciliación previa ... No obstante, considero que esta es una de las opciones posibles, pues tan legítima y ajustada a derecho sería sostener la postura ...
-
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
... , no de personal laboral, es un despido improcedente. 2. Condiciones de trabajo. 2.1 ... no es reincorporado y se pacta en conciliación" la calificación de despido improcedente. Situaci\xC3" ...
-
Laboral y seguridad social
... , de 20 de junio, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible ... de Justicia de Cataluña y declara improcedente el despido de una trabajadora con categoría de ...
-
STS, 14 de Septiembre de 2010
SALARIOS DE TRAMITACIÓN. DEPÓSITO. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. CONSIGNACIÓN. Cuando el trabajador acepte la indemnización o cuando no la acepte y el despido sea declarado improcedente, la cantidad a que se refiere el párrafo b) del artículo anterior quedará limitada a los salarios devengados desde la fecha del despido hasta la del depósito, salvo cuando el depósito se realice en las 48 horas...
... sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en ... despido de la actora, que reconoce improcedente a fin de evitar el devengo de salarios de ... de 2008, tuvo lugar el acto de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y ... -
Tratamiento laboral
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, aquella determinada en el ... Conciliación de la Vida Familiar y Laboral de las Personas ...
-
STS 381/2016, 5 de Mayo de 2016
DESPIDO. Al margen de la valoración que merezca la indicación judicial de que podría presentarse nueva demanda y de apreciar posteriormente la caducidad, lo cierto es que la sentencia recurrida aplica la misma doctrina que la de contraste. La clave se halla en precisar si el trabajador conocía quién era el empresario pues el art. 103.2 in fine LRJS indica que en ese momento es cuando comienza el...
... y Servaux Grupo Norte, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida ... debe ser considerado como un despido improcedente, y, en consecuencia, debo condenar y condeno a ... Presenta papeleta de conciliación el 20-4-12. Se celebra acto de conciliación sin ... -
¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,
-
La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... ‘Dies a quo’ en ejecución de conciliación judicial o extrajudicial ... Tal y como se ... ejecución provisional de sentencias de despido nulo o improcedente con opción por la ...
-
STS 380/2017, 28 de Abril de 2017
DESPIDO COLECTIVO. CONCILIACIÓN. La indemnización que corresponde a los trabajadores afectados por el despido colectivo es la pactada en el acuerdo de conciliación ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y no la establecida en un pacto de fin de huelga. El acuerdo de fin de huelga tiene valor para todos los despidos colectivos del grupo, pero si en uno posterior se llega a otro tipo de
... CCOO) Y EDICIONES EL PAÍS, S.L., sobre DESPIDO. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... planteado declarando el mismo improcedente" ... Se estima parcialmente la demanda de ejecuci\xC3" ... demandada a que abone lo pactado en conciliación siempre que estos demandantes lo reciban sin ... -
Problemas derivados de la acumulación de acciones
... artículo 50 ET y la de impugnación por despido ... La legislación procesal laboral viene ... la celebración de los actos de conciliación o hasta la celebración del juicio, salvo que se ... a una indemnización por despido improcedente. De este modo, si recordamos, cuando el ...
-
Sobre la supuesta supresión del despido exprés y de los salarios de tramitación
... y en las consecuencias jurídicas (y económicas) del despido improcedente. En este último caso con una atención especial a la polémica suscitada ... reconociendo la improcedencia del despido en el acto de conciliación previa o judicial ... Con anterioridad a la reforma del año 2012, la LET ...
-
El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... despido disciplinario improcedente (art. 96.2 EBEP 40 ), ... ón del derecho a ponderar la conciliación de la vida laboral y familiar pues las ...
-
STS 973/2017, 30 de Noviembre de 2017
IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. Serán nulos de pleno derecho: los actos expresos o presuntos contrarios al ordenamiento jurídico por los que se adquieren facultades o derechos cuando se carezca de los requisitos esenciales para su adquisición, podrá iniciar el correspondiente procedimiento de revisión del acto presunto a través, en este caso, del artículo 146 LRJS en el que, además de las medidas...
... don Amador presentó papeleta de conciliación en el Centro de Mediación, Arbitraje y ... Gabrielitos S.A., en materia de despido nulo o improcedente de 28 de ese mes y año ... -
Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... califica el despido de improcedente en ... la celebración del acto de conciliación y antes de presentarse demanda, ...
-
El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... ón de una sentencia firme o acta de conciliación con el reconocimiento empresarial de su ... a indemnización como si se tratase de un despido improcedente (…)”. Por lo tanto, a partir de ...
-
Términos y plazos procesales: se suspenden o se interrumpen?
... para la presentación de la demanda por despido improcedente del art. 103 de la Ley 36/2011, de ... los efectos de la solicitud de conciliación o mediación previa, queda suspendido (« La ...
-
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... de trabajadores y trabajadoras a la conciliación y la corresponsabilidad ... Así, se ... 745/2019 de 30 de octubre declaraba improcedente el despido de una trabajadora de la limpieza del ...
-
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... obligaciones derivadas del contrato de trabajo 2 , el despido improcedente se configura bien como injustificado o incumplidor de los requisitos de ... -
STS, 18 de Noviembre de 2014
TRABAJADOR TRANSNACIONAL. MÓDULO SALARIAL PARA EL CÁLCULO DEL DESPIDO. El trabajador fue realmente contratado para que prestara sus servicios fuera del territorio nacional, el traslado a España tuvo la finalidad de despedirlo. El módulo salarial a tener en cuenta es el devengado durante la práctica totalidad de la relación laboral, y no el último, que correspondía a los anecdóticos servicios que...
... 40 de los de Madrid [autos 439/12], sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... que como indemnización por despido improcedente fue ofrecida por la empresa y que asciende a ... ).- TERCERO: Presentada papeleta de conciliación por despido por el actor se celebró el acto de ... -
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar ... ón prevista para el despido improcedente, esto es, 33 días de salario por año de ... que la solicitaba por motivos de conciliación laboral y familiar. La empresa la venía negando ... -
Variación sustancial de la demanda en la jurisdicción social
La demanda, como escrito iniciador del procedimiento judicial, juega un papel fundamental en la configuración del objeto de la litis. Por ello, aun cuando la Ley permite que en el acto de juicio la demanda pueda ser ampliada, en ningún caso puede incurrirse en una “variación sustancial”. Sin embargo, en la jurisdicción social, con cierta frecuencia el trámite de ratificación (e, incluso,...
... ésta se declarase injustificada (o improcedente en el caso de despido). En estos supuestos, dado ... hechos distintos a los aducidos en conciliación o mediación 70 ... De hecho, si se aprecia una ... -
La discriminación por enfermedad en el despido
... el ejercicio de los derechos derivados de la maternidad y conciliación de vida familiar y laboral, en elenco de situaciones progresivamente ... , tanto más creciente cuanto más se flexibilizaba el despido improcedente". La Ley 15/2022, en esta tesitura eleva a norma una razón de discriminaci\xC3" ...
-
La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... el Estado tampoco ha facilitado la conciliación de la vida laboral y familiar. Ante esta ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ...